电力公司年终工作计划

电力公司年关 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 .doc电力公司年关工作计划.doc电力公司年关工作计划.doc2016电力公社年关业务总结2016电力公社年关业务总结2016年是不平庸的一年，第12个5年计划开始是个好年。这一年是公司战胜挑战和困难的一年。生活在一个区内。在委员会、区政府的直接指导下，全面实现科学发展观，改革和坚持改革。依赖很多干部和职工，社会效益和经济效益都显然能够获得成效。全生产场面稳固，公司利润不停提升，电力供应次序稳固电力网建设。确实推动，党的建设和文明创建工作将持续深入，直属公司的发展体现出新的相貌生计的时机。公司获取了温州100强公司，从65位上涨到45位蹦蹦跳跳。全市50多岁开始进入队列，同时省级文明单位的称呼持续保持。2016年公司仔细推动区委员会区政府的决定和部署。同心合力。做工精美，当官要有效益。开辟进步，年限的目标任务。年电力供应量达16亿727万千瓦时，与昨年同期对比，为15亿99千瓦。万千瓦时4.59%（但16-12月份电力供应减少，负3.7%）增添自觉性电量万千瓦时，营业收入亿元，增添5.4%，电费的汇款率。99.95%以上的目标达成，超额达成主要有以下几项达成了任务。致力于电力保障，提升电力供应能力。公司面对网络框架的限制，大田网严重电力欠缺状况面对上下合作，科学管理和解决缺电矛盾，使电力正常、次序正常有，保证了靠谱的供应。第一，为了扩大电力供应能力，踊跃努力。目前160kV直到海滩电力供应站竣工为止。在省·电监营的支持下，今年将动员周边7个电力局路线所以增添了电力供应能力4万多千瓦，160kV变电所1大容量的电力整合资源，进一步提升电力供应能力。第二尽量。就是调理局部。地域排便适合期间安排公司用电擅长防止使用，提升手下。对供应地区内的珠江和高能炼钢等105个公司进行欧比峰用电使用。保证电力网安全稳固运转，居民优先供电利用手下监督手段。全面及时调控手下是正常的电力供应次序第三是将军。有次序的用电和节能、排放减少、家产构造变换和升级、家产构造调整、分别等业务有机的联合优化电能分派，三大保障、保护压力、差异恪守待遇原则。鼓舞新技术和节能环保公司使用电，鼓舞能源限制耗费，限制能源严重超标的公司。工业用电10kv线的开关电限制很显然。降落，2016年比昨年封闭开关的时间减少了52%。特别是9.从月份开始开关，不限制电，供电的次序平定地保证了居民的生活和要点。公司单位用电。致力于电力网的建设和改造，建设强盛的电力网。为认识决矛盾，战胜难关，战胜难关，电力网在建设上有所打破，一个是掌握好变电。建设的是区政府、市电力局、省电力公司、省电监察事务所等。踊跃交流、协调、尽最大努力将160kV海滩推向立刻，160kV海边变电所今年已经在重要发展过程中，国家电网公司已获取审批和赞同扩大初期设计已经达成，地点、线路走廊等政策办理已经实现，已经进入招标阶段。踊跃推动惠民项目，掀起新的电力网升级改革高潮惹起了市、中、低三级立体化增强工程10kV重压线路的改造和调理，特别是相互倒下，手牵手的线路增强工程建设，绝缘化，增强被埋化工程的建设，进一步扩大电力供应半径减小一致化扩大导线断面，合理安排节能型排便，提升能源利用率和质量。2016年改造10kV线路，新安装（包含预售线）40公里国家周边变电所线路投入2000多万元进行连结改造再来一个永江。在大路输电线路上已经开通了10多公里，工程已经全面睁开。达成了，投资约三千多元万元（政府补贴75%），初步构造合理，构造优化技术合用并供应。电量高、耗电少的新乡村电力网。公司自筹资本，升级供应区内低压网改造和加快新乡村的电。气化建设的步伐以昨年为基础2016年16个乡村13个地区的统计。达成了。改造，改造4个乡村路线，至此83个乡村改造任务（线路和在改造表系的同时，改造了一些社区的用电设施都是对乡村安全靠谱的。经济，最优化的电力供应环境，公司第12、5个电力网发展计划已达成并作成向温州电力局报告，经过组织审察，第十二个五年期间计划将从头立案。四个变电站。生产技术部张赵辉、三脉电力叶建雄等同志们分秒必争地为了出专辑在高温下用电达到高潮以前，送电，放弃公休日放弃歇息时间，早起摸黑。坚持施工现场，改变线路的联系和建设工程，做。致力于电力营销管理，提升经济效益。公司在管理上追求效益，踊跃推动用电管理各样经济指标都圆满达成了。第一，增强先孙管理，经过月别统计剖析，实现节能成效创效明显负荷调理和切削棒充电曲电，均衡凤谷电量，凤谷比51.4:48.6，雨，雨昨年略有上涨，第三，反对偷电，增强违章工作是。进一步提升反战能量对128起被盗事件进行检查办理，使用违犯规定的电540办理案件收取违约电费。15万元第五增强网络无公害管理提升战力。被动奖赏47582疲惫包含高压和随意赔偿，逆率达到0.97，第六是钟表交接现场。检查和故障表办理，频道改换新装备表409台，现场考证2070台，检查过程中不流动的流动、实压互感极性连结等计量故障，故障表抗回收电量万千瓦时.试验性实行红外线集录系统，先在天河金一村。罗金花园、完江1期、2期等试行，共3382户设置好了，提升表的正确度。为家具的安装率和智能化建设迈出新的步伐也是计量和表参照工作之一。重要改革增强电费汇款，2016年外汇手续费10亿以98万元同比增添。因为5.4%、民间贷款风波等原由，一些公司因为资本原由，对连锁、电费的汇款带来了很大的困难，但仍旧是99。95%达到69万元，总花费达到69万元。灵中、灵兴、灵昌、沙城、天下都达到100%。这是所有管理人，含辛茹苦的结果。扩大营销，2016年共增添9.7450kVA，此中134台，球边38台，三相动力491户，照明等2970户。电力供应营销是业务办理、现场检查、 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 供应、用户选择设计、方案审察，用户选择设施，用户选择施工方案，中间查收，准工选择查收。表、电等各样业务均按规定办理。大厅，电费审察计算、电表检查、电气检查等组仔细负责业务，服务会很完满专为提升经营管理水平做出了好多努力。良心同志用所有的方法做好电费汇款业务，给跑步的用户防患未然，历经含辛茹苦终于把电费按数额汇过去了。致力于基本建设，改良硬件环境。2016年公司增强基本建设投资的要点是：像这样做好几件事。天河东西方。高、庙门坑、后巷等四座水库已全面达成了千仓保安工程的改造任务经过了查收。节俭维修青瓦台负责人来公司指导业务时也特别踊跃。第二，建设电力供应所营业室。滨海已经招标，永兴所的政策办理工作基本推行下一阶段将进行工程投资引进。招标工作三是白水力发电厂的全面技术改革工作有序地进行着，工程由温州市丰源水利发展工程进行。有限公司中标投资100多万元，新建厂房包含220平方米。改造水轮，已拆掉发电厂旧厂房，基础工程已经达成，有1250千瓦的发展。电机设施已确立订单，高新区三座大楼已投入使用，交托了。致力于党的建设和创建文明，重申公司形象。公司党建设工作，三个文明建设工作更为深入，更着重诚信文化倾尽全力。和睦的文化和责任文化主要从事以下几项工作：第一，公司党委联合公司中心工作，将学习型、服务型党是建议建设的。组织、文明和睦前锋、效率廉洁前锋、服务活力前锋、学习实践优先前线的主 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 活动是全体党员作出严肃的承诺并付诸行动的公司党政治思想建设全面增强，政治素质不停提升。建设成效明显。修建坚固的要塞深入民主政治发展的合力很强，特别是三种活动在不停深入。为公司发展提出合理化建议，为六省共同创建贡献力量盒）活动后合理化建议99件.睁开贫穷山区贫穷救援学活动做。睁开植树绿化等工作。各党支部党员自筹慰劳金准备了《绿色建筑评论标准》，先后找到了养老院的星光。老人家、农民的儿女学校、泰顺 小学 小学生如何制作手抄报课件柳垭小学关于三违自查自纠报告小学英语获奖优质说课课件小学足球课教案全集小学语文新课程标准测试题 和当地的贫穷家庭希望结伴让出弱势集体。公司感觉党和社会的暖和，公司党委纪念建党90周年开架了经过会议及建党90周年原告招募、演讲大会等活动，确立党员崇奉分部活动每个月一次，特别是退休第五党分部每个月举行一次学习会不动也不动党全体。人员大会一季一次，学习型党组织逐渐形成。第二，实行品牌战略，打造文化、团队、品牌的供电单就是实行服务。经过灵前品牌引领战略，提升公司的软实力，打造有特点的服务品牌。公司组织各样人员参加工作培训，学习469人，全面提升专业知识和服饰。工作能力22人留级在大学辍学30余人。明参加实业大学远程学。屡见不鲜经过多种方式提升公司职工的整体素质，提升人材修建。第三，仔细执行社会责任，支持公益事业，和睦修建社会贡献。公司踊跃捐助慈善事业、慈善事业、爱心事业。医学，睁开了重要疾病。救援贫穷、结伴文明等社会公益活动。一天捐赠。达到66300元。2012年慈善1日开始捐赠，公司每年都会向慈善集体捐赠。获取捐出50万元的州慈善突出贡献奖等荣誉称呼做了。第四，踊跃睁开文化娱乐活动，丰富职工的文化生活公司和龙湾区。经济贸易局、水利局、龙湾电力供应局共同举办健身运动会并举办了运动会项目。参加人员多，创下历史新高，增强体质，交流增强展现组织党员、妇女、团员等出门活动，扩大知识做了。视线嗯，获得了优秀的结果。公司文明形象的宣传成效。以增强公司的发展。集中力量组织无偿献血，解决职务劳动儿女就业，劳动者4名声誉退休，金婚夫妻金婚庆典等.2016年年，对退协进行了交替，新的退协领导层则是退协组织。使球变得健康。司单位被评为省级5、4红旗团支部。致力于优良服务，建立行业新风。人民电力家产坚持人民服务主旨，电力供应监察方法仔细学习和实现。电力供应质量、电力供应服务物的均匀提升是第一，电力供应的合格率，供应。电码都达到了合格标准。依据规定设置监督丈量点，进行检测剖析，随时主动调理电压；二，改正和完美电力营销系统并在程序上规范化。服务行为第三，对包装流程的调整充分规范，更为方便都很严格。按要求时限接受报电等办理。为此，增添了电力供应。营业店，6家电力供应所营业店开始全面营业，将电力维修中心做出来了。装备4辆车，日夜值班，整合紧迫维修力量集中精神，及时构成小组第五，服务热线更为规范和增强，让用户能够相信的咨询。咨询咨询处，客户申报 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 更为健全，有录音记录，还有对使用者的检举。每件事都有回音，每件事都付诸实践，每年行风监察院会议翻开收听。改良客户建议、服务态度，提升服务质量；公然后向公司。电力供应有关信息进入全国电力信息公然网，并与浙江电力监察上网与《圣经》有关的信。利息立刻上报电监办公室网络，信息公然，监察第七，认识计划停机预先申报的用户，7天前通告，要点用户短信，传真通知，用户预先安排生产有次序的用电依据经济贸易局文件严格执行公正公然还有。先通知用户，战胜了简单的电限制方法、压力保持、差异待遇、人性化服务7.致力于安全生产，保护公司和睦稳固。公司坚持安全第一、预防为主、综合管理目标，保身保身依据。保证设施和电力网的三大原则是诚实地要求三个100%。一定执行并增强安全。生产基础上做好各样安全工作，安全生产状况稳固，人员伤亡没有发生所以，责任重要的设施事故、大面积停电事故和消防火灾事故、突发性犯法，安全稳固。2016年，安全工作主要从事以下几项工作：第一。年初建立了公司。第二，安全完美和调整组织网络。公司的安全委员会和工作组的安全员，以强盛的组织安全保障了安全。委员会每个月按期召开安全例会，交流状况，安全剖析生产趋向，整理事故。三、安全生产责任制全面实行并改正安全。目标责任及审察细则公司全面签署安全生产责任书，层层负责安全责任负起责任。工作组负责人42份，个人324份。完美包含预防。防洪对策、消防对策、电力网事故应付对策等预防事故完美应急举措。整理体制，提升事故应急办理反响速度和办理能力。第五，春天秋天增强安全生产检查，找失事故危险有384种。整改率95%以上增强安全宣传和学习，公司全员学习教育和安全实行。有346人参加规定考试，考试合格率达到100%，职工提升了安全的自我保护意识和操作技术。工作组每个月按期召开学习会，进行剖析和改良工作。举措由安全生产控制提早控制，安全月活动宣传踊跃睁开。工作把安全的月球主题深深地刻在人们的内心。工地安全控制和监工主张到现场进行监察。保障施工安全增强消防安全，增强车辆交通安全管理增强社会。为了公司的协调解稳固，将进行治安和综合管理。同志们，在过去的一年里，荣升公司和电力供应公司的业务有了新的发展。实现了。达成和超额达成各样经济指标任务，实现全面协调解发展的量给大家看了在好的场面下获得这样的成绩是区委员会区政府的正确指导。是上司主管局和电报。力量部门的强盛支持是全体职工团结共同努力的结果。在这里我代表你。英前公司和英强电力供应公司支持英电事业发展的上司关怀领导和全体。各位职员。诚心感谢大家在整理2016年的业务的同时，我们将业务中存在的要看清楚。几个问题和不足主要以下。供应地区内设施卡在脖子上，存在电力供应不足的场面，电力保障的巨大压力，电力营销工作对照起来有好多不足之处，主要部分是有。因为服务业务不深入、不规范，有些程序没法正常运转。不可安全生产状况严重。固然可是。可是，固然没有发生重要事故，但事故危险仍旧存在。电网灵巧性，合理性，智能化程度不高，难以适应用电需求。全体职工素质要提升，要点要培育。专业性（各样专业）、高层次（高级、中级职称）的人材主假如公司经过发展。没有主要产品，市场竞争力衰，影响力衰，著名度低是的。高，关于存在的问题，我们要努力战胜，精益求精做。2011年个人年关业务总结范文护士年关业务总结范文2013年财务会计个人年关业务总结样本文2013年银行职员个人年关业务总结财务会计年关业务总结房地产公司洁净部年关业务总结行政文员年关业务总结