规章制度：________绞车司机交接班制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日绞车司机交接班制度一、交接班必须按时在提升机现场进行。二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。四、在
规定
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的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。八、接班司机认为交班司机未按
要求
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交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。绞车司机处罚制度1、必须按时参加当班班前会。迟到一次，处罚5元；缺席一次罚款10元。2、绞车司机在井下睡觉，发现一次罚款100元。3、出现矿车跳道，视其原因，属于司机失职造成的，一次罚款20元。造成事故将追究责任。4、绞车司机脱岗一次罚款50元（中途离开算脱岗），特殊情况必须经矿领导允许。5、绞车司机不督促装煤人员装满，记报车数，每车罚款10元；虚报一车，罚款100元。6、阻车器、上部挡车拦由绞车司机负责检查、清理，保证正常使用，不正常使用一次，处罚绞车司机10元。阻车器、挡车拦不能正常使用时，接班人员有权拒绝接班。7、绞车记录必须真实、准确，发现一次记录不确切，处罚绞车司机5元；一次不记录，罚款15元。8、提升钢丝绳必须定期擦油，绞车离合器必须定期加油，每月5日、15日、25日早班为加油时间，发现一次不按规定上油、加油，处罚绞车司机30元。9、不督促推车人员检查和使用好保险绳、插销及链环，一次处罚绞车司机20元。10、让无证人员操作绞车，一次处罚当班绞车司机200元。11、私自从主提升巷上下的人员，绞车司机发现未汇报，一次处罚绞车司机10元。12、无故旷工，每天处罚50元，特殊情况需矿领导批准。13、绞车司机每月请假不得超过4天，超过一天者扣罚20元/天，并将这20元奖给当天代班人。非特殊情况的请假必须提前10小时，请假必须有假条，没有假条的请假不作数。14、特殊情况的停班，绞车司机必须按时到矿报到，听候安排，否则按旷工处理。规章制度本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用
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