PAGE\*MERGEFORMAT1“反三违”培训考试试题（含答案）姓名：日期：分数：一、单项选择题：（共16题，每题2.5分）1、“三违”是指（D）。A、违章指挥违规作业违反纪律B、违反指挥违规作业违反纪律C、违章作业违反指挥违反劳动纪律D、违章指挥违章作业违反劳动纪律2、请问下列属于违章指挥的是（B）。A、无特种作业操作证从事特种作业B、指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业C、不按检查
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
要求检查D、物品存放不当3、请问下列属于违反劳动纪律的是（B）。A、未组织开车前安全检查就安排开车B、酒后上岗、班中饮酒。C、用手替代工具操作。D、未进行动火安全分析或分析结果不合格进行作业。4、未对新员工进行三级
安全教育
有限空间作业人员安全教育培训制度有限空间安全教育培训制度有限空间作业专项安全教育培训制度安全教育培训制度范文安全教育培训制度范本
就安排其工作，属于（A）。A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律5、强令使用公司超期未校验的安全阀属于（A）。A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律6、串岗、脱岗、睡岗，在岗期间从事与岗位工作无关的事属于（C）。A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律7、高处（C）米以上作业，必须系好安全带。A、2.5 B、3 C、2 8、新入职员工必须接受（B）安全培训教育，经考核合格后方可上岗操作。A、公司、车间 B、公司、车间、班组 C、车间、班组 9、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训的时间不得少于（）学时。(A)A、72、20B、72、30C、72、2410、《安全生产法》规定企业最基本的安全生产管理
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
是（A）。A、安全生产责任制B、安全生产奖惩制度C、安全培训教育制度11、生产经营单位的（A）对本单位的安全生产工作全面负责。A、主要负责人B、生产厂长C、安全科长12、《火灾分类》(GB4968—2008)标准把火灾分为(C)类。A、4B、5C、613、当一个企业有300起隐患或违章，非常可能要发生29起轻伤或故障，另外还有一起重伤、死亡事故。提出300∶29∶1这一法则被称为(A)。A、海因里希法则B、墨菲法则C、多米诺法则(多米诺效应)14、对（ A ）人员进行紧急救护时不能进行人工呼吸。 A．有毒气体中毒 B．触电假死 C．溺水15、根据《化学品生产单位特殊作业安全
规范
编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
》（GB30871）规定，（B）（含）级风以上天气，原则上禁止露天动火作业。因生产确需动火，动火作业应升级管理。A、四B、五C、六16、Ⅰ级高处作业为（A）。A、2m≤h≤5m B、5m＜h≤15m C、l5m＜h≤30mD、h＞30m二、判断题：(共20题，每题3分)1、《安全生产法》的安全方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。（√）2、安全生产"四不伤害"，指的是：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不受伤害。(√)3、在作业中，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）4、A类火灾是指气体火灾。（×）5、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。(√)6、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（×，必须先培训，后上岗）7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。（√）8、监火人应坚守岗位，不准脱岗；在动火期间，临时有事可以兼做其它工作。（×）9、工人安全帽和摩托车头盔可以通用。(×)10、安全帽的主要作用防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。(√) 11、身上沾上油污，应用有机溶剂清洗。(×)12、为了取用方便，手用工具应放置在工作台边缘。(×)13、安全带的正确扣法是低挂高用。（×）14、为了防止膨胀导致容器破裂,对盛装易燃液体的容器,夏天要储存于阴凉处或用喷淋冷水降温的方法加以防护。(√)15、根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。（√）16、脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗，属于违章指挥。（×）17、作业结束，必须作业场地清扫干净，摆放有序，无零散物件，道道保持畅通。（√）18、特殊动火作业作业证有效期为8h。（√）19、禁止使用超期未检的安全附件、设施。（√）20、灭火器材设置点附近不得堆放物品，以免影响灭火器的取用。（√）
浙公网安备 33021202002483