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常平友谊男科医院员工入职流程- 常平友谊男科医院员工入职流程常平友谊男科医院员工入职流程一、目的规范员工报到手续的办理工作二、范围本公司各部门三、流程内容 1、人事部根据各部门要求统一通知应聘人员面试; 2、应聘者至人事处领取并填写《应聘登记表》，人事处通知各部门经理或相关负责人进行面试; 3、根据部门经理的要求与决定，由人事部统一通知录用人员到岗时间，并带齐相关资料; 4、新员工至人事部填写《个人档案资料表》，并交齐5张1寸照片、身份证、学历证书、健康证复印件; 5、行政部给新员工编号、，做好考勤卡、胸牌; 6、人事部将新员工领至各部门经理处报到; 7、根据部门需求，人事部安排新员工进行统一培训，培训完毕后进行考核; 8、考核合格者通知主管部门并安排上岗; 9、人事部将新员工档案存档。附件一:《应聘登记表》附件二:《个人档案资料表》常平友谊男科医院 2017年1月01日友谊应聘登记表友谊人事档案资料表所属部门: 职务: 到职日期: 年月日工号: 总(副)经理批示: 人事负责人: 人事经办: 部门负责人: 本人声明: 此表所填资料全部属实，如有何种情节不实或重大情节隐瞒不报，即使日后查出，公司将按规定处理，直至辞退或开除。签名: 注:请附上复印件:(1)身份证 (2)最终学历证 (3)技能证书 (4) 5张照片

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