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2008年职业卫生复习题 4 第一章 职业安全卫生的意义和概念 一、名词 1.职业卫生 :是研究生产和生活劳动过程中的作业环境、因素等劳动条件对劳动者健康影响的规律或危害程度,从而提出如何改善劳动条件及作业中防止职业病危害的侵龚,预防职业病发生,以达到保护和增进劳动者的健康、提高劳动能力的学科。 2.卫生: 是研究外界环境因素,对人体的影响规律,防治其危害,改善保护和利用环境因素预防维护和增进人群健康为目的一项重要因素。 3.生产环境: 指作业场所环境,包括按工艺过程建立的室内作业一环境和周围大气环境,以及户外作业大自然环境。 4...

2008年职业卫生复习题
4 第一章 职业安全卫生的意义和概念 一、名词 1.职业卫生 :是研究生产和生活劳动过程中的作业环境、因素等劳动条件对劳动者健康影响的规律或危害程度,从而提出如何改善劳动条件及作业中防止职业病危害的侵龚,预防职业病发生,以达到保护和增进劳动者的健康、提高劳动能力的学科。 2.卫生: 是研究外界环境因素,对人体的影响规律,防治其危害,改善保护和利用环境因素预防维护和增进人群健康为目的一项重要因素。 3.生产环境: 指作业场所环境,包括按工艺过程建立的室内作业一环境和周围大气环境,以及户外作业大自然环境。 4.作业场所::指劳动者职业活动的全部地点。 5.工作地点 劳动者从事职业活动或进行生产管理过程而经常或定时停留的地点。 6.预防 :指预先采取防范措施,这是贯穿于职业病防治安全过程的根本措施。它包括为控制和消除职业病危害因素所采取的一切措施,特别强调前期好预防,强调从职业病危害源头采取措施。 7.健康 :指整个身体、精神和社会生活的完好状态。 二、填空题 1.生产工艺过程中有害因素包括(化学因素)(物理因素) (生物因素) 2.劳动组织不当造成的有害因素包括(劳动强度过大)(工作时间过长)(作业方式不合理),或使用的工具不合理,或长时间处于不良体位,或机械设备与人不匹、适应造成的精神紧张或者个别器官,某个系统紧张等。 3.生产劳动环境中的有害因素包括(自然环境素)(不良环境条件)(环境污染)(作业环境不良) 4.职业病的病因是很明确的,造成职业病的主要条件是(接触方式)、(接触时间)、(接触程度) 5.职业病防治工作的目的是(预防)、(控制)和(消除)职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及相关权益,促进经济发展。 7. 职业安全卫生的发展从(初级阶段)、(调整阶段)、(停滞阶段)、(恢复发展阶段)、(逐步完善阶段)等阶段。 8.职业致癌物可分为(确认致癌物)(可疑致癌物)(潜在致癌物)。 二、问答题 (一)、职业卫生工作的原则有那些? 答:1.改善环境与疾病预防原则 2.工作适应的原则 3.健康促进的原则 4.治疗与康复的原则 5.初级卫生保健的原则 (二)、学习职业安全卫生要求? 1.学会运用正确的思维方法,来理解,分析和解决生产和生活方面的实际问题。 2.锻炼独立思考和独立判断,正确预防对一些产生职业危害,进行全面,正确治理,作出合乎逻辑和客观的,综合判断,从而达到预防的要求。 3.掌握原则、方法,避免悲剧发生。 4.掌握科学知识,科学的认识采取相应的有效措施,以达到预防为主的目的。 (三)、职业卫生特点 1.安全事故造成的伤亡多是突发性的,而有毒有害对人造成的危害,一般是慢性的、积累性的、渐进式的,到一定程度才会表现出来。 2.除某些重大恶性事故外,安全事故一般造成个别人的伤亡,而职业卫生问题则不然。只要作业场所存在有毒有害因素,它的危害就将涉及到现场的所有人员。 3.安全问题只危及职工本人生命安全。而卫生问题不仅影响职工本人健康,还可能危及下一代(女职工影响较大)。 (四). 职业安全卫生的意义: 1.是家庭生活中的最重要的组成部分,及保护劳动者的安全和健康; 2.是社会稳定的重要因素和发展生产力的一项重要工作; 3.是企业经济效益的重要组成和社会安定团结的基本条件; 4.是社会文明的重要标志。 (五).学习职业安全卫生的目的: 预防疾病的发生增进人群健康, 延长平均寿命,提高劳动者的劳动能力,改善人口素质,实现“人人天天安全,天天健康的目的。 实现“人人天天安全,天天健康的目的。 (六). 职业安全卫生工作的任务有那些? 1.采取各种组织措施,制订劳动安全法规和 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,开展安全教育,提高全民意识。 2.采取各种安全技术措施,配备劳动防护用品,控制和消除生产过程中的各种不安全因素,减少或杜绝工伤事故的发生。 3.采取各种劳动卫生措施,改善劳动条件,预防职业病,保护员工身心健康。 4.保护劳动者合理的工作和休息时间。 5.根据女工的生理特点,对女工进行特殊保护。 (七)职业卫生有那些新问题? 答: 1.脑力劳动型职业病危害 2.新兴或高科技行业的职业病危害 3.传统行业的职业病危害 (八)职业卫生管理主要是? 答1·建立健全企业职业卫生管理机构和组织 2.掌握企业职业卫生基本情况并综合评价 3.工作场所作业环境管理 4.职业卫生防护 5.职业健康教育 6.职业病人的管理 7.职业卫生档案 8.建设项目职业病危害评价 9.职业病事故隐患治理 四.判断题对的画“√”错的画“X”。 1.职业安全卫生不仅关系到国家,企业的利益,而且直接关系到员工的切身利益(√)。 2. 当安全卫生与生产发生矛盾时,生产不能服从安全(X) 3.脑力劳动者不患职业病(×) 4.职业病的发病存在着极大的个体差异,在同一环境中,患病的人发病症状都一样。(×) 5.建国以来我国职业病防治工作成绩巨大,广大职业卫生工作者为保护劳动者健康做出了很大贡献。(×) 6. 寄生虫、微生物、细菌及病毒、噪声与振动、电离辐射等会给人体造成危害(√) 7.职业病的预防仅仅依靠法律是不够的,要靠大家的努力才能实现。( √ ) 五.选择题只有一个是正确的 1.生产劳动中使用佩戴劳动保护用品用具有(B减少职业危害) 2.职业卫生的主要目标是为了人类生活得到。(A健康、舒适、长寿) 3. 人民群众对健康的需求变化是。(B渴望安全、健康) 4.职业卫生的基本职责是(D维护职工的合法权益)。 5.职业卫生通过(A平等协商和集体劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 )协调劳动关系,维护企事业职工劳动权益 6. 维护职工合法权益是工会的(A基本职责)。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。 7.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障(A劳动者)获得职业卫生保护。 8、用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障(A防护用品)获得职业卫生保护。 9.劳动者有权与用人单位职业卫生工作的(B民主管理),对职业病防治工作提出意见和建议。 10、工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行(A协调并督促解决)。 11、劳动保护监督检查委员会的重要任务,委员会要定期分析研究(C职业安全卫生)状况,向企事业单位和有关方面反映职工对职业安全卫生工作的意见、建议和要求。 11.职工必须,有一定的职业安全卫生知识,敢于坚持原则,(A责任心强)。 12、职业安全卫生管理体系的目的是要(C健康和安全)。 13、在职业安全卫生定义中,受保护的对象是( B劳动者)。 14、职业安全卫生体系的最重要保证是(B人的素质)。 15、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当(C及时报告)。 16.单位应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行(A协调并督促解决)。 17、劳动保护监督检查委员会要向企事业单位和有关方面反映职工对(A职业安全卫生)的意见、建议和要求。 18、劳动保护监督检查委员会(C参与协商与制定)本单位集体合同中关于职业安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款。对集体合同、劳动合同中职业安全卫生条款的执行情况进行监督检查。 19、劳动保护监督检查委员会有权组织(A职工代表)对职业安全卫生工作进行督查。 20、劳动保护监督检查委员会有权参加涉及(A职工医疗保险) 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 的规定。 21、调查研究是工会劳动保护监督检查委员会的重要任务,委员会要定期分析研究(C职业安全卫生)状况,向企事业单位和有关方面反映职工对职业安全卫生工作的意见、建议和要求。 22、检查小组员的任职条件是:有一定的职业安全卫生知识,敢于坚持原则,(A责任心强)。 23、职业安全卫生责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度最早见于国务院(A1963)年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(即《五项规定》)。 24、职业安全卫生责任制要在(C贯彻落实)上下真功夫,这是关键的关键。 25 、职业安全卫生体系的最重要保证是(B人的素质)。 26、作业者在疲劳状态下继续作业,立即可能发生的直接后果是使工作效率下降、(B事故率上升)并且会使作业者作业后的恢复期延长。 27、在劳动者、机器设备和作业环境这三者组成的系统中,从人的生理、心理、生物力学和劳动科学诸方面对上述问题进行研究的学科称为(D安全人机工程学)。 28、按疲劳产生的原因,它可分为心理性疲劳和(D生理性疲劳)。 29、站着不动、长期或经常重复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳。这几类姿势容易导致产生疲劳,究其原因,主要为( D静态作业)。 第二章 职业卫生法律、法规和标准 一、概念 1.职业卫生标准:是根据职业病防治法的规定,按照预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益的实际需要,由法律授权部门对国家职业病防治的技术要求做出的强制性统一规范。 二、填空 1.《中华人民共和国职业病防治法》是(2001)年(10)月(27)日由第(九)届人大常委会第(二十四)次会议通过的。 2.职业卫生标准是以保护劳动者健康为目的的卫生标准,主要包括(职业卫生专业基础标准)(工作场所作业条件卫生标准)(职业病诊断标准)(职业照射放射防护标准)(职业防护用品卫生标准)(职业危害防护导则)(工效学标准)等几个方面。 3.《中华人民共和国职业病防治法》于(2002)年(5)月(1)日起正式施行,全法共(7)章(79)条 4. 《职业病防治法》立法目的有4个方面(预防、控制)和(消除职业病危害)(防治职业病)(保护劳动者健康)及其相关权益和促进经济发展。 5建设项目的职业卫生防护设施,应当与主体工程(同时设计)、(同时施工)、(同时运行)或者使用;竣工验收前,建设单位应该进行建设项目职业病危害控制效果评价。 6.2002年4月30日,国务院第57次常务会议通过了(《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》),以第352号国务院令予以公布,2002年5月12日起施行。 7.从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每(一个月)对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测;至少(每半)年进行一次职业中毒控制效果评价。 8.新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工验收之日起(30)日内向原申报关申报变更内容。 9《工业企业设计卫生标准》(GBZI——2002)该标准规定了工业企业的选址与整体布局、(防尘与防毒)、(防暑与防寒)、(防噪声与振动)、(防非电离辐射)及电离辐射、辅助用室等方面的内容,适用于建设项目职业卫生设计及评价。 三、选择题 (一)职业病防治法的适用范围是(C本法适用于中华人民共和国领域内的职病防治工作) (二)我国职业病防治工作的基本方针是(A预防为主,防治结合) (三)有下列情形之一的为严重职业病危害的建设项目(D可能产生放射性职业病危害因素的) 4.劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当(C及时报告)。 5.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由(A用人单位)承担。 6、劳动者有权了解(A工作场所)产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。 7、劳动者有权要求用人单位提供符合(B防治职业病)要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。 8.用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议用采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理发现(A危及劳动者生命健康)的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,有人单位应当立即作出处理。 9.全国总工会依据(A中华人民共和国工会法)、《中华人民共和国劳动法》和国家劳动安全卫生法律法规的有关规定,制定并颁布了工会劳动保护监督检查三个《条例》。 10单位劳动保护监督检查三个《条例》全面系统地规定了工会劳动保护工作职责,是各级工会实施群众监督检查的(A工作规范)。 11、单位在参加集体合同中劳动安全卫生条款的协商与签订中要依照国家法律,(C结合企业的实际),提出集体合同劳动安全卫生条款的具体内容。 12.劳动保护监督检查员在监督检查时,发现存在事故隐患、职业危害和违反国家职业安全卫生法律法规的问题,(A有权要求)企事故进行整改,监督企事业采取防范事故和职业危害的措施。 13、对严重违反国家法律法规、不符合职业安全卫生标准规定的问题,劳动保护监督检查委员会有权向企事业行政提出书面整改意见,对拒不整改的,要求政府有关部门(A采取强制性措施)。 14、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者(A行业标准)。 15、单位组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议用采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理发现(A危及劳动者生命健康)的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,有人单位应当立即作出处理。 16.全国总工会依据(A中华人民共和国工会法)、《中华人民共和国劳动法》和国家职业安全卫生法律法规的有关规定,制定并颁布了工会劳动保护监督检查三个《条例》。 17、单位劳动保护监督检查三个《条例》全面系统地规定了工会劳动保护工作职责,是各级工会实施群众监督检查的(A工作规范)。 18、单位在参加集体合同中劳动安全卫生条款的协商与签订中要依照国家法律,(C结合企业的实际),提出集体合同劳动安全卫生条款的具体内容。 19、《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定工会劳动保护监督检查员的职权:监督和协助企事业单位严格执行国家劳动安全卫生(B规程和标准),建立、健全劳动安全卫生制度;监督检查劳动安全卫生设施;监督检查技术措施 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 的执行及经费投入、使用的情况;监督检查企事业单位的安全生产状况。 20、对严重违反国家法律法规、不符合职业安全卫生标准规定的问题,劳动保护监督检查委员会有权向企事业行政提出书面整改意见,对拒不整改的,要求政府有关部门(A采取强制性措施)。 21、劳动保护监督检查委员会有权参加职工伤亡事故调查和处理,查清事故原因和责任,提出对事故责任者的处理意见,监督和协助企事业单位采取(B防范措施)。 22、在生产过程中发现显重大事故隐患和严重职业危害,并(A危及职工生命安全)的紧急情况时,劳动保护监督检查委员会有权要求企事业行政或现场指挥人员采取紧急措施。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。 23、劳动保护监督检查委员会应定期或不定期组织或协同行政进行(B环境卫生安全)检查。 24、《工会小组劳动保护检查员工作条例》的宗旨是:保障国家职业安全卫生法律法规及企业的规章制度落实到班组,发挥职工(B劳动保护监督检查)作用。 25、劳动保护小组检查员有责任协助班组长落实国家职业安全卫生法律法规及企事业规章制度,创建(C安全生产合格班组)。 26、劳动保护检查员应代表本班级向企业查询工作场所存在的(A职业危害)和企事业单位相应的防范措施。 27、《安全生产法》由江泽民主席于2002年签署第七十号令予以公布,自2002年(B11月1日)起施行。 28、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(A生产安全事故),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。 29、保障人民群众(C生命和财产)安全,是制定《安全生产法》的目的之一。 30、制定《安全生产法》,就是要从(C制度上)保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动,避免和减少生产安全事故,从而促进和保障经济的发展。 31、安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A安全第一、预防为主)。 32、按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施(B综合监督管理)。 33、《安全生产法》共计有7章97条,其中条款最多的是(A第二章:生产经营单位的安全生产保障 )。 四、判断题对的画“√”错的画“X”。 1、职业卫生标准是以保护劳动者健康为目的的卫生标准。(√) 2、生产、不可能产生职业病危害因素。(×) 3.用人单位工作场所存在职业危害不得向工人隐瞒事实。(√) 4.产生职业危害用人单位,应当在醒目位置设置公告栏。(√) 5.用人单位与劳动者订立劳动合同时,不应当在合同中写明可能存在的职业危害危险。(×)。6。用人单位不应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。(×) 五、问答 (一)职业病防治立法的重要意义主要表现在几个方面? 答:1.在立法上确保劳动者的合法权益,保障人民群众的生命安全 2.可以确保社会生产经营活动的正常进行,促进国民经济可持续发展 3.可以保持社会稳定,并在此基础上推动社会文明 4.有利于我国社会生产适应职业卫生国际公约和建议书的要求,走向国际市场,与WTO贸易技术协定和国际劳工标准接轨。 (二).为了确保用个单位及时掌握本单位职业病危害因素及职业卫生状况并及时采取改进措施,保护劳动者健康,规定: (1).用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态; (2).用人单位应当定期对工作场所进行职业危害检测、评价; (3).发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,应当立即停止存在职业病危害因素的作业,并采取相应补救措施;职业病危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求后,方可重新开工。 (三)导致职业危害发生的情况有那些规定? (1)产生职业危害用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布与职业病防治有关的事项; (2)用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置警示标识和中文警示说明; (3)用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当在合同中写明可能存在的职业危害危险。 (四)职业卫生监督检查的职责包括: (1).进入被检查单位和职业病害作业场所,调查、了解与违反职业病防治法有关的情况并取证,责令停止相关违法行为。 (2).发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,采取法律许可范围内的临时控制措施。 (3).依法执行职业卫生监督检查的执法人员,应严格遵守执法规范,按现场监督检查的程序进行。 (五)劳动者在职业卫生方面的权利包括: (1)拒绝违章指挥;拒绝没有职业危害防护的作业;撤离存在威胁生命安全或身体健康的现场。 (2)获得职业卫生教育、培训; (3)获得职业病防护服务,查阅、复印本人职业健康监护档案; (4)工作场所职业危害知情权; (5)工伤保险待遇、工伤待遇和获得赔偿的权利。 第三章 石油工业的职业危害因素 一、填空 1.石油石化工业包括勘探、(开采)、(输油)、(炼油)、化工及附属(辅助)部门。 2.石油和天然气是石油化工的基本原料,石油产品是原油经过分离、加工制成的产品,大致可分为(燃料油)、(润滑油)、(固体)和(半固)体产品、化工原料和化工产品几大类。 3.石油和石化生产中所用的原料、(单体)、(溶剂)、(添加剂)、(助剂)和聚合物的热裂解产物多数对人体有不同程度的毒作用。 4 化石油行业职业危害因素主要有以(气态)(固态)(液态)辐射噪声振动形式存在。
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