氧气厂2011年度空分工技术比武
方案
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一、组织机构
评委组长:,略,
评委组长:,略,
评委成员:,略,
二、比武方式
技术比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分。理论成绩前15名进入最后实际操作考试。理论知识考试和实际操作考试各占50%计入综合成绩确定最后名次。
三、参赛范围
(一)参赛选手范围:氧气厂在岗空分工(含高级工、技师) (二)竞赛知识范围:
以《制氧技术》、《新编制氧工问答》和《分子筛增压空分工艺流程图》为依据。高级工技能
题
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量占50%，技师及其以上技能题量占50%。 四、比武内容
(一)理论考试部分
1、考试时间:2011年三季度(8月份)，地点:水钢职教中心 2、考试方式:理论知识考试采用闭卷笔试方式，满分100分，考试时间120分钟。
3、试题类型:填空 、选择、简答、计算。
4、试题情况:所以参赛选手的理论考试试题相同。
5、理论知识考试范围:
5.1、气体与空气:了解气体的基本状态参数气体基本定律空气的性质热力学基础热力学常用的基本术语,热力学第一定律、热力学第二定律及气体的热力性质图与空分制氧原理制氧相关基本概念。 5.2、制氧工艺流程:熟悉制氧装置原理流程，掌握空分装置中的能量转换规律及深度冷冻循环在空分装置上的应用，了解空分系统的流程组织，重点对目前的分子筛增压流程进行全面学习了解。 5.3、空气液化、净化及其设备操作维护和故障处理: 了解空气的液化获得低温的
方法
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及气体液化循环的性能指标。了解以等熵膨胀与节流为基础的循环(透平膨胀机知识)。
5.4、空气净化原理:了解空气中固体杂质的清除、空气中水分和二氧化碳的自清除。熟悉分子筛筛中分子筛的性能、吸附特性等相关知识。熟悉空气净化设备的操作和故障处理。
5.5、空分塔数学模型:了解熟悉空气精馏原理，相关的知识有液相平衡时浓度间的关系、空气的蒸发过程与冷凝过程、空分装置的物料衡算、双级精馏塔的物料平衡和能量平衡，掌握设备的计算。了解填料塔、分馏塔的操作和维护，掌握空分精馏系统的启动过程、调节过程，故障处理，熟悉各种空分装置的启动方法。
5.6、空分换热及其设备操作维护:了解空分设备传热基本原理、了解影响传热的因素(例如:换热效果不好)、掌握换热器的温度工况调节。空分装置中的换热器如:切换式换热器、蓄冷器、冷凝蒸发器、
管式冷凝蒸发器、过冷器、液化器的工作原理作用及调节方法。空分装置中的氮水预冷系统的操作控制与调节。
5.7、氩气的提取:了解氩的性质，分离的方法及氩系统的调节(主要以全精馏制氩工艺为主)。熟悉氩系统的故障处理。 5.8、低温液体贮存系统的操作与控制:了解低温液体贮存设备的操作控制方法及控制要点，熟悉低温泵的操作与控制，会处理低温泵的故障。
5.9、压缩机的操作维护和故障处理:了解压缩机在空分装置中的作用原理及压缩机的分类。熟悉活塞式压缩机的工作原理、参数计算、机械结构。熟悉离心式压缩机的工作原理、参数计算、机械结构。掌握两种压缩机的操作与控制及分析处理两种压缩机的常见故障。 5.10、空分装置安装启动与调试维护: 了解熟悉制氧机的调试，气密性检查、裸体冷冻、全低压空分装置流程的启动、冷量生产、杂质清除、液体的积累、液面调节、精馏工况调节的方法。 5.11、制氧机的加温解冻:熟悉空分装置的解冻操作、解吸操作方法。 5.12、全低压分子筛纯化增压流程的操作:正确掌握分子筛流程空分装置的启动、停止及故障处理。
5.13、制氧安全技术: 了解熟悉空分制氧的安全防爆技术，空分装置中碳氢化合物来源及爆炸危险性及控制方法，熟悉空分装置中空分的安全净化方法。
5.14、空分关键参数的理论计算:熟悉掌握空分装置中一些关键参数的计算:氧气提取率、空气中的水分含量、二氧化碳含量计算，制冷系
统制冷量的计算，换热面积计算。
(二)实际操作考试
1、时间:2011年三季度(9月)。
2、地点:氧气厂现场。
3、方式:空分工实际操作考核，因其岗位的特殊性质，不能随时在岗位进行实际操作，故采用利用平时检修期间对参赛人员进行实际测评。
4、内容:
4.1每位参赛选手在每次检修期间的机组恢复的实际操作作为考评依据，最终成绩取全部测评的算术平均值，满分为100分。 4.2根据参赛选手操作的实际情况，由不少于四名评委根据评分
标准
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对选手进行测评，取四名评委测评结果的算术平均值作为考试成绩，精确到小数点后两位。
4.3比赛评分标准由制氧车间编制，生产安全室审核，报组长马贵云批准后封存。
5、实际知识考试范围:
5.1、了解掌握大型空分装置的启动操作，操作过程中产品氧、氮、氩的质量控制、调整，具备空分装置在运行过程中的故障分析处置能力，具备理论结合实际分析空分装置故障的能力。 5.2熟悉空分装置的工艺流程组织，并能够独立进行描述、说明。 五、有关要求
(一)参赛选手必须按规定的时间进入考场，理论考试迟到15分钟
按弃权处理。
(二)实际操作考试时参考人员统一集中到指定机组，5分钟未到场按弃权处理，该项考试成绩按0分计算。
(三)参赛选手必须服从监考人员指挥，根据生产实际进行实际操作。在操作比赛中凡违章者，监考人员必须立即制止，必要时取消考试并采取措施恢复正常生产，监考应立即向组长汇报，按标准扣分并由评委决定考试是否继续进行。
(四)考试期间选手自行操作，不得喧哗和相互讨论。 六、参考书目和资料
1、李化治《制氧技术》………………冶金工业出版社 2002年 2、汤学忠 顾福民《新编制氧工问答》………冶金工业出版社 2003年
3、薛裕根 刘杨程等《制氧新工艺与制氧设备安装调试、操作维护及故障处理和安全生产技术实用手册》……………..冶金工业出版社 1994年
4、《分子筛增压空分工艺流程图》……………设备随机资料 七、赛前培训安排
1、赛前强化培训
要求制氧车间针对各班组参赛人员素质情况自行开展技术比武培训，指导班组长确定每月培训
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
，安排员工每周完成一题。生产安全室每月以工艺检查和技术比武等形式进行监督考核，对不及时安排培训计划、完成考试的责任人进行经济处罚。促使参赛人员都进行充分的
准备，不断提高自身操作技能。制氧车间要结合2011年氧气厂的生产实际，采取多种赛前培训方式，加深员工对培训内容的理解，锻炼员工在课题组织的实效性、条理性，调动了员工主动学习的积极性，培养员工理论联系实际的学习习惯。
2、集中面授时间，2011年6月30日,7月7日。 3、凡参加职工岗位技术比武赛前强化培训班学习合格，按规定可获得相应的学时学分。
浙公网安备 33021202002483