面试评估表——厨师岗

面试评估表——厨师岗面试评估表姓名应聘岗位填表日期学历期望薪资主考官评估项目评估内容岗位匹配度一项否决强弱（有以下情形之一者，拒绝录用）个人修养礼仪、形象、气质1074□1.患有重大疾病或传染性疾病；综合素质沟通、表达、倾听能力1074□2.有过违法犯罪记录；理解能力1074□3.求职动机不良；稳定性1074□4.要求薪资与岗位薪资标准存在较大差距；性格1074工作经验经验吻合度504030□5.礼仪、形象、气质项得最低分。其它加分项备注：其它减分项合计（总分达到75分以上即可考虑）应聘者问题录用意见人资部□建议录用□待定□拒绝签名：...

面试评估表姓名应聘岗位填表日期学历期望薪资主考官评估项目评估内容岗位匹配度一项否决强弱（有以下情形之一者，拒绝录用）个人修养礼仪、形象、气质1074□1.患有重大疾病或传染性疾病；综合素质沟通、表达、倾听能力1074□2.有过违法犯罪记录；理解能力1074□3.求职动机不良；稳定性1074□4.要求薪资与岗位薪资标准存在较大差距；性格1074工作经验经验吻合度504030□5.礼仪、形象、气质项得最低分。其它加分项备注：其它减分项合计（总分达到75分以上即可考虑）应聘者问题录用意见人资部□建议录用□待定□拒绝签名：日期：用人部门□建议录用□待定□拒绝签名：日期：总经理□建议录用□待定□拒绝签名：日期：个人修养综合素质性格特征专业知识与技能体态、仪容、举止、礼貌礼仪个人影响力及领导能力食堂成本控制理解领悟能力、表达逻辑水平公文写作应变思维、临场判断、分析活动组织策划正直坦诚度、人品、适应能力车辆管理上进心、吃苦能力、工作热情内部协调，外联工作的稳定性、意愿、培养潜力保安管理创新能力证件年检从事专业的适应性工会具备相应技能、工作胜任能力其他需要加分或者减分的方面职业修养相貌端正、衣着整洁、举止大方得体、个人修养好执行力评价要素1责任感外表特点气质外表与拟任岗位的相符度应变能力健康状况和精神状态团队协作性具有良好的团队精神，明确自己在团队中的角色定位，努力完成自己的本职工作，并乐于帮助他人完成工作任务个性特征求职动机（与公司文化及拟任岗位要求的相符度）计划性语言表达能力（表达的准确性和逻辑性）沟通表达能力关于倾听，清晰地表达自己的观点，说服力强，善于交往理解领悟及应变能力外向性稳定性（情绪控制力及心理成熟度）自信心责任意识、执行意识、团队意识积极心态自信心、进取精神专业知识与技能精通本岗位所需专业知识，业务技能熟练，对岗位理解全面深刻组织、计划、协调能力（考虑问题的针对性、条理性、全局性）相关工作经验知识广博度（相关兴趣爱好）领导管理能力评价要素2稳定性与工作耐力相关经历以往学习及教育培训经历对拟任岗位的匹配度承压能力有耐心、韧性，在遇到批评、指责、压力或受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待以往工作经历及工作业绩对拟任岗位的匹配度积极主动性个人薪资要求及职业生涯规划与企业及拟任岗位匹配度理解能力通用技能英语水平学习能力计算机水平发展潜力拟任岗位要求的其它相关知识技能职业心态非常好：10分较好：7分普通：5分较差：3分很差创新能力成熟度角色定位亲和力和感染力看待问题思维逻辑性与条理性方案可行性判断分析能力成功案例自我认知能客观评价自己，清晰地认识到自己的优势与不足加分：特长、培训接受包容性减分：1、自我介绍2、信息求证：

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