没有个人品牌你OUT啦
什么是个人品牌？你是谁？你做什么？什么使你与众不同，或者说你怎样为你的目标市场创造价值？相对于你的名气，有多少人真正地认识你？你的客户当中又有几个曾和你一起饮酒、一起吃饭，谈论工作以外的事呢？20%，还是10%？如果你对上面的系列问题懵懵懂懂那就说明：你OUT啦！
如果说，你并不是一个喜欢赶潮流的人，那么我们说点实际的吧想像一下，如果你能刻意打造你的个人品牌，把你的价值有力地传达给那些你想与之合作的人，并通过他们影响别人与你合作，那么你将会获得多么大的收益？！
个人品牌能做什么？
个人品牌能够产生影响力。它影响你的目标市场对你的看法。如果下工夫找出你的目标市场看重的特性，你就能反过来营造一种氛围，使别人在和你谈生意时感觉舒服、自信。如果觉得干涩的解释不够感性，那么，下面是一些最优秀的例子：
迈克尔乔丹有史以来最伟大的篮球运动员
吉米巴菲特玛格丽特生活方式的传播者
沃尔特克朗凯特全美最值得信赖的新闻记者
麦当娜自我创造、自我提升的天才
汤姆汉克斯著名电影演员
鲍勃维拉家装之王
科林鲍威尔卓越的领导人和政治家
......
职业品牌是职场人士在职场发展的身份证，标注着个人的价值和外界对象感受和评价的总和，是个人谋求职业生涯发展过程更大成功的通行证和开门密码。没有个人职业品牌，就无法获得一个又一个成功。
一般来说，经理人与经理人的品牌大小是不一样的，其认知度、美誉度是有区别的，其表现出来的市场价值也是不一样的。你的品牌价值几许呢？
一个人的发展也是有前有后、有深有浅的，不同的阶段，不同的人会处于不同的境界，人这个产品品牌和任何其它产品品牌一样，也要经历导入期、成长期、成熟期和衰退期。你又处于什么阶段呢？
回答上面一个一个问题以后，也许谭小芳老师的意思已经很明确--每个职场人士都需要职业品牌，而且职业品牌的塑造是一个系统工程。你认同吗？
为什么说职业品牌是个系统工程呢？在我看来，个人职业品牌不是从自我修养的角度来考虑问题，而是从价值创造和外界评价来考虑问题。虽然职业素质、职业修养、职业风范、职业做派、职业能力、职业操守、职业道德、职业意识也都涉及到外界（上级、同事、客户）的感受，但是都是局部的、片面的、粗浅的、不系统的。
故而，个人职业品牌理论是一个体系，具有系统性、完整性、全面性的特征，是涵盖整个外界对象能够感受到、职业者身上和行为以及成果的一切特征的理论。所以，个人职业品牌理论，PPB理论，具有更大的意义，对职业者具有更大的指导作用。
那么，作为听众的你，是否有这种品牌呢？谭小芳老师（预定谭老师职业生涯规划培训课程，请联系13733187876）认为，想知道自己有没有个人职业品牌，关键是要分析你所面对的感受和评价对象对你形成的感受和评价的内容和形式，因为个人职业品牌是附着在职业者身上的，而个人职业品牌是由服务企业、潜在需求的企业、行业内企业、行业外企业、客户、商业合作伙伴、媒体以及社会公众对其形成的感受和评价总和，就是以市场需求为导向，将职业者的工作成果和表现的受影响者作为裁判对职业者进行衡量。为了生动化表述，下面，谭小芳将引入一个职业品牌标签的概念和李连杰的案例与您分享：
职业品牌标签是一个人在其个人影响力所覆盖的范围内，人们提到他所第一联系起来的关键词。对于明星而言，这一圈子可以大概等同公众。毫无疑问，提起李连杰，无论国内还是国外，第一联想到的便是功夫。李连杰的电影几乎都有他的武打镜头，而这，便是公众最直接地和他接触的方式。
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