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高效捷径——每一分钟都做最有生产力的事日期:月日至月日追求高效者:______________ 本周工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 安排 日期 项目名称 具体工作内容 计划饱和度 实际完成情况 未完成原因 解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 待完成事项 自我评定 序号 本周待完成事项全 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 下周安排 发现问题/未完成原因 解决办法/措施/建议 1 2 4 D:违反规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 现象、岗位工作有重大失误或工作未全部完成C:工作计划未完成或工作效率低B:能全部完成工作计划或工作效率较高A:能超额完成工作计划且有突破A+:日工作积极完成,并能自觉发现问题或有突出 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现和建议并被采纳 组长评定 5 6 7 填表说明:1、本表应由个人填写,由项目组组长留存,并作为绩效考核的重要依据;个人每日计划未完成或超额完成并非最终绩效考核的实际情况,还与个人计划的实际饱和度有关;2、员工应于每天下班时按实填写当日工作完成情况、处理方案及明天的工作计划;3、具体工作内容应详细填写项目任务的节点内容;实际完成情况分完成、未完成,如当日的原计划已完成,可继续记录当日可再完成的计划,若当日有其他安排应记录当日实际工作内容;解决方案分为加班处理、次日处理等;本周待完成事项包括本周未完成的事项及新接任务;下周安排填写下周的总体工作计划安排;、4、各组负责人于每周末对本周情况进行考核后提交部门经理,组员外调周期超过一个星期的,由借用组组长进行评定;5、各等级得分区间值分别A+、A、B、C、D为90~70、60~30、10、-10、-30~-50,季度绩效得分为本季度所有周计划得分的平均值。
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