员工离职证明
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【篇一：离职证明】
先生/女士/小姐（身份证号为___________）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良
表
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现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密
协议
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，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
2008年07月31日
【篇二：离职证明】
某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
2008年07月31日
【篇三：离职证明】
兹证明_______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
2008年07月31日
【篇四：离职证明】
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
2008年07月31日
【篇五：离职证明】
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：________年________月________日
【篇六：离职证明】
甲方：（单位名称）
乙方：________________身份证号：________________
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动
合同
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。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问
题
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达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：________甲方代表签字：________
浙公网安备 33021202002483