首页 私营企业职工劳动合同书

私营企业职工劳动合同书

举报
开通vip

私营企业职工劳动合同书私营企业职工劳动协议书用人单位:____职工姓名:____***劳动局制 甲方(用人单位)名称:___办公办公办公地址:____法定代表人(委托代理人):___乙方(劳动者)姓名:___性别:___出生年月日:___ 民族:___文化程度:__ 籍贯:___*___**(区)___乡(镇)村(街) 身份:*人口():非*人口() 身份证号...

私营企业职工劳动合同书
私营企业职工劳动 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 书用人单位:____职工姓名:____***劳动局制 甲方(用人单位)名称:___办公办公办公地址:____法定代表人(委托代理人):___乙方(劳动者)姓名:___性别:___出生年月日:___ 民族:___文化程度:__ 籍贯:___*___**(区)___乡(镇)村(街) 身份:*人口():非*人口() 身份证号码:___ 现在住址:___甲方因生产(工作)需要,招(雇)乙方为本企业职工。依据关于《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和关于劳动法规,甲乙各方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动协议。第一条协议期限本协议期从__年__月__日起至__年__月__日止,共__年。其中试用期__年__月__日起至__年__月__日止,共__个月。第二条生产(工作)任务:甲方安排乙方从事____工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在____岗位,承担____任务,担任____工种。乙方应履行岗位所规定的数量指标和质量指标:____第三条劳动(工作)安全、卫生条件:1.甲方必须执行国家关于劳动安全与卫生的法规 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全生产规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,保证安全生产和职工健康。2.甲方应依据关于国家关于规定,给乙方发放劳动保护用品:____,保健食品费:____元。3.甲方应对乙方进行安全教育和技术 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 ,乙方从事特种作业的,必须经专业训练,并经劳动行政部门考核合格发证后,持证上岗操作。4.甲方应对从事有毒有害工作的乙方及时体检。5.甲方不得安排未成年工(16-18周岁)不宜从事的工种。6.甲方应及时对生产场所,危险设置进行安全检查,消除事故隐患,更正更正更正纠正违章。第四条劳动管理:1.甲方必须严格执行劳动政策和关于劳动管理的法律规定,并依据关于国家关于规定建立、健全劳动制度及所有规章。2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务履行情形的权利。3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极履行所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬:1.甲方应实行每天不超过八小时工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时,连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工(16-18周岁)、孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。2.甲方依照国家法律和关于政策规定,同乙方协商确定的详细工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下(职工最低工资不得低于本地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平):____。3.甲方应当每月及时给乙方发放工资。每月____日为发薪日。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的____%赔偿乙方损失,直至支付工资之日止,与工资一并发给乙方。4.法定节日加班工资为:____元,公休假日加班工资:____元,平日加班工资:____元,从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给夜餐津贴:____元。5.甲方应当依据关于企业的生产发展及乙方的技术熟练程度,劳动效率,逐步提升乙方的工资水平。第六条保险和福利待遇:1.甲方按乙方工资总额的百分之____,乙方按本人当月工资的百分之____,按月向本地劳动行政部门所属的社会劳动保险机构支付退休养老金。甲方没有按规定为乙方向社会劳动保险机构交纳退休养老金的,乙方在退职、解除协议或被辞退时,甲方应按国家规定的标准如数发给本人退休养老基金。2.因第七条第2款第(2)项、第(4)项和第3款规定而解除劳动协议的,甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年的按一年计算)发给乙方一个月标准工资的生活补助费。同时,如协议期未满,甲方应发给乙方协议期内的失业补偿费,标准为:距协议期满,每相差一年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过十二个月乙方标准工资。3.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经*(*)医务劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,依照《劳动保险条例》和关于规定执行。4.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期,在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。5.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及关于规定执行。6.按国家法律、法规规定,乙方应享受法定节假日及婚、丧假。法定节假日及遇乙方婚、丧假期,甲方必须将乙方按规定所休天数视为有薪假期;乙方如超假,经批准可作事假处理,否则,按旷工处理。第七条协议的变更、解除、终止和续订:1.甲方因转产、调整生产项目,或者由于情形变化,经甲乙各方协商同意,可以变更协议的关于内容。2.在下列情形下,甲方可以解除协议:(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后未能从事原工作又无法安排其它工作的;(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;(4)甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。3.在下列情形下,乙方可以解除协议:(1)甲方违反国家规定,无安全防护设备,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不依照本协议规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行协议或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;(4)乙方应征入伍或经甲方同意,自费考上中等专业以上学校学习及本人有正当理由要求辞职的。4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,协议自行解除。5.在下列情形下,甲方不得解除乙方协议:(1)协议期未满,又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。6.甲乙各方任何一方解除协议,须提前十天通知对方,并办理解除协议的手续。甲方依照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》辞退乙方而解除协议的,以及试用期内应解除协议的,不需要提前通知对方。7.甲方解除协议,应征求本企业工会组织的建议或建议或建议或意见。8.甲方解除协议,应报本地劳动行政部门备案。9.协议期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,甲乙各方协商同意,可以续订协议。第八条各方认为需要商定的事项: 第九条违反劳动协议应承担的违约责任:1.甲乙各方任何一方违反协议时,应向对方支付违约金,违约金标准是:____。2.甲乙各方任何一方违反协议,给对方造成经济损失的,应依据关于后果及责任大小给予赔偿。3.甲方出资培训乙方,应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满,欲辞职或另谋职业的,应支付甲方培训费:____元。第十条劳动争议处理:甲乙各方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商未能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条本协议未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款,按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本协议自签订之日起生效,一式两份,甲乙各方各持一份。本协议涂改、未经合法授权代签无效。第十三条本协议经各方签订后,必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。 甲方(盖章):法定代表人:(签章):(委托代理人):年月日鉴证人员(签名或盖章):鉴证机构(盖章):乙方(签章):年月日年月日  
本文档为【私营企业职工劳动合同书】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
Nobita
暂无简介~
格式:doc
大小:19KB
软件:Word
页数:6
分类:
上传时间:2022-03-28
浏览量:0