中煤张家口煤矿机械有限责任公司纪委执纪审查安全工作
制度
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第一章总则第一条为进一步加强执纪审查安全工作，确保查办案件各环节严格
规范
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运行，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和集团纪委《关于进一步加强执纪审查安全工作的通知》，制定本制度。第二条本制度适用于公司监督执纪工作。第二章安全工作责任制第三条执纪审查安全工作责任分工（一）公司纪委书记对执纪审查安全工作负总责。（二）公司纪委副书记对安全工作负主要领导责任。负责对执纪审查安全中的重点环节、主要工作、办案人员履职情况进行经常性的监督检查，督促落实安全措施。（三）监督检查室主任对执纪审查安全负直接领导责任。负责纪委机关执纪审查安全工作的组织实施，对执纪审查安全的各个环节和执纪审查人员履职情况进行监督检查。认真履行执纪审查和执纪审查安全的双重职责，对执纪审查的核查、调查、谈话、陪护、保密、应急处置事项的组织协调与配合等安全工作全程负责。（四）执纪审查人员对纪律审查安全工作负有直接责任。负责各项安全措施的落实，掌握被核查或调查人的有关情况，发现问题及时采取防范措施。第四条执纪审查安全工作要求（一）执纪审查人员必须文明安全办案，全面了解和掌握被调查人员和谈话对象的身体健康状况，对有疾病的人员要制定具体的应急
方案
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。（二）执纪审查人员必须严格遵守办案纪律，不准利用办案谋取个人利益，不准违反办案保密规定向有关人员泄露案情，不准为被调查人开脱责任。第五条执纪审查安全工作责任追究因失职渎职等违纪违法行为造成安全事故的，或者对发生的安全事故隐瞒不报、处置不当而造成严重后果的，依纪依法追究相关领导和有关人员的责任。第三章严格办案流程第六条始终把执纪审查安全工作放在首位，将安全工作贯穿于办案始终，确保执纪审查安全工作横向到边，纵向到底，不留死角。第七条严格办案流程审批制度。从案件线索的受理到初核、立案、谈话、调查、取证、涉案款物处置等各个环节严格按程序报批，保障执纪审查的每个环节规范安全运行。第八条在开展核查前，要明确核查组成员，要拟定安全工作措施并融入到核查工作方案，对于执行中需要调整变更的，要及时报告审批。第四章谈话场所第九条所有与纪律审查有关的谈话，原则上都要在公司办公区域专用谈话场所进行。第十条外出审查必须严格执行在指定房间进行的规定。公司纪委机关纪检人员到分（子）公司或其他业务部门谈话，必须使用分（子）公司或业务部门专用会议室，工作人员在谈话前要对谈话室选定的场所进行全面安全检查，消除安全隐患，确保万无一失。第五章谈话前准备第十一条把风险因素调查作为纪律审查的必备程序，从初步核实开始，要求审查人员对所有被调查人及涉案人员的自然情况、性格心理特点、社会关系、身体状况等相关情况作为调查的必备内容，随调查工作一并展开，并结合案情和拟谈话人涉案情况，随时进行研究分析。第十二条把风险评估和安全预案制定作为谈话准备的必备程序。在正式通知被谈话人接受谈话询问前，工作人员要在制定谈话方案的同时，根据前期已经掌握的有关风险因素，进行充分的安全风险评估，制定防范预案。第六章谈话注意事项第十三条把询问谈话人身体状况、既往病情、病史及其它安全风险事项，作为谈话开始的必备程序。谈话开始前要求工作人员在了解谈话对象自然状况，告知权利义务之后，必须就上述风险事项进行进一步询问了解，并记录在案，有关内容可以在谈话笔录里直接体现。第十四条在谈话过程中，工作人员对谈话对象提出的尚未掌握的情况与问题，必须予以高度重视，及时调整和修正预案。第十五条谈话期间，谈话对象出现严重情绪波动或身体不适反应，必须暂时终止谈话，先行采取防范或应急处置措施。第十六条所有谈话必须保证现场纪委工作人员不得少于2人；被谈话对象为女性的，在有条件情况下，谈话人员应配备1名女性同志。第十七条谈话过程中，严禁将与谈话无关物品带入谈话场所。第十八条审查工作人员谈话时一定要衣着整齐、举止文明，坚持文明审查，依规依纪开展审查谈话工作，谈话人员不得故弄玄虚、夸大其词，不得对谈话对象进行谩骂或人身侮辱，切实保障审查谈话对象合法权益。第十九条要严格执行上级对谈话时限的要求，谈话一般安排在工作时间，必要时可延长，但不得超过夜晚十点，每次连续谈话时长严禁超过6小时，充分保障被核查人的饮食与休息，决不能将被谈话人以任何理由留置在谈话场所过夜。第七章纪律和保密第二十条严格执行办案纪律和保密要求，对线索来源、处置方式、审查审理工作涉及的工作内容等情况，严禁跑风漏气、包庇遮掩、以案谋私。第二十一条严格落实打听案情报告登记制度，对于过问案件、说情干预的，应及时向分管负责人直至纪委负责人
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并登记备案。第二十二条严格做好涉案资料传递及保管工作，涉案资料要专人及时归纳整理，案结后要及时建档归卷。第二十三条对于在执纪审查中发生安全事故问题的要于两小时内向集团公司纪委报告。第八章医疗救助第二十四条与公司医院建立合作关系。原则上，与重要案件目标，或年老体弱、有健康状况隐患等方面风险因素人员谈话，必须请求医院指派医生值班，必要时，可请求120人员在指定位置备勤。第二十五条谈话室应在医生指导下配备有关急救、常用药品。谈话期间谈话对象如需服用药品，必须经过医生指导、监督和确认。第九章登记规定第二十六条严格执行被谈话人进入、离开谈话场所登记制度，在与谈话对象预约谈话时，必须要求其指定单位同事或者家人接送。第二十七条谈话在专用谈话场所进行，重要案件必须实行同步录音，谈话结束后及时备份，与相关资料和手续一同留存备查。第十章突发事件防范和处置第二十八条在谈话场所发生火灾、治安问题以及被谈话人突发疾病等突发事件时，工作人员应第一时间向主管领导汇报并协调有关部门启动应急处置预案，及时作出应对和处理。第二十九条在突发事件现场处置完毕后，纪委机关负责人要组织开展调查，对发现的问题及时进行纠正，如有违反规定，进行责任追究。第十一章附则第三十条本规定由公司纪委负责解释。第三十一条本规定自印发之日起施行。
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