system效果评估培训效果评价

system效果评估培训效果评价培训类别目的适用对象评价方式相关记录实施方法外训 1.理念提升 2.技能提升 3.资格获取送外培训人员提供培训证书资格证书、合格证书、毕(结)业证书训后将有关培训证书复印件提交培训主管部门自我评价学习总结必要时，培训部门/厂要求学员撰写学习心得报告跟踪评价培训有效性评估表训后一至六月内，培训部门/厂对受训者在实际工作中所掌握新知识、技能及工作态度的变化状况而评估课堂转授培训记录委托外训...

培训类别目的适用对象评价方式相关记录实施方法外训 1.理念提升 2.技能提升 3.资格获取送外培训人员提供培训证书资格证书、合格证书、毕(结)业证书训后将有关培训证书复印件提交培训主管部门自我评价学习总结必要时，培训部门/厂要求学员撰写学习心得报告跟踪评价培训有效性评估表训后一至六月内，培训部门/厂对受训者在实际工作中所掌握新知识、技能及工作态度的变化状况而评估课堂转授培训记录委托外训人员在公司内组织培训（进行培训知识的放大），通过公司培训的效果来反映外培人员的培训效果内训管理提升类思想、观念方面的提升公司各部门主管人员以上的员工自我评价学习总结必要时，培训部门/厂要求学员撰写学习心得报告管理技能类工作过程中管理技能（管理工具）运用能力的提升公司全体管理人员考试试卷训后考试问卷调查培训效果抽样调查表训后安排学员填写，抽样量为50% 跟踪评价培训有效性评估表训后一至六月内，培训部门/厂对受训者在实际工作中所掌握新知识、技能及工作态度的变化状况而评估操作技能类具体工作技能的提升公司全体工作人员（如技术人员主要是技术能力、检验员主要是检验技能、生产人员主要是产品生产操作技能）考试试卷训后考试跟踪评价培训有效性评估表训后一至六月内，培训部门/厂对受训者在实际工作中所掌握新知识、技能及工作态度的变化状况而评估

                    本文档为【system效果评估培训效果评价】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

你可能还喜欢

最新资料

资料动态

专题动态

is_550034

暂无简介~

格式：doc

大小：38KB

软件：Word

页数：0

分类：企业经营

上传时间：2018-09-06

浏览量：16

热点搜索

《使用IE浏览器上网》教案德语入门教程用555定时器构成占空比可调多谐振荡器印章保管交接单跳绳比赛活动总结 2022年《国际会计》作业考核试题题库冀教版三年级上册数学第4单元两、三位数除以一位数单元第四单元过关检测卷医院医疗安全不良事件登记本DOC-文档那年夏天的花开花落《說故事…关磊开始注意韩颖是在高三的一次语文考试中，韩颖的名字第一次被老师点名表扬。她的作文在全级中分数最高，这是学校建校以来，第一次有理科生在文科上打败文………》 Unit4 Life on Mars 我在记录《南山公安分局实习工作管理规定》给未来的我一封信作文感谢神,赞美诗黑板上的那行字(定稿) 《使用IE浏览器上网》教案德语入门教程用555定时器构成占空比可调多谐振荡器印章保管交接单跳绳比赛活动总结 2022年《国际会计》作业考核试题题库冀教版三年级上册数学第4单元两、三位数除以一位数单元第四单元过关检测卷医院医疗安全不良事件登记本DOC-文档那年夏天的花开花落《說故事…关磊开始注意韩颖是在高三的一次语文考试中，韩颖的名字第一次被老师点名表扬。她的作文在全级中分数最高，这是学校建校以来，第一次有理科生在文科上打败文………》 Unit4 Life on Mars 我在记录《南山公安分局实习工作管理规定》给未来的我一封信作文感谢神,赞美诗黑板上的那行字(定稿)