培养你的野性
无论是在工作上还是生活中，谁都不想做那个影像模糊、没有特色的平常人
我曾见过一个让我敬畏的年轻人。他曾经是我的业务主管，在2018年网络世界兴盛的时候，有一次我和他谈到未来世界有两种关键的技能，一项是计算机，一项是英语，未来世界离不开计算机的使用，而网络的兴盛又让英语成为世界语言，没有这两种技能的人，未来将是弱者。
隔了三天之后，他来看我，带了一台笔记本计算机，告诉我，他花了三天，学会了计算机基本的使用，包括中文打字，他努力地向我展现三天几乎不眠不休的学习成果。
他同时努力学英文，几年之后，他不但可以用英语沟通自如，有一次他在一个领奖的场合，甚至用英语发表致谢词！现在他早已自行创业，开了一家网络应用软件公司，技术开发团队养在世界各地，这家公司很可能是未来网络世界的明星公司。
对他的敬畏，来自在他身上奔流的野性的斗志，努力向上不服输，心里没有不可能，只要他想做，他会用不可思议的
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，用最短的时间去完成，他的斗志、速度、执行力经常会吓我一大跳。
我就是充满野性的斗志的人，但我碰到了更不可思议的年轻人，我能不害怕吗？于是我投资他的公司，让他永远成为我团队的一部分。
世界上大多时候有常理可循，有常规可依，但我们也常常会遇到不合理的状况，淝水之战的谢安，他遇到超过自己十倍兵力的敌人；草船借箭的孔明，他遇到一个根本不可能完成的任务。这些都是历史上久远的故事，但现实生活中，我们会遇到更多类似状况，不讲理的老板要求你承诺做不到的业务，要你去做一件他自己都没把握的事，甚至发生意外时，你可能在千钧一发中，只有百分之一的逃命机会??
这个时候，你无法讲理，无法说要不要，思考可能不可能更无意义。这个时候，你需要的就是野性的斗志，拔出剑来，奋力一搏，我一定要完成，谁也不能阻挡！
野性的斗志不是天生的，是逐渐培养出来的。所有的生活体验，都是培养野性的斗志的过程，父母说的，老师交代的，主管命令的，都要告诉自己，绝对不说不，不去思考事情可能不可能，只去想如何去完成，这就是为什么严格的教育与训练，会训练出最精锐的军队的原因。每一个人的战斗力，都是建筑在内心的野性的斗志。
外在的训练是一件事，在自我要求中，让自己陷在不可能的任务中，是培养野性的斗志的另一种方法。只要有机会，就下定决心做一件不可能的事，然后想尽各种办法去克服它、完成它，这是自我培养的方法。前面的故事：三天学会计算机，就是例子，没人要求他，他自己决定学会，于是他就学会了！
或许有人会说，为什么要这么折磨自己？对这个问题我没意见，但至少这不是我的风格！我只是不想当那个影像模糊、没有特色的平常人！你呢？
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