首页 员工离职审批表

员工离职审批表

举报
开通vip

员工离职审批表职工离职审批表填表日期:姓名部门岗位□正式职工入职日期拟离职日期职工类型□试用期职工离职类型□个人提出离职□合同到期□公司解雇□两方磋商一致排除劳动合同离职原由离职职工署名:年月日工作交接状况:(可附工作交接清单)工作交接接收人:年月日所在部门建议所在部门负责人:年月日办公用品交接状况:□办公函具□办公电脑□文件柜钥匙□办公室钥匙□电话机□职工证件办公用品交接其余:经办人:年月日财务交接状况:财务交接经办人:年月日□OA账号停用□公司邮箱停用□电脑密码上交...

员工离职审批表
职工离职审批 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 填表日期:姓名部门岗位□正式职工入职日期拟离职日期职工类型□试用期职工离职类型□个人提出离职□合同到期□公司解雇□两方磋商一致排除 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 离职原由离职职工署名:年月日工作交接状况:(可附工作交接清单)工作交接接收人:年月日所在部门建议所在部门负责人:年月日办公用品交接状况:□办公函具□办公电脑□文件柜钥匙□办公室钥匙□电话机□职工证件办公用品交接其余:经办人:年月日财务交接状况:财务交接经办人:年月日□OA账号停用□公司邮箱停用□电脑密码上交IT事项其余:经办人:年月日薪水结算至:年月日止;人力资源建议社保缴纳至:年月止。人力资源负责人:年月日总经理审批总经理署名:年月日说明:1。离职申请:依照劳动合同法,正式职工离职应提早30日以书面形式向部门或公司人力资源提交离职申请书;试用期职工离职,应提早3日以书面形式向部门或公司人力资源提交离职申请书.。离职审批:职工按规定提交离职申请后,由人力资源在规准时间内通知拟离职职工办理交接及离职审批手续;详细 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 为:办理工作交接→部门审批→办公用品交接→财务交接→人力资源审批→总经理审批。办理完离职手续的职工薪水依照公司正常发放日发放;未办理完有关离职手续且自行旷工的职工,公司将不予以结算当月薪水,并将追查其由此给公司造成损失的法律责任。
本文档为【员工离职审批表】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
快乐甜甜
暂无简介~
格式:doc
大小:20KB
软件:Word
页数:2
分类:
上传时间:2022-09-26
浏览量:0