XX年就业再就业工作
计划
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为了贯彻区委、区府有关XX年我区就业再就业工作目标责任制和区就业再就业工作领导小组《关于印发xxxxXX年度就业再就业工作要点的通知文件精神,根据xxxx卫生局XX年就业再就业工作要点的要求,结合我院实际,制定我院如下:
一、组织领导
在院再就业工作领导小组的领导下,把就业再就业工作作为医院改革发展践行“三个代表”和为群众办实事的大事来抓,并纳入本院人事工作议事日程,定期召开就业再就业工作会议,制定年度就业再就业工作计划,不断完善就业再就业工作制度,落实就业再就业相关工作,再就业工作办公室负责按时报送就业再就业工作相关材料和数据。
二、创新思路,落实任务。
根据我院单位专业性强,后勤服务已社会化的特点,开辟就业岗位,安置再就业人员;组织下岗失业人员参加街道及区总工会举办的就业培训班,确保再就业人员参学、参考和合格,完成区卫生局下达的再就业工作的培训和安置目标任务。
二、采取有效措施,加强
规范
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管理,其实保障合法权益
逐步完善非在编人员的录用程序、日常管理等,建立相关工作制度,使就业再就业工作向制度化、规范化管理。对专业技术人员,严格审查“四证”,即学历证、失业证、执业资格证和注册证,按照相关卫生法律法规,依法执业。对非专业技术人员,定期进行相关岗位工作培训,获得相关工种的上岗资格后方可上岗。
在社会保障方面,在再就业人员取得培训资格后,我院与参培人员签订就业安置
协议
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;并采取灵活的方式继续为安置的下岗再就业人员办理养老保险;严格按照国家
规定
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的最低工作
标准
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,确保再就业工作人员工资酬薪达到重庆市城镇人口年人均收入水平。
三、开展优质服务,落实减免政策
认真执行《招用技术工种从业人员规定》,对国家就业准入制度规定的工种(职业),开展技能岗位对接工作,广泛收集再就业人员信息;与医院质量管理年活动相结合,走访慰问社区下岗贫困人员,帮助他们转变观念,提高创业能力和适应变化能力,促进其尽快实现就业再就业,为劳动者创造良好的就业氛围。对特困下岗失业人员和弱势群体凭相关证明,减免挂号费和部分医疗费用。利用上街宣传、送医送药等活动,关心帮助下岗失业人员和弱势群体。
就业再就业工作是一项关系到社会稳定、经济发展的大事,我们一定要认真对待,牢固树立为人民服务的思想,保证再就业工作的顺利开展,为建设和谐的社会主义尽力。
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