2019年度全员绩效考核工作目标任务考核表(一)

.20XX年度全员绩效考核工作目标任务考核表（一）被考核处室（机构）： 考核内容 考核项目 分值 具体要求 评分办法 责任部门 考核部门 基础工作（5分） 政务信息 2 全年撰写工作调研报告不少于1篇；每季报送政务信息不少于2篇，全年采用不少于2篇；政务公开信息发布及时、准确。 未提交工作调研报告扣2分；政务信息每少报送1篇扣0.2分，每少采用1篇扣0.5分；政务公开信息出现一般差错每次扣0.5分，出现重大差错每次扣2分。 各处（室）、监察支队 考核办办公室 宣传稿件 2 向《长沙安监》杂志每季度投稿不少于1篇；每季向宣教培训处报送国家、省、市级媒体投稿不少于1篇；每月报送短信、微信短语不少于2条。 向《长沙安监》投稿每少1篇扣0.5分；向国家、省、市级媒体投稿每少1篇扣0.2分；短信、微信短语报送每少1条扣0.1分。 各处（室）、监察支队 考核办宣教培训处 隐患排查治理“三自”系统 1 及时维护职责范围内隐患排查治理“三自”系统的相关数据。 未按要求或完成不及时的每次扣0.5分，出现差错每次扣0.3分。 各处（室）、监察支队 考核办安全生产应急处 专项工作（10分） 建议提案信访举报 2 依法及时办理、反馈相关事项，力争满意度100%。 未及时办结、出现差错每项扣2分，存在过错责任导致反馈满意度不高每项扣2分。 各处（室）、监察支队 考核办办公室 “三三三”安全生产执法行动 2 严格执法，严厉处罚，严肃问责，立案三比、无案三查、办案三严。每季度立案处罚不少于1起。 立案处罚每少1起扣0.5分，扣完为止。 各业务处（室）、监察支队 考核办政策法规处 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 执法 2 全面使用安全生产执法软件，“双随机”确定下月的执法对象与人员，“四不两直”开展执法；把安全培训、应急管理、隐患排查治理“三自”系统的使用纳入日常执法检查；每月初公示上月的执法结果；行政许可和行政处罚决定书在决定日期后15日内挂网公示。 未按要求执法每次扣0.5分；执法结果、行政许可、行政处罚未公示每次扣0.5分，未按要求或不及时公示每次扣0.2分。安全培训、应急管理、隐患排查治理“三自”系统的使用未纳入日常执法检查的各扣0.2分。 各业务处（室）、监察支队 考核办政策法规处办公室 安全监管“两月一行动” 2 按要求开展春节两会期间专项执法行动、复工复产安全专项执法行动、危险物品道路运输安全专项整治和监管执法行动、安全生产打非治违“春雷行动”、汛期安全生产集中执法行动、安全生产月行动、安全生产执法监察行动、安全生产打非治违“飓风行动”、高温季节安全生产联合执法行动、安全生产打非治违“霹雳行动”、多部门集中执法联合执法行动、岁末年初生产安全专项执法行动、安全生产打非治违“清剿行动”。 未按要求开展各项行动每少1次扣0.5分，扣完为止。 各业务处（室）、监察支队 考核办政策法规处 执法质量考核 2 对行政执法人员执法行为进行监察，并对行政执法案卷进行评查。 根据政策法规处提交的执法质量考核结果折算计分。 各业务处（室）、监察支队 考核办政策法规处 合计 15 长沙市安全生产监督管理局20XX年度全员绩效考核工作目标任务考核表（二）被考核处室（机构）：办公室（人事处） 考核内容 考核项目 分值 具体要求 评分办法 自评分 考核办评分 加强综合保障，服务中心工作（15分） 增强综合调研及工作信息调度 4 建立交办事项反馈登记工作台账，加强工作督查督办；组织开展调查研究，加强工作信息数据总汇，推动绩效考核等市专项工作实施；每月按两办和省局要求收集、撰写、报送政务信息不少于2篇，采用不少于1篇。 交办督办工作出现差错每次扣0.5分；工作调研或市专项工作未按要求推动每项扣1分；政务信息未按要求每少1篇扣0.2分。 实施“ 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化安监站”创建工程 3 建立标准化安监站抽查、复查制度和考核办法，实行动态管理，每年按一定比例抽查、复查，年内所有安全生产重点乡镇（街道）全部建成标准化安监站。 未建立相关制度办法扣1分；标准化安监站创建每少1家扣0.2分。 推进“电子安监”系统联网工程 3 牵头组织全市80%的高危行业生产储存企业年内建成电子监测监控系统，各区、县（市）全面建成政府安全生产监控监测信息平台，构建全市安全生产应急救援、行政执法、行政许可、监测监控、企业数据信息“五位一体”的信息管理平台。" 高危行业生产储存企业年内建成电子监测监控系统比率未达80%，每少10%扣0.5分；区县（市）未建成相关平台的每个扣1分。 强化安全生产专项资金管理 3 完善市本级安全生产专项资金使用 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ；优化执法资源配备，提升基层装备水平和执法能力；加大对地方和企业资金扶持引导；牵头试行政府购买技术服务，委托中介机构提供安全监管技术服务。 未按要求完成相关工作每项扣1分。 组建长沙市安全生产监察支队 2 完成机构改革过程中的人员划转安置和资产、职能划转移交工作；组建局属二级机构市安全生产监察支队，完成相应三定工作；配合补充录用专业安全监管人员，推动支队工作职责履行。 未按要求完成相关工作每项扣1分。 加强统筹协调，服务机关运行（15分） 提升公文处理与会议、重要活动组织的质量 3 落实文电收发、登记、传阅、承办、督办、归档、保密等各个环节责任，提高公文处理效率、质量；加强发文统筹，严格控制文件篇幅，大力精简文件数量，全年发文数量比上年度下降10%；提高会议、重要活动的组织承办质量，确保组织工作“零差错”，并及时提醒相关领导参加会议和公务活动；及时收集整理和报告重大活动、会议等有关情况，如实记录、汇编好大事记，完成长沙史志安全生产篇、长沙年鉴等史志材料相关内容的编写。 未按要求完成文电处理、会议和公务活动组织相关工作，出现差错每次扣0.5分；大事记、长沙史志安全生产篇、长沙年鉴等编写工作未完成每项扣1分。 加强长沙安全生产信息网的建设 2 改进门户网站功能，认真做好网站日常维护；按照《政府信息公开条例》的规定，依法公开政府信息，适时发布政务信息；根据省安监局的统一部署，3月起在市局本级及浏阳市安全监管局、天心区、芙蓉区安全监管局试点全省安监系统综合办公平台（OA系统）的下延推广工作。 门户网站维护或政务信息发布出现差错每次扣0.5分；OA系统使用未按要求完成扣1分。 规范建议提案、信访举报办理 2 规范来件登记、办理工作程序，依法及时转交办、督办、反馈相关事项，力争按时办结率、满意度100%；修订、落实《长沙市安全生产举报奖励办法（试行）》、举报查实奖励率100%。 未按要求完成相关工作每次扣1分。 提高财务管理水平 3 加强局机关和二级机构财务管理，科学编制部门预算，合理规划预算资金；按照规定做好日常财务报账、政府采购、审计等工作；加强资产管理，合理配置资产资源；落实“三公”经费支出控制措施，按季度公示；积极开展支出绩效评价工作，提高预算执行率和资金使用效益。 未按要求完成相关工作每项扣0.5分。 完善公务活动后勤保障工作 2 按全市统一进度完成本单位的公车改革；修订、落实局机关《公务活动后勤保障制度》，公务接待以及公务活动后勤保障服务方面实现标准化。 未按要求完成相关工作每项扣1分。 开展安全生产档案清理工作 3 4月底前制定档案整理方案，并牵头组织实施；完善档案管理制度，牵头全面清理、移交、销毁、入库全局机关历年来的各类档案，规范档案管理。 未按要求完成相关工作每项扣1分。 加强协作激励，服务干部职工（10分） 改进机关全员绩效考核 3 进一步完善考核评价体系，全面考核公务员政治素质、思想品质、业务能力和工作实绩，加大平时考核力度、提高所占比重，增强考核工作的时效性和可操作性；加强对所属二级机构、政府雇员（临聘人员）的考核管理。 未按要求完成相关工作每项扣1分。 注重安全监管队伍建设 2 落实《干部教育培训工作条例》，加大干部调训送训力度，保证县处级党政领导干部参训时间每5年累计不少于3个月或者550学时，其他干部参训时间每年累计不少于12天或者90学时；结合“两学一做”活动开展，积极推进安全监管队伍思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和专业化建设。 未按要求完成调训送训每人次扣0.5分；未落实“两学一做”要求每次扣0.5分。 加强人事机构编制和工资福利工作 3 认真完成养老金制度改革与配套工资制度改革的实施；及时办理局机关人员及二级机构人员的进出手续、职务晋升、工资晋级晋档、安监津贴、奖金和车补的发放、社保的异动及年检等工作，保障每个干部职工的切身利益。 未按要求完成相关工作每次扣0.5分。 营造积极向上的机关氛围 2 充分发挥工会、妇委会、青工委等群团组织的作用，组织、配合、参与“三八”、“七一”、“八一”等形式多样、生动活泼的群众性活动，积极组织参与市直机关工委组织的多项活动，丰富干部职工业余文体生活，努力建设平安、健康、文明、和谐的机关，营造积极向上的机关氛围。 未按要求完成相关工作每项扣0.5分。 其他工作（5分） 5 按交办要求和时限分配、督促、实施，高效高质量完成上级和局领导交办的其他工作。 未按要求或时限完成每项扣0.5分。 合计 45 长沙市安全生产监督管理局20XX年度全员绩效考核工作目标任务考核表（二）被考核处室（机构）：政策法规处 考核内容 考核项目 分值 具体要求 评分办法 自评分 考核办评分 法制建设（5分） “七五”普法学习与考试 1 按照全市统一安排协调组织全局工作人员进行“七五”普法学习与考试。 未能按照全市统一安排协调组织全局工作人员进行“七五”普法学习与考试，扣1分；每少组织1次，扣0.2分。。 选购执法方面书籍 0.5 选购2本书（《安全生产行政执法文书制作使用教程》、《安全生产行政执法人员培训教程》）配发给局机关个人（人手1套）及各区县安监局（3套）进行自学。 没有选购2本书并配发，扣0.5分；没有于2月底配发，扣0.2分。 指导案例示范文本 1 制作一个行政处罚案卷指导案例示范文本发放到每个执法人员手中（各区县局拟发2套）。 没有制作一个行政处罚案卷指导案例示范文本，扣1分；没有于3月底配发，扣0.5分。 执法业务培训 1 约请省局谭德明处长就行政执法工作讲半天课；组织开办全市道路交通运输行业生产经营性事故调查业务工作培训班。 没有组织执法业务培训，扣1分；每少组织1次，扣0.5分。 合法性审查 1 参与有关地方性法规、政策文件审议工作；实施行政处罚案件合法性审查制度和听证制度。 未能及时参与有关地方性法规、政策文件审议工作，每少1次，扣0.1分；未能及时实施行政处罚案件合法性审查制度和听证制度，每少1次，扣0.1分。 十三五规划 0.5 认真修订《长沙市安全生产十三五发展规划》；送交市发改委于10月前以市人民政府的名义下发。 未能认真修订《长沙市安全生产十三五发展规划》，扣0.3分；没有于10月前以市人民政府的名义下发，扣0.3分。 监管执法（5分） 监管执法工作计划 1 于20XX年1月前制定本局20XX年安全生产监管执法工作计划。 未能制定本局20XX年安全生产监管执法工作计划并报市政府批准的，扣1分；未能于20XX年1月前下发，扣0.3分。 全面推行执法软件 1 管理本局执法软件系统；全面推行安全生产执法软件进行执法，手写执法文书记录无效。 未能有效管理本局执法软件系统，扣0.2分；未运用执法软件进行执法，每少1次，扣0.1分； 对中介机构的行政检查 0.5 按年度监管计划对中介机构实施行政检查。 未按年度监管计划对中介机构实施行政检查的，每少1次，扣0.1分。 执法信息网上公示 0.5 每月初在市安全生产信息网上公示上一个月的执法结果；行政处罚决定书应在决定日期后15日内挂网公示。 未能每月初在市安全生产信息网上公示上一个月的执法结果，每少1次，扣0.1分；行政处罚决定书应在决定日期后15日内挂网公示，每少1次，扣0.1分。 落实“双随机”监管执法制度 1 建立“双随机”监管执法制度；每月底法规处与执法处室根据执法具体情况共同确定下一月的执法对象与人员。 未能建立“双随机”监管执法制度，扣1分。每月底法规处与执法处室根据执法具体情况共同确定下一月的执法对象与人员，每少1次，扣0.1分。 报送执法数据统计报表 1 按月汇总上报全市行政执法数据统计报表。 未能按月汇总上报全市行政执法数据统计报表，每少1次月，扣0.1分。 “监管执法年”活动（20分） 制定活动方案 2 2月底前制定长沙市安全生产“监管执法年”活动方案。 未能制定活动方案，扣2分；未于2月底前制定方案，扣1分。 建立监管执法六项制度 2 5月底前建立安全生产监管执法六项制度。 未能建立安全生产监管执法六项制度，扣2分；未于5月底前制定六项制度，扣1分。 实施“双月”执法案卷讲评活动 3 制定讲评方案；每逢双月底对所属的执法质量情况由主管执法处室的副局长轮值进行讲评。 未制定讲评方案，扣2分；每逢双月底未对所属的执法质量情况进行讲评，每少1次，扣0.2分。 “双十佳”评选及征文活动 3 开展20XX年“安全监管执法年”行政执法人员与行政执法案卷“双十佳”评选和“情系安监规范执法”主题征文活动。 未制定活动方案，扣2分；未按时评选“双十佳”和“情系安监规范执法”优秀征文的，每少1个，扣0.1分。 “三三三”执法评比行动 3 认真开展“三三三”安全生产执法评比行动。 “立案三比”（比数量、比增量、比质量）有所下降的，酌情扣0.2-1分；抽查案卷有质量问题的，酌情扣0.1-1分。 一月一警示 2 每月底向宣教处提供事故警示素材（从5月开始），下月初进行媒体宣传（宣教处实施）。 未能每月底向宣教处提供事故警示素材的，每少1次，扣0.1分。 两月一行动 3 制定两月一行动方案；督促有关牵头处室落实行动开展情况。 未能制定两月一行动方案，扣1分；督促有关牵头处室落实行动开展情况不力，每少1个，扣0.1分。 报送资料情况 2 及时汇总并上报省安委办有关方案、报表、总结等资料。 未报送有关资料，每少1项，扣0.1分； 事故调查（10分） 组建事故调查组 3 根据事故调查权限，及时组建事故调查组，查明事故原因，分清事故责任，制订切实可行的整改措施，形成事故调查报告并上报市人民政府批复。 未及时组建事故调查组，每发现1起，扣1分；未查明事故原因，每发现1起，扣0.2分；未分清事故责任，每发现1起，扣0.2分；未制订切实可行的整改措施，每发现1起，扣0.2分；未按规定形成事故调查报告并上报市人民政府批复，每发现1起，扣0.3分。 事故责任追究 2 落实“失职追责”的事故责任追究制度。要按照省委、省政府“八条断然措施”的要求，落实发生安全生产责任事故对领导干部先期免职的规定。 未落实“失职追责”的事故责任追究制度，每发现1起，扣0.2分；未落实省委、省政府“八条断然措施”的要求，每发现1起，扣0.2分。 事故处罚 2 依法依规及时立案调查有关生产安全事故责任单位或个人的处罚案件。 未及时依法依规立案调查有关生产安全事故责任单位或个人的，每发现1起，扣0.2分。 “一二三”责任事故追责行动 2 “一个行业”：凡道路交通运输行业发生的生产经营性事故，根据事故等级，按规定由相应政府成立事故调查组，实行“每案必查”。“两种情形”：凡发生影响较大的一般安全生产责任事故和期限内未完成事故调查的一般安全生产责任事故均实行挂牌督办、限期结案。“三类事故”：各类特护期内发生的安全生产责任事故、所有瞒报迟报的安全生产责任事故和非法生产经营造成的一般事故均由市政府提级调查。 根据事故调查权限，未实行“每案必查”的，每少1个，扣0.1分；未对“两种情形”事故实行挂牌督办、限期结案的，每少1个，扣0.1分；未对“三类事故”提级调查的，每少1个，扣0.1分。 黄牌警告或一票否决 1 根据事故发生情况及影响，按规定对有关单位提出黄牌警告或一票否决。 未按规定对有关单位因发生事故造成较大影响且没有提出黄牌警告或一票否决的，每少1个，扣0.1分。 事故信息（3分） 报送事故信息 1 运用并督促各区县使用生产安全事故直报系统及时报送事故信息。 未较好的运用并督促各区县使用生产安全事故直报系统及时报送事故信息的，每少1个，扣0.1分。 安全生产形势通报 1 按月统计全市事故信息并形成全市安全生产形势通报。 没有按月统计全市事故信息并形成全市安全生产形势通报的，每少1次通报，扣0.1分。 事故举报电话值班 1 担任事故举报电话（88666555）的值班工作。 没有较好的担任事故举报电话（88666555）的值班工作，每发现1次，扣0.1分。 其它交办工作（2分） 管理专家信息库 1 管理专家信息库的有关工作。 未及时更新专家信息库的管理工作台帐的，每少1次，扣0.1分。 交办工作 1 认真完成交办工作，并积极主动，不发生差错。 未认真完成交办工作的，每发现1次，扣0.1分；工作不积极主动的，每发生差错1次，扣0.1分。 合计 45 长沙市安全生产监督管理局20XX年度全员绩效考核工作目标任务考核表（二）被考核处室（机构）：矿山安全监管处 考核内容 考核项目 分值 具体要求 评分办法 自评分 考核办评分 事故控制（4分） 4 杜绝矿山较大以上事故，控制一般死亡事故，继续争取“零死亡” 年终考评结果。发生一般事故扣1分，发生较大以上事故扣3分。 行政执法（8分） 行政检查与立案数 2 监管执法直接责任，搞好计划执法衔接，每月按计划推进执法，按计划开展行政检查。非煤矿山全年执法40家，立案不少于8起；煤矿执法3家。 每月总结1次，每季考评1次。未完成的月度执法计划扣0.5分，未完成立案数的每1起扣0.5分。 软件执法 1 全面推行安全生产执法软件，从1月份开始，执法检查和各类处罚全部使用执法软件，使执法过程的规范化、程序化、信息化融于一体。同时指导非煤矿山行业在安监执法上全面使用执法软件。 经常实施与执行。从4月份起未使用软件执法，发现每1起扣0.5分。 行政处罚决定书网上公示 2 执行“四不两直”的检查方法，实行“痕迹化管理”，凡安全生产检查都要做到“有方案、有重点、有记录、有总结、有措施、有跟踪”；开展“三三三”安全生产执法行动，实行严处重罚，建立企业安全生产违法信息库，所有行政处罚决定书从1月1日起在网上公示。 每月进行一次检查。行政处罚决定书未及时公示，每1案件扣0.5分。 “双月”讲评 2 开展执法“双月”讲评活动，努力提高执法质量，提升执法水平。突出传导企业主体责任的压力，督促推动各类企业严格履行安全生产法定义务，建立企业执法检查标准和程序。加强执法监督，市局按5%的比例对区、县（市）安监局的执法企业进行抽查，重点抽查区、县（市）是否利用执法软件开展执法、对查出的问题是否依法整改、处罚到位，并将抽查情况作为当季对区县（市）政府、安监局考核扣分的重点内容。 抽查区县（市）矿山执法情况，准备好相关执法案卷，参加局里“双月”讲评。未整理好相关案卷参评的，每卷扣0.5分。未开展对区县（市）局的执法情况抽查或低于5%扣0.5分。 “五问五必查” 1 推行“五问五必查”的安全检查行动，制定“五问五必查”的标准化表格和流程，有效解决“谁来查、查什么、怎么查、如何改”的问题。 每次检查必“五问五必查”，未执行的扣0.5分。 行政许可（4分） 安全生产许可证许可 2 严格许可审批，严把现场核查关，凡不符合安全条件的，一律不予许可，不得签署同意上报的意见。对获得《安全生产许可证》后降低安全生产条件的企业，要暂扣或提请吊销其《安全生产许可证》。对未按时延期，要依法注销其《安全生产许可证》，同时函告公安、电力等部门，停止供应火工产品和电力，确保停产关闭到位 许可时未严格把关条件、实施程序扣0.5分；未进行现场核查填写完整的现场核查表，扣0.5分。 三同时许可 2 加强“三同时”管理，做好新建、改建、扩建矿山工程建设项目安全设施设计审查工作，加强对建设单位验收活动和验收结果的监督核查，严把矿山企业安全准入关。 许可时未严格把关条件、实施程序扣0.5分。 整顿关闭（3分） 关闭总要求 1 落实好高危行业“减控提”任务（削减存量、控制总量、提升质量），继续实施矿山关闭整顿和攻坚克难工作，科学编制矿山产业发展规划并将其纳入“十三.五”安全生产发展规划。 “减控提”任务与攻坚克难工作未按上级要求完成到位，扣0.5分。 关闭目标 2 依法依规开展非煤矿山整顿关闭，计划关闭14家 督促区县（市）完成关闭任务，每少1家扣0.2分。 打非治违（4分） 4 开展“打非治违”行动，树立“零事故”的目标，明确“零容忍”的态度，建立“零缝隙”的监管，实现“零间距”的行动，把打非治违的“春雷行动”、“飓风行动”、“霹雳行动”、“清剿行动”作为真打真治、实打实治的关键战役打出声威。 认真开展“打非治违”，未提出行动方案扣0.5分，行动无总结扣0.5分。 风险等级监管（2分） 2 推行非煤矿山企业风险等级监管，4月份完成摸底，6月底前完成分级工作。 未认真、按时完成好风险等级监管，扣0.5分，未提出总结并进行通报扣0.5分。 专项整治（4分） 露天矿山专项整治 2 开展以饰面石材开采（俗称“型材开采”）为重点的露天矿山专项整治，重点整治不按设计组织开采，未按设计留设安全平台或平台宽度不够，运输道路太陡，矿区安全环境差等违法违规行为；露天采石场重点整治未实行自上至下开采顺序，运输道路未上顶，台阶（分层）高度超高，未按设计留设安全平台，“一面墙”开采或掏底开采，表土剥离不规范，乱排乱堆剥离土，外部安全距离不够，矿区安全环境差等违法违规行为；砖厂取土场重点整治取土不规范不分层，雨天水土流失，晴天尘土飞扬等问题。 严格开展整治，做好督查、考核工作，未按要求完成好整治扣0.5分，未提出总结并进行通报扣0.5分。 图纸专项整治 2 矿山基础图纸专项整治，重点对图纸的真实性与完整性进行整治，所有矿山都要严格落实《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》（总局令第39号）和《金属非金属矿山安全规程》等规定，测绘、完善各类技术性图纸，并根据实际情况的变化及时更新。 严格开展整治，做好督查、考核工作。未按要求完成好整治扣0.5分，未提出总结并进行通报扣0.5分。 攻坚克难（4分） 4 坚持问题导向的原则、事故警示的原则、攻坚克难，尊重规律的原则，根据行业性特点、季节性规律、地区结构性缺陷等事故发生的规律开展预防性、预判性专项治理。 认真督导区县（市）开展攻坚克难。 隐患排查（2分） 2 建立健全安全巡查制度、信息员制度、有奖举报制度，抓好企业隐患排查治理“三自”系统的应用。继续对“三自”系统升级提质，优化功能，完善标准，改进方法。不断细化要求，改按年按月查报为随查随报，改安全员查报为全员查报，改统一内容查报为统一内容加自定义查报，改日常查录报与系统查录报两分离为一体化。 做好隐患排查治理“三自”系统的应用，维护好系统数据，数据维护不到位的，通报中被点名扣0.2分。 职业病防治（2分） 2 “职业健康监护信息卡普及推广工程”，全面启动实施职业安全健康监护“降噪”、“除尘”、“灭毒”三大专项治理行动，控制噪声聋、尘肺等职业病的高发多发态势。强化高危粉尘、高毒物品等职业病危害源头治理和前期预防，推进安全生产与职业健康一体化综合监管执法，推动职业病危害严重企业转型升级和淘汰退出。深入开展“职业安全健康示范企业”创建活动。 认真督导企业做好“职业健康监护信息卡普及推广工程”，每发现1矿山企业未执行“职业健康监护信息卡普及推广工程”扣0.2分。 煤矿监管（3分） 3 加强监管，开展好煤矿执法、监管工作，确保不发生事故。 因监管不力，煤矿发生1次一般事故的扣1分，发生较大以上事故的扣3分。 尾矿库监管（2分） 2 加强监管，确保不发生溃坝事故 因监管不力，发生溃坝事故，扣2分。 六大系统建设（2分） 2 督促区县（市）及相关矿山企业持续完成“六大系统”提质升级 未全面完成“六大系统”提质升工作，凡少1矿扣0.1分。 标准化建设（1分） 1 严格考评标准，加强监管；开展好标准化复评考评和标准化回头看工作。 未按规范要求督促区县（市）局及矿山企业积极开展标准化考评、复评工作，扣0.5分。 合计 45 长沙市安全生产监督管理局20XX年度全员绩效考核工作目标任务考核表（二）被考核处室（机构）：烟花爆竹安全监管处 考核内容 考核项目 分值 具体要求 评分办法 自评分 考核办评分 优化烟花爆竹产业布局（3分） 科学编制烟花爆竹安全生产规划，加强政策引导 3 制定《长沙市烟花爆竹关闭退出工作方案》和参与制定《烟花爆竹生产企业退出奖补资金管理办法》；督促浏阳、宁乡制定落实烟花爆竹生产企业关闭退出及奖补政策；指导协调浏阳市、宁乡县提升改造烟花爆竹生产工作，整顿关闭和淘汰一批散、小、差的落后企业。 未制定《长沙市烟花爆竹关闭退出工作方案》扣1分；督促指导浏阳、宁乡烟花爆竹生产企业关闭退出工作不力，造成重大社会影响扣1分；参与关闭退出验收工作不认真，造成重大失误的扣1分。 严格开展行政执法工作（22分） 严格行政许可 2 严格按行政许可程序和岗位职责标准进行初审及审查，加强受理、审查、送达和证书制作监管，工作严谨、规范、高效，确保零差错。及时完善行政许可工作监管台账，加强档案台账管理，许可档案完整规范，按规定及时移交到局办公室。 许可程序（受理、初审及审查查、送达）和证书制作每错一起扣0.5分；许可档案不完整、不规范每起扣0.5分；未及时完善行政许可工作监管台账扣1分。 强化监管执法 2 制定20XX年度烟花爆竹行政执法月、季度计划，开展“双随机”执法检查；制定《烟花爆竹生产经营单位履行安全生产职责检查表》。 未制定20XX年度烟花爆竹行政执法月计划扣1分，未开展“双随机”执法检查每起扣0.5分。 8 严格按计划实施执法检查，年度检查单位不少于48家单位；严格查处上报、举报、交办的烟花爆竹安全生产违法行为（含信访督办案件）。 未按计划实施执法检查企业每起扣1分；上级交办、部门移交、信访督办、群众举报等烟花爆竹安全生产违法行为案件未按规定及时办理的，每起扣2分。 8 根据有关安排开展集中执法、重点执法、专项执法行动，严厉打击烟花爆竹生产、经营、储存等环节的非法违法、违规违章行为；依法关闭不具备安全生产条件的企业；全年立案查处案件不少于12起。 根据有关安排未完成执法行动的，每起扣1分；全年立案处罚案件少于12起，每少1起扣1分。 2 健全计划执执法、专项法监管档案台帐，建立健全执法检查、行政处罚和信访工作档案台帐。 执法检查、行政处罚和信访工作台帐不健全扣1分；每份行政处罚归卷建档不规范扣0.5分。 积极开展专项整治工作（4分） “工房标牌”、“安全生产警示标志”专项整治 2 改变企业管理“散、乱、差”的状况，规范企业安全生产秩序，提高安全生产意识。 未制定工作方案扣1分；无工作调度、未开展督促检查扣1分；未按要求进行总结扣1分。 “废弃厂房”、“废弃药物”’专项整治 2 提高处置废弃药物、废弃厂（工）风险意识，消除生产及公共安全隐患。 未制定工作方案扣1分；无工作调度、未开展督促检查扣1分；未按要求进行总结扣1分。未按要求完成相关工作每项扣1分。 强化“打非治违”工作（6分） 落实“打非治违”责任 2 督促落实县、乡两级人民政府“打非”主体责任，落实领导干部“打非”驻点督导，落实安全生产非法违法“黑名单”制度，惩戒安全生产失信企业。 未按要求完成相关工作每项扣1分。 开展联合执法行动 2 发挥烟花爆竹安全监管联席会议作用，组织开展联合执法行动，斩断非法生产经营链条，追查非法生产经营源头。 全年开展联合执法行动少于两次的扣1分；发现非法生产、经营、运输、储存、燃放行为未查处或未依法移交有权部门查处的扣1分。 实现真打真治常态 2 督促、指导、打击烟花爆竹非法违法生产经营建设行为；对非法违法行为严重的乡镇和单位要实行挂牌督办和主要负责人进行约谈；严格依法依规处理烟花爆竹非法违法生产经营建设行为 未按要求完成相关工作每项扣0.5分。 加强烟花爆竹隐患排查治理（4分） 推广应用“三自系统”和“电子监控”系统，加大隐患排查力度 4 督促企业自觉常态化的排查、呈报、整改事故隐患，确保“填报、核查和整改”三率在90%以上；组织暗访检查，督促生产经营单位落实隐患整改主体责任； 未按要求或完成不及时的每次扣0.5分，出现差错每次扣0.3分；对企业未使用“三自系统”填报、核查和整改隐患未依法进行查处的每起扣1分。 安全生产标准化创建（4分） 提升标准化创建工作质量，扎实推进创建工作 4 完成30家以上生产经营单位达到安全生产三级标准化以上标准；开展标准化创建“回头看”，对发生1人死亡、3人重伤及以上生产安全事故和不具备或降低安全条件的企业实施摘牌。建立健全标准化创建台帐，及时公告创建及撤销名单。 未完成30家生产经营单位标准化创建每少1家扣0.5分；未按对要求对不具备安全条件企业实施撤销和摘牌的，每起扣0.5分 其他工作（5分） 5 按交办要求和时限分配、督促、实施，高效高质量完成上级和局领导交办的其他工作。 未按要求或时限完成每项扣0.5分。 合计 45 长沙市安全生产监督管理局20XX年度全员绩效考核工作目标任务考核表（二）被考核处室（机构）：危险化学品安全监管处 考核内容 考核项目 分值 具体要求 评分办法 自评分 考核办评分 基础工作（15分） 行政许可 4 严格有关法律法规要求，规范行政许可行为，进一步完善内部审批程序。严格危险化学品新建、改建、扩建项目的安全审查。及时公告和通告工商等部门。 每发现1项违规许可事项扣0.5分；每月公告少一次扣0.1分；每年未通报其它部门扣0.2分 计划执法 3 全年完成40家计划执法。 少1家扣0.5分，每年少于2次扣0.1分 标准化 2 全部完成今年标准化复评任务。 复评少一家又未注销扣0.1分，未公告扣0.1分 非药品类易制毒化学品监管 2 每季度做好相关数据填报工作。 少一家扣0.5分；超期一个月扣0.1分 配合其他处室工作 2 报表、宣传文字材料 按指标少一次扣0.1分 基础台账 2 完善企业基础工作台账，及时更新企业基本情况台账、隐患排查台账、重大危险源监管台账、监管执法台账、教育培训台账等基础资料 每半年更新一次，发现漏项一处扣0.1分 专项整治（10分） 易燃易爆危化品企业专项整治 4 10月20日前按质按量完成 上报不及时一次扣0.1分；出现违规行为扣0.2分 油气管道隐患攻坚战 2 继续落实上级任务 报不及时一次扣0.1分 查无行动 2 按查无办要求开展专项行动，及时报表 上报不及时一次扣0.1分；出现违规行为扣0.2分 其它专项行动 2 按上级和领导要求开展 上报不及时一次扣0.1分；出现违规行为扣0.2分 隐患排查（10分） “三自系统”维护 3 及时填报 上报不及时一家或一次扣0.1分 查处安全隐患 2 查处不少于4起案件 少一起扣0.5分 风险评估 3 硝酸铵仓库9月30日前完成风险评估。因城市发展造成周边环境复杂的两重点一重大企业，按照《危险化学品生产、储存装置个人可接受风险和社会可接受风险标准（试行）》进行风险评估试点工作 少一家扣0.2分 领导交办（10分） 信访 3 按时查处回复 回复不及时一次扣0.1分 提案回复 2 按时回复 回复不及时一次扣0.1分 三年行动计划 3 按领导要求编制 未达到领导要求扣0.2分 其它 2 及时办理 未达到领导要求扣0.1分 合计 45 长沙市安全生产监督管理局20XX年度全员绩效考核工作目标任务考核表（二）被考核处室（机构）：职业安全健康监管处 考核内容 考核项目 分值 具体要求 评分办法 自评分 考核办评分 专项行动（12分） 部署安排 4 印发《关于开展用人单位职业病危害排查治理专项行动的通知》。 3月底前印发文件，对专项治理行动进行部署，未完成扣4分。 定期通报 4 定期对各区县（市）专项治理行动开展情况进行检查，7月初、10月初分别通报相关情况。 未进行通报扣4分；少1次扣2分。 专项抽查 4 3季度和4季度分2次对纳入专项行动的用人单位职业卫生基础建设情况进行抽查。 未进行抽查扣4分，少1次扣2分。 示范创建（10分） 部署安排 4 印发《关于认真做好20XX年度职业卫生管理示范企业创建活动的通知》。 4月底前印发文件，对示范创建进行部署，未完成扣4分。 验收考评 6 8月底前完成第一批申请示范企业创建用人单位的验收考评；10月底前完成第二批申请示范企业创建用人单位的验收考评。 未按时间节点完成相关工作，每延后5天扣1分。 七大工程（3分） 信息卡普及推广 3 督促、指导、协调望城区、长沙县、浏阳市、宁乡县及其他职业健康检查机构完成与市疾控中心监护信息平台的对接并投入运行发卡，全年完成发卡5万张以上。 未按要求完成相关工作，每少1000张扣0.5分。 宣传培训（5分） 宣传周活动 2 根据上级部署安排，认真做好《职业病防治法》宣传周的各项活动。 未开展相关活动扣2分。 免费培训 3 继续与人社局、市疾控中心联合开展职业卫生免费培训工作。 未完成相关工作扣3分。 现状评价（5分） 任务分解 2 部署职业病危害现状评价工作，将任务分解下达至各区县（市）安全监管局。 未按相关工作扣2分。 督促调度 3 指导、督促各区县（市）安全监管局认真做好相关工作，做好调度工作。 未按要求完成相关工作每次扣0.5分。 执法工作（5分） 确定对象 1 按照局统一部署，确定20XX年度计划执法企业名单。 未按要求完成相关工作扣1分。 开展执法 4 按照计划执法安排，完成对相关企业的执法检查工作。 未按照相关时间节点完成相关工作每次扣1分 其他工作（5分） 5 按交办要求和时限分配、督促、实施，高效高质量完成上级和局领导交办的其他工作。 未按要求或时限完成每项扣0.5分。 合计 45 长沙市安全生产监督管理局20XX年度全员绩效考核工作目标任务考核表（二）被考核处室（机构）：工贸行业安全监管处 考核内容 考核项目 分值 具体要求 评分办法 自评分 考核办评分 落实责任（6分） 领导责任 2 指导、推动区、县（市）党委政府及园区管委会落实安全监管领导责任，把工贸行业安全生产监管工作列入重要议事日程，用好隐患排查治理和企业安全生产标准化建设两个抓手，把各级领导责任落实到位。 在年度工作计划及相关检查工作中明确此项内容，没明确的扣2分。 监管责任 2 督促相关行业主管部门按照“谁主管、谁负责”、“谁发证、谁负责”的原则，全面落实专业指导、行业管理责任，依法加强对本行业安全生产工作的领导，建立健全符合行业特点的安全生产制度、措施和管理办法，促使企业依法开展生产经营活动。 在年度工作计划及相关检查工作中明确此项内容，没明确的扣2分。 主体责任 2 督促企业完善安全生产管理机构，配齐专、兼职安全管理人员；建立健全安全生产责任制和行业安全规章制度；加大安全生产投入，积极开展安全生产标准化建设。 在年度工作计划及相关检查工作中明确此项内容，没明确的扣2分。 监管执法（18分） 计划执法 10 根据《长沙市安全生产“监管执法年”活动方案》（长安发〔20XX〕2号），严格执法严厉处罚，严肃问责，狠抓安全生产监管责任和执法工作落实。各区（县、市）要加大对工贸企业监管执法的力度，执法的覆盖面和频率要全面超越去年；大力开展“立案三比、无案三查、办案三严”活动，从第二季度开始，每季度不得少于两起立案处罚案件。健全工贸行业执法检查台账、隐患整改台账及受理举报投诉记录，规范执法程序，依法查处生产经营违法违规行为。 按时完成年度执法计划，每少一起扣1分，扣完为止。 打非治违 4 常态化开展“打非治违”行动，确立“零事故”目标，确保不因本级失职造成非法生产而发生生产安全事故。 确认有因本级工作失职引发事故的.每起扣2分。扣完为止。 隐患治理 4 对检查发现的重大隐患，及时报告领导审批，建议实行挂牌督办。 没及时报告的，每起扣2分。扣完为止。 完善信息专项治理（12分） 摸清底数完善信息 3 在已有资料台账基础上，进一步摸清底数，完善企业信息。按工贸行业规范分类分别建立企业信息台账。 6月底前完成。没按时完成的扣3分。 粉尘防爆专项治理 3 突出作业场所作业人数、除尘系统、粉尘清扫等关键环节，细化整治措施，明确执法标准，增强对重大事故隐患整改的实效；重点督导作业场所超过10人的粉尘涉爆企业，制定调度表格，实行专家组抽查会诊，建立一企一档，落实执法和整改措施；积极推动涉爆企业开展粉尘防爆技术培训教育，提升从业人员素质。 根据上级通知要求，分步开展治理。没按时间节点完成工作任务的，扣3分。 有限空间专项治理 3 摸清造纸和酱腌菜生产企业底数，建立监管工作台账；以工贸企业附属污水处理系统有限空间作业为重点，切实加强有限空间作业安全条件确认工作力度；开展有限空间作业安全措施“六到位”（有限空间风险辨识到位、作业审批到位、作业人员培训到位、警示标识设置到位、通风检测防护到位、应急措施到位）活动，有效遏制有限空间作业事故发生；加大有限空间作业常识宣传工作，利用安全生产监管系统网站、微信平台、报刊等多种渠道加大宣传力度。 根据上级通知要求，分步开展治理。没按时间节点完成工作任务的，扣3分。 冶金煤气专项治理 3 深化金属冶炼企业安全监管和风险防控，依据《金属冶炼目录》，组织各地对金属冶炼企业进行调查摸底，建立金属冶炼企业台账；加强金属冶炼企业安全“三同时”和安全现状评价管理，督促相关单位依法依规编制安全现状评价报告，督促企业严格履行“三同时”备案手续；加强重点环节安全监管，通过组织企业交叉互检、专家参与检查等方式，加强对金属冶炼企业高温熔融金属作业、检维修作业、煤气作业、有限空间作业等风险较大作业环节的检查，及时消除重大安全隐患。督导煤气管理部门重点检查煤气管道隔断装置是否有效、煤气安全管理制度建设、煤气防护站设置、煤气作业审批制度、煤气从业人员培训、应急管理等工作是否落实到位。 根据上级通知要求，分步开展治理。没按时间节点完成工作任务的，扣3分。 安全生产标准化建设（6分） 标准化创建 3 全市拟新创建标准化企业220家（其中长沙县和浏阳市各30家，高新区和其它区县各20家）。 没完成的，扣3分。 标准化复评 3 采取有效措施力争11月底之前全面完成到期复评换证工作；加强标准化规范运行动态管理，切实提高企业安全生产标准化工作质量。 没完成的，扣3分。 工贸行业教育培训（3分） 督促区县培训。 1 根据全市安全生产宣传教育培训计划，结合本地区本部门工贸工作实际，做好工贸行业宣传教育培训工作，以提升全员安全意识、隐患防范技能和安全管理水平。 在年度工作要点中明确此项内容，没明确的扣1分。 督促企业培训。 2 积极推动各级安全监管部门对辖区企业、企业对从业人员开展全员安全生产培训，提高企业安全管理人员、从业人员的安全素质和安全管理能力。市本级和区、县（市）根据工作需要，举办安全监管业务、专项治理知识培训班。 在年度工作要点中明确此项内容，没明确的扣2分。 合计 45 长沙市安全生产监督管理局20XX年度全员绩效考核工作目标任务考核表（二）被考核处室（机构）：安全生产协调处 考核内容 考核项目 分值 具体要求 评分办法 自评分 考核办评分 安全生产目标管理考核评价 目标考评 10 1、4月份，修订完善考核 实施细则 工程地质勘察监理实施细则公司办公室6S管理实施细则国家GSP实施细则房屋建筑工程监理实施细则大体积混凝土实施细则 ，突出事故控制、执法质量和综合监管的考核重点，注重考核的导向性、操作性。2、根据市绩效办的要求，督促安全生产重点部门制定季度考核细则，及时上报市绩效办。3、坚持按季度对区县（市）进行重点工作考评排名，在安委例会上通报后呈报市绩效办。11月组织年度安全生产目标管理考核和示范创建验收工作。12月做好目标管理考核结果的汇总、评定、申报、表彰工作。 未制定印发《年度目标管理考评实施细则》扣5分；未认真组织季度考核排名扣2分；未按要求组织年度目标管理考核和示范创建工作扣5分，未将考核结果呈报相关会议审定并印发表彰通报扣5分。 深入推进安全生产“打非治违”专项行动 打非治违 10 4、建立每季度1次的工作调度制度。由市安委办召集，相关部门和地区参加，交流通报相关情况、收集汇总相关数据、部署安排相关工作。5、督促有关主管部门牵头、相关地区和相关部门参加，对安全生产秩序混乱、隐患严重、事故多发的重点地区和行业领域，开展集中联合专项行动，实施重点打击、精确打击。6、将每次专项行动督查情况印发通报，纳入日常考核；加强与宣教处的协调沟通，适时进行“打非治违”工作情况的宣传、整改情况的公告、典型案例（隐患）曝光。 未按季度调度打非治违行动，每次扣1分；对事故多发的重点地区和行业领域，未督促有关主管部门牵头开展联合行动的，扣1分；未及时印发打非治违工作情况通报的，每次扣1分。 深化示范区县和乡镇街道创建活动 示范创建 8 7、4月底前以市安委办的名义出台《全市安全生产示范乡镇（街道）创建工作的实施意见》，加强示范创建工作的动态管理。8、加强示范单位培育，指导开福区做好省级示范区的复查，培育望城区创建省级示范区。9、加强与市直相关部门的对接，指导、督促相关部门开展好“平安交通”、“平安工地”、“平安企业”、“平安农机”、“平安渔业”创建活动的相关工作。 未印发《全市安全生产示范乡镇（街道）创建工作的实施意见》的，扣2分；未加强省级示范创建的培育、指导工作的，扣2分；未指导、督促相关部门开展平安创建工作的，扣2分。 做好安全生产责任保险的推进工作 责任保险 7 10、建立企业和投保情况数据库，每个季度通报一次适时在保情况。11、根据省防灾防损办下达的目标任务，以市安委办名义分区县（市）、分行业分解下达目标任务。12、加强与经纪公司、保险公司的联系，主动协调、积极沟通，及时解决工作中出现的问题矛盾，确保责任保险工作的健康推进。 未建立企业和投保情况数据库的，扣2分；未按季度向区县（市）通报企业适时在保情况的，每次扣0.5分；未分解下达年度目标任务的，扣2分；未工作中发现的问题未及时与经纪公司、保险公司联系的，扣2分。 履行协调指导督促的工作职责 综合监管 10 13、按照“早、精、好”的标准，认真组织好年度安全生产大会、安全生产季度例会和相关视频会议、调度会议，确保组织会务的质量。14、精细组织督查检查，周密制定督查方案，统筹协调市领导带队的综合督查，确保组织到位。15、抓好各项专项整治工作的统筹、协调、调度工作，实行精细化管理制度，分门别类建立工作督办、交办的信息台账，适时跟踪进度，定期通报交流工作情况。16、进一步深化乡镇（街道）、园区安全生产责任体系建设，明确乡镇（街道）主要领导、分管副职、其他副职以及各办站所（中心）、派驻单位的安全生产责任范围及工作职责。17、做好重大事故隐患的管理工作。 未按要求组织会务的，每次扣1分；未按要求制定市领导带队检查安全生产方案的，扣2分；未建立相关工作电子台账的，每项扣1分；未督促区县建立乡镇（街道）、园区安全生产责任体系建设的，扣2分；未建立重大事故隐患台账的，并跟踪督办的，落实隐患整改责任的，每例扣1分。 合计 45 长沙市安全生产监督管理局20XX年度全员绩效考核工作目标任务考核表（二）被考核处室（机构）：安全生产应急处 考核内容 考核项目 分值 具体要求 评分办法 自评分 考核办评分 基层基础建设（7分) 进一步健全应急管理机构。 3 把应急管理机构建设纳入对区、县（市）安监局的考核范围。 未纳入扣1分。 充实现有的机构，要落实区、县（市）安监局加挂应急管理科牌子的相关文件，按省安监局要求实现安全生产应急管理机构、编制、职责、人员、经费的“五落实”。 发现1项未落实的扣0.1分，扣完为止。 加强应急管理机构职能建设。 2 督促各区、县（市）安监局健全工作机制，完善考评制度，强化工作职责，明确专（兼）职人员，理顺工作关系，保证高效运转。 发现未明确专人的，每地扣0.1分；未明确工作职责的，每地扣0.1分；扣完为止。 建立市安全生产应急管理联席会制度。 2 每年召开1次区、县（市）安监局、市直相关部门、6个应急救援基地和1个应急救援服务中心的工作联席会。 未按要求组织会务的，每次扣1分； 应急救援队伍建设(12分） 继续加强应急救援基地和应急救援队伍建设。 4 争取省安监局和市政府的支持，进一步加强6个应急救援基地和1支救援队伍建设，重点是充实人员、装备，每个队伍每月定期开展2次内部专项培训，健全建立日常训练计划、台账、照片等资料。 争取上级专项建设经费，无经费记0分；未建立台账扣1分，无照片扣1分。 建立健全6个应急救援基地和1个应急救援服务专项的横向联系体系，争取做到反应迅速、运转高效。全年2次联合演练或训练。 未建立工作照片档案的，每缺1次扣1分。 积极推进企业自有救援队伍建设。 4 推动大型企业建立专职应急机构和专兼职应急救援队伍，提升企业自有救援队伍的救援能力。全年组建2支企业自有救援队伍。 未按要求完成的，每支队伍扣2分。 努力提升基层应急管理工作能力。 4 在乡镇（街道）根据辖区需求有针对性的建立1支有限空间作业突发事件应急救援队伍，并进行必要的装备配备和培训。 未按要求完成的，扣4分。 信息化建设（6分） 推进应急管理信息化建设。 2 完善已有的与市应急办、110、119、120等部门的信息互通，加强信息共享范围，提升信息知晓率。 未完善上述部门信息互通的，每单位扣1分。 2 继续拓展专业信息系统资源整合的工作面，实现更多部门的互联互通和信息共享。在原有基础上增加2个区、县（市）或部门实现互联互通。 每缺1个扣1分，扣完为止。 2 申请经费建设好我市安全生产应急指挥通讯保障及地理信息集成的APRS系统，完善救援队伍、专家队伍、物资储备等基础数据库。 无经费申请扣1分；未纳入预算记0分。 应急宣传教育（2分） 启动“应急救援基地开放日”活动。 2 充分发挥6个应急救援基地的优势，督促各基地在“5.12”、6月份的“安全生产月”、寒暑假等特定时间段启动“应急救援基地开放日”活动，通过“开放日”活动逐步提升从业人员风险识别、应急处置、自救互救等能力，提升应对生产安全事故的先期处置能力。 无开放日工作计划的扣1分，活动次数不达标的扣1分。 行政检查（6分） 开展应急管理和“三自”系统行政检查。 3 督促各区、县（市）安监局把应急管理纳入日常执法检查，做到有执法就必查应急管理，各行政处罚2家企业。 整理处罚案卷归档，未建立台账的扣1分。 3 督促各区、县（市）安监局把隐患排查“三自”系统的使用纳入日常执法检查，做到有执法就必查使用情况，对未如实记录隐患排查治理工作的企业，要依照安全生产法处罚，并通过系统向相关企业进行通报，各行政处罚2家企业。 隐患排查治理“三自”系统(12分） 继续升级提质，优化功能。 1 提高系统数据的准确性，功能的适用性；拓展系统的应用，通过短信平台自动提醒，将企业在系统中录入情况向企业负责人进行提醒告知；充分发挥手机版APP（企业可通过手机填报，政府可通过手机查询）的作用，开发其他应用。 无开展推广培训记录的扣1分。 应用上做到范围三拓展、操作四改变、工作四纳入、考核七个指标。 2 在微型商贸企业中推广使用隐患排查“三自”系统。制定微型企业自查标准，改进对微型企业的应用和监管方法。督促各区县（市）安监局录入辖区内微型商贸企业的基本情况。 未下发通知扣0.5分；录入工作未启动扣1分。 2 范围三拓展，向相关行业部门、公共领域、小微企业（20XX年将所有小微企业和个体经营户信息录入系统，鼓励推广隐患排查治理监管系统）拓展应用。 未召开推广会议的扣0.5分；为组织推广培训的扣0.5分。 2 操作四改变，改按年按月查报为随查随报，改安全员查报为全员查报，改统一内容查报为统一内容加自定义查报，改日常查录报与系统查录报两分离为一体化。 缺1项扣0.5分，扣完为止。 1 工作四纳入，将体系建设和监管系统纳入对区县市（示范乡镇街）、市直有关部门（重点企业）的单独考核范围；纳入行政执法检查的必查内容；纳入标准化评审和复评的主要内容；纳入对基层安监部门、企业负责人（安全员）的安全培训。 缺1项扣0.5分，扣完为止。 2 考核七个指标，七个指标为数据维护率、企业记录（填报）率、核查率、当年隐患整改率、未如实记录案件查处率、对所辖单位的检查考核率等、拓面率。 缺1项扣0.5分，扣完为止。 强化监管监控，严格考核。 2 加强数据检查，每半年进行一次专项暗访检查，及时发现和督促完善数据，定期通报各单位相关数据。 未按要求开展暗访的，每次扣0.5分；未纳入的扣1分。 制定考核标准，将隐患排查治理监管系统应用纳入对相关部门的考核。 合计 45 长沙市安全生产监督管理局20XX年度全员绩效考核工作目标任务考核表（二）被考核处室（机构）：宣教培训处 考核内容 考核项目 分值 具体要求 评分办法 自评分 考核办评分 一、深化安全生产政策法规的学习宣贯（5分） 1、依托市委党校举办1期“安全生产专题培训主体班” 4 积极争取市委组织部、宣传部的高度重视和大力支持。依托市委党校举办一期新调整的区县（市）安监局班子成员，新调整的园区、乡镇（街道）安全生产分管领导、安监站长主体培训班。 查阅资料。如果是本处室的原因未办成的扣1分，资料不全的扣0.2分 2、依托浙江大学举办1起“领导干部安全生产赴外调训班” 4 积极争取市委组织部、宣传部的高度重视和大力支持。依托清华大学或其他外地高校举办一期市直有关部门、区县（市）政府安全生产分管领导异地调研培训班。 查阅资料。如果是本处室的原因未办成的扣3分，资料不全的扣0.5分 二、把握安全生产新闻宣传的舆论导向（12分） 3、在《长沙晚报》开设“安全生产看长沙”专栏。 4 在《长沙晚报》开设“安全生产看长沙”专栏，持续深度报道全市安全生产工作的重要举措、重点工作、重大成就。提出需求、协商媒体、签订 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 、组织实施；每月至少登载4篇以上（含2篇有份量的专题报道）。 查阅资料。如果是本处室的原因未落实的扣3分，未按要求完成任务的扣0.5分 4、编辑出版4期《长沙安监》杂志。 4 完成《长沙安监》杂志的改版，提升《长沙安监》杂志的内刊品质，全年出版4期杂志。 查阅资料。少一期扣1分。 5、适时开通“长沙安监”政务微博。 2 继续发送安全生产微信、短信，市局年度发送微信、短信达1000余条，受众达到30万人（次），微信关注人数突破1000人；启动全市各级各部门开展安全生产短（微）信短语编撰活动，每个区县（市）每月不少于5条，每个市直部门每月不少于2条，市局机关每月不少于4条；适时开通“长沙安监”政务微博，完成“长沙安监”微信平台与“掌上长沙”的对接。 查阅资料。未达到关注人数的扣0.5分；未完成微博开通、掌上长沙对接的各扣0.5分 三、开展丰富多彩的安全生产文化活动（9分） 6、组织开展好全市性的“安全生产月”活动。 5 在完成国务院、省安委会规定动作的基础上，丰富活动内容、创新活动形式、打造特色亮点，增强活动实效；确保继续获得全国“安全生产月”活动先进单位。 查阅资料。因本处室的原因未获得全国“安全生产月”活动先进单位的扣5分 7、开展“安全在我心中”安全主题征文活动。 3 联合市教育局在全市中小学生中开展一次“安全在我心中”主题征文活动。市局组织专家评比优秀征文，在“安全生产月”活动期间进行通报表彰。优秀征文推荐到市级以上报刊杂志和《长沙安监》杂志上刊载。 查阅资料。组织不严密的扣1分 四、拓展安全生产培训的数量和质量（13分） 8、举办市、县两级安监业务培训班。 3 依托湖南省安全技术职院举办2期市、县两级安全监管部门烟花、非煤、危化、工贸等监管一线执法人员和市局监察支队人员的业务培训班。 查阅资料。如果是本处室的原因未办成的扣2分，资料不全的扣0.5分 9、深化安全生产培训进基层活动。 4 根据省防灾防损办和宣教培训中心的统一安排以及局领导批示精神，对全市安责险投保三大高危行业企业主要负责人和安全管理人员进行有针对性的防灾防损培训。 查阅资料。如果是本处室的原因未办成的扣2分，资料不全的扣0.5分 4 在局领导同意的情况下，在去年开展“千人送训进万企”活动的基础上，招标外包4－5家培训机构到乡镇街道、厂矿企业开展安全生产法律法规、常识知识宣讲培训活动。 查阅资料。如果是本处室的原因未办成的扣2分，资料不全的扣0.5分 10、强化培训考试机构的监督管理。 4 制定出台《关于进一步规范安全培训和考试管理工作的通知》，细化落实安监部门、考试机构、考试点的考试工作职责，巡考员、监考员、考评员的考试工作守则，实现全市安全生产资格考试工作规范化。 查阅资料和现场。如果是本处室的原因未出台通知的扣1分 1 按计划完成6家培训机构的执法检查。加强对培训机构和考试机构的监督管理，进一步提升安全生产培训质量。 查阅资料和现场。少一家扣0.3分 五、创新安全生产宣教培训的形式内容（6分） 11、开展“安全文化示范企业”创建活动。 3 大力推广生产经营单位安全文化建设成果，切实提高安全文化对安全生产的促进作用，激励企业积极参与安全文化建设。每个区县（市）3月份推荐申报1－2个安全文化示范创建企业；《长沙安监》杂志每期重点推介1－2家；年底组织对示范达标企业进行验收并通报授牌。 查阅资料和现场。出现问题的扣0.5分 合计 45 长沙市安全生产监督管理局20XX年度全员绩效考核工作目标任务考核表（二）被考核处室（机构）：监察室 考核内容 考核项目 分值 具体要求 评分办法 自评分 考核办评分 一、研究部署，统筹协调（10分） 安排部署20XX年党风廉政建设工作 2 局党组年初对全局党风廉政建设工作进行安排部署，制定20XX年局党风廉政建设及反腐败工作要点。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 每个季度调度党风廉政建设工作。 8 局党组每个季度不少于一次调度安排全局党风廉政建设工作，反党风廉政建设工作与行政、业务工作同时部署安排，同步推进。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 二、加强制度建设，构筑反腐倡廉“防火墙”（9分） 抓早抓少，把纪前面 3 制定《长沙市安全生产监督管理局党组把纪律挺在前面十条规定》。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 建立廉政谈话制度 3 建立《长沙市安全生产监督管理局机关党员干部廉政谈话、约谈和函询工作制度》。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 加强预防腐败体系建设 3 建立《长沙市安全生产监督管理局廉政风险防控机制》。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 三、明确目标责任，落实反腐倡廉责任制（10分） 明确主体责任 2 制定《长沙市安全生产监督管理局20XX年党风廉政建设主体责任和监督责任清单》。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 分解目标任务 2 制定《20XX度党风廉政建设责任制和反腐败工作任务分解方案》。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 签订责任书 6 和班子成员、各处室主要负责人签订《党风廉政建设目标责任书》 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 四、强化警示教育，筑牢反腐防腐思想防线（8分） 制定教育方案 2 制定20XX年局党风廉政建设教育学习计划。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 加强警示教育 6 结合局机关“安监大课堂”开展党风廉政建设学习教育。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 五、强化执纪监督，弛而不息纠治“四风”（8分） 开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治 4 制定《长沙市安全生产监督管理局“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作实施方案》，并进行动员部署，开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治，集中开展两次督查暗访。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 开展执纪检查，坚决惩治腐败。 4 及时调查处理举报信防件，对“慢作为、不作为、乱作为”行为进行调查处理。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 合计 45 长沙市安全生产监督管理局20XX年度全员绩效考核工作目标任务考核表（二）被考核处室（机构）：机关党总支 考核内容 考核项目 分值 具体要求 评分办法 自评分 考核办评分 加强思想政治建设（18分） 牵头组织承办好“两学一做”学习教育 4 按照市“两学一做”办公室和局党组的工作要求、时间节点完成好工作任务。主要抓好组织学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位作贡献、承办党组年度民主生活会等几方面的重点工作。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 推进“抓作风建设、创五型机关、建安监铁军”活动 4 结合“两学一做”学习教育活动、党组中心组理论学习和“安监大课堂”的学习教育平台、“精准扶贫”和“一推行四公开”联系服务基层群众活动、“纠四风、治陋习”专项整治工作等四项载体做好结合文章，抓好“五型机关”的创建活动。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 组织承办党组中心组学习。 4 按照市委宣传部和市委讲师团的要求和局党组中心组20XX年学习计划，分7个学习重点组织好学习活动。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 抓好党员干部学习教育 3 按照每月一个专题的方式组织开展好“安监大课堂”的学习教育活动，把“安监大课堂”打造成为全市学习教育活动的先进平台。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 加强对党员干部的党性教育和锻炼 3 组织开展专题党课、“重温入党誓词、坚定理想信念”的党性教育活动，开展“优秀共产党员”的评选表彰活动。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 加强基层组织规范化建设（18分） 严格落实党的组织生活制度 3 督促各支部认真落实民主生活会、“三会一课”、民主评议党员、“双述双评”等制度，及时提醒和组织局党组成员参加双重民主生活会。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 规范党支部日常工作 3 督促各支部做好组织生活、党费收缴、支部活动、党员发展和管理等工作，完善党建工作台帐，做好党员信息管理系统维护工作。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 试行党支部党务工作顾问制度 3 督促各支部聘任支部党务工作顾问，创新性开展党务工作。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 协调安全生产监察支队党支部组建工作 3 及时协调指导安全生产监察支队党组织建设工作。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 抓好结对共建活动 3 认真做好机关各党支部与“精准扶贫”村党支部、“一推行四公开”村党支部的结对共建活动。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 抓好机关在职党员进社区报到工作 3 组织好机关在职党员进所居住社区报到并参加志愿服务活动 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 加强对群团组织的领导（9分） 深化精神文明建设 3 组织机关党团员志愿者开展形式多样的文明创建活动。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 加强对群团组织的领导 3 坚持党建带群建，注重发挥群团组织优势，注重对干部职工的人文关怀，倾听群众意见，反映群众呼声。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 积极开展机关文化体育活动 3 积极组织文体活动，认真组织好机关“三八”、“七一”、“八一”等节日活动。 相关工作未按要求和时间节点完成每次扣1分。 合计 45 长沙市安全生产监督管理局20XX年度全员绩效考核工作目标任务考核表（二）被考核处室（机构）：市安全生产监察支队 考核内容 考核项目 分值 具体要求 评分办法 自评分 考核办评分 支队筹建工作（10分） 机构登记、编制、人员划入 1 及时完成机构注册登记、编制和人员划转 未按时完成每项扣0.5分 财政预算开户、统发中心划转 1 及时完成财政预算开户、统发中心帐户和人员划转 未按时完成每项扣0.5分 养老、医保、公积金帐户登记及划转 1 及时完成养老、医保、公积金帐户 未按时完成每项扣0.5分 资产、设备划转工作 1 及时将原煤监局使用的资产、设备进行划转 未按时完成每项扣0.5分 党支部组织及组织关系转入 1 完成党支部组织及组织关系转入 未按时完成每项扣0.5分 制定和完善内部规章制度、工作制度 1 及时制定和完善内部规章制度、工作制度 未按时完成每项扣0.5分 专业技术人员的招录 1 完成4名工作人员的招录工作 未按时完成每项扣0.5分 支队的办公场地的确定和使用 1 完成支队的办公场地的确定和使用 未按时完成每项扣0.5分 岗位说明书的编制、完成人员定岗定责 1 完成所有岗位说明书的编制；完成全体人员定岗定责 未按时完成每项扣0.5分 年度工作计划的制订 1 完成年度工作计划的制订 未按时完成每项扣0.5分 开展监察工作（25分） 完成局交办的组织承办安全生产专项检查工作 5 检查重点不遗漏，重点时段检查不放松，重点环节检查不走样。 未按时完成每项扣0.5分 开展常年的明查暗访 5 每月开展对6个企业的明查暗访。涉及市局监管的“3”+“8”行业企业；检查内容：安全生产执法执行情况；国家总局24号令第8条规定内容；长安监【20XX】40号文件落实情况；④五问五必查情况。 未按时完成每项扣0.2分 完成市局授权的经济处罚的执行与落实 5 在法定期限内，办结率为100%，入库率100%。 未按时完成每项扣0.5分 对业务处室和县市区安全执法情况进行监察 5 年度监察不少于10次。监察对象为，局领导指定、群众举报、随机抽取。监察内容为：计划执法进度；(执法软件的使用；处罚决定书网上公布情况；④执法是否落实“五问五必查”；⑤执法是否采取“四不两直”方式。 未按时完成每项扣0.2分 参与联合执法，专项整治工作 3 按照上级安排参与安全生产联合执法。7月份参加安全生产月活动。 未按时完成每项扣0.5分 参与事故调查和应急救援工作 2 根据局统一调度，参与事故调查和应急救援。 未按时完成每项扣0.5分 支队运转服务工作（5分） 公文、会议承办，重要活动的组织 2 落实文电收发、登记、归档等各个环节责任，提高公文处理效率、质量；提高会议、重要活动的组织承办质量，确保组织工作“零差错”，并及时提醒相关领导参加会议和公务活动；及时收集整理和报告重大活动、会议等有关情况 未按要求完成文电处理、会议和公务活动组织相关工作，出现差错每次扣0.5分； 财务管理 1 加强财务管理，科学编制部门预算，合理规划预算资金；按照规定做好日常财务报账、政府采购、审计等工作；加强资产管理，合理配置资产资源；落实“三公”经费支出控制措施，按季度公示； 未按时完成每项扣0.5分 公务活动保障工作 1 修订、落实《公务活动后勤保障制度》，公务接待以及公务活动后勤保障服务方面实现标准化。 未按时完成每项扣0.5分 公车管理 1 按全市统一进度完成本单位的公车改革；强化本单位公车管理。 未按时完成每项扣0.5分 服务保障工作（5分） 人事、劳资、福利待遇工作 3 认真完成养老金制度改革与配套工资制度改革的实施；及时办理人员的进出手续、职务晋升、工资晋级晋档、安监津贴、奖金和车补的发放、社保的异动及年检等工作，保障每个干部职工的切身利益。 未按时完成每项扣0.5分 文明创建工作、群众性活动 2 利用“三八”、“七一”、“八一”等时节，积极组织参与市局机关工会、妇委会、青工委组织的活动，丰富干部职工业余文体生活，努力建设平安、健康、文明、和谐的机关，营造积极向上的机关氛围。 未按时完成每项扣0.5分 合计 45 PAGE.