年假延期申请单

年假延期申请单年假延期申请表姓名部门工号入职时间年假起始日期年月日至年月日可享年假（天）申请延期个月，至年月日之前有效申请日期申请延期原因：申请人签名：年月日部门主管：年月日部门领导：年月日人力资源部意见：年月日副总经理：年月日总经理：年月日董事长：年月日备注：1.员工在公司连续服务满一年以上即享受带薪年假；2.年假根据员工服务公司的年限不同而有所区别；3.原则上年假必须在起止时间内休完，不能累计到下一年度，特殊情况延期需要提前申请；4.如因工作不能在本年度休完，需填写《年假延期申...

年假延期申请表姓名部门工号入职时间年假起始日期年月日至年月日可享年假（天）申请延期个月，至年月日之前有效申请日期申请延期原因：申请人签名：年月日部门主管：年月日部门领导：年月日人力资源部意见：年月日副总经理：年月日总经理：年月日董事长：年月日备注：1.员工在公司连续服务满一年以上即享受带薪年假；2.年假根据员工服务公司的年限不同而有所区别；3.原则上年假必须在起止时间内休完，不能累计到下一年度，特殊情况延期需要提前申请；4.如因工作不能在本年度休完，需填写《年假延期申请书》经相关部门领导审批同意后方可延期，但不能超过6个月，过期自动作废。年假延期申请表姓名部门工号入职时间年假起始日期年月日至年月日可享年假（天）申请延期个月，至年月日之前有效申请日期申请延期原因：申请人签名：年月日部门主管/组长意见：年月日部门经理意见：年月日人力资源部意见：年月日副总经理：年月日总经理：年月日董事长：年月日备注：1.员工在公司连续服务满一年以上即享受带薪年假；2.年假根据员工服务公司的年限不同而有所区别；3.原则上年假必须在起止时间内休完，不能累计到下一年度，特殊情况延期需要提前申请；4.如因工作不能在本年度休完，需填写《年假延期申请书》经相关部门领导审批同意后方可延期，但不能超过6个月，过期自动作废。

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