16 财务技能测试题-学员

分值统计 题目 分值 你的得分 1 报销监控 1 0 2 快速填充 1 0 3 到期汇票 1 0 4 条件求和 1 0 5 检验求和 1 0 6 精确查找 1 0 7 模糊查找 1 0 8 快速配对 1 0 9 自动查找 1 0 10 快速美容 1 0 10 0 您的级别是会计1 题目区域 案例1 题目 报销监控 公司每位员工有相应通讯补助标准，报销规则为按发票实报，如何使用数据有效性的功能防止多报销金额 分值 1 您的得分 0 正确为1，错误为0 要求 员工 员工级别 报销标准 实报金额 1.当点击颜色单元格，单元格出现如图提示， 甲 经理 500 实报金额不能大于报销标准 乙 主管 300 2.如果输入的数据小于报销标准， 丙 普通员工 200 不报错，会出现你填报的数字。 丁 普通员工 200 3.当实报金额大于报销标准的时候 戊 主管 300 就会出现如图的错误提示： 己 普通员工 200 您的报销金额大于报销标准 庚 普通员工 2002 题目区域 题目：如何做快速数据填充 填充完的结果 题目 快速填充 科目代码 费用科目 二级科目 金额 科目代码 费用科目 二级科目 金额 分值 1 6601 销售费用 招待费 3200 6601 销售费用 招待费 3200 您的得分 0 正确为1，错误为0 差旅费 4000 差旅费 4000 电话费 3500 电话费 3500 要求 办公费 3800 办公费 3800 1.请直接在题目区即左边，快速填充 6602 管理费用 招待费 1200 6602 管理费用 招待费 1200 颜色空格 表格 关于规范使用各类表格的通知入职表格免费下载关于主播时间做一个表格详细英语字母大小写表格下载简历表格模板下载 类似于右边的模式 差旅费 2000 差旅费 2000 2.不允许通过逐个复制和粘贴， 电话费 4500 电话费 4500 假设日常工作数据 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 一万行。 办公费 3400 办公费 3400 3.按照第二个图进行数据透视表的计算 6603 财务费用 手续费 400 6603 财务费用 手续费 400 汇兑差 500 汇兑差 500 5101 制造费用 差旅费 300 差旅费 300 水电费 6000 水电费 6000 电话费 2000 电话费 20003 题目区域 题目 题目 到期汇票 某公司出纳，对于到期银票的追踪，如何将到期日按10天以内30天以内含30天及30天以外分颜色标记 分值 1 您的得分 0 正确为1，错误为0 要求 开票日期 票据到期日 距离到期日 1.请设置左边距离到期日的跟踪系统 2/22/18 5/23/18 5/23/18 3/14/18 6/12/18 6/12/18 2.结果如右边结果所示 3/24/18 6/22/18 6/22/18 3.可以使用函数提取 2/13/18 5/14/18 5/14/18 3/20/18 6/18/18 6/18/18 3/30/18 6/28/18 6/28/18 3/29/18 6/27/18 6/27/184 题目区域 案例 范例 题目 条件求和 员工 员工级别 所属部门 工资 工龄（年） 所属部门 工龄大于2年 工资 分值 1 A 科员 销售 6,000.00 5 销售 >2 25,000.00 您的得分 0 正确为1，错误为0 B 科长 财务 5,000.00 3 C 部门经理 人事 12,000.00 3 测试题 要求 D 科员 销售 5,500.00 2 员工级别 所属部门 工龄大于3年 工资 1.读懂范例的函数使用方式 E 科长 销售 8,000.00 4 科员 销售 >3 13100 F 部门经理 财务 11,000.00 5 2.完成测试题的工资总额计算 G 科员 人事 5,000.00 3 H 科员 财务 4,000.00 2 I 科长 采购 4,800.00 5 J 科长 采购 4,300.00 3 K 部门经理 采购 10,000.00 2 L 科员 采购 3,600.00 2 M 科员 销售 3,900.00 3 N 科员 销售 3,700.00 4 O 科员 销售 3,400.00 55 题目区域 案例 题目 检验求和 员工 员工级别 所属部门 工资 工龄（年） 分值 1 A 科员 销售 6,000.00 5 您的得分 0 正确为1，错误为0 B 科长 财务 5,000.00 3 C 部门经理 人事 12,000.00 3 要求 D 科员 销售 5,500.00 2 1.分别按照右图的两种方式 E 科长 销售 8,000.00 4 检验前面的函数计算结果 F 部门经理 财务 11,000.00 5 G 科员 人事 5,000.00 3 H 科员 财务 4,000.00 2 I 科长 采购 4,800.00 5 J 科长 采购 4,300.00 3 K 部门经理 采购 10,000.00 2 L 科员 采购 3,600.00 2 M 科员 销售 3,900.00 3 N 科员 销售 3,700.00 4 O 科员 销售 3,400.00 56 题目区域 按照垂直方向搜索区域 VLOOKUP 题目 精确查找 分值 1 VLOOKUP（查找目标，查找范围，返回值的列数，精确OR模糊查找) 您的得分 0 正确为1，错误为0 '=VLOOKUP(A18,A10:C15,3,false0OrTrue1) 要求 实例1: 1.利用Vlookup做精确查找， 编号 品名 价格 编号 价格 TZ-JK001 毛衫 588 TZ-JK003 TZ-JK002 短T 358 TZ-JK001 TZ-JK003 风衣 988 公式 TZ-JK004 西裤 256 函数 查找目标 搜索区域 右移几列 精确查找 TZ-JK005 休闲裤 295 指定的查找内容 查找目标一定要在该区域的第一列 从第一列开始 精确就是完全一致 TZ-JK006 西服 1,268  该区域中一定要包含要返回值所在的列7 题目区域 题目 模糊查找 案例条件 测试题 分值 1 销售额分段点 提成比例 销售额 提成比例 您的得分 0 正确为1，错误为0 ¥0.00 1.50% ¥11,000.00 ¥5,000.00 3.25% ¥21,000.00 要求 ¥10,000.00 3.50% ¥99,999.00 1.利用VLOOKUP进行查找， ¥20,000.00 5.00% ¥10.00 得出的 答案 八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案 如右图所示 ¥50,000.00 6.00% ¥251,000.00 ¥100,000.00 7.00% ¥250,000.00 8.00%8 题目区域 题目 快速配对 Match(查找值,查找区域,查找类型) 分值 1 您的得分 0 正确为1，错误为0 返回位置的查找 员工编号 员工姓名 性别 年龄 要求 B1234 张一 男 33 1.利用MATCH进行查找， B1123 张二 女 22 得出的答案如右图所示 A2345 张三 男 22 A0799 张四 男 28 A0795 张五 男 24 A0733 张六 女 21 A0711 张七 男 32 员工编号 性别 年龄 员工姓名 A23459 题目区域 案例 某公司，按照员工级别及出差地点分别给予不同补助标准。 题目 自动查找 员工级别 本市 外省市一级城市 外省市二级城市 外省市其他城市 分值 1 总监 150 1200 1000 800 您的得分 0 正确为1，错误为0 经理 100 1000 800 600 主管 80 800 600 400 要求 普通员工 60 600 500 300 1.请使用offset和MATCH函数组合 劳务工 50 400 300 200 得出的答案如右图所示 员工 员工级别 出差地点 补助标准 甲 经理 外省市二级城市 800 offset单独查找 乙 主管 外省市其他城市 400 与match函数相结合 丙 普通员工 外省市二级城市 500 丁 劳务工 本市 练习 戊 普通员工 外省市二级城市 己 主管 外省市一级城市 庚 劳务工 外省市二级城市10 题目区域 题目：如何快速消除EXCEL里的“雀斑“ 题目 快速美容 1 2 3 1 2 3 分值 1 ERROR:#REF! ERROR:#DIV/0! 3 3 您的得分 0 正确为1，错误为0 3 4 3 3 4 3 5 6 ERROR:#REF! 5 6 要求 5 ERROR:#DIV/0! 3 5 3 1.请在操作区中做出你的操作，将美容后 6 8 2 13 8 2 的表格完成 ERROR:#REF! 3 3 3 3 2.不允许逐个删除 操作区：请在右边的图上做出操作 美容后 1 2 3 1 2 3 ERROR:#REF! ERROR:#DIV/0! 3 ERROR:#REF! ERROR:#DIV/0! 3 3 4 3 3 4 3 5 6 ERROR:#REF! 5 6 ERROR:#REF! 5 ERROR:#DIV/0! 3 5 ERROR:#DIV/0! 3 6 8 2 13 8 2 ERROR:#REF! 3 3 ERROR:#REF! 3 3