监理考勤
制度
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为了进一步强化监理公司劳动纪律,维护工作秩序,促进工作效率和管理水平的提升,使监理公司工作严格按照各有关规定制度进行。根据本公司情况,规定考勤制度如下:一、专(兼)职监理人员应按规定及时、认真、如实、准确地填写考勤表。于每月5日前,由项目负责人对考勤表审核签字后交于办公室。二、办公室工作人员对考勤表进行汇总后交予主管领导,由主管领导审核,并负责按照出勤纪律核算员工工资、奖金,予以存档。三、监理人员必须按规定时间上、下班,不准无故迟到、早退。监理人员外出办理业务前,需向现场项目负责人说明外出原因及返回时间,否则按外出办私事处理。四、监理人员上班期间应保持手机畅通,如
施工
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单位或公司一天都未能联系上,按旷工处理。五、公司现场监理人员病、事假均要有医院开具的病休单(含病历)和当事人请假条,经批准后方可有效。病事假在半天以内由项目负责人批准,超过半天的由公司经理批准。不允许私自调整。如遇特殊情况不能当面请假的,可用电话等方式请假。六、节假日,由各工地根据实际工作情况作出具体安排。因工作需要加班,但未经批准,自己擅自公休的人员按旷工处理。确因工作需要,可上报公司,经同意给予一定的经济补偿。七、无故迟到、早退,中途外出未请假者按每次10元计算。从每月工资中扣除。迟到、早退、中途外出未请假超过半小时按旷工半天处理。按规定从当月的工资中扣除。凡迟到、早退、中途外出未请假者3次月,扣除工资一半,超过3次/月,按待岗或辞退处理。八、考勤制度坚持做到奖勤罚懒,将奖金与劳动纪律挂钩,充分调动公司人员的劳动积极性。各监理工地人员要有主人翁精神,做执行劳动纪律的模范,树立固城监理公司主人翁的精神。公司每月将考勤情况收集统计。郑州铁道建设
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