领导接待群众来信来访制度

领导接待群众来信来访制度领导接待群众来信来访制度为了加强对本企业信访工作的领导，做好信访工作，更直接听取广大员工群众的呼声，更好地为员工解难，密切党和企业与员工的联系，自觉接受群众监督，促进党风廉政建设，维护社会稳定大局，特制定本制度。71.1企业领导班子成员，按分工和职责，接待和处理员工来信来访，设立厂、矿长接待日。71.2厂、矿长接待员工来信来访的重点:71.2.1群众对企业的干部、职工检举、揭发的来信来访；71.2.2群众对公司机关和企业工作提出建议、批评、意见的来信来访；71.2.3需要领导决策的疑难问题的来信来访；71.2.4员...

领导接待群众来信来访制度为了加强对本企业信访工作的领导，做好信访工作，更直接听取广大员工群众的呼声，更好地为员工解难，密切党和企业与员工的联系，自觉接受群众监督，促进党风廉政建设，维护社会稳定大局，特制定本制度。71.1企业领导班子成员，按分工和职责，接待和处理员工来信来访，设立厂、矿长接待日。71.2厂、矿长接待员工来信来访的重点:71.2.1群众对企业的干部、职工检举、揭发的来信来访；71.2.2群众对公司机关和企业工作提出建议、批评、意见的来信来访；71.2.3需要领导决策的疑难问题的来信来访；71.2.4员工集体上访；71.2.5上级组织交办的来信来访;71.3班子其他成员接待来访的重点：71.3.1分管工作和分管科（室）业务的来信来访；71.3.2员工对分管科室人员工作态度、服务质量、遵纪守法、依法行政等方面工作的来信来访；71.3.3员工对分管的工作和分管科室的建议、批评、意见的来信来访；71.3.4企业领导接待来访，由公司办公室和信访室协调安排。对来信来访按职责分工，对需要落实的问题，限期解决，不得推諉。

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