2016年助产士分层级培训
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
一、培训目标1.科室全员掌握核心
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
、
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
，合格率100%（合格分80分）。2.理论考核、护理技术操作考核合格率100%（理论80分，技术操作90分）。3.熟悉专科疾病护理常规，专科理论考核合格率100%（合格分80分）。4.全员掌握产科危、急、重症的急救预案及流程，合格率100%。二、培训形式1.参加医院、护理部、科室组织的三基理论、业务学习、操作考核。2.参加外院的专业学习、培训、学术交流会。3.参加助产士群的业务学习，自学形式。4.自己制作课件，每人学习给科室人员讲课。三、培训重点1.三基三严基本知识。2.产科专科理论、疾病护理常规。3.基础护理操作考核，专科操作考核。4.产科急救知识。四、对各层级助产士具体培训要求1.N1级助产士a.明确各班工作职责流程、规章制度、严格无菌操作。b.准确计算预产期、划分三产程，正确判断临产。c.能独立完成责任班工作内容。d.能进行产房仪器的使用和保养及消毒方法。e.掌握催产素使用的适应症、禁忌症、能够正确依宫缩调速。f.能完成正常孕产妇的一般护理，掌握常用基础护理操作。g.能进行四步触诊、骨盆外测量。h.能进行正常产程观察及护理。i.完成顺产接生台下巡回工作。j.能进行孕产妇健康宣教。N2助产士除完成N1级助产士内容外，还应具备下列要求：a.正确完成顺产接生工作，侧切缝合。b.正确评估产妇，消除各种安全隐患，明确分娩并发症的临床表现及处理。c.正确书写护理文书，正确绘制产程图。d.掌握新生儿复苏。e.掌握相关院感知识。N3级助产士除完成N1、N2助产内容外，具备下列要求：a.产程观察中及早发现难产、头位不正、及时报告医生采取处理。b.能协助医生完成难产接生、阴道裂伤缝合和宫颈缝合术。c.能进行危重产妇的产程观察监护及护理，配合医生治疗。d.熟悉并配合医生进行新生儿窒息复苏抢救。e.掌握产科新技术无创接生、晚断脐、自由体位。f.完成带教工作，指导下级助产士工作。g.护士长不在场时能主动承担急危重产妇的抢救，充当指挥角色。h.参与科室管理、对工作质量提出意见及改进措施，参与病历书写质控.2016年产房业务学习计划元月份羊水栓塞ppt主讲：子宫破裂ppt主讲：2月份妊娠期糖尿病ppt主讲：胎儿窘迫ppt主讲：3月份前置胎盘ppt主讲：胎盘早剥ppt主讲：4月份胎膜早破ppt主讲：羊水过多ppt主讲：5月份羊水过少ppt主讲：左枕先露的分娩机制ppt主讲：6月份产后出血ppt主讲：自由体位分娩ppt主讲：7月份母乳喂养ppt主讲：如何推进自然分娩ppt主讲：8月份产科优质护理服务湘雅医院ppt主讲：新生儿窒息复苏ppt主讲：9月份自由体位待产在产程中的应用主讲ppt改良会阴麻醉预防会阴裂伤ppt主讲：10月份催产素与分娩ppt主讲：肩难产ppt主讲：11月份俯卧位预防肩难产视频主讲：母乳喂养视频主讲：12月份产后出血新理念ppt主讲：正常产褥母婴护理与保健ppt主讲：六、2016年专科操作、仪器使用培训1月份胎心监护仪全员2月份会阴侧切术N1N23月份婴儿电动吸痰器N1N24月份新生儿复苏全员5月份四步触诊、骨盆测量N16月份会阴冲洗、会阴消毒方法N1N27月份职业暴露防护及相关院感知识全员8月份外科手消毒法N1N29月份输液泵应用全员10月份女导尿术N111月份单胎顺产接生、脐带结扎N212月份心肺复苏术全员2016专科操作考试安排1月份胎心监测技术2月份骨盆外测量、测宫高、腹围3月份外科手消毒4月份四步触诊5月份铺产台6月份新生儿窒息复苏术7月份会阴侧切缝合术8月份会阴擦洗冲洗技术9月份徒手心肺复苏10月份子宫按摩术11月份复苏气囊的使用12月份新生儿吸痰术八、2年以上人员理论考试安排第一季度（3月底）八班妇产科1-5章常用临床护理技术操作并发症1-5章第二季度（6月底）八班妇产科6-10常用临床护理技术操作并发症6-16章第三季度（9月底）八班妇产科11-15章常用临床护理技术操作并发症17-27章第四季度（12月底）八班妇产科16-22章常用临床护理技术操作并发症28-38章九、核心制度培训计划元月查对制度2月交接班制度3月抢救工作制度4月患者身份识别制度5月分级护理制度6月产房消毒隔离制度7月护理安全
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
8月给药制度9月护理查房制度10月护理会诊制度11月护理不良事件报告制度12月患者健康教育制度
浙公网安备 33021202002483