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全屋定制家居整装销售提成奖金薪酬激励机制管理方案11页

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全屋定制家居整装销售提成奖金薪酬激励机制管理方案11页1全屋定制家居整装销售提成奖金薪酬激励机制管理方案1.目的:为有效激励客户顾问提升经营业绩,特制定本办法。2.适用范围:适用客户销售顾问岗位。3.主要内容:客户顾问薪酬激励管理办法客户顾问薪酬构成如下:薪酬总额(考核后)二标准工资+各种补助+销售提成(若有)+各项奖金(若有)+年终奖(若有)。其中,标准工资二基本工资+岗位奖金;各种补助二通讯补助+交通补助+住房补贴+工龄补贴。客户顾问分级及底薪设定岗位名称职级标准工资各种补助底薪合计基本工岗位奖金通讯交通住房工龄客户顾问见习13...

全屋定制家居整装销售提成奖金薪酬激励机制管理方案11页
1全屋定制家居整装销售提成奖金薪酬激励机制管理方案1.目的:为有效激励客户顾问提升经营业绩,特制定本办法。2.适用范围:适用客户销售顾问岗位。3.主要内容:客户顾问薪酬激励管理办法客户顾问薪酬构成如下:薪酬总额(考核后)二标准工资+各种补助+销售提成(若有)+各项奖金(若有)+年终奖(若有)。其中,标准工资二基本工资+岗位奖金;各种补助二通讯补助+交通补助+住房补贴+工龄补贴。客户顾问分级及底薪设定岗位名称职级标准工资各种补助底薪合计基本工岗位奖金通讯交通住房工龄客户顾问见习1350100100100150连续工作满一年后开始计算,100兀/月;每满年增加100元/月满5001800四级8004501001001501600级8005501001001501700二800650100100150兀/月后不再1800
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