面试评价表姓名：应聘部门：应聘职位：期望薪金：面试评价分为四类：A、优B、良C、通常D、水平评价内容初试复试内容初试复试仪容仪表逻辑思维个人性格创新意识语己表小能力
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
心文字表示能力进取精神工作经验敬业精神电脑操作团体精神自信心沟通与协调任职资格自我控制能力用人部门评价及录用意见：部门责任人（签字）:人力资源部评价及录用意见：责任人（签字）:推荐第二次面试口不适合口拟予试用口贮备口不适合口初试人员：复试人员：工资标准部门/职位：试用期试用工资/月转正工资/月尤其津贴累计入职时间：会签分管领导年月日主管领导年月日人力资源总监年月日董事长/总经理年月日职员转正定级审批表部门:填表时间:基本情况姓名性别出生年月藉贯学历专业岗位职务加入本企业时间试用期时间年月日至，年月曰试用期工资元定级时间年月日至，年月曰定级工资元自我鉴士7E签字：华月日部门考评意见签字：年月日分管领导意见签字：年月日主管领导意见签字：年月日人事审批意见签字：年月日董事长意见签字：年月日变更工资审批表姓名性别出生年月工作部门职务入职时间变更理由（）晋升（）调整工作（）考评优良（）年资增加（）其她变更金额试用期原工资元，变更为元，从年月日开始。转正后原工资元，变更为元，从年月日开始。本部门意见签字：年月日分管领导意见签字：年月日主管领导意见签字：年月日人力资源部门意见签字：年月日总裁意见签字：年月日备注注：此表审核完成交人事部门存档变更工资审核表（留存）姓名性别年龄工作部门担任职务变更理由（）晋升（）调整工作（）考评优良（）年资增加（）其她变更金额原工资元，变更为元，从年月开始。1本部门意见人力资源意见分管副总意见总裁意见备注变更工资通知书财务部：兹有单位部门同志,因,其工资变更，由元/月变更为元/月。从年月日起开始实施。人力资源部年月日变更工资通知书:同志因您工资变更，由元/月变更为元/月，从年一月一日起开始实施。人力资源部年月日xx集团有限企业职员异动表姓名性别年龄异动前部门原岗位异动后部门异动后岗位工作异动理由（）晋升（）调整工作（）考评优良（）其她，请说明岗位调整时间从年月日开始异动前工资异动后工资,从年月起计发原部门意见签字：年月日调整后部门意见签字：年月日本人意见签字：仝E月日分管领导意见签字：年月日主管领导意见签字：年月日人力资源部意见签字：年月日董事长意见签字：年月日备注注：手续办完后此表交集团人力资源部归入本人档案。xx集团企业职员辞职/解聘审批表日期：年月日姓名部门职务联系方式职期入日职期离日辞职原因：本人（签字）:解聘原因：单位：（部门）责任人（签字）:离职手续办理：部门：责任人签字:行政：责任人签字:财务：责任人签字:职员签字:接交人签字:部门领导意见：分管领导意见：人力资源部意见：年月曰年月曰年月曰总裁指示:说明：离职手续办理栏：部门：工作是否交接；文件、资料、专业书籍是否已交接；行政：领用物品是否交接；财务：有没有借欠款。xx集团有限企业人员招聘增补需求表申请日期需到岗日期申请部门申请人需求职位需求人数编制总人数现有些人数需求理由任职所要求条件性别年龄学历专业面长专长户口婚姻情况身高语百能力上班时间其它试用期工资转正后工资部门经理年月日分管领导年月日主管领导年月日人力资源总监年月日董事长审批：年月日
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