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基于VB的工资管理系统

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基于VB的工资管理系统 山西华澳商贸职业学院 毕业设计(论文)任务书 Ⅰ、毕业设计(论文)题目: 企业人事管理系统系统 Ⅱ、毕 业设计(论文)使用的原始资料(数据)及设计技术要求: 利用Microsoft Office Excel 2003、VBA技术对企业员工信息及 工资的基本信息进行管理,要求进行用户需求分析,功能模块的设计,对部 门、员工及工资的基本信息进行添加、修改、删除、查询及打印等功能。 Ⅲ、毕 业设计(论文)工作内容: 1. 查找资料,撰写开题报...

基于VB的工资管理系统
山西华澳商贸职业学院 毕业设计(论文)任务书 Ⅰ、毕业设计(论文)题目: 企业人事管理系统系统 Ⅱ、毕 业设计(论文)使用的原始资料(数据)及设计技术要求: 利用Microsoft Office Excel 2003、VBA技术对企业员工信息及 工资的基本信息进行管理,要求进行用户需求分析,功能模块的设计,对部 门、员工及工资的基本信息进行添加、修改、删除、查询及打印等功能。 Ⅲ、毕 业设计(论文)工作 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 : 1. 查找资料,撰写开题报告。 2. 设计系统主界面。 3. 完成部门管理、员工基本信息管理模块的设计。 4. 对软件进行调试与测试。 Ⅳ、主 要参考资料: [1]刘韬等,编著.Visual Basic 6.0数据库系统开发实例导航.北京: 清华大学出版社, 2003 [2] 丰岚等,编著.手把手教你开发管理信息系统.北京:北京希望电子出版 设,2002 [3] 求是科技.Visual Basic6.0数据库开发技术与工程实践.北京:人民邮 电出版社,2004 专 业 班 学生 日期: 自 2011 年 3 月 26 日 至 2011 年 6 月 15 日 指导教师 兼职教师或答疑教师(并指出所负责的部分): 专业主任 开题报告 毕业课题名称:企业人事管理系统 一.选题的依据及课题的意义: 目前市面上流行的人事管理系统不少。但是,对于企事业单位的人事管理来说,不需要大型的数据库系统。只需要一个操作方便,功能实用,能满足本中心对数据的管理及需求的系统。我们的目标就是开发一个功能实用、操作方便,简单明了的人事管理系统,以满足大多数中小企业的需要。 二.国外研究概况及发展趋势: 20世纪80年代后期,进入到数据管理阶段。该阶段的计算机系统广泛应用于企业管理。同时工资管理系统已经由原来的人工管理走入了计算机管理的时代,作为信息管理主要工具的数据库已经成为举足轻重的角色。数据库就是存放数据的仓库,数据按一定的规律存放在计算机中,在科学技术飞速发展的今天人们越来越依赖计算机把现实中的事物抽象成数据然后以记录的形式加以保存。换个角度看数据库是长期存储在计算机内的,有组织的,可共享的数据集合。它具有较小的冗余度,较高的系数据独立性和易扩展性等特征,可以让多个用户在不同的权限下使用。这样用数据库技术来管理工资是一种趋势。 三.研究内容及实验 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ; 研究内容: 本课题的研究内容是对数据库理论及软件工程理论的研究,并利用所学的知识将这些理论运用到实践中来,即用这两大理论开发一套工资管理系统。这套系统包含以下几个功能模块: 1.工资信息设置 2 工资信息管理 3. 系统 其功能模块图如下所示: 图一 系统功能模块图 本人研究的是以下几个功能模块: (1)工资信息设置 这个模块的作用是包括设置员工的基本工资和其他项目的金额,如奖金等。并且负责设置员工工资的计算公式. (2)工资信息管理 这个模块包含的信息是包括统计出勤、计算工资、查询工资和导出工资 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 。 四.目标,主要特色及工作进度 目标:在WINDOWS系统下,运用 VB6.0和ACCESS2000数据库进行开发,实现工资管理系统。 主要特色:易操作,外观新颖,界面友好,探索性较强。 工作进度: 第1至3周:收集相关资料,进行系统方案设计,写出开题报告 第4至8周:实现各部分模块功能。 第9至14周:整体调试并进行必要修改。 第15至18周:测试所有功能,写论文。 五.参考文献 [1] 张立科,Visual Basic 6.0数据库开发技术与工程实践,人民邮电出版 社,2004.4月 [2] 赵增敏,王庆建,ACCESS2000实用教程,电子工业出版设,2002.6月 [3] 牛勇,VB编程篇,电子工业出版设,2004.4月 [4] 徐士良,计算机软件技术基础,清华大学出版社,2002.2 工资管理系统 学生姓名:徐波 班级:049042-22 指导老师:江晶 摘要:企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加,企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理,同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系,同时连接工时考勤和医疗保险等等,来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素,资金的流动影响到企业的整体运作,企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料,不仅花费财务人员大量的时间且不易保存,往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽,出现工资发放错误的现象。早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。基于以上原因,企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计,实现工资管理的系统化、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化、自动化。企业工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),前台程序开发工具采用微软的VB6,后台数据库采用Access数据库。VB6是一种面向对象的开发工具,具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。 Access数据库具有与VB6无缝连接、操作简单、易于使用的优点。运行结果证明,本企业工资管理系统极大提高了工作效率,节省了人力和物力,最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要,同时也成为现代化企业管理的标志。 关键词:VB 工资管理 信息管理 数据查询 数据库 指导老师 目 录 第一章 绪论 8 81.2 企业工资管理系统 9第二章 工资管理系统设计分析 92.1 应用需求分析 102.2 系统功能模块划分 122.3系统数据库设计 17第三章 工资管理系统应用程序设计 173.1 “登录模块”详细设计 203.2 “主窗体”模块详细设计 243.3 各项子模块详细设计 243.3.1 “设置基本工资”窗体设计 263.3.2 “其他项目设置”窗体设计 293.3.3 “工资计算公式设置”窗体设计 313.3.4 “计算实发工资”窗体设计 333.3.5 “查询工资“窗体设计 343.3.6 “导出工资表”窗体设计 353.4 各项子模块编写要点 45第四章 软件调试与测试 46第五章 总结 47参考文献 第一章 绪论 1.1 数据库管理系统 数据库管理系统(DBMS)是指数据库系统中管理数据的软件系统。DBMS是数据库系统的核心组成部分。对数据库的一切操作,包括定义、更新及各种控制,都是通过DBMS进行的。DBMS总是基于某种数据模型,可以把DBMS看成是某种数据模型在计算机系统上的具体实现。根据数据模型的不同,DBMS可以分成层次型、网状型、关系型、面向对象型等。MS Access 2000就是一种关系型数据库管理系统。 关系模型主要是用二维表格结构表达实体集,用外键表示实体间联系。关系模型是由若干个关系模式组成的集合。关系模式相当于前面提到的记录类型,每个关系实际上是一张二维表格。关系模型和层次、网状模型的最大判别是用关键码而不是用指针导航数据,表格简单用户易懂,编程时并不涉及存储结构,访问技术等细节。SQL语言是关系型数据库的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化语言,已得到了广泛的应用。 1.2 企业工资管理系统 企业工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,一般不允许发生差错。最初的工资统计和发放都是使用人工方式处理,工作量大的时候,出现错误的机率也随之升高,不仅花费财务人员大量的时间,而且往往由于抄写不慎,或者由于计算的疏忽,出现工资发放错误的现象。同时工资的发放具有较强的时间限制,必须严格按照单位规定的时间完成计算和发放工作。正是企业工资管理的这种重复性、规律性、时间性,使得企业工资管理计算机化成为可能。企业工资管理系统就是使用电脑代替大量的人工统计和计算,完成众多企业工资信息的处理,同时使用电脑还可以安全地、完整地保存大量的企业工资记录。 第二章 工资管理系统设计分析 2.1 应用需求分析 需求分析的过程可以说是一个对具体问题的反复理解和抽象的过程。理解就是对现实问题的理解,要弄清楚究竟需要解决什么问题。抽象就是除去问题的表面,提取问题的本质,建立问题的逻辑模型,以便于以后阶段的系统的设计实现。需求分析阶段是软件产品生存命期中的一个重要阶段,其根本任务是确定用户对软件系统的需求。所谓需求是指用户对软件的功能和性能的要求,就是用户希望软件能什么事情,完成什么样的功能,达到什么性能。通常需求分为两种类型:一种是功能性需求,一种是非功能性需求,这一点也需要有一种清楚的认识。功能性需求是指需要计算机系统解决的问题,也就是对数据的处理要求,这是一类最主要的需求。非功能性需求是指实际使用环境所要求的需求,往往是一些限制要求,例如:性能要求,可靠性要求,安全保密要求,等等。 工资管理既涉及到企业劳动人事的管理,同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系,同时连接工时考勤和医疗保险等等,来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素,资金的流动影响到企业的整体运作,企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料,不仅花费财务人员大量的时间且不易保存,往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽,出现工资发放错误的现象。早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。基于以上原因,企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计,实现工资管理的系统化、规范化、自动化。企业工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),前台程序开发工具采用微软的VB6,后台数据库采用Access数据库。VB6是一种面向对象的开发工具,具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。 Access数据库具有与VB6无缝连接、操作简单、易于使用的优点。运行结果证明,本企业工资管理系统极大提高了工作效率,节省了人力和物力,最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要,同时也成为现代化企业管理的标志 2.2 系统功能模块划分 根据该企业的业务情况及实现目标,系统功能模块图如图2.1所示: 图2.1 系统功能模块 在这次系统开发中我主要完成的部分是工资管理和设置方面。开发这个系统的目的就是帮助企业的财务主管部门提高工作效率,实现企业工资信息管理的系统化、规范化和自动化。能够和认识管理系统、考勤管理系统相结合,真正实现企业高效、科学、现代化的员工管理。系统最终实现的主要功能如下: ·企业工资信息设置部分:包括设置员工的基本工资和其他项目的金额,如奖金等。并且负责设置员工工资的计算公式。 图2.2 工资信息设置模块 ·企业工资信息管理部分:包括统计出勤、计算工资、查询工资和导出工资表。 图2.3 工资信息管理模块 ·系统部分:包括添加用户和修改密码。 图2.4 系统模块 2.3系统数据库设计 数据库是信息管理系统的后台,存储着所有的信息,在信息管理系统中有着很重要的地位。数据库设计的好与坏,直接影响到这个系统的运行效率。良好的数据库设计,可以提高数据信息的存储效率,确保数据信息的完整性和一致性。 针对企业工资信息管理系统的需求,通过对员工工资计算过程的内容分析,为本系统设计如下的数据项和数据结构: ·基本工资信息:包括员工编号和基本工资(元/小时)。 图2.5 基本工资实体E-r图 ·其他项目信息:包括员工编号、奖金、津贴、福利、扣发等。 图2.6 其他项目实体E-R图 ·计算公式信息:包括加班费的百分比、出差工资、旷工、迟到早退扣发等。 图2.7计算公式实体E-R图 启动Access 2000,创建新的数据库,命名为Salary.mdb和Person.mdb,保存在要存放这个系统所有工程文件的文件夹中。在使用的时,要把应用程序和这两个数据库保存在同一个文件夹中。 表2.1 员工出勤统计信息表: 字 段 类 型 长 度 是否空 说 明 id 自动编号 长整型 否 记录编号 stuffid 文本 50 否 员工编号 stuffname 文本 50 否 员工姓名 recordmonth 日期/时间 否 统计时间 attendance 数字 长整型 否 出勤天数 lateearly 数字 长整型 否 absent 数字 长整型 否 旷工次数 overtimecom 数字 长整型 否 正常加班次数 overtimespe 数字 长整型 否 特殊加班次数 errand 数字 长整型 否 出差次数 表2.2 员工工资计算公式信息表: 字 段 类 型 长 度 是否空 说 明 overtimecom 数字 长整型 否 正常加班工资百分比 overtimespe 数字 长整型 否 特殊加班工资百分比 errand 数字 长整型 否 出差工资 absent 数字 长整型 否 旷工工资 le 数字 长整型 否 迟到早退 表2.3 员工其他项目设置: 字 段 类 型 长 度 是否空 说 明 id 自动编号 长整型 否 记录编号 stuffid 文本 50 否 员工编号 yearmonth 日期/时间 否 年月 type 数字 长整型 否 类型 name 文本 50 是 类型 money 货币 货币 否 名称 remark 备注 是 备注 表2.4 员工工资统计信息表: 字 段 类 型 长 度 是否空 id 自动编号 长整型 否 记录编号 stuffid 文本 50 否 员工编号 stuffname 文本 50 否 员工姓名 yearmonth 日期/时间 否 时间 basicsalary 货币 货币 基本工资 bonus 货币 货币 奖金 welfare 货币 货币 福利 allowance 货币 货币 津贴 abatement 货币 货币 扣发 lesub 货币 货币 迟到早退扣发 absentsub 货币 货币 旷工扣发 overtime 货币 货币 加班费 errand 货币 货币 出差费 others 货币 货币 其他金额 total 货币 货币 总额 表2.5 员工信息表: 字 段 类 型 长 度 是否空 说 明 sid 文本 50 否 员工编号 sname 文本 50 否 员工姓名 sgender 文本 50 否 性别 splace 文本 50 否 籍贯 sage 数字 长整型 否 年龄 sbirthday 日期/时间 否 生日 sdegree 文本 50 是 学历 sspecial 文本 50 是 专业 saddress 文本 50 是 住址 scode 文本 50 是 邮编 stel 文本 50 是 电话 semail 文本 50 是 Email sworkTime 日期/时间 否 参加工作时间 sintime 日期/时间 否 进入公司时间 sdept 文本 50 是 部门 spaytime 日期/时间 否 起薪时间 sposition 文本 50 是 职务 sremark 文本 50 是 备注 表2.6 用户信息表: 字 段 类 型 长 度 是否空 说 明 userid 文本 50 否 用户名称 userpwd 文本 50 否 用户密码 第三章 工资管理系统应用程序设计 3.1 “登录模块”详细设计 1、实现目标: 登录模块的详细设计主要是用户登录的一个界面,判断登录的用户是管理员还是普通用户,进入后将面对的是主界面,从而进行相关的操作。 登录的界面主要由用户名和密码的信息,还有一些标题设置,确定和取消的按钮组成。通过标题可以知道此系统的大概内容,由此,登录界面的设计完成。 2、界面: 图3.1 用户登陆界面 登陆界面程序流程图如下: 图3.2 登陆程序流程图 3、程序说明: Option Explicit Dim pwdcount As Integer Private Sub cmdcancel_Click() username.Text = "" password.Text = "" End Sub Private Sub cmdok_Click() Dim sql As String Dim rs As ADODB.Recordset If Trim(username.Text = "") Then MsgBox "没有输入用户名称", vbOKOnly + vbExclamation, " 警告" username.SetFocus Else sql = "select * from userinfo where userid='" & username.Text & "'" Set rs = getrs(sql, "salary") If iflag = 1 Then If rs.EOF = True Then MsgBox "没有这个用户,请重新输入", vbOKOnly + vbExclamation, " 警告" username.SetFocus Else If Trim(rs.Fields(1)) = Trim(password.Text) Then rs.Close Me.Hide strusername = Trim(username.Text) userpassword = Trim(password.Text) frmMain.Show Unload Me Else MsgBox "密码不正确,请重新输入", vbOKOnly + vbExclamation, "警告" password.SetFocus password.Text = "" End If End If End If End If pwdcount = pwdcount + 1 If pwdcount = 3 Then Unload Me End If End Sub Private Sub Form_Load() pwdcount = 0 strusername = "" userpassword = "" End Sub 3.2 “主窗体”模块详细设计 1实现目标: 在这个项目中,选择使用多文档界面。使用这个窗体的好处是可以使程序更加有条理。对于一个多任务的应用程序,使用多文档窗体还可以减少占用的系统资源。 2、界面及目标实现过程: 主窗体设计的界面是用菜单编辑器做的,主要由系统、工资信息设置、工资信息管理和关于这四个大模块组成。主窗体是进行相关操作的主界面。在这几个里,管理员有所有的权利进行各种操作。 图3.4 员工工资管理系统界面 3、程序说明: rivate Sub Menu_about_Click() frmabout.Show frmabout.ZOrder 0 End Sub Private Sub Menu_adduser_Click(Index As Integer) If Trim(strusername) <> "admin" Then MsgBox "对不起,您没有这个权限!", vbOKOnly + vbExclamation, "警告" ElseIf Trim(strusername) = "admin" Then frmadduser.Show frmadduser.ZOrder 0 End If End Sub Private Sub Menu_basic_Click(Index As Integer) If Trim(strusername) <> "admin" Then MsgBox "对不起,您没有这个权限!", vbOKOnly + vbExclamation, "警告" ElseIf Trim(strusername) = "admin" Then ichangeflag = 1 frmbasicsetting.Show frmbasicsetting.ZOrder 0 End If End Sub Private Sub Menu_changepwd_Click(Index As Integer) frmchangepwd.Show frmchangepwd.ZOrder 0 End Sub Private Sub Menu_check_Click(Index As Integer) frmresult.Show frmresult.ZOrder 0 frmresult.Caption = "信息查询" End Sub Private Sub Menu_exit_Click(Index As Integer) Unload Me Exit Sub End Sub Private Sub Menu_formulasetting_Click(Index As Integer) If Trim(strusername) <> "admin" Then MsgBox "对不起,您没有这个权限!", vbOKOnly + vbExclamation, "警告" ElseIf Trim(strusername) = "admin" Then frmformula.Show frmformula.ZOrder 0 End If End Sub Private Sub Menu_getsalary_Click(Index As Integer) If Trim(strusername) <> "admin" Then MsgBox "对不起,您没有这个权限!", vbOKOnly + vbExclamation, "警告" ElseIf Trim(strusername) = "admin" Then frmsumsalary.Show frmsumsalary.ZOrder 0 End If End Sub Private Sub Menu_others_Click(Index As Integer) If Trim(strusername) <> "admin" Then MsgBox "对不起,您没有这个权限!", vbOKOnly + vbExclamation, "警告" ElseIf Trim(strusername) = "admin" Then ichangeflag = 1 frmothersetting.Show frmothersetting.ZOrder 0 End If End Sub Private Sub Menu_out_Click(Index As Integer) If Trim(strusername) <> "admin" Then MsgBox "对不起,您没有这个权限!", vbOKOnly + vbExclamation, "警告" ElseIf Trim(strusername) = "admin" Then frmexport.Show frmexport.ZOrder 0 End If End Sub Private Sub Menu_sumattendance_Click(Index As Integer) frmsuminout.Show frmsuminout.ZOrder 0 End Sub 3.3 各项子模块详细设计 3.3.1 “设置基本工资”窗体设计 1、实现目标: 选择“工资信息设置”—>“基本工资设置”菜单设置员工的基本工资,可以根据员工的编号,或者根据员工职务设置基本工资,设置的基本工资为每个小时的工资。 2、界面及控件列表 图3.5 设置基本工资界面 表3.1 设置基本工资主要控件列表 对 象 属 性 设 置 optionbutton Caption 员工编号 optionbutton Caption 员工职务 Command1 caption 确认 Command2 caption 取消 3、程序说明: Set rs = getrs(sql, "salary") If rs.EOF = False Then sql = "delete from salarysetting where stuffid='" & Me.comstuffid.Text & "'" Call transactsql(sql, "salary") End If rs.Close id = Me.comstuffid.Text Call addrecord MsgBox "已经设置基本工资", vbOKOnly + vbExclamation, "添加结果" Call init sql = "select * from salarysetting" Call frmresult.basictopic Call frmresult.showbasic(sql) frmresult.Show frmresult.ZOrder 0 Me.ZOrder 0 3.3.2 “其他项目设置”窗体设计 1、实现目标: 选择“工资信息设置”—>“其他项目设置”菜单,在其他项目设置的窗体中,设置员工当月的奖金、津贴、福利等项目。 2、界面及主要控件列表 图3.6其他项目设置界面 表3.2 其他项目主要控件 对 象 属 性 设 置 dtpicker 名称 dttime combobox 名称 comid frame 名称 frameinfo text text 空 Optionbutton value false 3、程序说明: sql = "select * from salaryother" If ichangeflag = 1 Then Call add MsgBox "已经添加记录", vbOKOnly + vbExclamation, "提示" Call frmresult.othertopic Call frmresult.showother(sql) frmresult.Show Unload Me Else If Me.optionbonus.Value = True Then itype = 1 ElseIf Me.optionallowance.Value = True Then itype = 2 ElseIf Me.optionwelfare.Value = True Then itype = 3 ElseIf Me.optionabatement.Value = True Then itype = 4 ElseIf Me.optionothers.Value = True Then itype = 5 resumdate = recordtime sql = "delete from salaryother where stuffid='" & Me.comid.Text sql = sql & "' and YearMonth=#" & recordtime & "# and " sql = sql & "Type=" & itype Call transactsql(sql, "Salary") Call add Call frmsumsalary.resumsalary(resumdate) sql = "select * from salaryother" Call frmresult.othertopic Call frmresult.showother(sql) frmresult.Show Unload Me End If 3.3.3 “工资计算公式设置”窗体设计 1、实现目标: 选择“工资信息设置”—>“工资计算公式设置”菜单,在这个计算公式窗体中设置员工实际发放工资的计算公式。 2、界面及主要控件列表 图3.7 计算公式界面 表3.3 主要控件列表 对 象 属 性 设 置 lable caption 界面所示 command caption 界面所示 text text 空 3、程序说明: IfMe.textovertimecom = "" And IsNumeric(Me.textovertimecom) = True Then MsgBox "请输入正常加班工资百分比", vbOKOnly + vbExclamation, "提示" Me.textovertimecom = "" Me.textovertimecom.SetFocus ElseIf Me.textovertimespe = "" And IsNumeric(Me.textovertimespe) = False Then MsgBox "请输入特殊加班工资百分比", vbOKOnly + vbExclamation, "提示" Me.textovertimespe = "" Me.textovertimespe.SetFocus ElseIf Me.texterrand = "" And IsNumeric(Me.texterrand) = False Then MsgBox "请输入出差工资", vbOKOnly + vbExclamation, "提示" Me.texterrand = "" Me.texterrand.SetFocus ElseIf Me.textabsent = "" And IsNumeric(Me.textabsent) = False Then MsgBox "请输入旷工扣发工资", vbOKOnly + vbExclamation, "提示" Me.textabsent = "" Me.textabsent.SetFocus ElseIf Me.textle = "" And IsNumeric(Me.textle) = False Then MsgBox "请输入迟到早退扣发工资", vbOKOnly + vbExclamation, "提示" Me.textle = "" Me.textle.SetFocus Else Call setvalue Call init End If 3.3.4 “计算实发工资”窗体设计 1、实现目标: 选择“工资信息管理”—>“计算实发工资”菜单,在这个窗体中选择需要统计的月份。选择统计月份后,单击“开始统计”按钮,系统如果已经统计了该月份的工资,系统会显示工资信息列表窗体。如果系统还没有统计工资,那么系统开始统计工资,然后在信息结果列表窗体中显示统计结果。 2、界面: 图3.8计算工资界面 3、程序说明: If Me.commonth.Text = 4 Then firstday = Year(Date) & "-" & Me.commonth.Text & "-1" days = DateDiff("d", Year(Date) & "-" & Me.commonth.Text & "-1", _ Year(Date) & "-" & Me.commonth.Text + 1 & "-1") lastday = Year(Date) & "-" & Me.commonth.Text & "-" & days Call sumsalary(firstday, lastday) sql = "select * from salarystatistics" frmresult.SSTab1.Caption = "员工工资统计列表" Call frmresult.listtopic Call frmresult.showdata(sql) frmresult.Caption = "统计结果列表" frmresult.ZOrder 0 Unload Me Else MsgBox "这个月的工资未统计", vbOKOnly + vbExclamation, "提示" End If 3.3.5 “查询工资“窗体设计 选择“工资信息管理”—“查询工资”菜单,系统显示如图的查询信息窗体,系统默认的是查询出数据库中所有的记录(当管理员进入的时候),当从“员工编号”下拉列表中选择一个员工编号后,单击“查询单人”按钮,就会查询出符合这个员工编号的记录;如果需要返回查询所有信息,单击“查询所有”按钮,系统就会返回所有员工的信息。在“员工工资统计列表”中单击鼠标右键,会弹出下图的菜单,在“员工其他项目列表”中单击鼠标右键也会出现下图的菜单。 如果要选择“删除基本工资设置”,出现如下的提示: 图3.9 删除基本工资设置界面 3.3.6 “导出工资表”窗体设计 选择“工资信息管理”—>“导出工资表”菜单,会出现下图的“导出记录”窗体中选择需要导出工资的月份。选择月份和保存位置后,单击“导出”按钮,系统会开始导出数据。 图3.10 导出记录界面 单击“确定”按钮打开导出的文件,单击“取消”按钮回到系统。 图3.11 导出工资记录界面 3.4 各项子模块编写要点 1、登陆窗体: 在登录的这个窗体里,我做的特点是:只要在数据库里有用户信息的,都可以登录,然后显示相关自己的信息,而管理员显示所有的信息。当输入的用户名或密码不正确的时候,会出现如下的对话框: 图3.12 输入用户名不正确或密码错误界面 或者, 图3.13 密码不正确界面 2、主窗体: 在主窗体的设计中,我在系统的下拉菜单里包括有添加用户、修改密码和退出系统。在这个模块里普通用户只有修改自己的密码的权利。在添加用户的窗体里:添加3个标签、3个文本框和2个命令按钮,然后设置它们相关的属性。在修改密码的窗体里:添加了3个标签,用来显示信息;3个文本框用来输入用户名称和用户密码;2个按钮用来确定和取消操作,然后设置它们的属性。 3、工资信息设置: 在工资信息设置的下拉菜单里包括有基本工资信息设置、其他项目信息设置和计算公式设置。在这个模块里,普通用户没有任何权利进行相关的操作。在基本工资窗体里:添加了2个选项按钮、2个下拉列表、2个标签、1个文本框和2个按钮,然后设置它们的属性。在其他项目设置的窗体里:使用了一个DTPicker控件获得添加记录的时间,要使用这个控件需要添加部件类库,选择“工程—>部件”命令,选择Microsoft Windows Common Controls-2 6.0(sp4)项,然后设置相关的属性。 4、工资信息管理: 在工资信息管理的下拉菜单里包括有统计出勤信息、计算实发工资、查询工资和导出工资表。在这个模块里,普通用户有统计出勤信息和查询工资的权利,但是都显示的是自己的信息。在出勤统计窗体里:添加一个下拉列表、一个标签和2个命令按钮,然后设置相关的属性。在出勤结果信息列表的窗体里:使用了Adodc控件和DataGrid控件,控件的Visible属性一定要设置为False。在计算实发工资窗体里添加的控件和统计出勤记录窗体的控件相同。在工资统计列表窗体里:使用了SSTab控件,在每一个标签上添加一个MSFlexGrid控件,然后设置它们的属性。在导出工资表的窗体中使用了CommondDialog控件,要使用这个控件需要在“控件”窗体中,选择Microsoft Common Dialog Control6.0(sp3)项,同时因为数据表格是导出到Excel,所以需要添加引用。选择“工程—>引用”菜单,在“引用”窗体中选择Microsoft Excel 9.0 Object Library项,这样才能够成功导入到Excel。 在这个窗体里,我做的特点是:权利分工明确。当管理员进入的时候他有所有的权利,单击哪个模块就会弹出相对应的窗体。而普通用户则不能,我把它进行了权限设置,会弹出权限的对话框。 图3.14 权限错误界面 在添加用户的窗体里,如果输入的用户密码和确认密码不一致,将出现一个警告对话框: 图3.15 用户名和密码不一致界面 然后输入与用户密码相同的密码,我这里的密码都是以*的形式表达,是不可见的。添加的用户将保存在数据库的userinfo里。单击“取消”按钮就卸载此窗体,添加用户的过程到此完成。 5、基本工资窗体: 在建立基本工资窗体时,这个窗体会在两个地方使用到,一个就是添加,另一个就是修改,在窗体载入时系统应自动判断状态。选择员工编号或选择职务,然后填写工资金额,单击“确定”按钮,系统就会按照选择的方式,设置员工的基本工资。在做基本工资这个窗体时,我的想法是:当你在修改基本工资的信息,首先都要从数据库中调出相关的信息,然后把它删除掉,再从数据库中的员工信息表中调出所要的信息,然后再一次的添加所要设置的信息。当你没输入员工编号的时候,会出现下图的对话框; 图3.16 没输入员工编号界面 当没输入员工的职务时会出现错误的信息。 6、其他项目设置: 在建立其他项目设置的窗体时,也在两个地方使用,即添加和修改,在载入时也需要判断状态。选择员工编号,再选择需要添加的项目和进额,单击“确定”按钮,即可添加其他项目。在其他项目设置这个窗体里,我用了一个Frame控件和几个optionButton控件,目的在于:在添加其他项目时,只能有一个设置是有效的,而且还可以添加其他的项目,还有备注等等,这些都便于记录。这里还有一个DTPicker控件是用来记录添加其他项目的时间,我觉得这个控件非常好。还有就是每次添加成功后,系统需要初始化,更新一下。在设置完这个窗体后将会弹出查询工资的窗体。 7、工资计算公式: 在建立工资计算公式的窗体时,输入内容后,单击“确定”按钮,设置计算公式中使用的数字。在计算公式设置的窗体里,单击“恢复默认值”按钮系统将会恢复公式中的默认值。这里的恢复默认值功能采用的方法比较简单,就是在一个函数中设置了固定的默认值。如果需要使用可变的默认值,可以在数据库中设置一项默认值字段,这样可以方便的更改默认值。当输入的格式与设定的格式不一致的时候,会弹出相关的对话框。 8、计算实发工资: 建立计算实发工资的窗体,这个窗体的建立和统计出勤记录的窗体比较相似,选择月份后,单击“开始统计”按钮,即可统计员工工资。在计算实发工资的窗体里,如果输入的月份的工资没统计会弹出如下的对话框: 图3.17 输入月份工资没统计界面 否则会出现如下的对话框: 图3.18 输入月份有统计界面 单击“确定”后,就会出现工资信息列表,这时你将看见所有关于你想要的信息。 9、工资查询窗体: 建立工资查询的窗体,在选择员工编号后,单击“查询单人”按钮,返回选择员工的相关信息。单击“查询全部”按钮,系统返回全部员工的信息。在建立工资查询(即工资统计结果列表)的窗体时,我觉得这是一个最难的窗体。不仅是因为它的设置,还有就是它的代码和数据库相连的操作。在这个窗体中使用了SSTab控件,在每一个标签上添加一个MSFlexGrid控件。当你是管理员登录的时候,他的权限是所有,当你是用户登录的时候,窗体只显示登录用户本人的相关信息。他没有任何权限,只能看到自己的信息,这是我做这个窗体的特色。 窗体的部分代码为: 管理员的权限 If strusername = "admin" Then sql = "select stuffid from salarysetting" Set rs = getrs(sql, "salary") If rs.EOF = False Then While Not rs.EOF Me.comid.AddItem rs(0) rs.MoveNext Wend rs.Close End If Me.comid.ListIndex = 0 Select Case Me.SSTab1.Tab Case 0 sql = "select * from salarysetting" Call basictopic Call showbasic(sql) Case 1 sql = "select * from salaryother" Call othertopic Call showother(sql) Case 2 sql = "select * from salarystatistics order by id desc" Call listtopic Call showdata(sql) End Select Else ’ 用户的权限 sql = "select sid from stuffinfo where sname='" & strusername & "'" Set rs = getrs(sql, "salary") While Not rs.EOF Me.comid.AddItem rs(0) rs.MoveNext Wend rs.MoveFirst sd = rs(0) rs.Close Me.comid.ListIndex = 0 Select Case Me.SSTab1.Tab Case 0 sql = "select * from salarysetting where stuffid='" & sd & "'" Call basictopic Call showbasic(sql) Case 1 sql = "select * from salaryother where stuffid='" & sd & "'" Call othertopic Call showother(sql) Case 2 sql = "select * from salarystatistics where stuffid='" & sd & "'" Call listtopic Call showdata(sql) End Select End If End Sub 图3.19 用户登录所显示的界面 10、导出工资表窗体: 建立导出工资表窗体的时候,这是工资管理的最重要的一步。这个窗体中使用了CommondDialog控件,通过设置Flags属性,使CommondDialog控件的对话框中显示一个帮助按钮,但是,程序员必须在这个位置提供相关的帮助主题。对于所有的公共对话框,当CancelError属性为true,而且用户单击了对话框的“取消”按钮时将生成一个错误。可以在显示对话框的同时捕获此错误以检验是否按下了“取消”按钮。这个控件可以显示“打开”和“另存为”对话框,可以在打开对话框之前用Filter属性指定在“文件类型”列表框中显示的文件过滤器列表。这个窗体还引用了Microsoft Excel 9.0 Object Library,目的是为了把建立的工资表导入到Excel表格中。这个窗体的制作是非常复杂的,尤其是从VB导入到表格中。建立导出工资表的窗体,当单击“保存为”文本框右边的按钮,会提示用户选择保存路径,然后单击“导出”,会导到你所要保存的文件夹里。 图3.20 工资表保存路径界面 这样就可以在你保存的路径里看到导出的Excel表格了。 第四章 软件调试与测试 在各个功能模块和数据库建立之后,通过控制面板中的ODBC数据源和驱动程序工具将数据库和系统软件相连,在代码中使用在公用模块建立的查询函数完成对各个数据表的访问。在连接完成之后,启动“运行”工具就可以完成系统的运行工作。在运行过程当中,如果程序有错误,就会停止在程序有误的地方不会继续运行,这是必须终止运行,对程序进行调试。 在调试过程中出现了较多的错误,在这里对调试过程中出现的错误进行一个总结。首先,由于在制作系统过程中所使用的计算机不同,在公用模块中,出现了代码中的数据源与正在使用的计算机的数据源不同的问题,要解决这个问题只须将代码中的数据源更改为当前计算机的数据源;其次, 由于粗心大意,出现了控件名称在代码中与在控件属性设置中不一致的情况,这在调试过程中出现了较多次,给程序调试带来了很大的麻烦;再次,在编写代码过程中,由于对整个模块的功能设计把握的不是很全面,出现了代码漏写的情况,一些控件的功能达不到预期的要求,还有是对一些控件的事件运用不灵活,对当前模块需要运用哪个触发事件没有很好的认识,给调试工作带来了许多不必要的麻烦。 在所有的错误调试完成之后,启动系统就可以对系统进行测试。在系统运行之后,就可以根据当前模块的功能设置对模块进行所需要的操作。在整个测试过程中,可以看到整个系统的制作完全达到了任务书的要求,操作灵活简单,并且在某些方面提高了要求更符合实际运用的需要。 第五章 总结 企业工资管理系统是一个典型的信息管理系统,其主要通过软件工程方面的选择课题、需求分析、总体设计、选用工具、程序模块、系统测试等几个步骤来实现。开发本系统的过程中,首先要对企业工资管理进行系统调研,熟悉企业财务、人事、工资发放管理的流程、步骤;其次在系统需求分析过程中,要透过现象看本质,敏锐观察到企业工资管理中存在的各种问题,并在总体设计把握好对问题的分析、理解,进而解决问题;选用开发工具要选用自己最熟悉、应用较多的开发工具,本系统开发选用MS Visual Basic 6.0,其具有语言简单、功能强大、组件众多的优点。程序模块的编制中,重点把握系统内部完整性、功能性、实用性、便捷性,使其能够协调统一、运行无误。运行结果证明,本企业工资管理系统极大提高了工作效率,节省了人力和物力,最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要,同时也成为现代化企业管理的标志。 在本次系统的设计与开发中,我得到了很多同学和老师的帮助。特别是江晶老师,给了我很多耐心细致的指导,在此一并表示衷心的感谢! 参考文献 [1] 周绪,管丽娜,白海波编著.Access 2000中文版入门与提高. 北京: 清华大学出版社, 2003.2 [2] 刘韬等,编著.Visual Basic 6.0数据库系统开发实例导航. 北京:人民邮电出版社 , 2002.8 [3] 丰岚等,编著.手把手教你开发管理信息系统. 北京:北京希望电子出版社 , 2000.9 [4] 赵增敏,王庆建等,编著.Visual Basic 6.0 实用教程. 北京:电子工业出版社 , 1999.4 [5] 张海藩 编著.软件工程导论(第三版) 北京:清华大学出版社, 1999.5 袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈 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基本工资 其他项目设置 奖金 津贴 福利 扣发 计算公式 加班费 出差工资 旷工 扣发 输入用户名密码 开始 用户名密码是否正确 进入系统 密码错误 是 否 PAGE
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分类:工学
上传时间:2018-09-22
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