施工单位解聘制度施工单位解聘制度 施工单位解聘制度 1、解聘标准: (1) 发生重大质量事故或客户对媒体暴光事件,对企业美誉度造成伤害者; (2)招聘考核所提供的样板工程的施工水平与实际施工水平相差悬殊者; (3)施工水平低下,经培训及指导后仍无改进者; (4)多次偷工减料屡教不改、屡罚屡犯者; (5)私自炒单,对企业利益造成伤害者; (6)连续二个季度,客户投诉率最高者。 2、解聘方式: (1) 由客户服务部对各施工单位的季度考核指标进行统计公布,由工程管理部核实 后写出书面解聘通知,报质管副总审核同意后予以解聘; (2) 施...