科室月度工作
总结
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工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评论、总剖析、总研究，并剖析成绩的不足，进而得出引认为戒的经验。下边是小编整理的科室的月度工作总结。一、达成的工作任务月份在院领导的正确领导鼎力支持下，经过全院各科密切配合.医务科在4月份达成工作任务以下;1、医务科全体同志仔细恪守国家卫生法例和医院院规，坚持并仔细达成领导工作指令和主管部门交托的各项工作任务，不停增强自己素质提升和执行力度，一直坚拥有令则行，有禁则止，工作中无一人违规违纪现象。2、依据国家一致拟订疾病编码，查对并整理了各科病种的疾病编码手术编码，按西医、中医分别标明，按不一样专业分类整理后发送各科室，为我院医疗质量中的病历
书
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规范
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、完美，也为等级评审和实现电子病历打下优秀基础。3、按上司要求增强对中医病历规范书写，依据各科上报的住院病种中，各科上报两个病种，先按中医病历规范书写，而后再逐渐扩大，为此医务科下发了通知，重申要乞降实行方法并找出
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，为实现中医院病历达标开好头起好步，打下有力基础。4、4月份对运转病历进行了4次检查和对处方医嘱的用药检查，从共性上看，大多数病历、处方质量有较大幅度提升，主假如各科主任比较重视，看管检查力度较大，发现问题能实时改正。5、本月对135名重生儿依法办理了出生医学证明未出现任何差错，做到了办证人满意，主管部门满意。6、为落实我院计划生育基本国策，增强对育龄妇女管理，组织本单位育龄妇女依法上站体检73人。7、为落实病人知情权和相关规定，对住院病人在治疗中使用的名贵药品、自费药品或部分自费药品(含资料、项目)拟订知情赞同书执行了见告义务，下发各科执行。8、因为历史原由，使我院执业医师构造不尽合理，有的病区没法实现三级医师查房要求，依据院领导并报卫生主管部门存案，采纳低职高聘的方式临时解决这一难题，把部分工作能力强，专业水平高，在三级甲等医院深造多次，同时也是我院各科的骨干力量和学科带头人的专业技术人员，在现有任职资格基础上，高聘一个等级，制定低职高聘，初级职称聘为中职的7名，中职高聘为副高职的9名。9、在主任领导下较好的达成了院领导和主管部门交办的各项工作任务，无一出现违纪违规行为，全院无发生医疗事故和病人投诉纠葛事件。10、为规范病历首页书写和做到完好不缺项，把黄骅市内各乡镇的邮政编码收集整理后发到各科室。11、对近300份终末病历进行严格审察，对检查发现的问题逐个登记后科室改正，促使了我院病历书写质量大幅度提升。12、、按院领导的要乞降医院发展需要，医院建立了医院医疗质量查核医院行政管理行风建设查核药事管理查核三个委员会组织，确立人选，明确职责。经过各委员会执行各自职责和仔细工作，不停促使我院各项工作向法制化、规范化、科学化发展。二、在此后的工作中持续努力不停提升自己素质和执业能力，仔细负责的把各项工作做好，正确执行医疗卫生法例和医院的各项工作
制度
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职责，团结一致同心合力。在院长领导下，以病人为中心，以安全为要点，以服务为手段，以效益为目的，做到三好一满意和各项工作。20XX年4月28日
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