______________________________________________________________________________________________________________面试评估表姓名：___________申请职位：_________申请部门：_____________预计可报道日：________日期：____________精品资料______________________________________________________________________________________________________________面试反馈题目：序测试要点号面试礼仪求职动机与职业规划表现力、语言表达能力社交能力、人际关系观察
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提问问题评价要点备注1.1有无自带简历1.面试准时到达，自带1.2仪容、衣着、行为、简历；举止2.穿着整齐、得体、无1.3敲门、走路、坐姿、明显失；站立等的仪态3.举止无明显问题1.4有无准时到达4.口语文雅、礼貌2.1离职原因2.2选择下一份工作有怎样的期待2.3你选择本公司最重视什么1.是否以企业发展为目2.4你认为这个职位将涉标兼顾个人利益；及到哪些方面的工作？2.回答完整、全面、适2.5你为什么认为你能胜当；任这方面的工作？3.说服力；2.6选择下一份工作有怎样的期待2.3近五年的职业发展有何规划？3.1.将自己表达的内容有条理的准确的传给对1.3.1你认为这个岗位需要谈话前后连续性；方。2.3.2什么样的人主题、语言简洁明引用实例、遣词准3.2你觉得你哪里符合这了；确。3.3.3些需求逻辑清楚；逻辑清晰，语言组织4.说服力；3.3谈谈你的爱好力强5.3.43.4谈谈你的优缺点遣词准确。谈话时的姿态表情合适4.1.你的朋友如何看待你。1.4.2你希望在什么样的领易于相处2.遇到冲突能化解导下工作。。3.4.3喜欢什么样的工作氛懂得人际关系的重要性围4.4跟相关部门意见不一致时，怎么解决精品资料______________________________________________________________________________________________________________判断力、情绪稳定性责任心、6纪律性个人性格7和品格教育背景工作经历自我评价5.1举个例子说说你遇到过哪些特别困难的事，你1.理解问题的准确性、5.1.准确判断面临情况。又如何解决迅速性。5.2.处理突发事件。5.3.迅速回答对方问题。5.2你的下属（或上级）2.自我判断能力突然离职，老板让你顶3、是逻辑判断还是感情5.4.处理难堪问题的反上，你会怎么想判断。应。5.3给予过低的薪资，看4.有自己的独到见解。反应6.1领导安排的工作没有6.1负责到底的精神。办法完成，怎么办？1.自信力6.2团队中成员突然不干6.2考虑问题全面。2.纪律力了，但任务还没完成，怎么办？7.1之前工作中的细节提7.1有无不良的性格（过问分狂妄和过分自卑）7.2进行背景调查1.诚实真诚7.2有无偏激的观点。7.3你认为自己的人生现2.人生观7.3回答问题的认真、诚在处于一个什么样的阶3.信用实。段？7.4掩饰性7.4你认为什么样的人生是完美的？8.1除了简历上提到的，你还受到过哪些培训？8.21.教育履历清晰2.懂得你认为你所受的哪些教育根据自己的职业发展进或培训将帮助你胜任你申行相应的培训3.重视自请的工作？8.3验证学历我增值证
书
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和职业资格证书9.1职业规划性9.1你喜欢哪些工作，不喜欢哪些？9.2对自己现在需求的岗1.工作履历清晰9.2你认为你在工作中有位定位清晰2.工作有阶段性何收获？9.3在以往的工作中有收3.没有频繁的离职9.3你最初的薪水是多获少？现在的薪水是多少？10.1你认为自己担任这个10.1对自己目前处境的岗位最欠缺的是什么？认知1.自我了解10.2如果我不录用你，你10.2对自己未来有规划觉得原因是什么？面试反馈：I面建议：精品资料______________________________________________________________________________________________________________推荐候选拒绝签名日期************************************************************************************II面建议：推荐候选拒绝签名日期************************************************************************************面建议：推荐候选拒绝签名日期************************************************************************************以下由人力资源部填写：最终建议推荐候选拒绝目前薪资建议薪资精品资料______________________________________________________________________________________________________________期望薪资开始日期精品资料______________________________________________________________________________________________________________WelcomeToDownload!!!欢迎您的下载，资料仅供参考！精品资料
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