职业病危害现状评价报告书

PAGE1编制：审核：日期：2016年12月 目录 工贸企业有限空间作业目录特种设备作业人员作业种类与目录特种设备作业人员目录1类医疗器械目录高值医用耗材参考目录 1、总论1.1项目背景1.2评价依据1.3评价目1.4评价范围1.5评价内容1.6评价方法2、生产运行状状2.1企业概况2.2生产工艺和原辅料3、总体布局和设备布局调查和评价3.1现址简评3.2总体布局3.3设备布局4、职业病危害因素调查、检测评价4.1职为病危害因素概述4.2职业病危害因素检测和评价5、职业病危害防护设施调查和评价5.1防护设施设置及运情情况6、个人使用职业病防护用品调查和评价6.1防护用品配置情况6.2防护用品 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 及执行情况6.3防护用品评价7、建筑卫生及辅助用室7.1建筑卫生7.2辅助用室8、职业健康管理及执行情况评价8.1职业健康管理8.2职业卫生管理评价9、职业健康监护情况分析和评价9.1职业健康监护9.2职业健康检查结果和分析10、结论11、建议改善12、附件工厂平面图工作场所职业病危害因素检测报告职业健康检查结果汇总表TOC\h\z\t"标题w1,1,标题w2,2"1总论1.1项目背景XXXX有限责任公司是生产销售通讯配件、电线电缆、塑胶制品、灯饰产品、五金制品和模具。工厂为中小型企业。始建于2001年，现厂区位于广东省东莞XX业区，占地面积为4000平方米，总投资为1600万元。根据《中华人民共和国职业病防治法》（2016年7月2日修订）国家安全生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规和相关标准，由企业自行对本公司行职业病危害现状进行评价。1.2评价依据1.2.1法律法规和规章(1)《中华人民共和国职业病防治法》（2016年7月2日修订）；(2)《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监总局令第47号(3)用人单位职业健康监护监督管理办法（安监总局令第49号）(4)《危险化学品安全管理条例》中华人民共和国国务院令第591号；(5)《职业病危害项目申报办法》国家安全生产监督管理总局令第48号(6)《职业健康监护管理办法》国家安监总局令第49号；(7)国家安全监管总局关于公布《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》通知（安监总安健[2012]73号）；(8)关于贯彻落实《职业病危害项目申报办法》进一步加强职业病危害项目申报工作通知（安监总安健[2012]75号）；(9)《工业企业职工听力保护 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 》(卫法监发[1999]第620号)；1.2.2技术规范和标准（1）《工业企业 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 卫生标准》GBZ1-2010；（2）《工作场所有害因素职业接触限值第一部分-化学因素》GBZ2.1-2007；（3）《工作场所有害因素职业接触限值第一部分-物理因素》GBZ2.2-2007；（4）《工作场所职业病危害警示标识》GBZ158-2003（5）《工业企业总平面设计规范》GB50187-2012；（6）《生产设备安全卫生设计总则》GB5083-1999；（7）《工业企业噪声控制设计规范》GBJ87-1985；（8）《建筑采光设计标准》GB/T50033-2001；（9）《建筑照明设计标准》GB50034-2004；（10）《采暖通风和空气调节设计规范》GB50019-2003（11）《生产过程安全卫生要求总则》GB12801-2008；（12）《用人单位职业病防治指南》GBZ/T225-2010；（13）《生产经营单位安全事故应急预案编制导则》国家安监总局AQ/T9002-2006；（14）《个体防护装备选用规范》GB/T11651-2008；（15）《职业健康监护技术规范》GBZ188-2007；1.2.3基础资料(1)建设项目环境影响报告表(2)工作场所职业病危害因素检测资料；(3)职业健康监护资料；(4)其他相关图纸和资料。1.3评价目1.3.1贯彻落实国家有关职业卫生法律、法规、规章和标准，从源头控制消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康。1.3.2明确本公司产生职业病危害因素，分析其危害程度及对劳动者健康影响，评价职业病危害防护措施及其效果，对未达到职业病危害防护要求系统或单元提出职业病控制措施建议。1.3.3提出职业病危害关键控制点和防护特殊要求。1.3.4为本单位职业病防治日常管理提供依据。1.4评价范围本次评价依据国家相关法律法规和标准，结合公司职业病危害特点、生产工艺为准。评价范围主要针对公司内组装车间、押出车间、注塑车间等存在职业病危害因素和危害程度，职业病危害防护设施现有状况，职业卫生管理措施等进行评价。本次评价不包括因生产设备、生产工艺、规模以及使用原辅材料种类发生变化后产生职业病危害因素。1.5评价内容本次评价内容主要包括总体布局及设施布局合理性，建筑卫生学，职业病危害因素种类及分布，对劳动者健康影响程度，职业病危害防护设施及效果，个人使用职业病防护用品，职业健康监护，职业卫生管理措施及落实情况等内容1.6评价方法根据公司职业病危害特点，本次评价采用：职业卫生调查、职业卫生监测，职业健康检查等方法收集数据和和资料，并结合职业病防护设施，个人职业病防护水平，通过检查表分析法对车间操作人员职业病危害因素接触水平及对健康影响，职业卫生管理措施等进行评价。1.6.1职业卫生调查内容主要包括：企业概况、生产情况、生产工艺、生产设备及布局、生产过程中物料及产品、建筑卫生学、职业病防护设施、个人使用职业病防护用品、职业卫生管理措施、职业病危害因素种类以及时空分布等。1.6.2职业卫生检测依相关法规规定委托具有资质第三方检测机构对本公司工作场所存在职业病危害因素浓度或强度进行检测。并对采光照明、气象条件等建筑卫生学内容进行检测。1.6.3职业健康检查根据安监总局有关规定，委托有资质单位对接触职业病危害因素原进行职业健康检查1.6.4检查表分析法依据国家有关职业卫生法律、法规和技术规范、标准等，列出检查单元、部位、项目、内容、要求等，编制成表，对评价项目相关内容进行调查和评价。2、生产运行状况2.1.1企业概况XXXX有限责任公司成立于2001年，厂址位于东莞市XXX工业区，公司占地面积4000平方米，生产车间面积约6000平方米，公司职工总数为300人，其中生产线岗位工人为200人，其它人员100人。2.1.1项目规模及职业卫生投资项目总投资约为1600万元。职业卫生投资约为50万元，约占工程总投资3.1%。2.1.2地点东莞市XX工业区2.1.3生产制度及定员公司有组装车间、押出车间一班制生产制度，每天10小时，注塑车间实行两班制生产制度每班11小时，全年工作时间250天，现有员工300人，其中生产员工200人，本次评价岗位设备及定员表：车间名称人数组装车间35押出车间6注塑车间172.1.4公用工程及辅助用室接入市政110KV电源经公司630KVA和315KVA变电器提供车间380/220V用电，年用电量约为1.4*106KW/h。供水系统：生活及生产用水由市政自来水管网供水，生产使用偱环水制冷：公司使用空调制冷压缩空气：公司有3台空压机，可满足生产需要2.2生产工艺和原材料2.2.1公司主要从事电话线、USB线、Harness线，塑胶制品生产，主要工艺流程如下：2.2.2生产过程中主要用到原物料和辅料如下：2.2.3公司目前生产正常，生产过程中防护设施设备运行正常3．总体布局和设备布局调查和评价3.1现址简评工厂地址位于东莞市XXX（项目所在地中心卫星坐标北纬2302’35.28”,东经113056’43.21”）.项目北边相隔约18米为又昌五金塑胶厂，南面为空地，西面相隔约28米为纬佳纺织厂，东面相隔约6米为其他厂3.2总体布局3.2.1总体平面布置图如下：3.2.2总体布局评价总体布局评价如下图所示：检查项目引用标准评价项目情况符合程度5.2.1.1工业企业厂区总平面布置应明确功能分区，可分为生产区、非生产区、辅助生产区（库房）。GB50187-2012工业企业总平面设计规范项目厂区设置了办公楼、生产厂房。符合5.2.1.2工业企业总平面布置，包括建（构）筑物现状、拟建建筑物位置、道路、卫生防护、绿化等应符合GB50187等国家相关标准要求。GB50187-2012工业企业总平面设计规范生产区内无非生产用房。生产区和办公楼之间有绿化带。符合5.2.1.7可能发生急性职业病危害有毒、有害生产车间布置应设置和相应事故防范和应急救援相配套设施及设备，并留有应急通道。GB50187-2012工业企业总平面设计规范车间外有安全通道、车间内有应急通道。基本符合5.3.1厂房建筑方位应能使室内有良好自然通风和自然采光，相邻两建筑物间距一般不宜小于二者中较高建筑物高度；GB50187-2012工业企业总平面设计规范采光、通风良好，和相邻建筑物等高。符合第二十二条厂区道路布置应符合国家现行防火规范。厂区尽端式道路应有足够消防车回转场地。产生有毒有害气体工作场所内应留有足够宽度通道，宽度不应小于1.2m。GB50016-2004建筑物防火设计规范厂区留有消防车道。符合以上项目符合GBZ1-2010《工业企业卫生设计标准》要求。3.3设备布局3.3.1根据对生产工艺，设备布局调查，符合GBZ1-2010《工业企业设计卫生标准》要求，主要设备如下：4、职业病危害因素调查、检测和评价4.1职业病危害因素概述4.4.1生产工艺过程中职业病危害因素及分布生产过程中主要存在职业病危害因素种类、人数、时间如下图所示：4.2职业病危害因素检测：4.2.1检测内容：4.2.2检测结果分析和评价：评价依据：5、职业病危害防护设施调查和评价5.1防护设施设置及运行情况组装车间焊锡和成型岗位配置集汽装置抽风设备，押出车间和注塑车间安装了集气装置抽风设备，高空排放。设备由电工定期维护巡检，保证职业卫生防护设施正常运转。6、个人使用职业病防护用品调查和评价6.1防护用品配置情况调查根据生产过程中岗位设定，职业病危害因素接触情况，发放个人使用防护用品，如下图所示：车间岗位个人防护用品规格型号备注组装车间焬锡工活性炭口罩3M超声波工耳塞3M110打端子工耳塞3M110押出车间剥皮/脱皮工耳塞3M110押出工耳塞3M110编线工耳塞3M110防护用品根据员工使用情况定期更换。6.2防护用品使用管理制度及执行情况建立了《PPE使用及发放作业指引》《劳动保护用品管理办法》包括采购、管理、发放、使用、更换等6.3个人防护用品评价员工个人使用职业病防护用品检查情况表如下图所示：针对个人防护用品配备和检查2项内容，均符合《中华人民共和国职业病防治法》中相关要求。7、建筑卫生及辅助用室调查和评价7.1建筑卫生7.1.1建筑结构和调查主要建筑结构如下表：建筑物建筑面积押出车间2000平方米注塑车间2000平方米组装车间4000平方米厂房建筑结构布局均符合《工业企业设计卫生标准》相关规定7.1.2通风、空气调节情况调查和评价生产车间内有废气收集排放装置、夏季组装车间配有空调制冷设施，其他车间配有大型排风扇，温度维持在26摄氏度。基本符合《工业企业设计卫生标准》相关规定7.1.3采光、照明调查和评价各车间设置一般照明、应急照明，光源为节能灯7.2辅助用室根据生产特点，确定生产区卫生特征级别为3级，按《工业企业设计卫生标准》要求，在车间设有男女卫生间，饮水区、办公区等生产辅助用室，辅助用室检查表如下：检查内容引用标准评价项目情况符合程度7.1.1应根据工业企业生产特点、实际需要和使用方便原则设置辅助用室，包括车间卫生用室（浴室、更/存衣室、盥洗室以及在特殊作业、工种或岗位设置洗衣室）、生活室（休息室、就餐场所、厕所）、妇女卫生室，并应符合相应卫生标准要求。GBZ1-2010有车间办公室、饮水间、厕所、符合7.1.2辅助用室应避开有害物质、病原体、高温等职业性有害因素影响。建筑物内部构造应易于清扫，卫生设备便于使用。GBZ1-2010辅助用室设立在车间独立区域，易于清扫。符合7.3.2应根据生产特点和实际需要设置休息室或休息区。休息室内应设置清洁饮水设施。GBZ1-2010车间内设有清洁饮水设施。符合7.3.4厕所不宜距工作地点过远，并应有排臭、防蝇措施。车间内厕所，一般应为水冲式，同时应设洗手池、洗污池。寒冷地区宜设在室内。除有特殊需要，厕所蹲位数应按使用人数设计。GBZ1-2010车间和办公楼都设有厕所，卫生设施符合使用要求符合该项目辅助用室基本能够满足《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010相关要求8、职业卫生管理情况调查和评价8.1职业卫生管理情况公司根据《个人防护装备选用规范》GB/T11651-2008要求，对各车间不同岗位配备了个人防护用品，定期更换根据《工作场所职业病危害警示标识》GBZ158-2003要求，在有职病危害因素岗位旁张贴操作流程和警示标识建立了专门职业卫生管理组织机构和兼职职业卫生管理人员和负责人，制定了职业病管理制度和职业病危害因素定期检测制度，对员工进行了上岗前职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训，建立了职业健康监护制度。8.2职业卫生管理评价职业卫生管理检查如下表：依据内容工厂实际现状结论中华人民共和国职业病防治法第5条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治管理，提高职业病防治水平，对本单位产生职业病危害承担责任设有兼职职业卫生管理部门和人员对员工职业病防冶进行管理基本符合中华人民共和国职业病防治法第24条产生职业病危害用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害种类、后果、预防以及应急救治措施等内容按要求执行符合中华人民共和国职业病防治法第34条用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位职业病防治工作用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用职业病防护用品按要求执行符合中华人民共和国职业病防治法第35条对从事接触职业病危害作业劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门规定组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查劳动者从事接触职业病危害作业；不得安排有职业禁忌劳动者从事其所禁忌作业；对在职业健康检查中发现有和所从事职业相关健康损害劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查劳动者不得解除或者终止和其订立劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 。按要求执行符合中华人民共和国职业病防治法第36条人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供复印件上签章按要求执行符合从此表内容可知，检查内容符合《职业病防治法》有关规定。9、职业健康监护情况分析和评价9.1职业健康监护情况公司有委托具有职业健康检查资质单位对员工进行职业健康检查9.2职业健康检查结果和分析公司定期组织接触职业病危害因素员工进行了职业健康体检，主要分为岗前、在岗、离岗检查，主要对接触噪音、化学危险品共计12名员工进行职业健康体检，检查结果均未发现目标疾病和职业禁忌症。9.3职业病健康监护措施评价公司按GBZ118-2007《职业健康监护技术规范》和安监总局第49号令《用人单位职业健康监护监督管理办法》要求，针对接触不同职业病危害因素员工进行了职业健康体检，体检检查内容和项目符合GBZ118-2007《职业健康监护技术规范》规定，建立了职业卫生档案。10、结论：根据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律法规、标准、规范要求，通过第三方机构对工作场职业病危害因素定期检测，对采取职业病危害防护设施进行分析，总体布局和设施布局、建筑卫生学、防噪声等卫生工程技术等方面做出逐一评价，评价结论如下：对公司总体布局和设备布局调查，符合《工业企业设计卫生标准》职业病危害因素，公司生产过程中存在职业病危害因素确定为：经第三方检测机构出具检测报告显示，化学有害因素中浓度符合国家职业卫生接触限值要求。物理因素中噪声，个别岗位有超过国家职业卫生招商触限值要求。防护措施公司现有职业病危害防护设施，符合工业企业设计卫生标准》要求，个人使用职业病防护用品符合《个体防护装备规范》要求。职业卫生管理，公司建立了职业卫生兼职管理部门和兼职管理人员，制定了职业病管理制度和危害因素定检制度，对员工进行了上岗前和在岗中职业卫生培训，建立了职业卫生监护制度。通过对通风、空气调节、照明及辅助用室设置点调查，符合GBZ50019-2003、GB50034-2004、GB50033-2013、GBZ1-2010相关卫生要求。职业卫生管理，公司有兼职职业卫生管理部门和管理人员，制定了管理制度和职业病危害因素定期检测制度，对员工进行了岗前和在岗期间职业卫生培训，建立了职业健康监护制度。符合《职业病防治法》相关要求。职业健康检查，公司2016年4月对接触职业病危害因素员工进行了职业健康体检，均未发现目标疾病及职业禁忌症综上所述，公司所采取防护设施及个人防护用品较全面，有效减少职业病危害因素对劳动者健康影响。11、建议改善：监督员工按要求佩戴个人防护用品在不影响生产前提下，车间生产设备分开放置，避免噪声交叉传播加强对设备维护保养，减少因设备老化而产生高强度噪声12、附件工厂平面图工作场所职业病危害因素检测报告职业健康检查结果汇总表工厂平面图职业健康检查结总汇总工作场所职业病危害因素检测报告