合同制工人招聘合同招聘方(简称甲方)：XXX__________受聘方(简称乙方)：XXX__________第一部分协议书甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门同意。甲方已向乙方照实介绍涉及合同的有关状况；乙方已向甲方提交劳着手册。甲乙两方本着自觉、同样的原则，经协商一致，特签署本合同，以便共同遵守。第一条合同限时合同限时为____年(或____个月)，从____年____月____日至____年____月____日止。第二条试用限时试用限时为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。(试用限时的长短，有关部门有规定的，按规定履行；有关部门无规定的，由招聘方依据受聘方的工作能力和实质水平确立。)第三条职务(或从事某工种的工作)甲方邀请乙方担当____职务(或从事某工种的工作)。第四条工作时间每周工作____天，礼拜____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定履行。(以完成必然工作量为限时的合同，工作时间由两方约定。)第五条劳动酬金(一)乙方在试用时期，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动向度和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确立月薪。(以完成必然工作量为限时的合同，亦可按工作量确立酬金，实行计件薪水的，按计件付酬。)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工同样。第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：XXX乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工同样。(二)假日待遇：XXX乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工同样，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(包含行家程中的时间)的探亲待遇，薪水照发，路费报销。第七条劳动保护。(乙方的劳动保护按国家的有关规定履行。)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险
方法
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。(本条国家有规定的，按规定履行；无规定的，由两方约定。)第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工同样的权益，如参加民主管理企业的权益，参加党、团组织和工会的权益等。(二)订立有一按限时的
劳动合同
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的乙方，在担当领导职务今后，如职务是有任期的，在劳动合同限时短于领导任期的状况下，能够将合同限时视为领导职务的任期；若是职务是没有任期的，能够视为改订没有一按限时的劳动合同。(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章
制度
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，遵守劳动纪律，遵照分配，坚持出勤，踊跃劳动，保证完成规定的各项任务。第十条教育与培训甲方应增强对乙方进行思想政治教育、遵纪守纪教育、安全生产教育，依据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。第十一条劳动合同的更正(一)发生以下状况之一者，同意更正劳动合同：XXX1.经甲乙两方协商同意，其实不所以而伤害国家和社会的利益；2.订立劳动合同所依据的法律规定已经更正；3.因为甲方单位严重损失或关闭、停产、转产确实没法履行劳动合同的规定，或因为上司主管机关决定改变了工作任务、性质；4.因为不能够抗力或因为一方当事人虽无过失但没法防备的外因，致使原合同没法履行；5.法律规定的其余状况。(二)在合同没有更正的状况下，甲方不得安排乙方从事合同规定之外的工作，但以下状况除外：XXX1.发惹祸故或自然灾祸，需要实时抢修或救灾；2.因工作需要而进行的暂时调换(单位内工种之间、机构之间)；3.发生不高出一个月时间的短期停工；4.甲方依法重新委任、调换、调换订立没有一按限时劳动合同职工的工作；5.法律规定的其余状况。第十二条劳动合同的除去除去劳动合同，除因乙方违纪犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，也许严重违犯劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自除去劳动合同的之外，甲方应按规定发给辞退补贴费和支付路费。除去劳动合同时，两方应按规定办理除去手续。甲方应按规定将除去合同的状况报告有关机关同意。第十三条违约
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
(一)甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补贴费和路费外，应偿付给乙方违约金____元。(二)甲方违犯劳动安全和劳动和劳保规定，致使发惹祸故，伤害乙方利益的，应补偿乙方的损失。(三)乙方擅自除去合同，应补偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____元。(四)乙方违犯劳动纪律或
操作规程
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，给甲方造成经济损失的，甲方有权按办理固定职工的规定予以办理。第十四条本合同期满后，甲乙两方一致同意，能够续订合同。第十五条其余事项_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。本合同于年月日起奏效。甲乙两方不得擅自更正或除去合同，合同履行中如有未尽事宜，须经两方协商，作出增补规定。增补规定与本合同拥有同样效劳。合同履行中如发生瓜葛，当事人应协商解决，协商不能够时，任何一方可按()解决：XXX(1)依法向劳动合同的管理机关央求办理，(2)依法向人民法院起诉。本合同正本一式二份，甲乙两方各执一份；合同副本一式____份，报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处保留一份)等单位各保留一份。甲方(盖章)：XXX____________代表：XXX________________年____月____日____乙方(盖章)：XXX____________代表：XXX____________年____月____日
浙公网安备 33021202002483