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甲方：常熟市人才服务中心 乙方（姓名）： 性别 学历 （身份证号： ） （通过常熟人才市场 “到档查询”确认，其人事档案关系已转入常熟市人才服务中心） 根据中组部、人事部人发【1996】118号文件、江苏省人民政府令第96号文件、常熟市人民政府常政发【1998】第55号文件中有关精神的规定，经甲乙双方协商，就保存人事档案关系订立协议如下： 一、受理范围及受理对象：（在相应的“□”内打“√”） 在人事档案（关系）已转入本中心的前提下，下列人员可以办理： （ ）1、落户在常熟的常熟籍大中专毕业生，在外地就业期间，凭劳动合同（原件）、户口本及毕业证书和报到证（初次就业者需提供）办理； （ ）2、落户在常熟的常熟籍大中专毕业生，在本市灵活就业期间（包括待就业期间），凭户口本、毕业证书及报到证（或原单位离职证明）办理。 （ ）3、外籍毕业生来常就业，从常熟工作单位离职后，到其人事档案关系转出常熟时，凭原单位离职证明、毕业证书及《调档函》（接收地人才中心出具）补办。 二、乙方同意其人事档案关系委托甲方保管： 保管期限：从 年 月起至 年 月止。 三、甲方保管期间提供如下服务： 1、 管理个人档案2、保存人事关系3、提供以档案
材料
关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料
为依据的相关证明 四、乙方责任如下： 1、 在本协议期满后三个月内，乙方应及时办理续签或转移手续。 2、 乙方人事档案存放本中心期间需由个人委托保存转为单位委托保存时，应及时通知甲方，并协助甲方办理相关手续。 3、 乙方人事档案关系由本中心保管期间个人情况（职称、学历等）变化时，应及时通知甲方，并将相关档案、材料送甲方归档。 4、 办理人事相关手续时，务必出示本协议原件。 五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。 常熟市人才服务中心： 乙 方： （盖章） （签字） 经办人 （签字）： 年 月 日 年 月 日 备注：本协议下载自“常熟人才市场”,请统一用A4纸打印，成文部分不得擅自修改，违者无效。本协议最终解释权归常熟市人才服务中心。
浙公网安备 33021202002483