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公司奖励种类一览表
本表规定的奖励分服务资奖、创造交、功绩奖、全勤奖四种
种类
授 奖 条 件
服 务
年资奖
员工服务年资满十年,二十年及三十年,其服务成绩与态度均属优秀的,分别授予服务十年奖,服务二十年奖,服务三十年奖
创造奖
员工符合下列条件之一者,经审查合格后授予本奖
1.
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
新产品,对本公司有特殊贡献
2. 从事有益业务的发明或改进,对节省经费、提高效率或对 经营合理化的其它方面做出贡献
3. 根据“其它奖励”层次接受奖励
4.在独立性方面尚未达到发明的程度,但对生产技术等业务确有特殊的贡献
功绩奖
1. 从事对本公司有显著贡献的特殊行为
2. 对提高本公司的效率有特殊功绩的
3. 对本公司的损害能防于未然者
4. 敢冒风险,救护公司财产及人员脱离危险
5. 遇到非常事故,能临机应变,
措施
《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施
得当
全勤奖
员工连续一年未请假、事假或迟到、早退者,经审查后授予全勤奖
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