...员工离职审批
表
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填写日期:年月日 姓名 入职时间 部门 职位 员工类别 □试用期;□正式员工;□实习生;□兼职人员;□其他: 离职性质 □辞职;□辞退;□
合同
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期满;□其它: 离职原因:(如员工辞职,需填写此栏)员工签字:年月日 直接主管意见:员工签字:年月日 部门负责人意见:签字:年月日 人事行政意见:签字:年月日 副总经理:签字:年月日 总经理:签字:年月日 董事长签字:年月日 注:根据职务不同,基础岗位按流程从部门到人事行政领导(部门主管级)签批后即可,未有到副总级签,主管、经理级别以上及同等岗位须副总、总经理签批,部门经理级别以上须经董事长或董事长授权人签批。离职交接办理事务单各部门:现部门职务员工经领导批准于年月日离职,请各部门协助配合办理该员工填写离职交接回单。 填写日期:年月日 部门 交接项 交接或办理描述 接收人签字确认(日期) 部门负责人或监交人确认签字(日期) 备注 所属部门 1、负责工作内容; 2、工作相关物品移交; 3、工作文件、档案; 4、办公柜钥匙; 5、客户、业务事项 6、其它 财务部 1、财务支出、借款; 2、工作账务交接 3、其他。 人事行政部 1、计算机设备; 2、移动通讯设备; 3、门卡、办公室钥匙; 4、其他领用物品。 其它部门(特岗特指定) 人事行政部 1、离职审批单; 2、解除
劳动合同
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证明 3、其他。 工资发放方式确认说明:本人确认签字:日期: 离职后联系方式 备注