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银行代发业务营销活动的方案XX支行代发业务专项营销活动方案为鼓励支行全体员工积极营销代发业务，促进我行储蓄存款稳定、持续的增长，支行决定开展代发业务（含工资代发和一次性代发）专项营销活动，并配套以相应的奖励政策。具体活动方案如下：一、活动时间即日起至二、活动内容1、活动期间，对于各科室及网点人员自主营销的工资代发业务，将根据其首次代发人数及金额的情况给予相关人员专项奖励，具体奖励标准如下：代发金额（元）/户/月奖励金额（元）/户3000元以下103000（含）~4000元154000（含）~5000元205000元（...

银行代发业务营销活动的方案

XX支行代发业务专项营销活动方案为鼓励支行全体员工积极营销代发业务，促进我行储蓄存款稳定、持续的增长，支行决定开展代发业务（含工资代发和一次性代发）专项营销活动，并配套以相应的奖励政策。具体活动方案如下：一、活动时间即日起至二、活动内容1、活动期间，对于各科室及网点人员自主营销的工资代发业务，将根据其首次代发人数及金额的情况给予相关人员专项奖励，具体奖励标准如下：代发金额（元）/户/月奖励金额（元）/户3000元以下103000（含）~4000元154000（含）~5000元205000元（含）以上252、活动期间，对于各科室及网点人员自主营销的一次性代发业务，在代发三个月以后，将根据其代发留存金额的2%。,给予相关人员一次性奖励。3、对于支行支付营销费用营销的代发项目，支行将根据代发项目的综合回报情况，给予线索提供人员及参与营销的人员一次性奖励。三、活动要求1、各科室及大道支行在收到本通知后，应组织本部门员工进行动员讨论，对存量客户进行梳理挖掘，积极拓展新增代发业务。2、对于营销成功的代发项目，营销人员应在代发完成后将储蓄代发清单交个金科（办公室）考核登记，并由办公室于次月将奖励予以兑现。

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