临时代课教师聘用合同聘用方（甲方）：_____________________地址：______________________________电话：______________________________法定代表人：________________________职务：______________________________受聘方（乙方）：_____________________身份证号码：________________________住址：______________________________电话：______________________________根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。一、聘用期限:一个学期，即从______年______月______日起至县教育局规定的放假日期。二、工资福利待遇:1、工资:一个学期工资______元，此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分。如果乙方要求甲方缴纳以上“五险”的单位应缴部分，必须写出书面申请，单位应缴部分则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方缴纳以上“五险”，也应写出书面自愿书，单位应缴部分则不扣出，全额发给乙方。2、班主任津贴:与在编班主任执行同一
标准
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，一同考核发放。3、聘期内其他福利待遇:如聘用在完小(中学)任教，其福利与校内公办教师一视同仁。若聘用在村片小上课，则实行其他福利待遇包干制，除扫把、拖把、粉笔、墨水、稿纸、备课本、黑板擦等教育教学用品外，由所在完小按所任教的人数，每期每生______元拔付到村片小包干使用，结余归乙方。4、聘期内享有法定的有薪假期。三、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。2、对乙方的工作进行考核、奖惩。3、制订严格的规章
制度
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规范
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乙方;乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方:（1）乙方违纪、违法，不遵守学校规章制度。（2）乙方不服从甲方工作安排。（3）乙方工作随便，不履行
岗位职责
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，在校内外造成不良影响。（4）乙方违反教师职业道德规范。（5）乙方无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务1、认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养。2、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。服从学校工作安排，认真履行岗位
职责
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。3、热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生。积极投入教育改革，不断提高教学质量。4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及奖金。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。甲方(盖章):_______________乙方(签名):_______________法人代表(签名):__________________年_______月_______日_______年_______月_______日
浙公网安备 33021202002483