电子系学生干部考核
制度
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(试行)PAGEPAGE7吉林建筑工程学院建筑装饰学院电子信息工程系学生干部考核制度（试行）为加强我电子系学生干部自身建设，树立良好工作作风，充分发挥学生干部队伍的战斗堡垒作用，督促每位学生干部进行自我教育，树立高度责任感，增强服务意识，提高工作能力和工作效率，更好地发挥学生干部作用，在《吉林建筑工程学院建筑装饰学院学生手册》的基础上，特制定此学生干部考核制度。考核
细则
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如下：（一）考核宗旨:树立典范、创优争先、奖惩分明、提高学生干部队伍的素质和战斗力。（二）考核对象：电子系分团委学生会及09、10级各班班干部。（三）考核原则：公平、公正、合理、全面（四）考核内容及
标准
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：考核将针对学生干部在工作中
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现出的德（政治思想）；能（工作能力）；勤（工作作风）；绩（工作成效和学习成绩）四项进行。德：（共24分）遵守各项法律法规和校级校规。违反国家法律者，经院级通报批评者一律为考核不合格，不能继续担任学任务。（共3分）工作失误少，善于解决困难，能冷静地面对和应付突发事件。（共3分）就自身工作能自我研究和摸索，有
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贡献，并达到一定的质量要求。（共5分）每学期期末，对所做工作的资料进行全面的整理，目录清晰，资料完整，归档及时，返工错误少。（共3分）准时参加院、系级组织的有严格要求的公益活动，缺席一次扣5分，迟到一次扣2分，请假一次扣2分（因公事请假除外）（共5分）勤:（共17分）严格遵守例会制度（包括综合会议和部门会议），若迟到或缺席一次扣2分；无故缺席、请假者扣2分（因公事请假除外）；无故缺席三次以上者记0分，并通报批评。（共7分）严格遵守值班制度，不迟到不早退（早操、上课、晚自习），若无故不值班者，发现一次扣2分，若影响工作正常开展者，扣5分。每月所有值班出满勤者加10分。（班级干部除外）（共10分）绩：（共25分）按时按量完成上级交给的任务（共5分）在顺利完成工作的同时能进行自我创新，并予以肯定者。若在校被公开倡导者（共5分）工作及各方面表现出色，在全会上受表扬者，加5分；受批评者扣5分。同学反映好者，经查属实酌情加分；同学反映差者，经查属实酌情扣分。（共5分）基于上一学年的专业考试成绩，在各科考试均及格的前提下，学习成绩名列班级前5名者，加10分；前6—10名者，加8分；前11—15名者，加5分，前16—20名者，加2分。20名后者不加分，必修课和专业选修课有补考的每科扣2分。通过六级的同学加3分，四级成绩75分以上的同学加2分。有课程不及格者，不得分；补考两门或两门以上或重修者，予以停职。（共10分）其他方面（共9分）对于在其他方面表现突出，为院、系争得荣誉的学生干部，可在总分上酌情加分（共3分）在全局性活动中，主动帮忙，乐于奉献者，可在总分上酌情加分（共3分）在特殊阶段，表现突出，贡献大者，可在总分上酌情加分（共3分）二、考核办法及程序1、由电子系分团委组织部成立检查小组，对学生干部的日常工作及学习生活定期进行检查；2、由辅导员带领分团委副书记及主席团组成抽查小组，不定期进行检查；3、检查结果会在每月的学生会例会上进行总结，每月总结一次；4、检查结果实行百分制，检查小组的检查占70%，抽查小组的检查小组占30%。5、各类干部填写《装饰学院电子系学生干部考核表》，进行自评。（供总评参考）6、由所领导的辅导老师组成的考核小组对分团委学生会及各班的学生干部进行考核，在听取同学意见和结合自评的基础上，给出初步考核等级；班干部由辅导员监督，班长召集不少于班级人数三分之一的非干部同学进行考核，听取同学意见和结合自评的基础上，给出初步考核等级。7、分团委学生会在上两次评议的基础上，由党、团及相关部门的老师根据实际情况和考核成绩进行总评。班干部工作考核成绩由党、团办及相关干部审核，最终得出考核成绩。8、学生干部的考核成绩进行公示确认以后，为最终考核成绩。注：1、本考核制度的基础分为100分。在每条例总分范围内酌情加减分，除已给分条例外。）2、考核等级分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级其优秀比例不超过20％。考核累计所得总分*50％即为该学生干部的考核最终成绩。考核结果最终考核成绩总分低于50分者，撤消其职务；低分者给予公开批评，高分者给予表扬，并颁给荣誉证书。同时考核成绩对综合测评、评优、入党，升降职等一切奖惩都具有参考价值。考核机构：分团委组织部考核机构要求分团委组织部必须以身作则，认真考察学生干部，并负责统计、造表、存档、解释，若有不负责任，弄虚作假者，一经查处，考核评定为不合格。分团委学生会各委员、干事有权监督，考察，广大同学可以向考核小组举报。六、本考核制度自公布之日起实施，望分团委学生会全体成员及各班班干部严格遵守，认真执行。实施过程中，视需要可对本制度适当修改。（本制度的最终解释权归属装饰学院电子信息工程系分团委组织部）电子信息工程系分团委组织部二○一〇年十一月吉林建筑工程学院建筑装饰学院电子信息工程系学生干部考核制度分团委组织部
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