员工转正(晋升)表 NO:Y-R-J-01表 部 门: 现职位: 晋升 □ 调资 □ 调动 □ 姓 名 性 别 职 称 入职日期 现薪金 文化程度 专业 自我 评估 员工签名: 日 期: 考核 内容 1、道德与心理素质: 优 □ 良 □ 一般 □ 差 □ 2、敬业与诚信精神: 优 □ 良 □ 一般 □ 差 □ 3、业务与专业水平: 优 □ 良 □ 一般 □ 差 □ 4、与同事的合作表现: 优 □ 良 □ 一般 □ 差 □ 5、出勤情况: 优 □ 良 □ 一般 □ 差 □ 6、遵守公司的各项规章
制度
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: 优 □ 良 □ 一般 □ 差 □ 7、工作创造性: 优 □ 良 □ 一般 □ 差 □ 8、工作效率与业绩: 优 □ 良 □ 一般 □ 差 □ 9、团队精神: 优 □ 良 □ 一般 □ 差 □ 10、具有挑战更高的目标的态度: 优 □ 良 □ 一般 □ 差 □ 综合 考核 优 □ 良 □ 一般 □ 差 □ 考核人: 建议 晋升后 职务 调整后 薪资 底 薪 午餐补贴 年 绩 效 交通补贴 住房补贴 当月实发 通讯补贴 月 绩 效 年计月薪 部门经理 初评意见 经 理: 日 期: 行政人事部 复核意见 经 理: 日 期: 行政人事 副总经理 审核意见 副总经理: 日 期: 审批意见: 总经理: 日 期: 填表日期: 年 月 日