。员工离职面谈信息表面谈人:面谈日期:年月日 离职人员基本信息 部门名称 姓名 职务 入职日期 离职日期 离职类型 主动离职 一.面谈报告 二.面谈明细 1、促使你作出离职决定的最终原因是什么?(1)公司管理□
管理制度
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不完善;□工作环境氛围不理想;□工作压力过大;□工作时间过长,没有完整周末;□培训机会太少;□不适应上级的管理方式;□与同事关系不融洽;□薪酬低;□缺乏发展空间;□福利不完善;□其它(2)非公司管理□家庭原因;□健康原因;□学习深造;□找到更好的公司,最吸引我的是:◇职位;◇薪酬;◇发展或挑战;□其它 具体描述:填写说明:若勾选“管理
制度
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不完善”,则可再深入挖掘具体哪方面制度不完善,对其进行详细描述. 2、是什么促使你当初选择加入本公司?□公司规模大,品牌好;□福利吸引;□有发展空间;□薪酬满意;□岗位合适;□工作轻松稳定;□工作具有挑战性;□待业中,正好有公司接收;□其它 3、在你做出离职决定时,你发现公司在哪些方面与你的想象和期望差距较大?□工作时间;□工作环境;□工作量;□休假安排;□薪酬;□福利;□沟通渠道;□培训;□与上司的关系;□与同事的关系;□发展机会;□其它 具体描述: 4、如果改善什么条件,你愿意继续留任? 5、你最喜欢本公司的哪些方面,最不喜欢本公司的哪些方面? 6、在你所在的工作岗位上,你面临的最大的困难和挑战是什么? 7、在职期间您有哪些较大的收获?----分析公司现存的亮点□获得学习机会,对个人能力有较大提高□收入水平提高□工作上的成就感□有优秀的上级领导和团队,受益匪浅□获得重视与肯定□发挥所长□获得友谊□获得发展机会□其它 8、你对公司整体评价如何?是否愿意在今后条件成熟的时候返回公司继续效力?□满意,愿意;□一般,不确定;□不满意,不愿意欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人提供
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