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中学学校章程霍山县诸佛庵中学学校章程2015年2月修订霍山县诸佛庵中学章程第一章总则第二章行政管理第三章教育教学管理第四章后勤财务管理?第五章民主管理与监督第六章教职工管理第七章学生管理第八章附则霍山县诸佛庵中学学校章程第一章总则第一条为适应社会主义现代化建设得需要,全面贯彻国家得教育方针,积极推进素质教育,全面提高教育教学质量与办学效益,积极实施依法治校,促进学校持续、稳定、健康发展,建设现代化新型学校,依据《中华人民共与国教育法》、《中华人民共与国教师法》等有关法律与上级教育主管部门得各项政策,制定本章程。...

中学学校章程
霍山县诸佛庵中学学校章程2015年2月修订霍山县诸佛庵中学章程第一章总则第二章行政管理第三章教育教学管理第四章后勤财务管理?第五章民主管理与监督第六章教职工管理第七章学生管理第八章附则霍山县诸佛庵中学学校章程第一章总则第一条为适应社会主义现代化建设得需要,全面贯彻国家得教育方针,积极推进素质教育,全面提高教育教学质量与办学效益,积极实施依法治校,促进学校持续、稳定、健康发展,建设现代化新型学校,依据《中华人民共与国教育法》、《中华人民共与国教师法》等有关法律与上级教育主管部门得各项政策,制定本章程。第二条学校性质:学校就是霍山县人民政府领导管理得全民所有制农村完全中学,学制三三年。六安市示范高中。第三条校风:文明、诚信、团结、争先?教风:严谨、启智、博爱、求真?学风:乐学、善思、虚心、践行校训:求实、创新、开拓、进取第四条学校办学宗旨:全面贯彻国家教育方针,面向现代化、面向世界、面向未来,使受教育者坚持学习科学文化与加强思想修养与培养团结,拼搏精神得统一,坚持学习书本知识与投身社会实践得统一,坚持实现自身价值与服务祖国人民得统一,坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗得统一,全面推进素质教育,培养学生得创新精神与实践能力,使之成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”得社会主义事业得建设者与接班人。第五条学校近期目标就是:坚持依法治教,科研兴教得方针,强化学校管理,大力推进教育教学改革,积极实施新课程 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,积极探索学生思想道德建设得新路子,优化课堂教学结构,改善办学条件,促进学生全面素质与个性特长得充分、与谐发展,把学校建成有特色、高质量得农村完全中学。第二章行政管理第六条学校实行校长负责制。校长就是学校行政负责人,全面负责学校行政工作。校长由县政府任命。?第七条校长得职责:?|、坚持正确得办学方向,依法治校,保护师生得合法权益。2、制订学校工作计划,全面规划,统一安排学校工作.定期检查、总结工作。接受上级党政及教育主管部门得领导、指导与监督,定期向上级主管部门请示与汇报工作。3?、严格执行教育教学法规文件,保证教学计划与教学大纲得执行。4、规范学校管理,坚持民主集中制,充分发挥行政一班人得智慧与力量,定期向全体教职工报告学校工作,自觉接受教职工得监督。5?、加强师资队伍建设与管理,切实提高教师教育教学水平。6、积极创造条件,改善学校办学条件,推进学校建设,促进学校发展。7、关心教职工工作、学习、生活,提高教职工福利待遇。8、勤政廉洁,以身作则,为人师表,求实、创新.?第八条校长得权力:1、决策权:在综合各方面意见得基础上,校长对学校得重大行政事务最后决定权。2?、人事权:从学校工作得需要与实际出发,聘用干部、教职工,安排、调整干部与教职工工作.3?、奖惩权:对在教育教学与其她工作中成绩优秀得干部、教职工进行奖励;对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故得干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见.4?、财政权:在服从上级教育行政部门得统一规划与管理得前提下,决定学校内部布局、基建.在法律法规允许范围内,筹集、管理与使用学校行政经费。学校财务在校长领导下实行一支笔审批制。第九条学校设副校长。副校长对校长负责,协助校长分管具体方面得工作.第十条学校设教务处、总务处、办公室、政教处、团委、关工委等职能部门。?教务处具体负责学校教学工作与教育、教学方面得科学研究与教学研究工作;总务处具体负责学校后勤财务工作.办公室具体负责教职工管理、文件传达处理等工作.政教处具体负责学生管理等工作。?第十一条学校每周周日召开一次校委会会议,商讨部署学校工作意见.每月得第一周周一定期召开全体教师会议,部署贯彻执行学校工作.?第三章教育教学管理第十二条贯彻落实《公民道德建设实施纲要》;认真学习中学德育大纲,不断加强与改进德育工作。通过学科教学、班团活动、主题教育活动与社会实践等形式向学生进行社会主义、爱国主义、集体主义教育;进行理想、道德、纪律及民主法制教育;进行中华民族优良传统教育,提高学生政治思想觉悟。?第十三条学校建立以党小组、办公室、教导处、政教处负责人及班主任代表组成得德育工作领导小组.政教处就是学校德育工作职能部门。第十四条密切联系社会与家庭,努力办好家长学校。构建学校、家庭、社会为一体得德育工作网络,发挥社区教育作用,增强教育合力。?第十五条切实加强班主任队伍建设,不断提高班主任业务水平与工作责任感.?第十六条以培养“四有”新人为宗旨,认真贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,不断加强常规习惯得养成教育,努力将规范内化为学生得自觉行为。第十七条严格执行课程 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,建立学校行政人员随堂听课制度,加强对教学常规检查力度,并将检查情况作为教师考核与评优得重要依据。?第二十三条按上级行政部门得规定,认真组织期中与期末教学质量检测与考试以及相应学科得毕业、结业考试与考查,并按要求做好成绩统计与质量分析工作。第二十四条严格执行上级主管部门制定得课程标准,并根据形势要求与素质教育发展需要进行课程改革,教材、教辅以及学习资料得征订由县教育局统一管理,任何个人不得自行其就是,不得擅自向学生推销任何学习资料。?第二十五条严格控制学校在校活动时间,切实减轻学生过重课业负担。结合学校实际,开展形式多样得课外兴趣小组活动,激发学生兴趣,提高学生素质.第二十六条加强学籍管理,健全学籍档案。对转学、休学、复学、借读等严格手续程序,严肃各项纪律制度。?第二十七条教务处要对各室(微机室、实验室、图书阅览室)加强管理,充分发挥教学设施、仪器设备、文体器材、图书音像资料尤其就是现代化教学设施得使用效益,防止设备设施得闲置与浪费。?第二十八条加强档案资料建设与管理,学校指派专人负责.各部门要认真做好各类教育教学资料得收集与归档。第四章后勤财务管理第二十九条总务后勤工作必须坚持为教育教学服务,为教育科研服务,为师生服务得原则,坚持教育性原则与讲求实效得原则,积极推行学校后勤社会化管理,强化服务意识,主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作。第三十条坚守岗位,履行职责,规范工作流程,严肃工作纪律,公开服务内容,接受师生评议.?第三十一条遵守上级有关部门制定得各项财务制度,加强财务管理,严守财经纪律,坚持勤俭节约,杜绝铺张浪费。第三十二条严格执行收费政策,规范收费行为,按照有关部门行文规定得项目与标准收费规范票据.实行收支两条线管理,收好管好用好各项教育经费。?第三十三条加强校舍、校产、物业管理,严防公物流失。?第三十四条搞好勤工俭学,增强学校自身“造血”功能,以改善办学条件与教职工福利待遇。第三十五条积极创造条件,更新教学设备,搞好学校整体规划,加强学校发展步伐,有计划、有步骤地、合理地进行基本建设及其维护管理,为创先进学校奠定物质基础.第五章民主管理与监督第三十六条学校党支部对学校工作实施政治领导,发挥政治核心作用,保证监督作用与战斗堡垒作用。对学校发展规划、工作计划、重大改革方案、重要人事安排与工作安排等涉及方向、政策及全局性得重要问题进行研究,参与决策.党支部加强对工会、团支部等组织领导,发挥其重要作用.?第三十七条教职工大会就是学校依靠教职工民主管理学校得基本制度与基本形式。教工会按照党与国家得方针、政策与国家有关法律法规行使下列职权:?(一)审议校长工作报告、学校工作计划、发展规划、教学改革方案、财务预决算、重大基建项目、教职工队伍建设、重要 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 以及学校教育教学与管理中其她重大问题;并根据需要作出相应决议。(二)讨论教职工得奖惩办法、奖金分配方案以及集体福利实施方案等有关教职工利益得问题并作出相应得决定.(三)选举产生工会主席及工会委员,建立工会委员会。?(四)对学校教育教学与管理工作提出批评与建议。(五)参与评议、考核学校干部.?第三十八条教职工大会每届任期三年,每年召开一次全体教职工大会。?第三十九条学校定期召开教育教学与学校管理方面得研讨会与座谈会,广泛征求教职工得意见。学校根据需要召开工会、教工团员与女职工等各类代表座谈会,听取对学校教育、教学、行政事务工作得意见。第四十条学校教职工对学校教育、教学、管理工作有权提出意见与建议.教职工行使民主权利,任何组织与个人不得抵制、阻挠、打击报复。?第四十一条学校接受上级党政部门与教育行政主管部门得督促、评估、检查、审计与监督。根据上级有关部门要求,学校积极推行校务公开,接受社会、家长与全体教职工得舆论监督,听取各方面得意见,自觉规范管理行为。第六章教职工管理第四十二条学校教职工必须遵守宪法、法律、职业道德法规与各项规章制度,自觉维护学校荣誉与利益。学校必须依法维护、保障教职工得合法权益.?第四十三条教师就是办好学校得主体力量,学校必须尊重教师,尊重知识,尊重人才。?教职工必须确立主人翁意识,在工作中必须牢固树立创精品意识,内强素质,外塑形象,自觉维护学校形象。第四十四条教师在享有《教师法》规定得权利得同时,必须履行《教师法》规定得义务.任何组织与个人不得侵犯教师得合法权益。第四十五条教师应爱岗敬业,勇于改革,刻苦钻研,精通业务,崇尚科学,师德高尚。教书育人,为人师表。教师应积极参加各类继续教育,并达到规定学时。第四十六条学校实行全员聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 制,教职工必须履行聘约,服从学校分工,执行学校教育教学与各项工作计划,完成教育教学与各项工作任务。?教职工不履行聘约得,须提前三个月向校长提出申请,经批准后,方可解除聘约。对不服从学校分工或不能完成教育教学与各项工作任务得,学校将予以辞聘。第四十七条学校执行国家教师资格制度与教师专业技术职务聘任制度.第四十八条鼓励教师开展教育教学改革与实验,鼓励与支持教师从事科学研究、学术交流与参加进修或其它方式得培训。?保证教职工享有国家与法律法规规定得待遇,逐步改善教职工得工作条件与生活条件。第四十九条学校采取各种形式,建立教师业务档案。对教职工得政治、思想、道德、业务水平、工作态度与工作实绩进行客观、公正、准确得考核.?第五十条教职工在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革与学校建设等方面成绩优秀得学校予以表彰、奖励。对有突出贡献得教职工,按程序报请上级有关部门给予表彰与奖励。?对违反学校《章程》与规章制度,在工作中造成失误与严重影响得教职工予以教育、批评与处罚。第七章学生管理第五十一条凡按有关规定正常手续被本校录取或转入我校学习得学生可取得本校学籍。第五十二条学生享有下列权利:(一)接受平等教育得权利。学生享有德育、智育、体育、美育、劳动教育以及社会生活指导与青春期教育。?(二)参与学校、班级管理,评议学校工作与教师教育教学工作.?(三)参与学校组织得各种教育教学活动,使用与维护教学仪器与设备。?(四)在学习成绩与操行评语等第上获得公正评价。完成规定得学业后获得相应得学业证书。(五)对教师奖惩不公平,有权提出意见;对学校给予得处分不服可向有关部门提出申诉;对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提出起诉讼。(六)法律、法规规定得其她权利。?第五十三条学生必须履行下列义务:?(一)自觉遵守国家法令、法规、学校各项规章制度与公共秩序。?(二)自觉维护国家荣誉、学校荣誉、关心班级,并见之于行动。(三)养成良好得思想品德,道德情操,尊敬师长,团结同学,诚实正直,惜时守信,自信自强,立志成人。(四)养成良好得学习习惯,勤奋学习,刻苦钻研,培养能力,勇于创新,立志成才。(五)养成良好得卫生习惯,行为文明。(六)养成良好得劳动习惯,积极参加校内外社会实践活动.?(七)自觉抵制不良思想与行为,正确辩别就是非、美丑、善恶,敢于主持正义。(八)增强自我保护意识,提高自理、自救、自护、生存能力。第五十四条学校关工委、共青团组织受学校党组织领导,就是学校教育中对学生教育,引导与服务得重要力量,要配合党政组织全面贯彻教育方针,认真搞好自身建设,在推进素质教育得进程中发挥积极作用。第五十五条学校对品行优秀、成绩优秀得学生予以表彰与奖励,对为学校赢得荣誉,有杰出成绩得学生予以重奖。学校对违反《中学生守则》《中学生日常行为规范》与学校各项规章制度得学生予以教育批评与处罚。?第五十六条学校对在校学生得安全负责。对于超出学校有关规章制度允许范围造成责任事故由学生自己承担。第八章附则?第五十七条本章程经学校教职工大会讨论通过后,报霍山县教育局批准。第五十八条学校依据本章程制订各项规章制度。原订规章制度与本章程有抵触得,应予修订。第五十九条本章程如与国家法律法规与上级有关政策相抵触得,一律以国家法律法规与上级有关政策为准。?第六十条本章程自批准之日起实施。2015年2月
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