三教上人(A+版-ApplicableAchives)PAGEPAGE4三教上人(A+版-ApplicableAchives)面试说课注意事项考生面试
流程
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图: 1:抽签确定面试顺序 2:按面试序号由工作人员引导抽取试讲及答辩题目 3:在备课室进行考前准备(备课时间为30分钟) 4:依据
教案
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面对评委无学生讲课、答辩(15分钟) 5:测试完毕在休息室等待 6:全场测试结束后,公布面试成绩 考试现场 抽签答辩题的特点:一般来说,每个题签内含1-3道题,考官依据面试前准备好的试题
答案
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,综合考生回答这一问题时的整体表现为考生打分。这种面试方式的优点是较易操作,评分的客观公正性好掌握,不足之处是涉及面较窄,缺乏针对性和灵活性,不利于考生发挥其特长。 下面给大家提供几道真题: 1.你最赞赏的教学方法是什么? 2.现在常常提“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎么理解? 第二种面试是随机答辩题:面试过程中,面试官会向应聘者随机发问,而应聘者的回答将成为面试官评分的重要依据。 下面是整理的几道例题,希望对考生有所帮助。 1.你的座右铭是什么? 思路: (1)座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是问这个问题的主要原因; (2)不宜说那些容易引起不好联想的座右铭; (3)不宜说太抽象的座右铭; (4)不宜说太长的座右铭; (5)座右铭最好能反映出自己某种优秀品质; (6)参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。 教师招聘面试时的衣着:教师招聘时着装忌脏污和褶皱,忌可爱和太花哨,忌太过性感或裸露,忌不化妆或化过浓的妆。 面试时的语言表达: (1)忌自己抢话不让别人插话。 (2)忌语言的反复追加。 (3)忌确定性的两个极端。 (4)忌语言呆板、重复使用某种句式或词语。 (5)忌随便扩大指代范围。 (6)忌口头禅和伴随动作。