杰出领导者的救心丸：国学六经
从国学中寻找领导者智慧，在课程中深悟领导真谛；
启迪领导者的心智之门，提升领导者的境界水平；
感受领导力的深奥玄机，开发领导者的内心潜能；
洞察领导力的玄机妙理，改变领导者的知识结构。
今天是一个全球化、文化多元化的时代，而近年来以德治国、以人为本、构建和谐社会、社会主义荣辱观等在我国的倡导，学界与媒体联手推动，全球化背景下多元文化的沟通和交流促使我们寻找自己的民族之根和文化身份等等，造成了国学热的兴起。笔者
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示不要把国学仅仅了解成都是死的东西，它应该是一个活的东西，这样的国学才真正有生命力。
1、《易经》
易学是中国传统文化的精髓，讲究以人为本、以德治企。目前企业普遍存在缺文化、缺信仰、缺使命、缺品牌、缺战略的五缺现象，亟需引进相应的文化理念改变这一局面，而易学的以德治企就是一方良药，可以引导企业家不再唯利是图，转而重视提高企业家和企业每一位员工的道德素质，从而建立积极向上、同心同德的企业文化，提高企业的凝聚力和竞争力！
《易经》原理贯穿天、地、人三才之道，凝聚着中国文化在漫长的文明发展过程中对自然和人生规律探索的经验成果。易道的核心就是把对世界的认知和自身的价值，在实践操作的基础上密切结合的一种决策管理模式，包含着许多具体的经营策略，涉及了领导、计划、预测、决策、组织、平衡、沟通、变通、控制、用人原则等诸多现代管理学中关注的问题。
笔者研习《周易》至今八年，从全然不信到惊愕不已，用自身的实践无数次地证实了《周易》用于预测的真实性和准确性，从中体会到这套学问的高深莫测，在此基础上提炼总结编撰了这套课程，奉献给广大企业界的朋友们，希望更多的企业家们能掌握这个必要的手段，用来减少企业家的个人风险和企业的经营风险。
2、《老子》
笔者认为无德而官，则官不足以劝有德。道德品质作为一个人生命中的重要组成部分，对一个杰出的领导者更是尤为重要。杰出的领导人和危险的能人之间的本质差别就在于道德品质的重要构造上的不同。如果以为领导没有道德品质，他既毫无价值又很危险。
老子在函谷关前著有五千言的《老子》一书，又名《道德经》或《道德真经》。《道德经》、《易经》和《论语》被认为是对中国人影响最深远的三部思想巨著。《老子》以道解释宇宙万物的演变，以为道生一，一生二，二生三，三生万物，道乃夫莫之命（命令）而常自然，因而人法地，地法天，天法道，道法自然。
道为客观自然规律，同时又具有独立不改，周行而不殆的永恒意义。《老子》书中包括大量朴素辩证法观点，如以为一切事物均具有正反两面，反者道之动，并能由对立而转化，正复为奇，善复为妖，祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。又以为世间事物均为有与无老子道德经之统一，有、无相生，而无为基础，天下万物生于有，有生于无。
3、《心经》
世界上有三大宗教，三大宗教信徒的总人数超过了全世界总人数的50%！是什么力量让他们义无反顾地追随宗教？是什么原因让他们心甘情愿地放弃自已的物质、财富，甚至生命，对宗教终生信奉、如痴如醉？这种影响别人、让追随着心悦诚服的力量，绝不是迷信和狂热所能做到的这种对别人影响号召的力量就是领导力！
4、《论语》
论语》对中外许多大企业家产生了重要的影响。日本现代管理思想家伊藤肇指出：日本企业家只要稍有水准的，无不熟读《论语》，孔子的教诲给他们的激励影响至巨，实例多得不胜枚举。《论语》也是中国企业的管理圣经。海尔集团董事局主席张瑞敏能把《论语》倒背如流，他向员工推荐三本书，其中之一就是《论语》。
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