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护士分层级培训计划

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护士分层级培训计划层级划分N1级护士N2级护士各层级护理人员培训计划培训目标培训方法要点培训“三基”(即基1.新护士进院前,必定接受护理部础理论、基本知识、基本技组织的“岗前教育”和服务规范训练。各科室由护士长能)与临床实践相结合。做好环境、规章制度与各种工作职工作中要求认识各种工责的介绍。作职责与程序。护士长应结合每个护士拟定出熟练掌握基础护理操作详尽培训计划。技术,认识专科护理理论与3.护士毕业后第一年为轮转期,须技术。加强临床护理实践,以临床护理工作为主,获得护士执业资格证后,也需在上级护士的指导下完成护理工作。参加护理部和...

护士分层级培训计划
层级划分N1级护士N2级护士各层级护理人员培训计划培训目标培训方法要点培训“三基”(即基1.新护士进院前,必定接受护理部础理论、基本知识、基本技组织的“岗前教育”和服务规范训练。各科室由护士长能)与临床实践相结合。做好环境、 规章 94财务与会计管理规章人事管理规章94财务与会计管理规章企业规章制度介绍肿瘤科规章制度 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 与各种工作职工作中要求认识各种工责的介绍。作职责与程序。护士长应结合每个护士拟定出熟练掌握基础护理操作详尽培训计划。技术,认识专科护理理论与3.护士毕业后第一年为轮转期,须技术。加强临床护理实践,以临床护理工作为主,获得护士执业资格证后,也需在上级护士的指导下完成护理工作。参加护理部和科室组织的业务学习。新进护士能很快熟悉本1.新护士进院前必定接受护理部院本科室环境。的岗前培训和服务规范训练。各科2.拥有熟练的基础护理技室由护士长做好环境、 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 与能。各种工作职责的介绍。熟悉各专科护理理论、2.激励经过自学考试、参加业大等护理要点及护理技术。方法达到护理大专水平。核查科室每个月进行理论和技术操作核查。护理部每个月抽查三基培训 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 掌握情况。护理部不如期抽查技术操作。5年以下的护士科室每个月进行理论核查。每月进行技术操作核查。护理部每个月抽查三基培训内容掌握情况。4.掌握各专科治疗仪器的3.护士长有计划地组织专科操作4.护理部不如期抽查技术操作方法(如心电监护仪、讲座与示范,并安排低年资护士专操作。呼吸机、输液泵等)。科技术操作机遇。5.掌握各专科疾病的病情4.参加护理部和科室组织的业务观察要点。学习。掌握各专科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。1.拥有较牢固的基础医学1.多安排危重病人抢救的配合工1.每个月参加科室的技术操理论和专科理论知识及熟作,做好抢救记录,其实不断总结抢作核查,每季度参加科室的练的护理技术。救经验。理论考试。2.熟悉危重病人的观察方2.担当临床学生及新进护士的带2.护理部每个月抽查三基培法,并掌握抢救技术。教工作。训内容掌握情况。N3级护士掌握专业的新知识、新3.激励经过自学考试、参加业大等3.护理部不如期抽查技术技术、能运用护理理论、技方法达到护理大专水平。操作。术和护理程序,对病人进行4.组织专题护理查房。身心整体护理。拥有必然的护理管理、预防保健及授课的能力。层级划分培训目标培训方法核查1.拥有牢固的基础医学理1.担当临床学生及新进护士的带教1.每个月参加科室的技术操论知识并精晓专科护理理工作。作核查,每半年参加一次理论及技术。2.组织专题护理查房,安排解说各论核查。2.能解决本科护理专业上科常有病知识。2.护理部每个月抽查三基培的疑难问题,指导重危、疑3.有计划地选送到院外进行培训学训内容掌握情况。难病人护理计划的拟定与习。3.护理部不如期抽查技术推行。操作。3.不断更新知识,能在管N4级护士理、授课、科研中发挥骨干和指导作用。拥有课堂授课及临床带教能力,能组织本科的护理查房和护搭理诊。能写出有必然水平的 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 。渐渐达到副主任护师的任职条件。
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