保洁员考核办法

保洁员考核办法 保 洁 员 考 核 办 法 考核项目 考 核 细 则 考核 分值 1. 按时上下班，迟到、早退以10,30分钟为界限，10分钟内不扣分，30分钟以 上按请假论。[上午7;00——11:50下午13;00——17:00] 2. 上班打卡，严禁代打。忘记打卡或代打扣[1分/次]。 3 迟到、早退30分钟内扣[1分/次]，当月第二次扣[2分]，第三次扣[五分]，超过 三次者扣[10分]并罚款20元。 4 擅离岗位30分钟内扣[2分/次]，超过30分钟扣[5分/次]并罚款20元，累计超 过一天视为旷工。 第5 提出休假申请或串班申请须提前半天。[1分] 一出勤 6 因事应写请假条，两小时以上中心主任批准并记录，两小时以内班长记录，半项 天以上经理批准有假条。[ 1分/次] 7. 不得无故旷工，旷工半天当月累计4小时扣[5分/20元]，一天扣[10分/50元]， 连续旷工两天开除。 8. 请病假当月累计4小时不扣分，4~8小时[1分]及当日工资，超一天以上要有诊 断书扣[2分]及当日工资 9. 事假1~4小时以内扣[1分]，4~8小时扣[2分]及当日工资，三天以上扣[5分]及 当日工资。 10. 特殊情况必须及时报办公室主任。[1分] 1. 统一着装，保持衣冠整洁，配带岗位证。[1分/项] 第2. 不得浓装艳抹，不得留长指甲。[1分/项] 仪容二3. 上班时必须穿着整齐干净，头发梳理整齐，不得穿短裤、拖鞋上岗。[1分] 仪表 项 4. 不得将工作服或帽穿出工作岗位。[1分] 5. 不准随地吐痰、乱丢纸屑等。[1分] 第礼节1.进入办公室先敲门报告，得到同意后方可进入。[1分]. 三礼貌 项 1 有高度的服务意识、服务理念、职业道德，热爱公司、热爱本职工作。[1分] 第2 出工不出力、消极怠工扣[2分]。 工作四3 不按规程操作，出现事故由个人承担一切后果扣[5分50元]。 态度 项 4 如有临时任务，要任劳任怨。 [2分] 5 要服从领导安排。[2分] 1 谦逊、随和、乐于助人，同事之间要团结合作。[1分] 2 积极参加集体活动，做到文明礼貌，遵守纪律。[1分] 第3 公司分明，不谋私利，自觉维护公司的利益和声誉。[1分] 团结五4 正确处理好个人与集体、同事的工作关系。[1分] 合作 项 5 同事之间不准吵架，吵架[2分/次]扣10元，动手[5分/次]扣50元。 6 不同意见相互之间要及时沟通，沟通中正常争执如影响他人[1分/次]。 7 .恶意诬蔑中伤他人[5分/次扣50元] 1. 遵守物业管理公司的管理细则，爱护保洁设施，不损害公司财物。[1分] 2. 听从主任指挥，切实执行公司的劳动纪律。保质保量的完成本人所负责辖区的 清扫卫生工作。[1分] 3. 遵守员工食堂管理值日规定。[详见值日表及 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 ] 4. 不能私拿公物。[1分] 第5. 爱护保洁设施，不损害公司财物。有损坏及丢失者，按价陪尝。[1分/每项] 劳动六6. 当班时不准做与工作无关的事[看报、做私活等]，如有特殊情况须经批准。[1纪律 项 分] 7. 当班时不准大声喧哗，说笑追打。[1分] 8. 可再用物品回收入库，统一管理，不准私拿。[1分] 9. 不准私自兼职干私活。[5分/50元/次] 10. 参加非法组织、行骗聚赌、盗窃公司财物的一律开除。 11. 私配钥匙者开除。 无塑料袋、纸片、烟头、枯枝干叶、地面 1日1次 日检 0.5分/个 积土、烟头超过5个双倍扣分 垃圾桶 每个垃圾桶不超过半桶、外观无积尘 1日1次 日检 1分/个 白钢扶手、台阶 无积尘无杂物 1日1次 日检 1 分/个 路灯、草坪灯 无积尘 1日1次 日检 1分/次 花台上沿 无积土 1日1次 日检 0.5分/沿 空 排水沟 无积土杂物 1日1次 日检 0.5分/沟 中 警士牌、告示牌 无积尘 1日1次 日检 1分/块 花 园 第 七工作 项 质量 无塑料袋、 纸片不超过5个/100平日检 1分/个 方米、烟头不超过5个/100平方米 外 地面 围 广 场 楼道 白钢扶手及栏杆无积尘 2日1次 日检 1分/次 排水沟 无杂物 3日1次 日检 1分/次 百叶 无积尘 1日1次 日检 1分/个 电 第消防栓 无积尘 1日1次 日检 1分/个 工作梯 七质量 外 业主门 无积尘 1日1次 日检 1分/堂 项 间 地面 无杂物无脚印 2日1次 日检 1分/层 电梯门 无灰尘 2小时1次 日检 1分/层 扶手 无灰尘 2日1次 日检 1分/次 电梯四面 无灰尘无手印 2小时1次 日检 1分/次 电 地面 无杂物无脚印(雨雪天除外) 2日1次 日检 1分/次 梯 电梯立面及门 保护膜大面积破损及时清除 2日1次 日检 1分/次 防护板 定期清理内部积尘(工程部协办) 日检 1分/次 扶手 无积尘 2日1次 日检 1分/次.层 栏杆 无积尘 3日1次 日检 1分/次层 窗台 无积尘 2日1次 日检 1分/次层 地面 无杂物 3日1次 日检 1分/次层 楼 道 墙裙 无积尘 1周1次 日检 1分/次层 玻璃 无积尘 1日1次 日检 1分/次层 防火门、玻璃 无积尘 1日1次 日检 1分/次层 0.5分/次层 楼道内各箱体 无积尘 1日1次 日检 上午8:30—10:30 1日2次清理时间 日检 1分/次 下午14:30—15:30 生 上午10:30—12: 活 检查时间 下午15:30—17:00 日检 1分/单元 垃 每单元5户为计量单位 圾 垃圾房清理 垃圾房外无垃圾堆放 日检 1分/次 可回收废品要入库，不准乱扔 1分/次 垃圾分类 日检 1管理和爱护保洁用具，预防各种事件的发生。[1分] 第爱护2 爱护公共设施、设备，随时检查，发现问题及时处理。[1分] 八公物 3 爱护桌椅、床等办公用品，发现问题及时处理，处理不了及时上报公司经理予以项 解决。[1分] 4 不点长明灯，随时发现随时关闭，做到人走灯闭。[1分] 5 对不爱护公共财物和盗窃的行为要坚决予以制止和教育。[1分] 7 勤俭节约，勤俭办公，节约能源，具有良好的节约意识。[1分] 1 认真学习，钻研业务，不懂就问。[1分] 2 积极参加公司组织的会议、 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 、考试、定期评比。[1分] 第3 熟知《清洁岗位责任》《环境清洁 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 》。[1分] 学习九4 熟悉《考核奖惩规定》。[1分] 态度 项 5 熟悉《日常管理规定》。[1分] 6 掌握各种信息、知识、提高工作质量。[1分] 1、服务意识突出，受到公司领导表扬者加[2分]，书面表扬加[5分]; 2、处理突发事件果断，避免重大损失者加[5分]，并给予奖金50元; 3、对公司内发生的违章现象及时进行劝阻和制止,表现突出者加[5分]; 第4、当公司财物和人身安全遭损害时，勇于抢救保护，[加5分]，视情节给予奖金十奖励 50~100元; 项 5、事故中人员受伤，及时抢救加[10分]，视情节给予奖金50~100元。 6、遇火、电、水险情时积极抢险者加[10分];视情节给予奖金50~100元。 7、拾金不昧者，加[2分]，视情节给予奖金50~100元。 8、连续三个月评比得优者，加[5分]。 保 洁 考 核 奖 罚 标 准 扣分合计 扣款标准 评比标准 备注 1~5分/月 不扣款 优 试用期内连续二个月为优者，提前转正。 正式员工连续二个月为优者，免考试一次。 6~10分/月 5元/分 良 11~15分/月 10元/分 合格 试用期内连续三个月为合格者，正常转正。 16~20分/月 20元/分 达标 试用期内连续三个月只达到达标水平，推迟 一个月转正。 正式员工连续三个月只达到达标水平，转为 试用。 20分~ 未达标 试用期未达标，予以辞退。 正式员工一个月未达标，当月工资转为试用 工资，转为试用期。