员工入职手续办理流程

员工入职手续办理流程昆明怡美天香置业有限公司新员工入职流程一、新员工未报到之前 1、招聘专员确认新员工报到日期; 2、通知新员工报到时所需资料: (1)身份证原件 (2)毕业证原件、学位证原件(本科及本科以上) (3)相关职称资质证原件 (4)半寸彩照4张 (5)农行储蓄卡二、新员工正式报到(入职手续办理) 新员工入职需填写以下资料及相关入职所需证件; 1、填写的表格为: (1)《应聘表》(应在面试时就填写完成,配《员工初试意见表》) (2)《员工信息采集表》 (3)《诺仕达商务行为准则》及《诺仕...

昆明怡美天香置业有限公司新员工入职流程一、新员工未报到之前 1、招聘专员确认新员工报到日期; 2、通知新员工报到时所需资料: (1)身份证原件 (2)毕业证原件、学位证原件(本科及本科以上) (3)相关职称资质证原件 (4)半寸彩照4张 (5)农行储蓄卡二、新员工正式报到(入职手续办理) 新员工入职需填写以下资料及相关入职所需证件; 1、填写的表格为: (1)《应聘表》(应在面试时就填写完成,配《员工初试意见表》) (2)《员工信息采集表》 (3)《诺仕达商务行为准则》及《诺仕达商务行为准则》学习考试卷(开卷考试) (4)《企业声明及员工声明》 (5)《新招员工就业录用登记表》及劳动合同一式两份。 2、提交的证件: (1)身份证原件 (2)毕业证原件、学位证原件(本科及本科以上) (3)相关职称资质证原件 (4)半寸彩照4张 (5)农行储蓄卡以上证件在当天完成扫描,并将原件返还员工。 3、人力资源部为其做入职引导,内容包括,介绍公司情况,基本规则制度 ,带领参观各部门,介绍部门情况,部门人员。 4、引领至录用部门,由部门负责人为其确认工作。三、新员工入职培训 1、参加每月一次的新员工入职培训,内容包括:公司介绍、企业发展历程、企业文化与理念。 2、在导师的帮助指导下进行岗位培训。四、新员工试用期 1、部门直接领导跟进,了解工作状况。 2、招聘培训专员跟进员工近况。 3、导师、部门直接领导进行员工试用期评估。五、新员工转正 1、根据导师督导意见,招聘培训专员在OA上发起新员工转正审批流程,逐级进行转正评估。 2、根据员工身份,分别提交报到证、暂住证、失业证、农民工服务手册其中之一,劳动关系专员为其办理劳动合同鉴证。

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