煤矿岗位职责

煤矿各岗位职责2102年1月份开始新的组织机构试运行设置了共计202个岗位，各部门职能和岗位职责汇编如下：一、安全指挥中心职责1、对全矿井井上、下生产系统、环节、工序的安全、质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化进行检查。2、对检查出的问题责令相关部门解决。3、对解决的问题跟踪、落实并将整改情况进行反馈。4、对责令解决的问题提供安全技术支持。5、保障全矿井安全生产秩序正常运转。（一）、安全检查科职责1、负责对全矿井井上、下生产系统、环节、工序的安全、质量标准化的日常检查，并将检查结果及时、分类上报信息处理科。2、负责全矿生产的安全监督检查和全面安全管理工作。3、负责收集井下巡检员的跟班汇报，及时将问题汇总并反馈信息处理科督促落实。4、深入现场检查各施工地点各项安全技术措施的落实情况，对于安全关键环节要合理安排专人现场监管。5、组织每月三次的安全大检查，及时将问题汇总并对查出的问题及时督促整改。6、参与事故的调查与分析，并对事故责任人提出处理建议，认真查处“三违”行为。7、组织召开安全例会和其他安全工作会议，定期分析安全动态，及时掌握安全信息。8、完成部长交办的随机性任务。（二）、信息处理科职责1、负责对安全检查科查出的问题用“三定”形式责令相关部门解决，并根据实际解决情况做出相应的处罚与改进。2、在部长领导下，负责安全信息收集、整理、存档及向上级汇报工作。3、深入现场检查安全生产动态，检查事故隐患。4、完成部长交办的随机性任务。（三）、督促落实科职责1、负责对信息处理科提交问题整改完成情况进行督查。2、负责对未按时按标准完成问题整改的去对部门进行责任追查和经济处罚。3、负责对造成重大隐患或非死亡事故的单位及个人进行事件（事故）追究处理。4、负责对矿井安全费用 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 的落实进行督办，并对未按时按标准要求完成的事项进行督查办理。5、完成部长交办的随机性任务（四）、安全技术科职责1、在部长领导下，负责全矿的安全技术管理工作。2、负责组织对施工作业规程及安全技术措施的会审，并督促贯彻落实，确保施工安全。负责矿井年度应急救援预案编制，及时掌握实施情况，督促有关单位和部门抓好落实。3、深入现场，检查规程、措施的落实实施情况，组织处理和解决技术上存在的各类问题。4、负责工程质量管理，组织开展质量达标活动。5、负责安全技术资料收集、图纸的管理。6、参与事故的调查与追究，做好事故调查及工伤事故等有关资料的记录，安全检查统计报表的填报和安检系统所需各种基础资料的整理、保管、积累等工作。7、负责开办“三违”学习班，对“三违”人员及时进行教育，定期播放安全宣传教育片，力争把安全理念全部贯穿到每位员工的心中。8、完成部长交办的随机性任务。（五）、监控校验科职责1、负责对安全生产监测监控仪器仪表的定期标校、校验。2、负责对仪器、仪表的现场维护、保养、更换、报废管理工作。3、负责对全矿井监控中心的跟班监控管理工作。4、负责全矿报警头灯，瓦斯检定器、便携式瓦检仪等仪器仪表的检修、校正、换药等管理工作，确保仪表、仪器正常使用，完好管理。5、负责全矿井上、下监测监控系统的安装、维护、调试、修理和管理工作，确保信号准确，畅通无阻。6、负责安全监测系统及断电仪的安装、调试、标校、回撤工作。对井下光控水幕、喷雾的安装、日常管理工作负责。7、负责安全监测系统、断电仪按规定时间对仪器零点、精度、报警点、断电点进行调校，并填写牌板及调校记录。8、负责安全监测系统、断电仪故障的处理。9、完成部长交办的随机性任务。（六）医务科职责1、负责井上下工伤职工的井口急救、抢救、转院治疗、康复工作。2、负责为全矿职工提供基本医疗诊断，提供价廉质优药品。3、坚持每天24小时医务人员在岗值班，救护车及司机随时待命。4、接到调度室施救电话后，在井口守候或到达现场，及时对工伤人员进行诊断和施救，根据伤员受伤程度，轻伤者直接在本矿医务室进行立即处理，重伤者进行保护处理后，及时陪同护送至定点医院救治。5、负责全矿职工每年的医疗保险办理，工伤等级鉴定、赔偿相关事宜。1.1安全部长岗位职责（1）、负责对上级安全方针、政策、法律、法规、指令的贯彻落实。（2）、负责本矿安全生产年度计划的编制和落实。（3）、在发现重大安全隐患危协矿工安全和财产安全时，有权责令其立即停工或停产，并按规定处置上报。（4）、负责对造成重大安全隐患或发生非死亡事故的事项，组织事故（事件）调查，做出最终处理决定，并督办处理结果的落实。（5）、负责对本矿安全工作全面指挥、管理、监督。（6）、负责定期主持召开中心安全例会。（7）、负责制定安全指挥中心年度工作计划。（8）、负责编制矿井各项安全管理制度和奖惩制度。（9）、完成安全矿长交付的随机性任务。1.2、安全检查科科长岗位职责（1）认真贯彻执行上级安全规程、管理制度和安全生产的政策、法令等，在安全矿长和安全部长的指导下做好安全管理工作。（2）、负责对全矿井井上、下生产系统、环节、工序的安全、质量标准化的日常检查，并将检查结果及时、分类上报信息处理科。（3）、负责全矿生产的安全监督检查和全面安全管理工作。（4）、负责听取井下巡检员的跟班汇报，及时将问题汇总并反馈信息处理科督促落实。（5）、深入现场检查各施工地点各项安全技术措施的落实情况，对于安全关键环节要合理安排专人现场监管。（6）、组织每月三次的安全大检查，及时将问题汇总并反馈给信息处理科。（7）、参与事故的调查与分析，并对事故责任人提出处理建议，认真查处“三违”行为。（8）、组织召开安全例会和其他安全工作会议，定期分析安全动态，及时掌握安全信息。1.3、安检科科员岗位职责（1）、在科长的直接领导下，认真履行对井上下进行全面安全监督检查。（2）、认真学习“三大规程”和上级有关安全法律法规，模范遵守安全生产的各项规章制度，及时制止“三违”。（3）、经常深入井下现场，检查作业场所的安全情况，发现不安全隐患，提出整改措施，按期复查，督促整改。（4）、加强业务技能学习和培训，提高专业水平和业务素质。（5）、严格执行公司和本科制定的各项规章制度，按时参加安全例会，及时汇报安全检查情况和各矿的安全生产动态。（6）、认真完成科长交办的各项任务。1.4、主井口检身工岗位职责（1）、对所有入井人员都必须检身，认真检查，不得走过程，不漏检一人。（2）、入井检身范围：是否戴安全帽，是否穿好工作服和矿鞋，是否携带矿灯，自救器，是否带烟草和点火器具。（3）、对精神异常，刚喝过酒、携带烟火和点火器具的人一律不准入井。4、对非本坑口职工入井必须由领导签发入井证或由专人带领经检身后方可入井。（4）、坚守工作岗位，坚持工作时间，上班期间不得脱岗、离岗、干私事。（5）、负责对井口公示牌的填写，确保入井人员数量准确。（6）、对火工品数量的清点及记录，确保火工品去向明了。1.5、系统巡检工岗位职责（1）、上岗前必须经专门培训，并考试合格，取得本种岗位操作资格证书后持证上岗。（2）、积极响应领导的号召，坚持做到不安全不生产，负责矿井各大系统“三违”的发现和处理。（3）、系统巡检工必须跟班作业，井下交接班。（4）、对井下任何人对安全规程，各工种岗位操作规程，采掘作业规程和各工种岗位职责以及各种规章制度的执行情况，发现有违章情况，必须立即制止，进行现场处理。（5）、工作中认真确实贯彻执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确实执行“不安全不生产，生产必须安全”的原则。（6）、认真学习“三大规程”措施及上级安全管理的各项规章制度，认真学习所有设备和产品的有关技术资料，不断提高自身的业务，技术素质。（7）、依照煤矿安全规程、作业规程、操作规程规定，监督检查各队各专业安全生产状况。（8）、对现场检查发现的的各专业（采、掘、机、运、通）安全问题存在重大隐患的，要及时与跟班领导协商沟通解决，并及时上报信息处理科，制定可行办法，现场督促落实解决。（9）、严格执行交接班制度，如实、准确地填写下井检查记录。（10）、遵守劳动记录，坚守工作岗位，以高度负责的态度完成好本职工作。（11）、积极主动完成领导交付的临时工作和其他工作。1.6、综采安全员岗位职责（1）、上岗前必须经专门培训，并考试合格，取得本种岗位操作资格证书后持证上岗。（2）、积极响应领导的号召，坚持做到不安全不生产，负责矿井“三违”的发现和处理。（3）、综采安全员必须跟班作业，待自己工作面当班工人任务全部完成出井后，方可尾随出井。（4）、监督综采工作面作业规程的执行情况，发现有违章作业情况，必须立即制止，并上报调度室及矿领导。（5）、监督监察和纠正综采工作面不安全行为，制止处罚各类违章，督促改进按规范化操作，提高安全生产可靠性。（6）、工作中认真确实贯彻执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确实执行“不安全不生产，生产必须安全”的原则。（7）、认真学习“三大规程”措施及上级安全管理的各项规章制度，并负责监督检查“三大规程”、“安全生产职责”及规章制度的贯彻落实执行情况，并做到有考核有返馈。（8）、依照煤矿安全规程、作业规程、操作规程规定，监督检查综采队各专业安全生产状况。（9）、对不具备安全生产条件，危及职工生命安全的生产综采作业地点，有权停止作业撤出人员，并报告矿调度室和安检科长。（10）、按时参加班前会，严格执行交接班制度，详实、准确填写安全、质量检查记录。（11）、遵守劳动记录，坚守工作岗位，以高度负责的态度完成好本职工作。（12）、积极主动完成科长交付的临时工作和其他工作。1.7、综掘安全员岗位职责综掘安全员岗位职责（1）、上岗前必须经专门培训，并考试合格，取得本种岗位操作资格证书后持证上岗。（2）、积极响应领导的号召，坚持做到不安全不生产，负责矿井“三违”的发现和处理。（3）、综掘安全员必须跟班作业，待自己工作面当班工人任务全部完成出井后，方可尾随出井。（4）、监督综掘工作面作业规程的执行情况，发现有违章作业情况，必须立即制止，并上报调度室及矿领导。（5）、负责监督检查管辖范围内的“一通三防”，“一炮三检”、“三人连锁”的执行情况。（6）、工作中认真确实贯彻执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确实执行“不安全不生产，生产必须安全”的原则。（7）、认真学习“三大规程”措施及上级安全管理的各项规章制度，并负责监督检查“三大规程”、“安全生产职责”及规章制度的贯彻落实执行情况，并做到有考核有返馈。（8）、依照煤矿安全规程、作业规程、操作规程规定，监督检查各队各专业安全生产状况。（9）、对不具备安全生产条件，危及职工生命安全的生产现场和作业场所，有权停止作业撤出人员，并报告矿调度室和安检科长。（10）、按时参加班前会，严格执行交接班制度，详实、准确填写安全、质量检查记录。（11）、遵守劳动记录，坚守工作岗位，以高度负责的态度完成好本职工作。（12）、积极主动完成科长交付的临时工作和其他工作。1.8、信息处理科科长岗位职责（1）、在安全矿长和安全指挥中心部长的直接领导下，掌握和执行国家有关煤矿安全生产的法律法规及方针政策；严格遵守各类安全规章制度。（2）、负责对安全检查科及上级部门检查出的安全隐患，以六定表的形式下发，责令相关部门解决，并根据实际情况作出相应的处罚与改进。（3）、负责对安全检查科及上级部门检查出的“三违”，根据实际情况和相关规定作出相应的处理。（4）、参加煤矿安全事故调查工作，对事故责任单位和个人，提出处理意见。（5）、落实煤矿安全设施“三同时”的执行情况。（6）、负责编制本科室各岗位安全生产职责和各项管理制度，并按规定进行考核。（7）、组织、指导下属科员开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，并提出改进意见。（8）、做好信息处理科的业务培训和学习，提高下属科员的综合素质。（9）、经常深入井下一线，收集职责所需的第一手资料。并完成领导交给的随机性工作。1.9、信息处理科科员岗位职责（1）、科员严格执行跟班制度。（2）、负责对安全检查科查出的问题的整理及汇总。（3）、用“四定”形式将隐患问题下发至各区队，并责令相关部门及时解决。（4）、在科长领导下，负责安全信息的收集、整理、存档。（5）、深入现场检查安全生产动态，隐患的排查。（6）、完成科长交付的随机性任务。1.10督查落实科科长岗位职责（1）、负责督查本矿各生产、施工对组、安全检查人员的安全职责履行情况。（2）、负责跟踪督办本矿的各类灾害、重大安全隐患的整改治理工作。（3）、严格依据三大规程开展安全监督检查工作，按时完成上级领导交办的各项工作任务。（4）、配合安全监察科、信息处理科严格现场管理，查隐患、反“三违”，对违章者拒不姑息迁就。（5）、以身作则，严禁发生违章违纪现象。（6）、协助矿领导组织定期的安全检查和专业检查，协助信息处理科制定“四定表”并发放。严格按照信息处理科发放的“四定表”督查井下所有地点是否整改到位。将整改信息反馈于信息处理科。1.11督查落实科科员岗位职责（1）、科员严格执行跟班制度。（2）、负责对信息处理科提交问题整改完成情况进行现场督查。（3）、参与对重大隐患或事故的调查与追究处理。（4）、完成科长交付的随机性任务。1.12、安全技术科科长岗位职责（1）、在安全矿长和安全指挥中心部长的直接领导下，掌握和执行国家有关煤矿安全生产的法律法规及方针政策；严格遵守各类安全规章制度。（2）、在安全指挥中心部长领导下，负责全矿的安全技术管理工作。（3）、负责对信息处理科责令解决的问题提供技术性支持。（4）、负责组织对施工作业规程及安全技术措施的会审，并督促贯彻落实，确保施工安全；（5）、深入现场，检查规程、措施的落实实施情况，组织处理和解决技术上存在的各类问题；（6）、负责工程质量管理，组织开展质量达标活动。（7）、负责职工的技术培训及技术资料、图纸的管理。（8）、参与事故的调查与追究，做好事故调查及工伤事故等有关资料的记录，安全检查统计报表的填报和安检系统所需各种基础资料的整理、保管、积累等工作；（9）、负责开办“三违”学习班，对“三违”人员及时进行教育，定期播放安全宣传教育片，力争把安全理念全部贯穿到每位员工的心中；（10）、负责对灾害的预防、治理工作，负责学习新技术，解决生产技术难题，开展技术攻关活动。1.13、安全技术科科员岗位职责（1）、科员严格执行跟班制度。（2）、下井对施工作业规程及安全技术的现场执行情况进行督查，确保施工安全。（3）、负责井下施工工程质量的管理。（4）、负责对安全技术科资料收集、图纸的管理。（5）、负责安检系统所需各种基础资料的整理、保管、积累等工作。（6）、完成科长交付的随机性任务。1.14、监控校验科科长岗位职责（1）贯彻安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》有关内容和行业技术标准。在分管矿长领导下，完善全矿瓦斯监控系统、人员定位系统、视屏监控系统、通讯系统确保矿井安全生产健康发展。（2）在分管矿长的领导下，负责监控校验的全面工作，认真落实岗位职责，严格执行煤矿行业标准和煤矿安全操作规程。（3）建立健全监控规程制度、各种图纸和技术材料，为通风瓦斯管理提供可靠的数据。（4）负责根据生产需要按期完成井下各类传感器的安装，调试，使用符合《煤矿安全规程》要求，传感器和线路安全质量符合质量标准化要求。负责校验监控设备的维护，故障处理，确保设备设施完好，性能可靠，能够准确断电，报警。（5）负责新技术，新工艺，新设备的试验推广及员工操作标准，业务技术的培训工作。（6）负责瓦斯监控各类数据的统计，分析，上报和资料整理工作。（7）经常深入现场掌握了解监控室值班员，井下监控探头的工作情况，和监控设施的运行情况，监督严格履行岗位职责、交接班制，确保监控设施安全运行。1.15、井上校验员岗位职责（1）负责甲烷、一氧化碳、开停、风筒、风门、风速、温度传感器、分站、光学瓦斯检测仪、测风表、携式瓦斯检测报警仪、断电仪的校验，调试测试。（2）负责仪器、仪表的配发、回收，对使用、报废、备用的仪器，设备要有明细帐。（3）做好校验、调试、测试、更换的详细记录（时间、原因、数据、过程、校验人等）。（4）操作要规范、标准、对工作认真负责，严禁不校验，不调试设备投入使用。（5）保证使用的仪器完整、可靠、稳定。1.16、井下维护工岗位职责（1）监测工必须熟悉整个煤矿监测设备的安设位置，种类及控制区域。（2）负责对井下监测系统的安装、拆迁、维护、延伸、更换、调试等。（3）每班必须对监测系统设备检查一次，同时用随身携带数字报警仪与瓦斯传感器对照、比较并做好记录制（时间、地点、测量误差等），发现问题及时处理，做好当班记录，交接班必须签字。（4）每七天定期更换瓦斯传感器。（5）遵守劳动纪律，爱护监测设施，对工作认真负责，保证设备的安全可靠运行。1.17、监控员岗位职责（1）、煤矿瓦斯监测监控系统是有效预防和杜绝煤矿瓦斯事故发生的重要设施，监控人员必须以高度的责任感认真履行自己的职责，严格执行《煤矿安全规程》和本矿各项规章制度，牢固树立“安全为天、以人为本”的思想，确保本矿瓦斯监测监控系统能正常运行，并发挥其安全保障作用。（2）、监控值班人员必须遵章守纪，持证上岗。爱护设备，遵守上机操作规程。严格执行交班制度，听从调度指挥，做好本班一切工作。（3）、认真填写瓦斯监测监控运行日志和异常情况汇总日报表，随时掌握采掘进度，并按规定及时标注瓦斯探头的实际位置，准确反映系统的运行情况。（4）、监控值班人员发现系统无数据、数据不更新、不上传。瓦斯警报点定义不当、瓦斯曲线不正常。CO浓度超限、温度超高。主扇或局扇停止运行。风流短路或受阻、差压异常。馈断电报警等情况，必须立即通知调度主任、值班矿领导进行隐患排查，并将所发生异常情况报告上一级调度机构，随时汇报处理情况和接受上级调度指出指令。（5）、监控值班人员发现瓦斯超限报警，必须立即通知调度主任、值班矿领导组织隐患排查，并将瓦斯超限原因、采取措施报告上一级调度机构，而后随时汇报处理情况和接受上级调度指令。并做好详细记录。（6）、瓦斯系统一旦发生故障，瓦斯值班人员应立即向值班领导报告。积极组织厂家和系统维修人员进行抢修，尽可能在短时间内恢复正常。发生故障超过1小时后得不到处理，应向上一级调度机构报告，并做好故障发生的时间、地点、现象、原因以及处理办法和恢复正常的记录，留档备查。（7）、监控值班人员收到上级管理部门的“指令”后，必须马上报告调度主任、值班矿领导，采取有力措施认真贯彻执行。而后每隔半小时向发令部门汇报一次落实处理情况，直到异常情况消除为止。（8）、监控值班人员必须遵守机房、调度监控室内管理制度，不得用瓦斯临近计算机人事危害公共安全、网络安全、损害公共利益或侵害他人正当权益的活动，不得传播和发送与安全生产无关的其它信息，不得安装与监测系统无关的任何程序，值班人员或其它人员不得玩游戏、播放光盘，发现以上情况给予罚款或除名处理。（9）、监控值班人员平时应经常学习计算机知识和系统相关的软件知识，每年至少参加一次上级主管部门组织的系统培训，熟练掌握系统的维修技能、故障处理技能和计算机操作技能，以便提高自己的实际工作能力。（10）、瓦斯监控人员无故脱岗或值班期间未认真履行职责，玩忽职守，致使重大隐患和险情未能及时发现报告，造成不良后果的罚款50-100元，造成严重后果的要撤职，造成事故的要追查刑事责任。（11）、在监控室内不允许与监控无关的人员出入或随意去耍微机，发现后对当事人和监控值班人员给予100元的罚款。1.18、医务科科长岗位职责一、在安全矿长和安全指挥中心部长的直接领导下，为全体职工提供优质、可靠的医务服务。二、负责建立健全职工的健康档案，定期组织职工体检，并对职工的体质体能和健康状况作统计分析。三、负责职工职业病的预防工作，加强职业病的预防管理。四、负责对职工进行创伤急救培训，提高职工的自救能力。五、医务室负责制定医疗急救方案，组织医护人员对病员进行演练救治。六、以身作则，上班期间不得离岗，以保证随时可以收到急救信号七、负责善后处理根据山西省工伤保险待遇执行，或山西省农民工参加工伤保险暂行办法执行。二、生产调度中心职责1、负责年、季、月、周、日综合计划的组织编制、下发、调整和采掘施工图设计。2、对采、掘、开拓、机电、通防等工程量的组织验收、结算、成本考核、统计、分析。3、对采、掘、开拓、机电、通防等部门用料的集中领取、配送。4、对井上下生产系统的人员跟班作业、物料运输进行调度、指挥、协调运作，保证生产的正常运行。（一）生产技术科职责1、负责本矿采掘技术管理、开采设计、"三下"采煤等工作。2、负责贯彻本部门职责范围内安全技术管理,安全管理制度的制定和贯彻。3、负责组织本部门职责范围内的重大安全技术方案的论证,按有关安全法规的规定,审批相关技术和技术措施。4、负责采掘工作面接续、生产能力平衡和生产准备工作，保证采、掘工作面的正常接续。5、参与审查安全技术措施、作业规程、采区设计和灾害预防及处理计划。6、负责安全生产方面的新技术、新工艺、新材料推广应用、科技成果转化和技术创新。7、负责新上项目的安全技术方案论证。（二）、企业管理科职责1、宣传贯彻组织落实国家、行业等相关法律法规、经济规范以及集团公司、公司等相关规章制度、经济运行管理规定，及时为全矿提供通统计、分析、决策信息。2、对采、掘、开、机电、通防等工程量组织验收、结算、成本考核。3、根据集团公司下达的各项经济技术指标，组织编制生产经营计划和成本计划，会同有关部门将各项经济指标层层分解落实。4、参与或审查拟定经济 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、协议及其它经济文件，千方百计降低经营风险。5、负责组织内部市场化工作的深入开展，节支降耗。经常深入井下、地面了解全矿生产排布情况，并根据实际情况及时调整内部市场化考核方案。（三）、生产调度科职责1、负责全矿的日常生产组织、指挥、平衡、协调，按生产计划组织生产，完成矿井的各项生产任务。2、负责组织召开生产调度会，积极督促落实会议的各项决定。及时协调、解决生产中出现的问题。督促检查矿领导安排的各项工作的完成情况。对影响安全生产的问题行使调度职权，下达调度命令，组织有关单位及时进行处。3、负责生产调度工作的通知和通报上传下达。各单位对调度命令和通知、通报必须认真执行。4、根据矿领导的指示和安全生产的要求，随时调动人力、物力和车辆。5、调度人员有权对矿井作业场所、施工地点进行检查，发现不安全隐患时有权令其停止作业，进行整改。对“三违”人员和妨碍安全生产工作的单位和个人，根据规定进行处罚。（四）、物料配送科职责1、根据全矿井采掘、开拓、机电、通风等部门生产所需物料审批单到库房集中领取物料。2、负责将领取的经各部门检验的物料运送到采掘、开拓、机电、通风等部门井上下使用、安装地点。3、负责将井下需到地面维修、库存、报废的设备运到地面机修车间、库房、废品堆放地点。4、对领出的物料进行入账统计，物料运送到指定地点要和使用单位办理交接手续，对运回的物料也进行入账登记。5、负责对运送物料捆绑、装卸、运输过程中的完好、齐全。（五）环保科职职责1、负责全矿井大气污染防治，利用除尘、脱硫对锅炉烟气、储煤场粉尘、输送、转运系统粉尘及运输扬尘等废气进行处理。2、负责全矿井水污染防治，利用混凝、沉淀、过滤、消毒一体化净水设备对矿井水处理及利用，利用生化、氧化、消毒对生活污水处理及利用。3、负责对全矿井矸石色填埋。4、负责矿井工业场地的绿化。2.1、生产部长岗位职责（1）、在生产矿长的领导下，负责总调度室的全面工作，根据煤炭安全生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度指挥。（2）、做好日、旬、月、季、年的安全生产综合情况分析，每日早会向领导汇报上一天的安全生产情况。每月、每季要有安全生产综合分析材料，供领导决策参考。（3）、组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查和落实。（4）、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。（5）、掌握采掘部署、工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。（6）、负责协调生产单位和辅助单位以及各职能部门的工作关系。（7）、负责接受和传达集团公司（矿）领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实情况。（8）、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行驶调度职权。（9）、经常检查调度系统工作情况，按季（月）召开调度工作会议，总结工作，交流经验，负责全公司调度系统业务竞赛评比。（10）、负责组织领导全矿调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。（11）、负责向公司（矿）领导和上级调度汇报工作，提供情况。（12）、负责分析生产组织情况，找出影响安全生产的关键因素。2.2、生产技术科科长岗位职责（1）、在分管生产副矿长及生产部长领导下，负责主持生产技术科全面技术工作。（2）、负责全矿采煤、掘进生产技术管理工作。（3）、贯彻执行国家煤炭开采技术政策和上级主管单位有关开采的技术规定和要求。（4）、负责召开科务会，具体布置工作和人员分工，并督促检查任务落实情况。（5）、按照生产副矿长的安排召开各种专业会议、现场会、碰头会，并提出主导意见，对有关安全生产的安排和决议落实情况负责督促检查。（6）、参与研究编制全矿年、季、月、周、日生产计划，为计划编制提供资料。（7）、掌握生产完成情况和安全动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协调生产单位与辅助部门的关系，协助矿领导抓好安全生产。（8）、深入生产建设一线，发现、解决和处理生产建设工作中存在的实际问题，对于及时解决不了的问题要向分管领导汇报，属于技术性的问题要向总工办汇报;（9）、参与采掘工作面接续、生产能力平衡和生产准备工作，保证采、掘工作面的正常接续。（10）、参与采区设计的编制工作和作业规程、安全技术措施的会审工作。（11）、参加矿井文明生产，安全质量大检查和重大生产基建事故的追查分析，参加采掘工程，施工工程的验收移交工作。（12）、收集整理本矿各种技术资料，为领导计划决策提供可靠的依据。（13）、搞好与其它业务领导、业务科室和生产单位之间的关系，完成领导交办的临时性任务。2.3、生产技术科科员岗位职责（1）、负责生产技术科档案管理工作。（2）、负责生产技术科采掘工程平面图的绘制、上图、交换等工作。（3）、负责井下井巷工程质量监管工作。（4）、负责井下巷道顶板离层监测数据统计。（5）、负责生产技术科技术通知单的编制、下发工作。（6）、完成领导交付的其他随机工作。2.4企业管理科长岗位职责（1）、认真贯彻国家有关企业经营政策、规定、条例，做好全矿井的经营管理工作。（2）、参与本矿外委土建工程、井巷工程、安装工程招标和合同的签定。（3）、负责每月组织矿上调度、技术、安全等部门、施工方、监理方参与井巷工程进尺、安装工程、土建工程质量验收。（4）、定期向分管经营矿长提供矿井上下固定成本和变动成本、利润数据，为决策、调整提供依据。（5）、经常深入现场，了解工程使用、消耗物料、修旧利废情况，为各部门、科室、区队、施工方节支降耗进行预算、核算。（6）、完成矿领导交办的其它工作。2.5、企业管理科科员岗位职责（1）、档案资料管理。收集保管本科所形成和所需要的资料，进行分类整理，妥善保管，按有关规定及时归档（2）、对本科工作进行总结，年终写出本年工作总结，草拟下年工作计划。（3）、协助科长做好经济职责的制定与考核工作。（4）、协助科长做好集团公司标准化管理工作。（5）、经常收集有关数据资料，并建立台帐，每季进行一次分析，写出分析报告。（6）、协助科长工作，做好科长交办的临时工作。2.6、企业管理科现场验收员岗位职责（1）、严格遵守有关矿山安全法律、法规，煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度。（2）、验收员必须严格按照工程质量验收表和工程质量验收标准进行验收。（3）、验收员必要严格执行到点现场交接班制度，在现场交接，把存在问题、材料消耗等交接清楚，双方验收员签字，验收单方可生效。（4）、验收员对本班出现问题、上班存在问题、本班整改情况、材料消耗、奖罚数额等项目按要求填写清楚。（5）、验收员有权对现场存在问题向当班提出整改，对重大隐患，可责令其停产整改。（6）、验收员要公正、合理验收，不得徇私舞弊，对现场存在问题，必须立即安排整改。（7）、验收员上井后，必须向工区值班人员汇报当班工作情况和存在问题，并及时上交验收单，公布验收及奖罚情况。（8）、验收员休班必须向企业管理科长请假，不得空岗。验收员休班由当班副队长履行验收员职责，严格按验收制度执行。（9）、验收员必须认真完成对跟班管理人员的考核、计分和其他临时性工作。（10）、当班副队长必须帮助、协调验收员搞好工作。2.7、生产调度科科长岗位职责（1）、领导全科工作，按月、季、周生产计划做好指挥、协调、调度工作。（2）、负责组织日常调度工作，检查当班、当日调度工作任务完成情况，发现问题及时处理。（3）、会同运销部门按规定时间盘点核实存煤情况。（4）、掌握生产动态，根据不同时期、不同季节，协助值班调度员解决生产中出现的问题。（5）、带领全科积极参与公司、矿调度业务安全质量标准化评比活动，组织调度人员的业务培训。（6）、经常深入井下了解熟悉、掌握生产情况。（7）、负责传达公司（矿）领导和上级调度通知、指示，并督促检查落实执行情况。（8）、负责审核每天每班的调度台账真实可靠性，以指导下一班和近期工作。2.8、生产调度科科员岗位职责（1）、在科长领导下，负责调度室工作，对矿井日常生产进行调度指挥。（2）、组织安全调度会，参加各种生产会，负责督促检查有关安全生产的安排和决议执行情况。（3）、掌握生产情况和安全动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助领导抓好安全生产，协调生产与辅助单位、有关部门的关系。（4）、掌握采掘部署、工作面的接续和采区准备情况，督促解决问题。（5）、负责上传下达，及时传达矿领导和上级调度下达的有关生产、安全生产指令和工作部署，检查落实情况，并向矿领导和上级调度汇报。（6）、负责组织有关部门及时解决妨碍安全生产的问题和生产中存在的薄弱环节，发生重大事故抢险救灾时，负责对各部门进行统一调度，行使调度职权。（7）、完成科长和矿领导交办的其它工作任务。2.9、坐台调度员岗位职责（1）、负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据统计汇报和安全生产信息的分析汇总。预测预报次日安全生产情况。（2）、在矿井发生重大事故时，立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，协助领导组织抢救工作。（3）、掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际，做好铁路车辆平衡调配，掌握煤炭发运情况，确保矿井正常生产。（4）、准确无误地计算各种数据，填写牌板和图表，并记录如下资料台帐：①综合调度记录。详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。②生产、准备、搬家工作面的个数，跟班干部姓名、地点、人数，日装车外运数。③非伤亡事故单项记录，各类事故的汇总次数、误时和误产情况。⑷生产一线工人的日出勤情况，采掘工人出勤人数。小班回采工人、掘进工人应出勤和实际出勤人数。④上级指示记录。⑤交接班记录、调度日志记录。⑥领导的指示记录。⑦伤亡事故记录。⑧重大非伤亡事故记录。⑨采掘队日计划和实际完成情况记录。⑩有害气体超限记录。（5）、掌握全矿回采工作面循环次数和正规循环数目。（6）、认真做好对上级的通知、指示的接收和下达工作，并做好完整记录。（7）、掌握矿井采掘方面存在的问题，及时与有关单位联系，并积极解决。（8）、轮流深入井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。（9）、认真执行业务保安职责，搞好安全生产工作，制止违章指挥、违章作业和违反劳动记录的现象，并做好记录。2.10、物料配送科科长岗位职责1、负责制订与物料运输配送相关、装卸、验单验料的管理制度，批准后具体组织实施。2、负责安排运料队向井下采掘、通风、机电等部门所使用、安装的作业地点运送物料。3、负责井下待修、暂时不用、报废的设备运送到地面进行处理。4、负责对运料队绩效考核工作。5、负责对运送的物料统一调配。6、负责物料运输配送过程建立生产运输记录，对运送的物料分类建档、建账，并按规定送交财务部门进行经济核算、费用管理。7、 对下属员工的违纪行为及时提出处理意见，并报人事部审核。8、完成公司布置的各种物料配送业务报表的统计、汇总、上报工作。2.11、物料配送科科员岗位职责（1）、负责收集每天各单位已审批的材料领取单。（2）、负责到物料科领取各单位所需物料，将领取的物料运入井下。（4）、负责在地面辅助运输井口车场，将物料按轻重缓急、次序，调配运入井下各使用地点，将井下待维修、暂时不用、报废的物料运出井外。（3）、负责现场与使用、安装、检修、保管单位交接的验料手续单分类保存、归档。（5）、制定年、季、月、周、日运料计划，并按计划执行。（6）、负责将运料队每天的运量、出勤人数报劳资科，以便绩效考核。（7）、完成科长交办的其他任务。2.12、运料工岗位职责（1）、负责本队所服务范围材料的供应，及时运到指定地点，做到分类码放整齐。（2）、负责井下废旧材料的回收工作。（3）、运输途中注意看管，防止材料丢失、损坏。（4）、使用绞车时做到先检查，并注意运行安全，发现问题及时汇报处理，严格按操作规程作业。2.13、环保科科长职责（1）、负责认真贯彻执行党和国家的环保、方针、政策、法律和法规，配合生产部制定本矿的各项环保管理制度，并对各部门的贯彻情况进行经常性的监督检查。（2）、负责科内日常事务的管理工作，包括上级部门的来人来文、来电的接待与办理，环保资料的收集、整理。文字材料的起草、打印等，督查与协调下属机构的工作。（3）、负责同有关部门编制本矿环境保护的长远规划和年度计划，提出环境治理项目的合理建议。（4）、负责本矿环境影响评价的报审，监测管理工作，监督环保设施的设计，施工及环保工程的验收。（5）、负责对矿上环保设施达标率、运转率和“三废”排放情况，随时掌握环境治理，绿化覆盖等情况，及时收集有价值的资料进行存档管理，为领导决策提供可靠地数据资料。的排放量，处理量的测量和大气质量监测的分析。（6）、负责环境质量监测和报告书的编写。（7）、履行工作职责，正确行使职权，遵守行为规范。（8）、深入基层调查研究，解决工作中遇到的问题。（9）、钻研专业技术知识，提高政策，业务水平和技术素质。带领全科人员，努力完成公司下达的各项工作任务。（10）、、负责全科的工作，执行上级的文件精神，加强内部管理，并监督检查全矿环保工作的落实情况。（11）、负责搞好环保绿化的统计工作，及时准确上报。（12）、负责组织环保宣传教育工作，普及环保知识，提高全体员工的环保意识。（13）、不断学习环保业务、技术知识，提高业务水平和技术素质。（14）、完成矿领导分配的其他任务。2.14、污水处理工岗位职责（1）、负责氯气房内的所有设备的维护和保养。（2）、严格遵守氯气安全使用规定及污水处理安全技术规程。（3）、与氰化输送工取得联系，确保贫液不外溢造成污染。（4）、到岗后，详细看上班化验结果，对当日处理做到心中有数。（5）、做好开车前的检查工作。（6）、运转中要做好巡回检查，密切观察贫液颜色变化，经常与玛尔斯泵取得联系，准确掌握排放尺度。（7）、密切注视加氯机刻度变化及各压力表读数，发现氯少，及时更换氯瓶。（8）、精确操作，不出人身事故和造成的环境污染。（9）、对所有管路及贮池使用情况，心中有数，及时清理和转换。（10）、有计划地安排氰尾池使用顺序，防止氰尾外溢，造成环境污染。（11）、保持室内通风良好，搞好设备及环境卫生。2.15环保科员岗位职责（1）、认真学习环境保护的方针、政策、法律、法规，执行各项规章制度。（2）、钻研专业技术知识，提高业务水平和技术素质。（3）、负责科内日常事务工作，做好来文、来电的记录，收集、整理，保管好各种资料档案，打印、发送有关文件材料。（4）、做好绿化宣传教育工作，提高绿化意识，使矿区职工养成“爱树护花，人人有责”的风尚。（5）、做好矿区绿化工作，加强对树木、花草的安全防护，对损坏树木花草的现象及时制止，视情节依照有关规定给予处罚。2.16、污水处理工岗位职责（1）、负责污水处理站设备的操作，维护和保养。（2）、严格遵守《煤矿技术操作规程》和《煤矿通用安全生产规程》。（3）、坚持巡回检查，发现问题要及时汇报处理。（4）、负责本岗位范围内的设备设施、通讯，照明的保管使用。（5）、搞好本岗位的清洁卫生，做到窗明几净，物见本色。（6）、参加本岗位设备的检修和验收，做到运行记录和化验记录。2.17、洒水车司机岗位职责（1）、服从环保科的管理，遵守环保科规章制度，按规定时间、线路认真搞好路面洒水灭尘。（1）、做到持证上岗、遵章驾驶，严守纪律，文明作业。（2）、爱护车辆和洒水设施，做好定期的维护保养，保证车辆完好。（3）、保持水箱水量充足，做到随调随洒。（4）、完成每天的洒水任务，并填写洒水记录。（5）、遇有特殊情况，准确及时汇报值班室，并积极协助解决存在问题。（6）、积极完成领导分配的其它任务。（5）、服从分配，遵守纪律，团结协作，积极完成当班生产任务。三、开拓队职责1.根据矿下达的掘进进尺计划，制定实施计划的施工措施和作业规程，组织全队完成月、季、年度掘进进尺计划和各项技术经济指标。2.认真贯彻执行国家和上级主管机关有关开拓掘进的技术政策、规定、规范、决定，严格工程管理。3.做到一工程一措施，认真向职工传达贯彻作业规程和措施，按要求进行施工，条件发生变化时，应及时向有关部门汇报，以便及时修改或补充措施。4.加强现场管理，确保工程质量符合标准要求，组织正规循环作业，实现优质、低耗，提高单进水平。5.严格管理制度，加强设备材料管理，搞好班组经济核算，降低材料消耗。6.遵守“火工品”管理制度，加强“火工品”管理。7.坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行矿井灾害预防和处理计划，加强对五大灾害的预防与管理，搞好安全生产。8.抓好质量标准化工作，按照质量标准化工作，按照质量标准要求，做到一次成巷，搞好管辖范围内的文明生产。9.组织职工开拓学习新技术，推广新工艺、新经验，促进生产发展，提高生产效率和经济效益。10.完成矿交办的其它工作任务。3.1、开拓队长岗位职责（3）全面负责本队掘进施工管理，队长不在时，指定一名副队长代行队长职责。（3）组织制定区队管理制度和各工种岗位职责，并认真抓好落实。（3）根据矿下达的计划，制定实施计划和办法，并将计划分解到班组，保证生产计划的完成。（3）贯彻安全生产方针，搞好作业规程和安全措施的落实，保证安全生产。（3）搞好正规循环，抓好工程质量，实现质量标准化。（3）搞好人力调配和劳动组织调整，提高工作效益和单位水平。（3）搞好设备和材料管理，降低消耗，提高经济效益。（3）完成矿交办的其它工作任务。3.2、材料核算员岗位职责（1）负责开拓队材料、设备配件的申报、领取、发放、保管、报废等工作。（2）负责开拓队材料计划的制定。（3）负责开拓队材料配件台帐的建立。（4）负责开拓队备用配件的管理工作。（5）具体负责开拓队人力资源综合管理手续的办理工作。（6）具体负责开拓队各项费用的综合管理工作。（7）负责开拓队固定资产管理台帐汇总及归档工作。（8）具体负责开拓队各类培训及公差事宜的办理工作。（9）负责开拓队各类考核的月终汇总及上报工作。（10）牵头负责队部备用物料综合管理工作。（11）负责开拓队的综合管理工作。（12）负责开拓队当日各类信息的收集、汇总及上报处理工作。（13）负责完开拓队领导交办的其他事项。3.3、生产班副队长岗位职责（1）在队长领导下，负责本班的质量、安全及生产管理的全面工作。（2）开好班前会，具体安排各班组的工作，并积极组织落实，完成当班生产任务。（3）深入现场，以身作则，靠前指挥，对生产中的重大问题亲自组织处理。（4）做好生产系统管理和安全质量管理工作，组织现场交接班，交清遗留问题，保证安全生产。（5）支持班组长工作，抓好劳动纪律，贯彻“三大规程”，带头抵制“三违”。（6）遵守矿各项规章制度，每班如实将生产情况向区队及矿调度室汇报。（7）完成领导交办的其它工作任务。3.4、检修班副队长岗位职责（1）、在队长的领导下，负责本队机电设备的管理和维护工作。（2）、全面掌握所管辖区域内机电设备的结构性能、工作原理，强化设备管理，保证设备正常运转。（3）、深入现场掌握每台设备的运行情况，有计划地进行设备检修，提高检修质量，保证设备达到完好要求。（4）、对各类机电设备事故，严格执行“一事故，一追查”制度，找出预防同类事故的方法，杜绝同类事故的发生。（5）、组织好本队机电维护工的技术培训和安全教育管理工作，提高职工技术素质。（6）、协助队长不断完善各项机电管理制度，努力降低配件消耗。（7）、遵章守纪，积极完成领导交办的其它工作任务。3.5、生产班带班长岗位职责（1）、在队长领导下，负责本班的安全生产任务和质量标准化工作。（2）、严格执行“三大规程”，坚持“四不生产”原则，确保安全生产。（3）、坚持跟班到点和班中汇报制度，及时处理影响生产和安全的各种问题和隐患。（4）、强化现场管理，落实施工措施，杜绝“三违”行为，努力实现动态达标。（5）、负责监督当班工程质量，积极支持验收员的工作，搞好工程质量管理。（6）、带头学习和推广新技术、新工艺，协助队长抓好职工安全教育和技术培训工作。（7）、遵章守纪，团结协作，努力完成矿、队交给的其它工作任务。3.6、检修班带班长岗位职责（1）、在队长领导下严格执行机电设备管理制度，负责本班的机电设备的检修和维护工作，（2）、坚持跟班到点和班中汇报制度，及时处理影响生产和安全的各种机电设备不能正常运行问题和隐患。（3）、强化机电设备现场管理，落实施工措施，杜绝“三违”行为，努力实现动态达标。（4）、负责监督当班检修质量的提高，积极支持机电检修工的工作，积极完成当班检修任务，（5）、遵章守纪，团结协作，提高业务技能，努力完成矿、队交给的其它工作任务。3.7、技术员岗位职责（1）、在队长领导下，负责本队的掘进技术管理工作。（2）、负责编制掘进作业规程和施工安全技术措施，并负责传达、贯彻、实施。（3）、经常深入井下现场，解决掘进中遇到的技术问题，搞好安全生产和技术管理工作。（4）、认真抓好工程质量，协助主管技术员搞好质量标准化工作。（5）、抓好职工的技术培训及考核工作。（6）、经常向队长和主管技术员汇报工作。3.8、机电技术员岗位职责（1）、在队长领导下，负责本队的掘进面机电技术管理工作。（2）、负责编制掘进作业规程中的供电设计和机电安全技术措施，并负责传达、贯彻、实施。（3）、经常深入井下现场，解决掘进中机电设备故障遇到的技术问题。（4）、认真抓好本对所辖区域机电质量标准化工作。（5）、抓好本队的机电技术培训及考核工作。（6）、经常向队长和主管技术员汇报工作。3.9、顶板管理工岗位职责（1）、负责本岗位顶板管理工作，会同其它工种，完成本班掘进准备任务。（2）、熟悉顶板安全管理技术知识和顶板活动规律，能及时发现并排除事故隐患。（3）、认真观察施工现场的顶板，了解顶板情况，坚持敲帮问顶，及时护顶，排除不安全因素。（4）、及时汇报施工现场的顶板管理情况，对事故隐患提出处理方案。（5）、遵守纪律，服从分工，搞好施工现场的文明生产。3.10、架棚工岗位职责（1）、负责掘进支护工作，熟悉支架特性，掌握架棚支护技术质量标准。（2）、检查支护材料质量，按规定要求用料，按作业规程和施工措施要求搞好临时支护和永久支护。（3）、按中线、腰线进行质量自检，保证支护质量合格，坚持用好安全放倒措施。（4）、对迎头施工安全负责，放炮后及时进行敲帮问顶及前探支护，放炮打坏的棚子要及时扶好。（5）、按章操作、严守纪律、听从指挥、团结协作，完成当班工作任务。3.11、放炮工岗位职责（1）、负责掘进施工中的放炮工作，完成放炮任务。（2）、持证上岗，遵守“三大规程”和火工品管理制度，熟悉火工品性能，做好炸药雷管的领取、运送、保管及清退工作。（3）、经常检查放炮器具，达到完好无故障。（4）、严格按爆破图表要求进行装药及放炮作业，坚持“一炮三检”和“三人放炮”制度。（5）、放炮前督促并协助班长设置警戒，最后离开放炮地点，放炮后检查爆破效果，处理好瞎炮等遗留问题。（6）、遵守纪律、团结协作，完成班长交给的其它工作任务。3.12、锚网工岗位职责1.负责锚网工作，懂得锚网工艺要求，熟悉设备性能，掌握打锚杆眼、安装锚杆方法，完成锚网任务。2.掌握锚网质量标准，对迎头爆破断面进行质量检查，协助处理不合格质量，确保锚网质量达到设计要求。3.对迎头锚网施工安全负责，放炮后及时进行敲帮问顶、超前支护或临时支护。4.按章操作，听从指挥，团结协作，完成当班工作任务。3.13、打眼工岗位职责（1）、负责岩巷、煤巷打眼工作，施工前先检查顶帮和支架是否稳固完好，发现事故隐患，要立即处理，直到处理好后方可打眼。（2）、打眼前必须检查上循环残眼情况，如遇瞎炮、残药，协助班长立即按《煤矿安全规程》815条规定处理。（3）、打眼前检查气腿式凿岩机、煤电钻部件是否完好，进气、进水开关、电动开关是否灵活，风钻、煤电钻试运转声音是否正常，风水管路压力是否正常、综合保护装置是否完好，坚持湿式打眼。（4）、当发现风钻旋转无力、电钻或电线漏电、超温、声音异常时，立即停止打眼进行检查。（5）、打眼角度（包括：水平、竖直）严格按施工图中所示方向施工。（6）、根据掘进岩巷的岩性选择不同硬度合金钢钻头，当工作面夹矸较硬时，不得多人加压，防止钻杆折断和电钻超负荷烧坏电机。（7）、打眼结束后，立即关掉风水管路开关、切断电源，将风钻、风水管、电钻电缆移至迎头外安全地点，盘好管、电缆挂在巷帮上，电钻移动时，不得将电缆拖地。3.14、耙装机司机岗位职责（1）、持证上岗，负责耙装机的操作与运转工作，熟悉耙装机结构与性能，会排除一般性故障，能够熟练进行操作。（2）、放炮后，在控制好顶板的条件下，插入固定楔，挂好尾轮进行耙装机操作。（3）、负责保持耙装机完好，确保防绳安全杆的使用且稳固可靠。（4）、负责耙装前的综合防尘工作，搞好耙装机附近的文明生产。（5）、遇到自己不能处理的问题，及时向对领导汇报。（6）、按章操作，听从指挥，遵守纪律，团结协作，完成当班的工作任务。3.15、喷射工岗位职责（1）、持证上岗，负责锚喷巷道的喷射工作，了解锚喷支护基本原理和喷浆工艺过程。（2）、搞好喷浆机具的维护保养，喷浆前要检查管路、喷头情况，用水清洁岩面、对原喷层进行洒水养护。（3）、严格控制水灰比，拉线喷浆，保证巷道形成质量标准，喷浆结束后，把管路吹洗干净并整理放好。（4）、热爱本职，钻研技术，不断总结经验，提高喷射效果，降低材料消耗。（5）、按章操作，听从指挥，遵守纪律，团结协作，完成当班的工作任务。3.16、喷浆上料工岗位职责（4）负责拌料、上料工作，了解锚喷支护基本原理和锚喷工艺过程，严格按作业规程要求拌料，拌料均匀，杂物硬块要筛选干净。（1）拌料前要清理装料车，车底要铺垫，防止粘底或漏料。（2）严格控制速凝剂量，混合要均匀，上料要及时，保证喷浆时正常供料。（3）上料结束后，及时清除喷浆机附近的废料，保持巷道清洁。（4）按章操作，听从指挥，遵守纪律，团结协作，完成当班的工作任务。3.17、喷浆机司机岗位职责（1）持证上岗，负责喷浆机的操作与使用，熟悉喷浆机的结构与性能，操作熟练，能够及时排除一般性故障。（2）喷浆前，要认真进行试运转，检查喷浆机是否完好，保证喷浆机正常运转，喷浆结束，要清除机身和灰箱内残料，防止灰浆凝固在机身和灰箱内。（3）认真钻研业务，提高技术水平。（4）按章操作，听从指挥，遵守纪律，团结协作，完成当班的工作任务。3.18、开拓机司机岗位职责（1）负责开拓机的正常运转，熟悉开拓机的结构与性能，操作技术熟练，并能及时发现和排除一般性的故障，持证上岗。（2）按章操作，开机前应检查截齿、喷雾、液压、电源、信号、冷却及润滑系统和工作面支护情况，确认一切正常后方可开机。（3）严格按作业规程规定进行切割作业，与监护人配合，保持巷道断面符合设计标准。（4）开机时精力要集中，发现异常及时停机处理，架棚支护时，应将机头托梁抬起，配合支护。（5）坚持交接班制度，交班前应切断电源，将机器清扫干净，并把本班的情况想接班人员交代清楚，升井后认真填写运转记录。（6）听从指挥、团结协作，完成当班工作任务。3.19、巷道维修工岗位职责（1）负责巷道维修工作，完成维修计划，修复失修巷道。（2）掌握支架技术质量要求和巷道维修的基本作业方法，掌握使用钻研机械和掘进支护的技能，做好失修巷道的修复工作。（3）严格按施工安全技术措施施工，回收报废支架，保持巷道清洁，为通风、运输和行人安全创造良好条件。（4）爱护机具和设备，妥善保护好作业场所管路、电缆、机电设备和其它安全生产设施。（5）遵守“三大规程”，团结协作，听从指挥，保证安全，完成当班工作任务。3.20、巷道维修岗位工职责（1）负责巷道维修工作，完成维修计划，修复失修巷道。（2）掌握支架技术质量要求和巷道维修的基本作业方法，掌握使用钻研机械和掘进支护的技能，做好失修巷道的修复工作。（3）严格按施工安全技术措施施工，回收报废支架，保持巷道清洁，为通风、运输和行人安全创造良好条件。（4）爱护机具和设备，妥善保护好作业场所管路、电缆、机电设备和其它安全生产设施。（5）遵守“三大规程”，团结协作，听从指挥，保证安全，完成当班工作任务。3.21、岩巷打眼工岗位职责（1）、负责岩巷掘进打眼工作，熟悉巷道有关技术数据，严格按设计规定布置钻眼，持证上岗。（2）、打眼前，首先检查好设备及管线，并做好“敲帮问顶”工作。（3）、坚持湿钻眼，无水不得作业。（4）、打眼完毕，必须把风钻放到固定地点，整理好风水管路。（5）、遵守“三大规程”及火工品管理制度，按作业规程规定配合放炮员装填火药、雷管及水泡泥。（6）、在班长领导下，按《煤矿安全规程》规定处理瞎炮。（7）、遵章守纪，努力完成当班生产任务。3.22机电维修工岗位职责（1）负责施工区域的机电维修工作，熟悉所管设备结构、性能，能够及时发现和处理一般行故障，持证上岗。（2）严格执行“三大规程”，认真搞好机电设备维护和检修，保证设备安全运行。（3）负责本队工作面的机电设备验收、交接工作，严格按日、旬、月检制度检修和保养设备，确保检修质量。（4）负责日常所用机电设备的领取、安装、回收交库及清帐工作。（5）负责工作面机电设备的完好标准化工作，各种保护装置必须齐全并正常使用，升井后及时填写设备检修记录。（6）负责加工和领取机械零配件，保证生产需要。（7）遵章守纪，听从指挥，团结协作，完成领导给的其它工作任务。3.23皮带司机岗位职责（1）、负责本岗皮带机操作运行工作，熟悉现场情况，了解皮带机性能，能够处理一般性故障，持证上岗。（2）、严格执行“三大规程”，保证皮带机安全运转。（3）、认真执行皮带机各项管理制度，开机前检查皮带机是否撒煤、机头机尾的整洁、皮带托辊的运转、减速箱油位、液压连轴器水位等情况，发现异常及时汇报并处理。（4）、及时清扫分管范围内的浮煤、矸石，严防皮带因摩擦发生着火事故。（5）、正常使用皮带机综合保护，密切注意皮带机的运行情况，发现异常立即停机检查和处理，并及时汇报矿调度。（6）、看护和使用好防尘设施，保管好消防器材，搞好岗位文明生产。（7）、严格执行现场交接班制度，升井后及时填写运转记录。（8）、遵守纪律，团结协作，积极完成当班生产任务。3.24、小绞车司机岗位职责（1）负责小绞车操作运行，持证上岗，完成运输任务。（2）熟悉现场情况，了解设备性能，能够处理一般性故障。（3）样执行“三大规程”，保证绞车安全运转。（4）开车前，认真检查绞车各部位完好情况，如基础螺丝、地锚、压柱、戗柱、闸把、钢丝绳等情况，发现异常及时汇报并处理。（4）在斜巷运输时，禁止拉空钩头，必要时要采取安全设施。（5）遵章守纪，坚守岗位，集中精力，听清信号，按章操作。（6）搞好设备附近的文明生产。3.25、刮板运输机司机岗位职责（1）、负责本岗刮板运输机操作运行工作，熟悉现场情况，了解设备性能，能够处理一般性故障，持证上岗。（2）、严格执行“三大规程”，保证设备安全运转。（3）、开机前认真检查刮板螺丝、减速箱油位、液压联轴器水位、档煤板等情况，发现异常及时处理。（4）、注意运输机的运行情况，发现异常及时停机检查，并汇报处理。（5）、严格执行现场交接班制度，升井后及时填写运转记录。（6）、遵章守纪，坚守岗位，集中精力，按章操作。（7）、听从指挥，团结协作，积极完成当班生产任务。（8）、看护和使用好防尘设施，搞好岗位文明生产。3.26、把钩、信号工岗位职责（1）负责把钩与信号接发工作，严格执行“三大规程”，持证上岗。（2）接班后认真检查钩头、钢丝绳、轨道、信号、安全设施等情况，防跑车装置保持齐全、完好。（3）正确使用各种安全装置，按章操作，信号联系要迅速、清晰、准确无误。（4）严格按规章定数量挂车，运料时必须检查装车是否牢固，有否超高、超宽、重心偏离等情况，发现问题及时汇报并处理，严禁使用非标准销子、链子挂车。（5）严格执行斜巷运输管理制度，禁止拉空钩头，坚持行车不行人、行人不行车的规定，并禁止人员在轨道两侧及车场附近逗留。3.27、轨道工岗位职责（1）负责轨道铺设与维修工作，严格执行“三大规程”和各项规章制度，听从指挥。（2）熟悉掌握轨道、道岔铺设和维修技能及运输线路的使用情况，按时、保质、保量完成轨道、道岔的铺设维修任务。（3）行走时锋刃工具要戴好护套，撬棍不准扛在肩头上，以免碰到架线。（4）运送材料设备时要捆绑结实，不超高、超宽、超长，保证行车安全。（5）严格按标准搞好维护，确保运输线路安全畅通。（6）搞好工作场所的文明生产。（7）听从指挥，遵章守纪，团结协作，积极完成当班生产任务。3.28、推车工岗位职责（1）负责推车工作，平巷推车车距符合规定，严禁飞车与蹬车。（2）推车时必须集中精力，做好自保、互保工作。（3）过道岔、弯道和风门时必须减速慢行，并发出信号，提醒行人注意安全。（4）矿车掉道时，要由有经验的工人指导拿道，禁止强拉，拿上道后负责清理干净现场，确保运输路线整洁畅通。四、综掘队职责1、根据矿下达的掘进进尺计划，制定实施计划的施工措施和作业规程，组织全队完成月、季、年度掘进进尺计划和各项技术经济指标。2、认真贯彻执行国家和上级主管机关有关综掘掘进的技术政策、规定、规范、决定，严格工程管理。3、做到一工程一措施，认真向职工传达贯彻作业规程和措施，按要求进行施工，条件发生变化时，应及时向有关部门汇报，以便及时修改或补充措施。4、加强现场管理，确保工程质量符合标准要求，组织正规循环作业，实现优质、低耗，提高单进水平。5、严格管理制度，加强设备材料管理，搞好班组经济核算，降低材料消耗。6、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行矿井灾害预防和处理计划，加强对五大灾害的预防与管理，搞好安全生产。7、抓好综掘质量标准化工作，按照质量标准化工作，按照质量标准要求，做到巷道成形好，搞好管辖范围内的文明生产。8、组织职工学习综掘新技术，推广新工艺、新经验，促进生产发展，提高生产效率和经济效益。9、完成矿交办的其它工作任务。4.1、综掘队队长岗位职责（1）、在矿长的领导下，围绕生产建设，结合本队实际，抓好安全教育，搞好安全生产，全面负责本队的安全生产管理，是本队安全生产第一责任者。（2）、遵照国家法律法规，根据矿掘进管理的规定，领导、管理和控制整个掘进管理活动，准时完成掘进任务，达到规定的质量标准。（3）、根据矿生产计划拟定本队的长、中、短期计划，并制定实施办法，将计划分解到班组。（4）、做好掘进生产组织，以身作则，深入现场组织生产，对生产重大问题要亲临现场组织处理以完成各项生产指标，使掘进施工高产、高效。（5）、根据生产计划按时完成掘进任务，对所消耗材料进行成本考核，降低各种消耗，提高经济效益。（6）、所掘巷道满足技术规范、设计要求，巷道施工符合质量标准化要求，提高队组的技术管理水平。（7）、组织编制考核办法及实施细则，工资分配方案，搞好内部管理和工资分配工作。（8）、负责做好全队稳定和思想政治教育工作,经常对全队职工进行相关法律、法规和规章制度教育。（9）、完成矿领导交办的其它工作任务。4.2、材料核算员岗位职责（1）负责综掘队材料、设备配件的申报、领取、发放、保管、报废等工作。（2）负责综掘队材料计划的制定。（3）负责综掘队材料配件台帐的建立。（4）负责综掘队备用配件的管理工作。（5）具体负责综掘队人力资源综合管理手续的办理工作。（6）具体负责综掘队各项费用的综合管理工作。（7）负责综掘队固定资产管理台帐汇总及归档工作。（8）具体负责综掘队各类培训及公差事宜的办理工作。（9）负责综掘队各类考核的月终汇总及上报工作。（10）牵头负责队部备用物料综合管理工作。（11）负责综掘队的综合管理工作。（12）负责综掘队当日各类信息的收集、汇总及上报处理工作。（13）负责完综掘队领导交办的其他事项。（一）、生产班岗位职责4.3、综掘队副队长岗位职责（1）、遵照国家法律法规，根据矿掘进管理的规定，配合队长领导管理和控制整个掘进管理活动，准时完成掘进任务，达到规定的质量标准。（2）、在队长的领导下，负责本队的质量、安全及生产管理的全面工作，队长不在时行使队长权力，抓好全队各项工作。（3）、具体做好生产组织工作，合理组织和安排各班组工作，坚持正规循环作业并积极组织落实，完成矿要求的生产任务。（4）、负责对所消耗材料进行成本考核，提高经济效益，保证巷道施工安全、高效、优质。（5）、深入现场，以身作则，抓好劳动纪律，贯彻“三大规程”，带头抵制“三违”。（6）、工作中坚持原则，敢抓敢管，贯彻执行规章制度及标准，实施计划一丝不苟。要善于找出问题，追究问题的根源，提出改进意见，并加以实施。（7）、具体实施工资分配方案，搞好内部管理和工资分配工作，提高职工劳动效率和积极性。（8）、完成领导交办的其它工作任务。4.4、综掘队带班长岗位职责（1）、负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。（2）、班前会上，根据队内布置的工作任务，合理组织班组生产，分解生产指标，并将工作所需的工具、材料、配件等准备齐全。（3）、现场指挥本班组人员工作，及时解决生产中的材料消耗、工具使用、设备维护、安全生产等出现的问题，并检查本班组任务的完成情况及工程质量。（4）、严格按照“三大规程”和安全技术措施作业，制止“三违”现象，对违章指挥，有权依据国家的法规和公司、矿有关部门的规定提出意见，直至拒绝。当发现设备运转不正常时，有权暂停设备运转。职工违章操作时，应加以制止，如操作者不听劝阻，有权令其停止工作，直至危害消除。（5）、负责本班组人员的考勤工作，对组员的劳动成果进行定量和定性考核,有权向上级提出对本班组职工的奖惩建议。（6）、执行现场交接班制度，填写交接班日志，并将当班情况向接班班长交接清楚，存在问题及时向队内汇报。4.5、综掘队技术员岗位职责（1）在队长领导下，负责施工技术管理工作，对全队安全、质量及生产负技术责任。（2）根据设计和巷道实际情况，负责组织编写施工作业规程和施工安全技术措施，并负责向职工贯彻，现场检查落实，严格执行工程——规程（措施）——传达——签字规定，使工程符合质量标准化要求。（3）经常深入现场，及时准确地掌握施工现场的地质条件变化，并制定出针对性措施，保证施工安全顺利进行。（4）定期对职工进行业务技术培训，提高职工的技术素质和自主保安能力。（5）推广使用新技术、新工艺，开展技术革新和技术攻关，促进安全生产和生产效率及经济效益的提高。（6）负责做好施工技术资料记录、整理并妥善保管。及时与相关部门进行技术沟通和汇报。（7）参与草拟掘进专业工种操作规程、工作面作业规程及各项安全技术措施，并根据执行情况及时提出修订意见。（8）参与草拟掘进专业各设备设施完好标准，并参加掘进专业单项工程的验收工作。（9）参加现场检查指导掘进专业、工种操作规程、工作面作业规程及各项安全技术措施的执行情况，并对检查中发现的问题及时制定改进措施。（10）参与综掘队各项管理制度的编制、汇总及上报工作。（11）参与综掘队队务公开及班组建设工作。（12）参与采掘规划，月度生产计划编制工作。（13）参与年度灾害预防与处理计划和事故应急救援预案编制工作。（14）参与本专业新技术、新经验、新装备、新材料的推广应用工作，并及时出具试验情况的技术报告。（15）负责生产科值班当日各类信息的收集、汇总及上报处理工作。（16）认真负责、积极工作，完成领导交办的其它工作。4.6、综掘队综掘机司机岗位职责（1）、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。（2）、负责综掘机的使用、操作、维护及巷道掘进的效率、成型、标准化作业。（3）、严格按操作规程和作业规程准确、熟练操作综掘机，保证巷道达到质量标准化要求。（4）、负责对综掘机进行日常维护，保证设备完好率、出动率。（5）、司机必须使用、维护好各种开关、保护，不得擅自改动和损坏。（6）、负责检查工作时围岩及周边安全情况，保证工作区域安全。（7）、执行现场交接班制度，填写交接班日志，将当班情况向接班司机和队内汇报。4.7、综掘队转载机司机岗位职责（1）、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。（2）、负责转载机的使用、操作、维护及标准化作业，对所管理的设备的安全运行负责。（3）、熟悉掌握构造、性能原理，做到“三知”：知设备结构、知性能、知安全设备管理。“四会”：会操作、会保养、会维修、会排除一般故障，搞好文明生产。（4）、负责对转载机及周围安全检查，保证工作区域安全。搞好输送机及周围文明生产。（5）、负责对转载机进行日常检查和维护，按时巡检，保持设备完好状态。（6）、机组割煤时，应严防转载机落道，防止挤压人员、物品。发现转载机存在异常及时停机处理，处理不了应及时向跟班干部或队值班室汇报。（7）、执行现场交接班制度，填写交接班日志和“四检制”表，将当班情况向接班人交待清楚，存在问题及时向队内汇报。4.8、综掘队支护工岗位职责（1）、必须经过岗前培训，经考试合格方可持证上岗。（2）、严格执行支护工操作规程和作业地点的作业规程，熟知所在地点的通风系统及避灾路线。（3）、爱护工作面的设备，按操作规程熟练使用煤电钻和锚杆机，并要求会设备简单维修，支护时对支护材料要爱惜、不浪费。（4）、开工前，严格执行“敲帮问顶”制度，坚持使用超前支护。（5）、巷道支护必须严格按作业规程要求进行，保证锚杆、锚索初撑力、预紧力等支护参数达到质量标准化要求。（6）、支护过程中保证工作面区域安全、无障碍物，做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。（7）、执行现场交接班制度，填写交接班日志，并将当班情况向接班职工交接清楚，存在问题及时向队内汇报。4.9、综掘队运输机司机岗位职责（1）、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。（2）、负责运输机的使用、操作、维护及标准化作业，对所管理的设备的安全运行负责。（3）、熟悉掌握运输机构造和性能，做到“三知”：知设备结构、知性能、知安全设备管理。“四会”：会操作、会保养、会维修、会排除一般故障。（4）、负责对输送机及周围安全检查，保证工作区域安全。搞好输送机及周围文明生产。（5）、负责对运输机进行日常检查和维护，按时巡检各部件、各部油量、保护系统是否动作可靠，严禁甩掉安全保护装置，保持设备完好状态。（6）、发现运输机存在异常及时停机处理，处理不了应及时向跟班干部或队内汇报。（7）、执行现场交接班制度，填写交接班日志表，将当班情况向接班人交待清楚，存在问题及时向队内汇报。4.10、综掘队排水工岗位职责（1）、负责对所管区域内的积水进行抽排，对水泵进行操作、使用、维护，保证正常运行。（2）、严格执行《煤矿安全规程》、《水泵工操作规程》以及有关规章制度，严禁违章作业。（3）、熟悉所使用水泵的构造、性能、维修方法和质量标准。提高分析、判断和处理事故的能力。（4）、管好、用好、维护好所使用的水泵及管路，负责其日常维护、检修工作。（5）、加强对所负责区域内的水泵巡回检查、保证按时排干、排尽积水，不得擅自离岗。（6）、严格执行现场交接班制度，填写交班日志，并将当班情况交待清楚。（7）、完成班长交给的其它任务。4.11、综掘队电钳工岗位职责（1）、必须经过专业培训，经考试合格后方可持证上岗。（2）、负责对所掘巷道内的电气设备进行安装、检修、维护，保证电气设备运行正常，杜绝设备失爆。（3）、熟知本队的电气设备的结构、性能，熟悉并掌握设备的操作安全技术规程和操作规程。（4）、对所管理电气设备进行统一编号、归档管理，做好“四检”制记录，保管好所用的工具、图纸及资料等。（5）、加强业务技术学习，精通本岗位业务技术，积极开展技术革新和技术改进。（6）、履行日常职责、处理日常事故，对出现的不能处理的问题，及时按规定汇报队内和矿调度。（7）、作业期间应严格按操作规程执行，遵守停送电制度，不得带电检修。（8）、执行现场交接班制度，填写交接班日志，并将当班情况向接班职工交接清楚。4.12、综掘队清洒煤工岗位职责（1）、负责本队所掘巷道的文明生产，做好巷道浮煤、杂物的清理和材料摆放等工作。（2）、严格按作业规程和矿有关文明生产的相关规定完成任务。（3）、执行班长下达的指令要彻底，不搞形式主义。（4）、巷内物品要整齐，负责回收损坏工具及材料，做好材料节约工作。（5）、执行交接班制度,填写交接班日志。（二）、检修班岗位职责4.13、综掘副队长岗位职责（1）、协助综掘队队长负责综掘队机电管理工作。（2）、负责综掘队机电质量标准化管理工作。（3）、参与综掘队各项管理制度的编制、汇总及上报工作。（4）、参与综掘队固定资产的技术管理工作。（5）、负责综掘队机电隐患排查治理台帐建立，月终汇总及上报工作。（6）、负责综掘队机电人员技术培训和考核工作。（7）、参与综掘队年度灾防计划和事故应急救援预案等相关事项的实施工作。（8）、负责机电事故的追查、分析处理，监督检查机电事故防范措施的落实情况，坚持处理事故“三不放过”原则。（9）、负责制定综掘队各项机电管理制度，及时调节、平衡机电人员，提高设备检修质量，使设备处于完好标准状态。（10）、负责综掘队机电设备规划、安装、回撤、检修、维护保养及申请报废工作，结合现场实际编制机电检修计划，布置安排机电检修任务，经常搜集、研究分析解决机电不安全因素，排查机电隐患，督促机电隐患的处理。（11）、负责掌握综掘队机电设备的安装、验收和巡查情况。（12）、参与指导综掘队各工种操作规程、工作面作业规程及各项安全技术措施的执行情况，并对检查中发现的问题及时制定改进措施。（13）负责完成公司领导、生产科及其它职能科室交待的其它工作。4.14、带班长安全生产职责（1）、在队长的带领下，全面负责本队机电设备及电缆的维护，保养和检修工作（2）、负责机电设备、电缆线，落实到责任人，做到包完好，包运转，包任务，包清洁，严格贯彻规程措施，操作规程规定，安全规程，确保检修质量，对关键工序的关键设备，要经常检查，保养，维修，备用好各零部件，有问题及时处理（3）、负责所管辖区域内的巡回检查和各类隐患进行及时排查，发现问题及时汇报，及时处理（4）、认真填写巡查记录，检修记录，班考核记录，确保机电设备安全运转，为设备正常运转打好基础.4.15、综掘队机电技术员岗位职责（1）、协助队长负责分管业务范围内的机电管理工作，并负机电技术安全责任。（2）、负责分管业务范围内职工技术业务领导工作，不断提高职工的技术业务水平。（3）、负责分管业务范围内的年度设备更新计划，设备大修计划，机电设备检修计划的编制，并组织实施。（4）、主持机电事故的追查分析和事故抢修工作。（5）、负责机电技术档案、技术资料、供电图纸的编制、整理和审查工作。（6）、负责对各机电工种操作规程、机电设备管理制度、安全技术措施的编制，修改，审查工作。（7）、负责分管范围内的机电设备选型、安装及材料、工具、配件的供应计划。对所管设备实行帐、卡、牌板管理，设备要统一编号。台帐、卡片及牌板要随实际情况及时变动。（8）、负责领用、发放、调拨新增设备，并进行验收。（9）、负责设备改造、报废的申请工作，按时上报设备有关报表。（10）、经常检查设备使用情况，督促设备使用人管好、用好设备。（11）、定期召集设备网员会议，讨论分析设备管理有关问题。（12）、主持设备安装、竣工和设备大修后的检查、验收工作。（13）、参与草拟机电专业各设备设施完好标准，并参加掘进专业单项工程的验收工作。（14）、参加现场检查指导机电专业工种操作规程、工作面作业规程及各项安全技术措施的执行情况，并对检查中发现的问题及时制定改进措施。（15）、参与井下机电队各项管理制度的编制、汇总及上报工作。（16）、参与井下机电隐患排查治理台帐建立，月终汇总及上报工作。（17）、参与本专业新技术、新经验、新装备、新材料的推广应用工作，并及时出具试验情况的技术报告。（18）、负责当日各类信息的收集、汇总及上报处理工作。（19）、负责完成生产技术科及公司领导交办的其他事项。4.16、综掘队机组修工岗位职责（1）、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。（2）、负责施工巷道内的机电设备维修工作，保证巷道内机电设备正常运转。（3）、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》以及《作业规程》和其它有关规章制度，严禁违章作业。（4）、熟悉所维修机电设备的构造、性能、维修方法和质量标准。提高分析、判断和处理事故的能力。（5）、管好、用好、维护好所分管的机电设备，负责其日常维护、检修工作，按时完成定期计划检修任务。（6）、加强巡回检查、督促检查司机按操作规程操作，发现违章及时制止。（7）、负责所管辖范围内的机电设备质量标准化工作。（8）、搞好节约和修旧利废工作，降低材料配件消耗。（9）、执行现场交接班制度，填写交接班日志表，并将当班情况向接班职工交接清楚，存在问题及时向队内汇报。4.17综掘队皮带检修工岗位职责（1）、维护工必须熟悉所维护皮带机的结构、性能、技术特征、工作原理。（2）、对设备进行维护检修后，维护工应接受司机及有关负责人的验收。（3）、严格执行《煤矿安全规程》及《操作规程》有关规定。（4）、检修质量应符合《煤矿机电设备检修质量标准》的有关规定。（5）、严格遵守劳动纪律，班前、班中严禁喝酒，工作时精力集中，不但干与本职无关的事。（6）、严格执行设备包机制度，按时对所规定的检修内容进行维护检修，不得漏检漏项，防止各类事故发生，确保安全生产。（7）、坚持持证上岗，加强业务学习，不断提高技术水平。（8）、在施工过程中严格正规操作。（9）、严格执行各项规章制度，保质保量完成领导交办的各项任务。4.18综掘队准备工岗位职责（1）、准备工对所属范围内的各项工作负全面责任。（2）、熟悉“三大规程”，掌握轨道铺设、风管、水管、风筒、喷浆质量标准，严格正规操作。（3）、轨道铺设严格按中腰线施工，保证施工质量。（4）、随时检查轨道、风管、水管等的完好性，保证行车、压风、供水、通风安全。（5）、备用材料各归其位，达到质量标准化要求和符合文明生产标准要求。（6）、随时检查工作范围内设施的完好情况，及时发现和处理各种问题，保证施工地点的安全生产。（7）、针对较大的工作量，对正常的通防、行人等工作造成影响时，必须有相应的安全技术措施。（8）各类材料、设备、工具等分类码放、各归其位、上台上架、挂牌管理，管线、牌板等悬挂整齐一条线。（9）、工作场所内清洁卫生，无灰尘、垃圾等。达到文明生产标准要求。对各种材料物品的库存情况做到了如指掌，杜绝丢失、盗窃现象。（10）对超领、外借等情况，须经工区职班领导同意，严禁私自做主。（11）保质保量的完成领导交办的各项工作任务。（12）遵章守纪，做到本人不违章，并拒绝执行“违章指挥”。4.19综掘队顺槽清洗工岗位职责（1）、负责本队所掘巷道的文明生产，做好巷道浮煤、杂物的清理和材料摆放等工作。（2）、严格按作业规程和矿有关文明生产的相关规定完成任务。（3）、执行班长下达的指令要彻底，不搞形式主义。（4）、巷内物品要整齐，负责回收损坏工具及材料，做好材料节约工作。（5）、执行交接班制度,填写交接班日志。五、、综采队职责1.认真贯彻执行国家和上级主管机关有关综采的技术政策、规定、规范、决定，严格工程管理。2、根据矿下达的原煤生产任务计划，制定实施计划的施工措施和作业规程，组织全队完成月、季、年度生产任务和各项技术经济指标。3、做到认真向职工传达贯彻作业规程和措施，按要求进行采煤，条件发生变化时，应及时向有关部门汇报，以便及时修改或补充措施。4、加强现场管理，确保原煤质量符合标准要求，组织正规循环作业，实现优质、低耗，提高单产水平。5、严格管理制度，加强设备材料管理，搞好班组经济核算，降低材料消耗。6、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行矿井灾害预防和处理计划，加强对五大灾害的预防与管理，搞好安全生产。7、抓好采煤质量标准化工作，按照质量标准化工作，按照质量标准要求，做到一次成巷，搞好管辖范围内的文明生产。8、组织职工学习采煤新技术，推广新工艺、新经验，促进生产发展，提高生产效率和经济效益。9、完成矿交办的其它工作任务。5.1、综采队长岗位职责（1）、坚持“安全第一”的方针，严格执行“三大规程”，并经常组织职工进行安全学习和业务培训，努力提高职工安全意识，对本队安全工作负全面责任。（2）、积极组织全队人员根据生产计划按期完成原煤生产任务。（2）、合理利用本队人力资源，发挥好作用，积极采纳职工的合理化建议，合理搞好劳动组织，做到分工明确、安全责任落实到位。（3）、严格按作业规程组织施工，健全各项安全生产管理制度，严格按制度做好检查考核，抓好事故分析处理工作，并制定防范措施，防止类似事故的发生。（4）、按规定跟班作业，了解工作面安全生产情况，排查安全隐患，解决实际问题。当井下发生各类事故时，要及时赶到现场查明原因，落实人员，积极组织抢救和处理。（5）、严格质量标准化管理，抓好各项工程质量，保持工程质量优良品率和设备完好率在90%以上，消灭不合格品，杜绝重大机电责任事故。（6）、每周召开一次领导班子会议，及时研究布置各项安全工作，加强对工人进行安全教育，组织每周安全例会，不断总结安全生产经验，落实排除安全隐患职责，对出现的“三违”人员进行教育和处理。（7）、参加矿组织的安全质量标准化大检查，对查出的问题及时组织整改。对本单位发生的安全和质量事故认真按照“四不放过”原则进行追查、分析和处理，并制定防范措施，防止类似事故的发生。（8）、准时参加矿有关安全会议，定期向分管经理汇报本单位的安全工作。（9）、外出不在岗时，必须指定一名副队长负责抓好本单位安全工作。5.2、综采队技术主管岗位职责（2）、在矿总工程师、生产矿长及队长领导下，负责施工技术管理工作，对全队安全、质量及生产负技术责任。（2）、根据采煤实际情况，负责组织编写施工作业规程和施工安全技术措施，并负责向职工贯彻，现场检查落实，严格执行工程——规程（措施）——传达——签字规定，使工程符合质量标准化要求。（2）、经常深入现场，及时准确地掌握施工现场的地质条件变化，并制定出针对性措施，保证施工安全顺利进行。（2）、定期对职工进行业务技术培训，提高职工的技术素质和自主保安能力。（2）、根据矿总体计划拟定长、中、短期计划，制定本队作业计划及实施方案。（2）、推广使用新技术、新工艺，开展技术革新和技术攻关，促进安全生产和生产效率及经济效益的提高。（2）、负责做好施工技术资料记录、整理并妥善保管。及时与相关部门进行技术沟通和汇报。（2）、认真负责、积极工作，完成领导交办的其它工作。5.3、综采队材料核算员岗位职责（1）、负责综采队材料、设备配件的申报、领取、发放、保管、报废等工作。（2）、负责综采队材料计划的制定。（3）、负责综采队材料配件台帐的建立。（4）、具体负责综采队人力资源综合管理手续的办理工作。（6）、具体负责综采队各项费用的综合管理工作。（7）、负责综采队固定资产管理台帐汇总及归档工作。（8）、具体负责综采队各类培训及公差事宜的办理工作。（9）、负责综采队各类考核的月终汇总及上报工作。（10）、牵头负责队部备用物料综合管理工作。（11）、负责综采队的综合管理工作。（12）、负责综采队当日各类信息的收集、汇总及上报处理工作。（13）、负责完综采队领导交办的其他事项。5.4、副队长岗位职责（1）、全面落实安全生产方针和“三大规程”，认真按作业规程组织施工，落实各项安全生产管理制度。服从指挥，协助队长做好本单位的安全生产工作。（2）、每天跟班在综采面，了解工作面安全生产情况，安排落实好每个生产班的安全生产，针对工作面出现的安全或质量问题，负责落实整改，和本班工人同上同下。（3）、严格工作面工程质量管理，认真按质量标准化标准搞好工作面达标工作，负责领导和考核验收员执行质量验收管理制度，消灭不合格品。（4）、井下现场出现安全隐患，要迅速赶到现场指挥处理，直到隐患消除，杜绝违章指挥。（5）、抓好工作面薄弱环节的管理，当工作面出现地质变化以及影响生产时，必须盯班在现场进行处理，确保生产顺利进行。（6）、负责对各级管理人员及质量、安全大检查中查出问题的落实整改。（7）、负责组织开好班前班后会，经常对职工进行安全教育，提高职工的安全意识。（8）、组织或参与本单位安全或质量事故的追查分析，认真落实防范措施，防止类似事故的发生。（9）、值班时负责全队安全生产的组织和指挥工作，处理安全生产及其它问题。5.5、班组长岗位职责（1）、坚持“安全第一”的生产方针，及时传达落实上级有关安全生产指示，认真落实、执行“三大规程”和各项安全技术措施，负责本班组的安全生产工作。（2）、开好班前班后会，对本班工作做到班前布置，班中检查，班后总结。（3）、加强业务学习，提高安全意识，认真抓好交、接班工作，严格检查工作面安全情况，及时发现、排除安全隐患，做到“三不生产”原则，杜绝冒险作业，现场发生的“三违”现象及时制止，确保本班不出现安全事故。（4）、根据实际情况建立建全班组安全管理制度，严格做好检查考核，制止违章作业，杜绝违章指挥。（5）、发生各种事故时，应及时赶到现场，查明原因，及时向上级汇报，并积极组织人员进行抢救和处理。当工作面发生不可抗拒的灾害时，立即组织全班人员按避灾路线撤离到安全地点。（7）、严格按作业规程和措施的规定组织生产，根据实际情况合理进行劳动组织，积极采纳合理化建议，组织好工作面正规循环，做到分工明确，安全责任落实到位，并做到工资向“安全工作倾斜”，实现安全生产。（8）、加强本班工作面的工程质量管理和设备维护，严格按质量标准化标准进行作业，对不符合规定要求的，必须进行整改。杜绝质量事故和重大机电责任事故。（9）、执行班中汇报制度，及时向矿调度和本队汇报本班的安全生产情况，并执行上级各种安全生产指令。5.6、采煤技术员岗位职责（1）、认真贯彻执行上级有关安全生产指令、指示和落实“三大规程”，对本单位的安全生产负技术管理责任。（2）、认真编写本单位施工的作业规程和各类安全技术措施，并认真贯彻落实。经常深入工作面，检查执行情况，对不按“规程”施工的要立即予以纠正。（3）、经常深入现场，及时掌握地质条件变化情况，制定针对性的安全技术措施，并认真贯彻落实，确保安全生产。（4）、严格掌握施工的技术参数，加强现场技术管理，控制采场位置，严把质量关，确保正常生产。（5）、搞好本单位的技术档案管理，积极主动提供各种技术资料及合理化建议。（6）、协助制定适合本单位情况的验收、检查及其它管理制度，科学组织正规循环，积极推广新技术、新工艺，提高安全生产技术水平。（7）、经常组织职工进行业务学习，搞好职工技术培训，不断提高职工业务素质和安全意识，提高职工安全生产的能力。（8）、参与本单位安全和质量事故的追查分析，并从技术方面制定防范措施，防止类似事故的发生。（9）、值班时负责全队安全生产的组织和指挥工作，处理安全生产及其它问题。5.7、机电技术员岗位职责（1）、机电技术员必须熟练掌握煤矿常用机电设备的专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。（2）、严格遵守有关矿山安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，不得违章指挥和强令工人冒险作业。（3）、全面负责本队的机电设备的排查，维修。（4）、积极深入现场，排查现场机电的运行状况。确保正常生产，严禁生产过程中出现影响生产的机电事故。（5）、深入现场，作风扎实，跟上下，休班提前向队长请示，不得出现空岗现象。（6）、对当检修班特殊工种和工人实行生产全过程的安全管理和监督。（7）、检修班班长休班时，应做好检修班的跟班工作，并做好现场工作的组织实施。（8）、掌握采煤基础理论知识，具备一定的安全专业知识，具有指挥安全生产和处理现场事故的能力，熟悉所有机电设备，使用和维修知识，具有一定的操作技术和管理水平。5.8、机组司机岗位职责（1）、采煤机司机必须持证上岗，严格遵守“三大规程”和各项安全技术措施，认真执行各项规章制度。（2）、随时观察采机、转载机、破碎机运转情况，检查采机各部件是否齐全紧固，负责处理采煤机在本班发生的一般性故障。（3）、加强业务学习，提高工作水平，坚持小改小革。（4）、认真检查作业地点的安全情况，按“操作规程”的要求作业。（5）、割煤操作时，注意观察和控制工作面顶板，与支架工密切配合，共同负责工作面顶板管理工作，做到安全生产。（6）、认真执行现场交接班制度，班中出现的问题要交接清楚，及时填写机电设备运行及检修记录。（7）、搞好环境卫生，做到文明生产。5.9、综采液压支架工岗位职责（1）、综采液压支架工是工作面顶板管理工作的直接执行者，负责完成对工作面顶板的控制、维护工作，对工作面顶板事故负有直接责任。（2）、严格遵守“三大规程”和有关安全技术措施，按“操作规程”的要求进行作业。（3）、严格执行交接班制度，上岗后要认真检查支架完好情况，发现问题要及时处理，交班时问题必须交接清楚。（4）、严格按工程质量标准作业，对不符合标准的支架，必须及时进行调正，保持支架始终处于良好的支护状态。（5）、加强业务学习，熟悉液压支架的结构和工作原理，能够准确判断液压支架一般性故障，并能及时、迅速的进行处理。（6）、坚持“安全第一”的生产方针，及时排除安全隐患，保证操作安全。（7）、工作面发生顶板事故，要积极配合现场指挥员进行处理，按照指挥员的命令，准确、迅速地完成各项操作。（8）、按液压支架的完好标准维护液压支架，在使用中，要爱惜液压支架，不准野蛮操作。5.10、综采队放煤工岗位职责（1）、坚守岗位，遵守纪律，持证上岗。（2）、严格遵守”多轮间隔，由底到顶，均勻放煤，大块破碎，见矸关门”的放煤原则放煤，严禁一次将顶放完。（3）、正确使用尾梁和插板，如果遇到大块煤时，及时用插板插碎，严禁插板一次伸完和插板伸出过长后强行升尾梁使插板损坏。（4）、按规程规定认真放煤，努力提高资源回收率及煤质。（5）、随时注意架前顶板情况，发现异常，立即停止放煤，严防冒頂。（6）、放煤时，打开支架喷水阀，降低煤尘。（7）、溜子停开时，严禁放煤。（8）、检查、更换损坏管路及接头。5.11、清煤工岗位职责（1）、清煤工必须经过作业规程考试合格后，方可上岗。（2）、负责将移架时掉入架间煤、矸及底座推起的浮煤清扫干净掷入溜子里，矸石、粘泥掷入老空采区。（3）、将工作面其它杂物及时运出工作面，定期冲刷支架上的煤尘。（4）、听从班长的安排，积极完成工作任务。5.12、刮板司机岗位职责（1）、输送机司机接班时要从机头至机尾对设备进行全面检查。检查时，刮板输送机必须闭锁，检查输送机的电机、减速器、防护装置等是否完好，连接螺栓是否齐全紧固可靠。检查对轮销是否齐全，保险销是否合格，大链涨紧度是否适宜，变速箱油位和油质是否符合规定。检查刮板螺栓是否齐全、紧固、机头、机尾锚固装置是否可靠，电机温度。减速器油量是否符合规定。检查挡煤板、电缆槽有无短缺变形和松动，溜槽有无错位，机头、机尾压溜柱是否牢固。检查喷雾供水装置和电机冷却装置是否齐全，效果良好。检查电源电缆、操作线是否吊挂整齐，有无挤压现象。信号装置是否灵敏可靠。（2）、启动前必须发出信号，向工作人员示警，然后断续启动，如果转动方向正确，又无其他情况，方可正式启动运转。（3）、一般情况下都要先启动刮板输送机，然后再往输送机的溜槽里装煤，在采煤工作面，同样先启动刮板输送机，然后开动采煤机。（4）、运输机开机时认真检查岗位环境顶帮维护是否可靠，如有问题立即处理。一般先点动开机一次，然后打开机头的喷雾装置正常开机。开机过程中，要保持注意力高度集中，时刻注意随煤出来的铁柱、顶梁、矸石、大块煤。禁止任何人在运转的输送机上站立或行走。（5）、正常运行时，司机不准面向刮板输送机运行方向，以免链断伤人，严禁过负荷启动，以免损坏电机。运行中，要经常清理电机附近的浮煤、矸石和杂物，以免影响电机散热和正常运输。工作面要求停机或前面输送机发来信号时，要及时停机，严禁长时间空符合运转。5.13、皮带机司机岗位职责（1）、熟悉所操作的皮带机的技术特征及安全规程，操作规程及作业规程。（2）、检查工作地点周围的顶板、煤帮、支护及其他安全情况。（3）、按规定检查皮带机。（4）、开车时精力要集中，注意启动、停止信号及前部输送机运转情况，及时开停皮带机。（5）、注意皮带机运煤情况，发现洒煤及时处理。（6）、发现转载机有异常情况声响及事故时要及时处理。（7）、清理前岗位责任范围内的煤粉，保证岗位点的环境卫生。（8）、准备零部件及其他易消耗品。（9）、配合检修工人拉转载机。（10）、认真填写好工作日志。5.14、乳化泵司机岗位职责（1）泵站司机必须持证上岗，严格执行“三大规程”及其它有关规定，认真钻研业务，不断提高技术水平。（2）、精心维护，精心操作熟悉、掌握泵站性能、工作原理、完好标准，经常检查乳化泵泵运转情况，发现问题立既处理。（3）、坚守岗位，不准擅离职守，非泵站司机不准操作。（4）、确保各零部件齐全完好，使泵站始终处于完好状态运行。（5）、定期清冼过滤器和供液箱，确保乳化液清洁，符合要求。（6）、认真进行检查维修，备齐常用易损件，确保不影响生产。（7）、保持作业环境清洁卫生，泵站周围不得有积水和杂物，在巷道淋水处必须对电器设备进行防护。（8）、严格执行交接班制度，必须将当班设备运转情况和注意事项交接清楚，不隐瞒事故。5.15、电钳工岗位职责（1）、严格执行“三大规程”，按章操作，有权制止违章行为，拒绝执行违章指挥，且必须持证上岗。（2）、负责所有设备的班检和排除故障，有权监督各工种设备运行，有权制止过电流、过载、过负荷操作。（3）、坚持巡回检查制度，每班至少巡回检查三次，发现问题及时汇报，停机停电处理，严禁带电搬、运、检修，严格执行放电、验电制度。（4）、发生机电停电事故和岗位司机互相配合，共同处理，坚持专人停送电、挂牌原则，处理不好未经班长同意，不得下班。（5）、认真执行岗位交接班制度。（6）、做好现场文明生产工作，严格遵守通用规定和应知应会，并能结合现场实际加以运用，确保安全生产。5.16、综采队排水工岗位职责（1）负责对所管区域内的积水进行抽排，对水泵进行操作、使用、维护，保证正常运行。（2）严格执行《煤矿安全规程》、《水泵工操作规程》以及有关规章制度，严禁违章作业。（3）熟悉所使用水泵的构造、性能、维修方法和质量标准。提高分析、判断和处理事故的能力。（4）管好、用好、维护好所使用的水泵及管路，负责其日常维护、检修工作。（5）加强对所负责区域内的水泵巡回检查、保证按时排干、排尽积水，不得擅自离岗。（6）严格执行现场交接班制度，填写交班日志，并将当班情况交待清楚。完成班长交给的其它任务。5.17综采队顺槽清洒煤工岗位职责（1）、负责本队所掘巷道的文明生产，做好巷道浮煤、杂物的清理和材料摆放等工作。（2）、严格按作业规程和矿有关文明生产的相关规定完成任务。（3）、执行班长下达的指令要彻底，不搞形式主义。（4）、巷内物品要整齐，负责回收损坏工具及材料，做好材料节约工作。（5）、执行交接班制度,填写交接班日志。5.18、工程质量验收工岗位职责（1）加强业务学习，熟悉本工作面作业规程和各个生产环节、质量标准以及各项验收制度，掌握各项计分标准和奖罚规定，秉公办事，对于不符合验收标准的工程不予以验收。（1）、严格执行“三大规程”和各项安全条例，当好安全生产的监督者。（2）、严肃认真、实事求是地做好班评估工作，并填好记录，对重要问题要当面向队长汇报，当好队长的参谋。（3）、工作中要在工作面巡回检查，发现问题要及时纠正处理，抵制“三违”现象，保正做到不安全不生产。（4）、按时参加队长、技术员组织的质量分析会、事故追查会，如实汇报实际情况，并提出个人建议。（5）、坚持交接班制度，配合当班班组长抓好本班安全生产。六、机运工区职责1、负责地面变电站、井下中央变电所、采区变电所给井上下供电工作，保障安全生产。2、负责井上下大中型机电设备安装、维护、保养、检修、回收。3、负责矿井主运输、辅助运输的正常运行。4、负责矿井主要排水系统的正常运行。5、负责矿井集中供暖设施的正常运行。6.1、机运工区区长岗位职责（1）认真学习贯彻各种文件，按时参加各种安全会议，严格贯彻、落实个会议精神。（2）负责机运工区的安全工作，对本工区的科、班、组实施监管。（3）负责机运工区安全、生产、设备的维护保养及质量标准化建设、成本等指标分解、督促、管理、考核。（4）负责全矿供电、运输、提升、通风、排水设备的安全运行。（5）负责机运工区劳动组织、劳动定额、规章制度、管理考核办法的制定、上报。（6）负责机运工区分管范围内的隐患排查与治理工作并做好记录。（7）负责机运工区管辖内突发性事件处理。（8）负责组织落实机运工区员工区级培训计划。（9）负责机运工区材料领用的审批及各材料计划的编制。（10）负责机运工区队伍建设，有权对班组长进行任免、提名。（11）负责机运工区与其他业务部门的工作协调、沟通（12）、积极参加班前会安排工作量及针对性安全措施布置，开好收工会，询问工作兑现情况，建设跟班作业。（13）、负责组织落实完成各级领导交付的随机性工作。6.2、机运工区副区长岗位职责（1）在机运工区区长领导下全面负责机运工区范围内的机运安全生产工作。（2）协助区长搞好机运工区安全生产工作。（3）负责机运工区安全生产、成本、设备维护保养及质量标准化建设指标的具体落实。（4）负责具体落实机电运输环节，主要设备的安装、调试、技改、大修、检查工作并做好记录。（5）负责机运工区本班工作任务分配及针对性安全措施工作的布置，组织指挥和具体落实。（6）协助区长搞好机运工区管辖范围内的突发性事件的处理。（7）组织召开班前会和收工会，坚持跟班作业。（8）负责完成各级领导交付的随机性工作。6.3、机运工区带班长岗位职责（1）在机运工区区长、副区长领导下抓好本班安全生产工作。（2）负责机运工区本班安全生产、成本、质量标准化建设指标的具体落实。（3）负责具体落实本班机运环节工作协调、监督、检查工作，并做好记录。（4）负责本班机运工区范围内隐患排查、治理及”三违”行为纠正、处罚，并做好记录。（5）负责机运工区本班工作任务的分配，布置针对性安全措施和具体落实、监督。（6）协助区长搞好本班机运工区范围内的突发性事件的应急处理。（7）主持班前会、收工会，坚持跟班作业。6.4主任工程师岗位职责（1）在机运工区区长领导下，负责机电技术管理工作。（2）、贯彻执行机电技术方面的规章和法令，不断提高机电技术管理水平。（3）、参加机运工区有关会议，总结技术工作经验，提出技术安排意见。定期召开机电技术人员会议，组织学习贯彻机电工作的技术政策和文件，交流工作经验。（4）、经常深入现场，检查工作场所和机电设备存在的事故隐患，提出解决问题的方案。（5）、负责组织机电设备的技术鉴定、测试和试验工作。（6）、负责审查机电有关图纸，做好技术指导工作。（7）、负责组织机电技术革新，推广先进经验并协助总工程师搞好试验、鉴定和推广工作。（8）、负责组织编制机电安装工程、机电检修. 工程施工 建筑工程施工承包1园林工程施工准备消防工程安全技术交底水电安装文明施工建筑工程施工成本控制 的技术安全措施。参与编制年、季、月度机电工作计划、停产检修计划、灾害预防与处理计划。（9）、经常深入现场，掌握设备的运行状况，提出改善运行状态的意见，使其达到经济合理、安全运行。（10）、按照矿和本科的安排，组织技术人员，向机电职工讲授安全和机电技术知识，提高机电职工队伍技术素质。6.5、机运技术员岗位职责（1）、在区长领导下，负责全区机电设备技术安全工作，保障在使用设备达到完好标准要求。（2）、负责编制全区的重大技术方案，新技术、新设备、新工艺等试用的安全措施，机电设备的操作规程，施工安全措施。（3）、负责全区机电设备安全保护装置的使用和整定工作。（4）、负责对管辖范围内的电气设备、输电线路进行定期检查、试验、调整工作及电气仪表的定期校验工作。（5）、负责组织开展技术学习培训，积极推广先进经验，提高全队职工的技术理论知识水平与实际操作技能。（6）、负责签发全区管辖范围内的机电设备停电检修工作票，并编制出设备检修措施。（7）、加工时负责把住技术和质量关，对重要非标准加工件要编制工艺流程图。（8）、经常到厂房、机房了解设备的运行情况，对存在的问题和隐患要及时提出解决的方案和措施加以解决。（9）、发生机电事故时，要协助带班长组织追查，分析事故原因，制定今后的防范措施。6.6、材料核算员岗位职责（1）、会同有关部门拟定材料管理与核算实施办法。（2）、审查汇编材料采购用款计划，控制材料采购成本。（3）、负责材料的明细核算和有关的往来结算业务。（4）、配合有关部门制定材料消耗定额。（5）、会同有关部门编制材料计划成本目录。（6）、参与库存材料的清查盘点。（7）、分析材料库存的储备情况。（8）、团结本科同志，按时完成本职工作的同时，完成上级领导交给的其它任务。6.7、地面带班长岗位职责（1）、在机运工区区长领导下，负责地面的设备检修工作，以及井下损坏设备的检修（2）、根据机运工区下达计划，结合本车间实际制定车间工作计划，合理使用工时，提高工作效率，完成各项任务。（3）、开好班前班后会，安排好当天任务和突击外援任务，并负责检查当天生产安全及质量情况，发现问题及时汇报处理。（4）、管好地面所管辖机电设备，负责配件及材料的计划工作（5）、负责地面设备的加注油。（6）、负责地面所辖的空压机房、主扇房、充灯房的日常管理及记录检查工作。6.8、井下电钳工岗位职责（1、坚持持证上岗，坚持八小时工作制度，严格执行以《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》为内容的三大教程，对工区包片范围内的设备负本班责任。（2）、每班应对工区包片范围内的所有电气设备及线路进行检查，要特别注意经常移动的设备和线路，做好预防性检修，及时到现场处理设备的故障，对于不能处理的设备故障，要及时汇报工区值班领导派人协助处理，使电气设备处于完好状态，做到安全运行不影响生产。（3）、电气设备停电检修检查时，必须将开关闭锁，挂上“有人工作、禁止送电”的警示牌，无人值班的地方必须派专人看管好停电的开关，以防他人送电。环形供电和双路供电的设备必须切断所有相关电源，防止反供电。（4）、当要对低压电气设备中接近电源的部分进行操作检查时，应断开上一级的开关，并对本台电气设备电源部分进行验电，确认无电后方可进行操作。（5）、电气设备停电后，开始工作前，必须用与供电电压相符的验电笔进行测试，确认无电压后进行放电，放电完毕后开始工作。（6）、在井下打开设备盖检查时，必须切断设备前一级电源开关并挂“有人工作、严禁送电”牌后再进行检查。（7）、井下开关的停送电，必须执行“谁停电、谁送电”的制度，不准他人送电，严禁约时停送电。（8）、一台总开关向多台设备和多地点供电时，停电检修时每一处作业都要在停电总开关处挂一个“有人作业、严禁送电”牌，停电检修完毕，各摘各的停电牌，需要送电时，必须与所供范围内的其他工作人员联系好，确认所供范围内，无其他人员工作时，方准送电。（9）、定期检查设备防爆性能，绝缘性能，断电保护和各种装置均要保持良好的工作状态，不准甩掉不用。（10）、在操作台值班时要保持精力充沛，思想集中，各设备的启动，停止，必须得到可靠的信号后方要操作，运行中认真观察各设备的负荷情况。（11）、随时整理悬挂坠落的电缆及小型电气事故，并向有关领导及时详细地汇报情况。（12）、严禁带电操作、检修和移动井下电气设备，移动电气设备时，必须做好人力、物力组织，安全措施等准备工作方可进行。（13）、检修检查高压电气设备时，必须执行工作票制度，切断前一级电源开关后方可按电气作业规程进行作业。（14）、认真填写当班电气设备运行与检修记录，定期记录各回路电流，电压值，做好交接班工作。6.9、井下皮带司机岗位职责（1）、持证上岗，坚持八小时工作制，严格执行现场交接班制度，做好交接班记录。（2）、严格执行操作规程，熟悉设备性能熟练操作设备。（3）、接班后要详细检查设备情况，发现问题要及时处理，并立即汇报有关领导。（4）、开车、停车要听清，报清信号、保证信号准确无误。（5）、皮带机运行时要随时注意运行情况，特别要注意皮带接头是否完好可靠，发现问题立即停车处理。（6）、发现皮带跑偏，要立即调整和汇报。（7）、搞好本岗位设备的卫生工作，包括皮带机头范围10米内的底煤清理。（8）、工作中不睡觉，不但自己不违章坐皮带，同时监督他人并制止他人坐皮带。6.10、地面皮带司机岗位职责（1）、持证上岗，坚持八小时工作制，严格执行现场交接班制度，做好交接班记录。（2）、严格执行操作规程，熟悉设备性能熟练操作设备。（3）、接班后要详细检查设备情况，发现问题要及时处理，并立即汇报有关领导。（4）、开车、停车要听清，报清信号、保证信号准确无误。（5）、皮带机运行时要随时注意运行情况，特别要注意皮带接头是否完好可靠，发现问题立即停车处理。（6）、发现皮带跑偏，要立即调整和汇报。（7）、搞好本岗位设备的卫生工作，包括皮带机头范围10米内的底煤清理。（8）、班前不准饮酒、班中不准睡觉，不但自己不违章坐皮带，同时监督他人并制止他人坐皮带。6.11、大巷清煤工岗位职责（1）、按时按质的完成日常清扫内容。（2）、按时上下班，严禁迟到早退。（3）、班前严禁喝酒，工作时准备好所需的劳动工具。（4）、严格按照标准化检查标准，清理责任区内的卫生，要保持干净。（5）、对责任区内的巷标、安全设施、警示标语要保持完整、干净。（6）、严格执行请消假制度。严禁旷工。（7）、服从队领导的安排，积极配合质量标准化检查。（8）、认真填写各种记录。6.12、主水泵司机岗位职责（1）、持证上岗，每个司机要努力学习理论和操作知识，熟悉和掌握操作技术和规程，坚持八小时工作制，搞好本职工作。（2）、严格按照《水泵操作规程》操作，严格执行现场交接班制度，经常检查设备运行情况，切勿使设备带病运行。（3）、为确保设备安全运行，有权制止非工作人员进入泵房，对不听劝阻者要及时向领导反映，来人要进行登记，外单位人员要进入泵房要有介绍信或本科队员陪同并进行登记。（4）、每班按时检查水仓水面位置，及时开启水泵排水。并及时到大巷排水点完成排水工作。（5）、巡回检查设备，发现问题及时汇报带班长安排机电工处理。（6）、水泵负责人及司机每15天通知电工对水泵电机组测量一次，并详细记录测量结果和参加人员等。（7）、水泵、电机、开关等辅助设备及环境要经常保持清洁卫生6.13、中央变电所值班人员岗位职责（1）、严格遵守操作规程和各种规章制度，精心操作，掌握系统运行规律。（2）、熟悉掌握设备的性能构造、技术特点、工作原理，并做到会使用会保养、会排除一般故障。（3）、专业培训考核合格，取得合格证后方可操作，做到持证上岗。（4）、做好各种记录，按时填写运行日志，巡回检查记录，交接班记录，检查记录，定期做检漏试验，并保管好各种记录和材料。（5）、搞好室内卫生，经常擦拭设备，做到设备整洁。（6）、变电所工作操作工具、备件、材料等存放整齐，保存良好。（7）、不准私自离开岗位，有权拒绝违章指挥。（8）、发现设备故障或系统运行部正常，应及时报告上级主管部门和有关单位及时修理。（9）、严格按照操作规程操作停送电，杜绝因误操作造成的停电或伤人安全事故。（10）、认真执行非机电工作人员“严禁入内”的制度6.14、采区变电所值班人员岗位职责（1）、熟练掌握井下各分路的停送电工作和倒闸操作，严格按章操作。（2）、值班人员要保持精力充沛，思想集中，做好巡回检查工作，发现问题及时汇报、处理。（3）、认真填写各项记录，要求齐全、完整、准确、整洁清晰。（4）、负责配电室内电气设备的完好情况，及室内卫生文明，做到设备台台完好、无尘，地面无杂物。（5）、保管使用好各种消防工具和器材，严禁他人随意进入。（6）、严格执行交接班制度，做到不脱岗、不睡岗。6.15、大巷排水工岗位职责（1）、司机必须认真执行《小水泵司机技术操作规程》和《煤矿安全规程》的规定。（2）、司机要熟悉设备的性能和结构原理，保证设备的正常运转，当设备发生异常情况，司机和维修工无法解决，应立即上报有关部门安排处理。（3）、要爱护设备，经常保持设备和管路等设备的完好状态和工作地点的清洁、整齐，确保安全排水（4）、严格执行现场交接班制度，严禁睡岗、脱岗。6.16、井上、下信号工岗位职责（1）、信号把钩工经过培训后才可担任，坚持持证上岗，八小时工作制度，提前10分钟到岗，详细检查提升装置各部件，并负责发出信号。（2）、提升过程中，信号工发现异常现象时，发出停车信号进行检查修理。（3）、运行材料设备时，要协助运料工检查是否捆绑牢固，尺寸、重量要符合规定，钩头、插销和保险绳连接是否可靠，在装入矿车时要注意保持重心平衡。（4）、运送铁轨、铁管等长材料时要慢开、慢放，材料要绑好。（5）、未经信号把钩工许可，任何人不得入井或升井。（6）、熟悉信号工打点规定，坚持正常使用一坡三挡，发现问题及时汇报处理。（7）、严格执行“行车不行人”制度。6.17、给煤机司机岗位职责（1）、热爱本职工作，熟练掌握操作水平。（2）、检查好溜煤嘴是否损坏、完好。（3）、按规定要求控制煤量，放在皮带中间，严禁放偏煤。（4）、搞好煤仓周围的文明生产，合理正确使用喷雾，认真进行岗位评估交接。6.18、道轨维修工岗位职责（1）、担负着井上、下主运输轨道线的道轨维护工作。（2）、严格按照操作规程作业。（3）、保质保量完成区队随时安排的工作，对班中发生的轨道事故，要迅速汇报领导组织力量进行处理，保证运输线路的畅通。（4）、道岔、道尖要定期检查维护，保证岔道灵活可靠，保证夹板紧固有效。（5）、对于更换的道木、道钉、压板、螺丝要及时回收，实行修旧利废制度，当班的脏物必须处理干净。（6）、爱护工具，收工时要对各种工具进行清点，防止丢失。（7）、经常清理输送轨道线上的杂物，保持文明整洁。（8）、检查使用工具的牢固性。6.19、猴车司机岗位职责（1）、司机必须持证上岗。（2）、严格按操作规程作业，认真执行巡回检查和交接班等有关制度。（3）、工作前应详细检查信号、机械、电气系统各部分及安全保护装置，确保动作灵活可靠，各零部件齐全紧固。并检查钢丝绳有无断丝、变形，发现问题及时汇报处理。（4）、要集中精力，随时注意各部运转声音，信号不明不准开车。（5）、精通业务、钻研技术、细心维护、保养设备（6）、岗位前后20米范围内工业卫生要清理干净。（7）、认真填写交接班记录和巡回检查记录。6.20、猴车监护工岗位职责（1）、工作前应详细检查信号、机械、电气系统各部分及安全保护装置，确保动作灵活可靠，各零部件齐全紧固。并检查钢丝绳有无断丝、变形，发现问题及时汇报处理。（2）、巡检猴车，保证一人一座，不得超员。（3）、精通业务、钻研技术、细心维护、保养设备（4）、严格按操作规程作业，认真执行巡回检查和交接班等有关制度。（5）、巡检有无人员携带易燃、易爆物品上车。6.21、主井清洒煤工岗位职责（1）、浮煤清干净，清到实底，并且平整、整洁，符合安全质量标准化标准，不影响行人和设备正常运行，消除设备事故和人员摔、扭伤。（2）、在清煤时，除监护人员外其它人员必须撤出，做到“行人不清煤，清煤不行人”，不准在清煤处同时做与清煤无关的其它工作，以免伤人（3）、熟悉皮带机工作原理和部件结构，工作中搞好自主保安。（4）、要认真清理主井浮煤，做好皮带机周边环境卫生。（5）、皮带上有异物时，必须停机处理，发现长、大铁器、木器，要立即停机不准使其进入，上运。（6）、行车时严禁斜巷内有人工作。（7）、清煤结束，经班组长或跟班干部验收合格后，方可离岗。6.22、深井泵司机岗位职责（1）、司机要熟悉设备的性能和结构原理，保证设备的正常运转，当设备发生异常情况，司机和维修工无法解决，应立即上报有关部门安排处理。（2）、要爱护设备，经常保持设备和管路等设备的完好状态和工作地点的清洁、整齐，确保安全排水（3）、严格执行现场交接班制度，严禁睡岗、脱岗。6.23、主扇机司机岗位职责（1）、司机必须经过技术培训，经考试合格后，持证上岗。（2）、认真执行各项规章制度，做到勤检查、勤维护，及时发现问题，解决问题。严禁睡岗，脱岗及做与工作无关的事情。（3）、熟悉设备性能，做到“三知”、“四会”(三知：知设备性能，结构，安全设施原理)、（四会：会使用、会维护、会保养、会排除故障）。（4）、严格按照操作规程作业，做好巡检工作，填写好各项原始记录，严禁违章操作。（5）、要爱护设备，保持设备完好和机房文明，做到清洁整齐。（6）、参加设备的检修和反风工作。6.24、空压机司机岗位职责（1）、熟悉本工种的工作状况，了解设备性能，熟悉操作规程，明确本岗位的工作范围。（2）、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格执行交接班制度。（3）、严格操作规程，对所管辖的设备、设施负有管理、操作、保养的责任。（4）、严格执行巡回检查制度，发现异常及时停车，并向工区汇报，经常检查压力表指示、冷却水的水位及温度，风包定期放油放水，保持管沟、电缆沟干净。（5）、参加设备的检修和事故处理，保管好工具、配件、材料、防火器材等物品。（6）、认真填写运行日志和各种记录，严格执行要害场所管理制度。（7）、坚持文明生产，搞好机房清洁卫生。6.25、矿灯管理员岗位职责（1）、要热爱本职工作，遵守劳动纪律，坚守工作岗位。（2）、提高维修质量，做到充电良好，矿灯明亮，台台矿灯达到完好标准，杜绝失爆，下井矿灯无红灯。（3）、端正服务态度，提高服务质量，做到收、发准确无误，记录整齐、清晰，班中不闲谈、不串岗、脱岗、干私活。（4）、保持灯房的文明卫生。（5）、自觉遵守各项规章制度，按时参加各项会议及各种培训，提高业务水平。6.26、地面电工岗位职责（1）、持证上岗，八小时工作制度，坚守岗位，每天对地面电器设备及线路进行一次详细检查，发现问题及时处理，定期对地面开关进行维护保养，并做好检修记录。（2）、及时到现场处理地面电器设备故障，准时对地面有关照明拉闸或合闸，积极配合地面修理工的检修工作，处理不了的故障及时汇报带班长或副区长。（3）、对陈旧的电线要及时更换，拆除下来的电线要及时剪掉，带电线头要包扎绝缘好。（4）、严格遵守电气作业操作规程，严禁带电作业，严格遵守“谁停电、谁送电”等停送电制度。（5）、经常检查各科室是否有用电炉子现象，发现时应进行劝告，汇报有关领导进行处理。（6）、尽量避免外户用电，如有偷接者及时剪掉。（7）、地面变电所倒闸操作必须到现场监护。6.27、地面修理工岗位职责（1）、持证上岗，坚持八小时制度，负责所管设备提升绞车、空压机、主通风机、地面皮带机等的日常保养工作，熟悉设备的构造原理和机械性能，掌握设备技术性能和运转情况。（2）、严格按《煤矿安全规程》规定和机电设备完好标准，定期地设备进行检修和测试工作，确保设备完全运转，完好率达100%。（3）、经常对设备进行保养、检查、维护，发现问题要及时处理，并向有关领导汇报。（4）、及时到现场处理设备故障，积极配合地面电工进行检修。（5）、及时为技术人员提供所管设备备品配件的型号和数量。（6）、积极配合电焊工加工各种加工件。（7）、认真做好每台设备的检修记录工作。6.28、电焊工岗位职责（1）、熟悉本岗位性质及潜在危害，培训考试合格后，持证上岗。（2）、严格遵守劳动纪律，及各项规章制度，服从工作安排，热爱劳动岗位。（3）、负责各类电、气焊工具、用具、氧气、乙炔的领取、使用和保管。（4）、工作前，做好各项安全防护，采取必要的安全措施，井下作业，要严格审批，施工现场通风良好，瓦斯不超限，灭火工具、器材齐全有效。（5）、工作结束后，要检查焊机是否断电，氧气、乙炔是否关闭，熄灭现场火源。（6）、工具、用具、防护用品要保管好。（7）、努力学习业务知识，参加安全教育培训，进行技术培训和岗位练兵。6.29、电锯工岗位职责（1）、担负木料开锯加工工作,持证上岗。（2）、开机时要严格遵守安全技术操作规程,劳动保护用品穿戴齐全,做到不安全不生产。（3）、遵守劳动纪律,按时完成工作计划和领导分配的其他工作。（4）、成材要按计划、标准要求加工,保证加工质量,做到先进先出,码放整齐。（5）、做到量材取用,合理加工,杜绝大材小用,优质劣用,严禁浪费木材。（6）、工作完毕后要及时清理干净锯房内的锯末、边角料或其他杂物。做好设备维修保养工作,保持设备完好状态。（7）、认真做好木场防火、防盗、防汛工作,经常清扫电缆及电器设备的浮尘、锯末,保持灭火设施完好、齐备。严禁场内吸烟,下班时认真检查,确认安全后方可离开现场。6.30、换热工岗位职责（1）、热换站值班人员应熟悉本站内外设备，工艺流程及工作原理，必须经过专业培训，持证上岗。（2）、管网充水，确保补水箱内有充足的洁净水源，并且补水泵泵体内空气已排净时方可启动补水泵，启动后要注意防止水泵倒转或空转。（3）、供气前应详细检查所有用气设备，确保用气系统正常无泄漏各阀门、疏水器等部件正常工作后方可供气。（4）、采暖回水处有排污过滤器，运行期间应定期进行排污。6.31、空气加热机组司机岗位职责（1）、熟悉和掌握操作技术和规程，坚持八小时工作制。（2）、严格执行现场交接班制度，经常检查设备运行情况，切勿使设备带病运行。（3）、为了确保设备安全运行，非工作人员严禁操作，如不听劝阻者，要向领导反映。（4）、每班对本机运行的电压、电流、设备完好情况要详细记录，要经常保持设备和环境卫生清洁。（5）、班中不得擅离职守，不得做与工作无关的事。七、通风工区职责1、通风(1)矿井通风系统的优化、通风阻力测定及通风能力的核定、风量的测定，以及科学、合理配风等工作。(2)矿井通风设施(风门、风桥、风窗、风帘、风障、永久密闭墙、临时密闭墙、栅栏等)的施工及维护等工作。(3)局部通风机的安装及风筒吊挂、维护、回撤等工作。(4)综采工作面回风隅角风机的安装工作。(5)进行每年1次的反风演习工作。(6)对风筒的使用进行综合管理与考核。2、(1)矿井瓦斯的检查和瓦斯巡检智能管理系统的使用与维护工作。(2)参与矿井通防安全仪器、仪表的选型把关，并做好仪器、仪表的发放及维护工作。(3)监测监控系统与束管监测系统的管理及甲烷断电仪、监测探头的安装与调校工作。(4)通风、仪器、仪表的发放、检验及维护工作。(5)进行每年1次的瓦斯鉴定工作。3、防尘(1)井上、下水平进、回风大巷，三条暗斜井，集中带式输送机机巷，-725m东、西翼带式输送机机巷及各巷道联络巷的冲刷工作(其中各条带式输送机机巷转载点50m范围的巷道防尘由各包机单位负责)。(2)采煤工作面皮带顺槽50m以外、轨道顺槽电站以外的防尘工作。(3)掘进工作面耙装机后50m以外的防尘工作。(4)采煤工作面进、回风巷50m以外喷雾设施的安装与维护工作。(5)井下隔爆设施的安装与维护工作。(6)矿井上下粉尘、Si02浓度、个体呼吸性粉尘的测定工作。4、防灭火(1)综采工作面均压通风，进、回风风压的测定工作。(2)综采工作面阻化剂溶液的喷洒、压注及雾化工作。(3)注浆、注氮、压注凝胶等防灭火工作。(4)沿空侧煤柱的堵漏风工作(压注马丽散、罗克休、喷浆)。(5)工作面回撤后的永久密闭工作。(6)注氮机房及注浆房设备使用与维护工作。5、其他(1)噪声、氡及子体等每年测定1次。(2)向煤矿安全监察机构申报职业病危害的项目。(3)探放水、探断层、探煤厚等工作。(4)矿灯的发放及维护工作。6、业务技术(1)矿井通风、防瓦斯、防尘、防灭火、安全监测、通防设计、自救器工作的业务技术管理与考核工作，矿井“一通三防”工程设施质量的检查与验收工作。(2)认真贯彻落实矿井“一通三防”责任制，积极开展“一通三防”工作。(3)对各采、掘、机电等区队的通风工作进行监督、检查等工作。(4)矿井通风、防瓦斯、防治粉尘、防灭火等各项通防技术措施的制定及“一通三防”技术资料的搜集与整理。(5)抓好每月的安全活动。(6)完成矿临时安排的其他各项工作。7.1、区长岗位职责（1）、通风区长是本矿通风安全工作的第一责任者，对通风工区安全工作全面负责。（2）、认真贯彻党的安全生产方针，严格执行安全生产的法律、法规、指示、指令和煤矿安全生产的“三大规程”，牢固树立安全第一的思想。（3）、负责全矿“一通三防”业务管理，保证通风系统合理、稳定。（4）、负责年度瓦斯鉴定和反风演习的组织、准备、汇总等工作，为矿井“一通三防”工作提供技术指导。（5）、采取各种措施，力争杜绝各类通防事故的发生。（6）、深入现场，及时发现不安全隐患，并采取有力措施进行整改，将事故消灭在萌芽状态。（7）、搞好通防安全管理工作，建立健全各项通防安全管理制度，并检查制度的落实、执行情况，使其规范有效运行。（8）、定期召开安全生产办公会议，积极组织各类安全活动。（9）、负责矿井通防技术进步工作，不断提高通防技术水平。（10）、严禁违章指挥，制止违章作业、违反劳动纪律现象。（11）、当发生事故时，及时赶到现场组织抢救，并参加事故的调研、分析和处理工作。（12）、认真完成上级领导交办的各项工作。7.2通风工区副区长岗位职责（1）、协助区长搞好通风工区的安全工作，并对其行为结果负责。（2）、负责通风工区安全、生产、成本、质量标准化建设指标的具体落实。（3）、负责通风工程计划、“一通三防”措施、灾害预防与处理计划的具体落实。（4）、负责落实通风工区范围内的隐患排查治理与“三违”行为的纠正，并做好记录。（5）、负责通风工区本班工作任务的分配、组织指挥和具体落实。（6）、负责对通风工区劳动组织、劳动定额、规章制度、考核管理办法的具体落实。（7）、协助区长搞好通风工区管辖范围内的突发性事件的处置。（8）、主持召开班前会议，坚持跟班作业。（9）、负责完成领导交付的随机性工作。7.3、通风区技术员岗位职责（1）、贯彻安全生产方针，严格执行有关技术政策，执行《煤矿安全规程》有关内容和行业技术规范。（2）、在通风区长的领导下，搞好通风瓦斯安全管理工作，完成领导交办的各项工作任务。（3）、负责协助区长完善矿井通风系统，制定调整矿井及各工作面配风方案，督促检查方案的实施情况，和本系统的隐患排查。（4）、负责在职权范围内履行设计安全管理技术措施及作业规程的编制，严格执行各级领导审批制度。（5）、负责新技术、新工艺、新设备的试验推广及员工安全知识，操作标准，业务技术的培训工作。（6）、负责通风、瓦斯方面规章制度的健全完善和各类数据的统计和资料整理工作。（7）、分析、研究本矿“一通三防”工作制定相应技术措施，为解决“一通三防”方面存在的重大问题。提供技术、理论依据。（8）、对“一通三防”工程和设施进行质量预验收，参加全矿安全质量大检查。7.4、瓦斯班长岗位职责（1）、负责瓦检组的全面工作，负责“三大规程”安全技术措施，上级有关文件的具体贯彻执行工作。（2）、严格执行瓦斯检查制度，严格瓦检员的工作，消灭空班现象，按“三严一高”的准军事化要求，组织瓦检组的工作。（3）、定期组织全组人员学习业务知识，不断提高队伍素质。（4）、每月的月末根据通风科的瓦斯检查计划安排，协同队技术员编制瓦斯检查计循环图表，报队长，科长审批。（5）、经常深入现场，对井下各区域内的通风设施，瓦斯，煤尘，盲巷全面检查，发现问题及时向通风调度汇报，并证询处理意见，进行处理。（6）、参加瓦斯浓度在3%以下的就地排放工作。（7）、完成领导临时交办的工作。7.5、防尘班长岗位职责（1）、负责贯彻执行上级有关防尘的文件、指令，规定等，及防尘组日常工作的具体安排组织工作，负责防尘组的全面工作。（2）、深入井下，掌握了解防尘工作的实施情况，解决工作中存在问题。（3）、对工作中存在的重大防尘隐患，要及时采取措施进行处理，并负责向队长汇报，征询处理意见。（4）、组织班前会议，具体安排布置工作，下班后检查当班工作量完成情况。（5）、负责组织本组人员学习业务知识，不断提高队伍素质。（6）、每月的月末写出本组工作总结，向队长汇报，听取队长安排下月的防尘工作。（7）、完成领导交办的临时性工作。7.6、通风工程班长岗位职责（1）、负责贯彻执行上级有关文件、指令规定，“三大规程”、安全技术措施，及本组织的日常工作安排、组织，全面负责通风工程组的工作。（2）、接受队长的月度通风工程安排，做好每天的工作安排和组织实施工作。（3）、按已批准的通风工程设计、施工措施，认真组织施工，严格执行施工措施，保证施工安全。（4）、参加竣工的通风工程验收工作，对验收不合格的工程验收工作，对验收不合格的工程进行返工。（5）、组织全组人员定期学习业务，提高队伍的业务素质。（6）、完成领导交办的临时性工作。7.7、测风员岗位职责（1）、熟悉矿井通风系统，懂得安全通风知识，熟练掌握仪器工作原理、使用和维护方法。（2）、定期测定矿井风量、风压、漏风量。（3）、定期测定各用风地点的风量、温度、湿度、有害气体浓度做好记录、报表、并根据实际需要提出风量调整方案。（4）、编制通风、瓦斯、矿尘、温度报表，绘制通风、洒水、防尘、防灭火系统图。（5）、计算矿井通风参数：有效风量率、等积孔等。（7）、参加矿井瓦斯等级鉴定、反风演习、风机性能测定、通风阻力测定等工作，并做好资料汇总工作。要经常检查矿井通风设施完好情况。（8）、根据生产需要进行特殊风量测定。（9）、进行局部通风机风量、风压的测定。7.8、测尘员岗位职责（1）、严格按照粉尘测定设点计划和有关技术规定进行粉尘测定工作，对本班工作范围内的安全生产负责。（2）、对生产计划变更的地点应及时进行粉尘测定设点调整，确保粉尘测定工作全面、合理。（3）、对井下所有测尘点每半月测定一次，地面扬尘点每月测定一次。（4）、测尘时要同时测定全尘和呼吸性粉尘浓度。（5）、生产作业点粉尘中游离SiO2含量、粉尘分散度每半年测定１次，并将采集的样品及时进行分析。（6）、按规定要求上报旬报、月报、季报。（7）、在测尘过程中，发现防尘设施不完好应及时向通风调度汇报，以便及时进行处理。（8）、测尘人员要注意爱护和保养仪器，按规定要求定期校正仪器，确保完好。（9）、按章作业、持证上岗、杜绝“三违”。7.9、井下通风班长岗位职责（1）、负责组织完成各类通风设施的施工、安装（风门、密闭墙）并对其进行施工前的材料准备，人员组织，施工中的质量监管，施工后的预验收工作。负责通风设施的拆除及通风巷道的维护工作。（2）、负责工程用料的计划编制、组织材料、设施的运送工作，监督执行运送过程中的安全措施及安全事项执行情况，确保安全运送。（3）、施工前注意检查瓦斯和顶板及周围情况，开挖巷道顶帮时要执行敲帮问顶制度，及时消除生产过程中的隐患。（4）、负责工程竣工后，材料和杂物及时清理，备用材料反分类堆放整齐，剩余材料杂物及时转运出坑，保证施工后的现场清洁整齐。（5）、负责施工现场的安全管理工作，施工中遵守“三大规程”的相关内容，严格按规程操作，杜绝“三违”现象，确保安全施工。（6）、发生事故时，要立即汇报有关领导和矿调度，并采取临时措施。（7）、负责通风设施的检查，发现损坏、失能等情况及时安排处理，必要时汇报有关领导协调处理。（8）、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产指令和意见。（9）、负责召开班前会，贯彻施工项目，作业规程，提出施工安全注意事项，分配工作任务，学习专业技术知识。7.10、井下瓦检班长岗位职责（1）、贯彻执行矿、科、队安全生产工作要求，遵守本矿规章制度，严格执行“三大规程”，对本班组的安全生产负全面责任。（2）、教育职工遵章守纪，发现违章及时纠正。组织学习掌握“一通三防”规定，熟悉“一通三防”知识。对新工人进行安全教育。（3）、认真执行交接班制度，特别要求交接安全情况。作业前对工作区域内进行安全检查，发现隐患及时处理，不能处理的要及时报告。（4）、发生事故及时组织抢救，并立即汇报有关领导和矿调度。（5）、组织安排局部通风机风筒吊挂。运送、延接、回撤和维修等工作。检查督促风筒吊挂、符合要求，平直、不漏风，保证工作面风量充足。（6）、检查瓦斯员是否按照瓦斯检查巡环图表、记录手册、瓦斯牌版等工作，检查数据是否真实可靠。（7）、负责召开班前会，学习贯彻“作业规程”，分配工作任务，提出安全注意事项，学习专业技术知识。（8）、组织安排全矿通风、防火、防尘设施的检查工作，发现问题采取相应措施落实处理。（9）、负责组织瓦斯浓度在3%以下的瓦斯排放工作。负责监督执行瓦斯员的“一炮三检”工作。有权拒绝上级不符合安全生产，文明生产的指令和意见。7.11、瓦斯员岗位职责（1）、提前十五分钟到达工作岗位，严格按交接班制度进行交接班，不得做与本班工作无关的工作。（2）、按照瓦斯检查巡回图标，负责分工区域内的瓦斯及二氧化碳浓度的检查，认真填写巡环图标、记录手册、瓦斯牌等工作。（3）、负责分工区域内的通风、防尘、防爆设施的检查工作，发现问题采取措施进行处理，并汇报有关领导。（4）、负责分工区域局部通风的风筒吊挂、维护、更换、保管等工作。（5）、在瓦斯组长的领导下，负责瓦斯浓度在3%以下时瓦斯排放工作。（6）、负责监督执行批准的各种安全措施。当瓦斯超限时，负责组织工作面人员撤到新鲜风流巷道，发现其他危及人员安全的情况时，组织人员撤到安全地带。（7）、负责对所属工作面放炮的“一炮三检”工作和监督装药（严禁煤粉充填炮眼）放炮工作。（8）、工作时间遵守劳动纪律，服从分配，以认真负责的态度完成好本职工作。7.12、通风工岗位职责（1）、负责全矿井通风设备的建筑、维修和改造、回收工作，以确保通风系统的安全性。（2）、负责局部通风机和风筒等导风设施的运送、安装、维护、拆除和回收工作。（3）、熟悉矿井通风系统、掌握通风设施设置地点、位置、种类、用途和使用管理状况、确保其可靠性。（4）、为确保井巷风流的稳定性，所修建的通风设施都必须符合质量标准的要求，并按设计或指定位置施工。（5）、在实施通风设施更改（包括样改门或门改样）工程时，必须严格执行先建好新的，再拆除旧的施工程序，以确保通风系统的稳定性。（6）、当发生事故致使通风设施遭受破坏时，应根据处理事故的需要，及时做好通风系统的恢复工作。（7）、熟悉局部通风机的结构、原理、性能、技术特征和一般的维修知识。（8）、掌握个掘进工作面局部通风设计和现场的使用管理状况，发现问题、及时汇报和处理。7.13、防尘工岗位职责（1）、上岗前必须经过专门培训并考试合格，取得本工种岗位操作资格证书后，持证上岗。（2）、遵守劳动纪律，按时上下班，坚守岗位，不得随便离开，更不允许他人代替。（3）、严格按交接班制度进行交接班，工作时间不准与别人聊天、谈笑，不得做与工作无关的其他事情。（4）、掌握各设施的工作原理。（5）、了解煤尘的特性和爆炸机理。（6）、爱护和正确使用防尘设施，定时、定量、定点进行防尘、洒水、灭尘工作。工作时要特别注意保护电气设备，工作完毕关闭阀门收、挂（放）管路。（7）、负责大巷的刷白、清洗工作。刷白时要均匀，清洗时要清洗干净，压力和流量适度，并设法将清洗水引入水沟或水池。（8）、负责各设施的经常性检查。发现损失、丢失时，要设法修复，必要时汇报有关领导安排修复、更换。（9）、服从分配、听从指挥（不含违章指挥），以认真负责，积极主动的态度完成本职工作。7.14通风工岗位职责（1）、认真贯彻执行“三大规程”和部颁通风工程质量标准，及上级有关文件和决定。（2）、按已批准的通风工程设计和施工安全措施，认真施工。（3）、按工程计划用料完成地面采土和下料工作。（4）、工程竣工后，负责余料的清理和现场清理。（5）、按计划要求按时完成工程任务。（6）、完成领导临时交办的工作。7.15、钻探队队长岗位职责（1）、负责钻探施工和钻探队的行政管理工作。（2）、负责组织贯彻钻机钻进操作规程和各项管理制度，并检查其执行情况。（3）、抓好施工现场管理，减少原材料消耗，降低钻进成本，提高经济效益。（4）、负责钻机设备正常运行，检查运行状况，搞好设备维修和保养。（5）、抓好职工的技术业务学习，提高技术业务素质。（6）、合理调配劳动力，提高钻探效率。（7）、参加项目施工方案的研究制定工作，根据设计要求贯彻实施安全技术措施。（8）、完成领导交办的其它工作。7.16、钻探队副队长岗位职责（1）、负责分管班组生产和机电设备管理的具体组织实施；（2）、组织分管班组按措施施工，搞好设施维护，带领班组完成生产计划；（3）、负责分管班组生产过程中相关安全、质量、环境危害因素的控制；（4）、负责分管班组与队长之间的信息传递与反馈；（5）、负责抓好分管班组事故预防措施的落实，保证分管班组的安全生产；（6）、负责本队各种奖罚制度的监督与落实。。7.17、钻探队技术员岗位职责（1）、在钻探队队长的领导下，负责钻探的技术工作。（2）、组织每个班组人员学习贯彻施工安全技术措施，并做好学习记录。（3）、负责钻探按设计要求和有关规程的规定进行施工。（4）、学习、贯彻有关规范、规程，掌握勘探设计的有关要求和勘探区内的基本地质情况，熟悉岩、煤层对比标志，掌握岩石分类命名原则和描述方法，做好岩、煤分层鉴定工作、开钻到终孔及时做好施工中的地质及水文地质资料收集整理（6）、配合地测科做好开孔前的准备工作，开孔的方位、倾角、钻进深度等要按照设计要求进行。（7）、认真检查钻机各种原始记录，发现问题及时督促纠正。（8）、经常分析研究钻孔情况，确认达到设计目，经矿职能部门验收后方可终孔。（9）、完成领导交办的其它工作。7.18、钻探队班长岗位职责（1）、负责本班生产的组织，带领职工完成生产任务，按照设计和安全技术措施施工；（2）、负责本班施工的工程管理，具体抓好工程进度，保证质量和安全；（3）、负责钻机的操作和保养，排除一般性故障；（4）、负责做好钻探施工中原始记录和水文地质报表的填写；（5）、熟练掌握现有钻探设备的使用与保养方法，学习钻探方面的新技术、新工艺，不断改革创新。（6）、负责交接班工作及开工前准备、收工前整理工作。7.19钻探队机电工岗位职责（1）、负责对井上下钻探设备的检查维修工作。（2）、严格执行操作规程及规定,严禁带电作业,按时检查维修各种钻探设备。（3）、严格检修质量,所检修的设备,必须达到完好标准,并做好检查记录。（4）、对井下防爆电气设备的检查维修工作。必须符合防爆性能和各项技术要求,防爆性能受到破坏的电器设备应立即处理或更换。不得继续使用。（5）、及时准备各设备所需的备件、材料为维护保养设备提供方便条件,同时要管好用好备件材料。（6）、认真进行交接班,对本班设备运转情况和存在问题,如实地向下班交待。（7）、努力钻研技术掌握设备的性能,工作原理,技术数据,运行情况等。并要做到会使用,会保养,会维修,会排除故障。管好、用好、修理好所负责的电器设备。7.20钻探队钻工岗位职责（1）、作业前，必须对工作面附近10米范围内的顶板、支护情况进行全面检查，确定安全无误，再施工。（2）、严格控制施钻工程质量，根据设计合理布局钻孔。（3）、严格数据管理，钻孔过程中准确收集相关数据。（4）、作业前，必须检查钻机主要系统和注油（风路、水路是否密封完好）。（5）、严禁钻干眼。钻眼过程中打钻中必须随时掌握钻杆工作情况，严禁骑在钻杆上打眼，以防断杆伤人。（6）、作业完毕后必须将钻机存放在距工作面60米以外，较干净的地方，并防止矸石、煤及杂物进入机内和风、水管内。（7）、认真执行探放水施钻安全技术措施。（8）、认真搞好钻机及风水管的详细交接班工作。八、通防管理科、地测科、机电管理科、信息技术科职责（一）通防管理科职责1、负责矿井通风管理工作；2、负责矿井瓦斯治理、防突管理工作；3、负责矿井防尘管理工作；4、负责井下防灭火工作；5、协助总工程师做好一通三防方面技术管理工作；6、负责对通风队考核；7、完成矿领导交办的其他任务。（二）地测科职责8.1、机电管理科科长岗位职责（1）、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令。（2）、机电机副总的领导下，对全矿的机电工作进行全面科学管理，有权制各种违章行为及进行相关的处罚。（3）、经常深入井下了解实际情况，对井下存在的问题和安全隐患及时上报机电矿长，并写出其整改单交给相关队组，督促其及时整改。（4）、组织进行机电系统每旬自查工作，参加全矿每月三次的安全大检查，每月主持召开一次机电例会，对全矿机电系统运行情况进行分析，找出缺点和不足，制定出下一步改进的办法。（5）、发生机电、设备事故时，要亲临现场，积极组织协调，并组织事故追查分析会议，严格执行事故“四不放过”的原则，并提出今后的防范措施。（6）、每周对各种电气设备的运转情况、设备闲置情况及机电专业存在的隐患问题及时通报，并组织相关人员处理。（7）、对全矿所有大型固定设备每月至少检查一次，并制定出月未检修计划及时把检修情况汇报机电副总工程师。（8）、经常对全科室人员进行安全生产方针和生产技术知识的教育，使全科人员熟悉“三大规程”和安全生产的有关规章制度等，杜绝违章指挥、生产及违章作业等现象。（9）、负责机电管理科和其它科室业务协调工作，负责全矿机电设备的调配和使用情况监管工作。（10）、负责全矿机运系统安全措施的审批及具体施工的监管工作。8.2、配件管理员岗位职责（1）、严格执行验收制度，对配件数量、质量规格、型号撑握清楚，质量、数量不符，不得验收入库。（2）、及时了解井下实际情况，提出配件的使用情况及配件的管理。及时收回闲置的配件，备用配件要挂牌管理，对每班配件的使用情况及时上报机电管理科科长。（3）、每月作出配件计划，配件使用情况的分析。对易磨损配件及时查找原因，并分析情况，提出解决问题的合理办法。（4）、配件员随时加强业务学习，熟知井下使用配件情况，深入井下，了解生产急需配件。（5）、按规定执行以旧换新。先交旧，后发新，对不交旧配件的有权处罚。（6）、到库配件，单据齐全的，二十四小时以内验收完毕，并且做好验收记录。（7）、帐物一致，库房摆放整齐、卫生干净。8.3、电缆管理员岗位职责（1）、要了解电缆型号意义及不同型电缆的使用特点。（2）、每天核对电缆的账、物、卡、牌是否对口，对电缆的使用进行全过程的监控。对全矿电缆情况了如指掌，及时上报机电管理科科长电缆使用情况。（3）、协助机电技术员绘制有关电缆的图纸，负责电缆挂走向牌、编号等。（4）、负责全矿电缆的现场管理及出入库管理，对井下闲置电缆督促出井，报废电缆及时申办报废手续。（5）、每月分析电缆使用情况，对不符合规定的电缆有权制止使用。（6）、预析下月电缆的使用情况，为电缆的购置提供可靠依据。（7）、对损坏电缆现象进行原价两倍处罚。8.4、油脂管理员岗位职责（1）、熟知各种油脂的型号、性能及其特点。（2）、负责全矿油脂的管理，对各个设备油脂使用的情况了如指掌，及时监督油脂使用及加油情况，并及时向机电管理科科长汇报。（3）、掌握设备耗油定额，凡超额使用油脂，需进行分析，并查明原因，降低成本。（4）、建立、健全采掘移动设备油脂的管理、使用制度。每班对设备注油情况记录完整，并按照设备注油周期协助注油，严格按照设备所需油号注油，发现油号不符，有权责令停止注油。（5）、依据设备使用 说明书 房屋状态说明书下载罗氏说明书下载焊机说明书下载罗氏说明书下载GGD说明书下载 ，向各队提供设备润滑周期表，并负责注油职工的培训工作。（6）、预析下月设备用油情况，为油脂的购置提供可靠依据。（7）、对不按规定注油现象，有权进行处罚。8.5、设备管理员岗位职责（1）、设备管理员对新到的机电设备，必须验收、分类上账，并负责检查设备的配套情况、技术性能、备品配件及图纸资料是否齐全，是否符合煤矿的使用标准。（2）、设备管理员必须对设备账目做到数量清楚，帐、板、物一致，每天深入井下，检查设备“动态”情况。熟悉接线采掘工作面的工程摆布情况，鉴定回撤设备，下达升井返厂通知书，并做好记录，及时向机电管理科科长汇报情况。（3）、对备用、闲置、待修的机电设备，要挂牌管理。严禁拆卸设备部件，特殊情况需经领导同意，方可拆卸，并做好记录。（4）、设备出现故障时及时到现场了解设备损坏情况。进行事故的追查分析，并进行处罚，出防范措施。（5）、掌握设备的使用年限，设备严重损坏时，按照“设备报废制度”报废设备，交付公司保管，并注销设备台账。（6）、负责设备检修计划的组织及落实工作。（7）、指导设备使用单位正确操作，安全使用设备。确保设备保持完好和高效使用。8.6、小型电器管理员岗位职责（1）、熟知《煤矿安全规程》、《电器设备防爆规程GB3836》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》的有关规定。（2）、学习电器修理知识，掌握小型电气设备结构性能和修理工艺，修理后的小型电器设备合格方可发放。（3）、掌握井下各地点小型电器设备使用情况，及时清理闲置小型电器设备升井及存放，对小型电器设备编号、建账，要挂牌管理。（4）、填写检修记录、登卡上账，检修后的小型电器设备经防爆检查员验收合格后方可入库、下井。（5）、各班对小型电器设备巡回检查，对不符合标准的设备及时协助更换，做到小型电器设备的防爆合格率达到100%、完好率95%。8.7、防爆检查员岗位职责（1）、熟知《煤矿安全规程》、《电器设备防爆规程GB3836》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》的有关规定。（2）、要严格执行防爆检查员操作规程。（3）、自觉遵守防爆检查员岗位职责，不违章指挥、违章作业。（4）、每天认真检查主井范围内的电气设备防爆情况，如实填写电气检查日报表。（5）、检查到失爆问题，及时向有关领导汇报，并督促、协助现场整改，否则不许生产。特殊情况现场整改不了的，对下一班人员交代清楚，由下班整改完成。（6）、负责检查设备入井欠防爆性能检查，对符合防爆性能的设备办理《入井合格证》，否则不准入井，违章者追究其责任。8.8、技术员岗位职责（1）、认真、贯彻执行安全生产方针、政策。（2）、组织编制全矿机电技术管理方面的规章制度、机电安全运转规程、机电各工种技术操作规程，机电设备安全施工措施。（3）、熟知井下供电情况及设备布置情况。检查并兑现设备整定情况，供电系统出现不兑规情况，及时向领导汇报并处理。（4）、加强业务学习，熟知电器知识，能够在井下现场处理疑难问题，做到安全、服务于一线。（5）、对生产过程中需更改的配件，提出合理建议，并绘制成图纸整改。对生产过程中出现的各种问题提出合理的整改建议，及时采取防范措施。（6）、每月对机电管理进行分析，提出建设性的意见。（7）、负责井下现场设备的安装及技术改造指导工作。（8）、负责按照供电设计，验收施工队组。8.9、电气检查员岗位职责（1）、定期检查井下电气安全工作。（2）、负责井下电气安全保护装置的正确使用和管理。（3）、参加电气事故的追查，分析。（4）、密切配合生产，撑握高低压变电所的负荷率，调好大马拉小车，控制设备空转现像，提高用电质量，防止无效用电现像发生。8.10、地测科科长岗位职责（1）、在矿长和总工程师领导下，全面负责本科室的行政和技术管理，要认真贯彻执行公司及本矿相关规章制度，积极主动地完成各项工作任务。（2）、组织进行本矿地测和水文资料的观测、收集、整理、分析，监督、检查工作过程的合理性和正确性，审查本专业技术设计和相关措施方案，保证地测技术资料的准确、及时。（3）、负责本科室年、季、月度工作计划的制定和审核，积极采取措施，使各项计划得到有效执行。（4）、坚持“安全第一，预防为主”的方针，主持本单位的安全教育和技术培训，做好工作过程的安全管理，提高职工技术水平，保证职工人身安全和工作质量。（5）、对专业工作和业务技术进行经常性指导，对重要工作或重点工程要亲自主持，经常深入现场，及时发现解决问题，确保各项任务的顺利完成。（6）、加强科室管理，严格劳动纪律，带头遵守相关制度，不断推进本科室整体工作的持续改进。8.11、地测科科员岗位职责（1）、负责保管科室人事档案、介绍信的管理使用工作。（2）、协助科长做好日常服务性工作和通讯员的管理工作。（3）、负责办公室人员的考勤工作及津贴、奖金的领取和分发工作。  （4）、负责办公室内部固定资产管理，安排好领导和办公室信件、报刊等的收发工作。 （5）、具体负责办理学校职工行政出差手续工作。  （5）、负责地测数据的填图、测量台账的整理存档工作。（6）、完成领导交办的其它工作任务。8.12、测量技术员岗位职责（1）在科长领导下，负责分管范围的测量技术管理工作，要坚决执行上级的工作安排，认真、主动地完成本职工作任务。（2）遵守相关技术规范，严格执行《煤矿测量规程》，为矿井生产提供准确、及时的测量技术资料。（3）负责分管范围的导线测量、记录、计算等工作，带领其他人员协调配合，完成现场测量工作任务，做好施工中腰线的标定和检查工作。（4）坚决执行测量资料的复测复算制度，认真核算设计图纸，及时整理现场记录和填绘采掘工程图。（5）做好测量资料的整理、归档和仪器、设备的使用维护和保管工作。遵守劳动纪律，执行公司及矿上的各项规章制度。8.13测量工岗位职责（1）遵守矿及公司的规章制度，认真执行领导的工作安排，保证完成各项工作任务。积极主动地做好本职工作，根据领导分工，协助、配合其他人员完成现场导线测量和中腰线标定工作。（2）认真对待各项任务安排，耐心、细致地做好本职工作，合理布设中腰线标志，保证中腰线标定的正确性。（3）根据生产进度和领导的安排布置，做好进尺验收和其它测量工作。（4）爱护工具设备，做好维护、保养，为测量工作准备相关用具、用品，做好保障工作。（5）遵守劳动纪律，坚决执行矿及公司的相关规章制度。8.14、地质技术员岗位职责（1）在科长领导下，负责矿井生产地质、水文和储量管理的技术工作，要认真执行国家政策和上级安排，积极主动地完成工作任务。（2）遵守相关行业规范，严格执行《矿井地质规程》和防治水有关规定，为矿井提供准确及时的地质、水文资料。（3）负责井下巷道和采煤工作面的地质观测、编录和水文观测，并根据观测资料绘制相关图表，提供“三书”及各类地质、水文预报。（4）做好地质资料的整理和图纸填绘、修改工作，对探放水工程进行技术指导。（5）做好有关仪器、设备和工具的使用、保管工作。遵守劳动纪律，严格执行公司及矿上的各项规章制度。8.15、通防管理科科长岗位职责（1）、监督检查全矿各单位，对有关“一通三防”的方针，政策、指令、命令，规程的实施情况，制定有关的规章制度和管理办法。（2）、具体负责组织矿井的“煤尘爆炸指数”和“煤层自然发火倾向”的试验安排工作，并制定预防煤层自燃发火的安全措施。（3）、负责制定矿井通风阻力测定方案，并亲自组织实施。并对矿井通风阻力分布情况进行分析，提出改善系统的具体措施。（4）、负责全矿井上、下通防设施的档案及其大修、中修、调拨、报废的管理工作；（5）、负责全矿井通防设施的日常监督检查工作。（6）、负责对全矿井中长期通防项目的立项、技术方案、预算工作。（7）、配合通防工区，组织实施一年一度过反风演习和定期的矿井主扇特性试验工作。（8）、负责科技攻关、先进经验和先进技术的推广工作。（9）、根据矿井采掘布置，核定矿井通风能力，做到以风顶产。（10）、完成领导交付的随机性工作。8.16、通防管理科科员岗位职责（1）、负责“一通三防”作业规程和安全技术措施的编制。（2）、协助科长作好“一通三防”自检和迎接上级个部门的检查，对井下各部门的通防工作进行指导。（3）、及时收集“一通三防”技术数据，并进行总结、分析、整理，作好规程、措施、报表存档工作。（4）、做好“一通三防”技术管理工作，监督通风工区搞好现场管理，对现场出现的问题及时汇报、处理。（5）协助科长编制每月的“一通三防”工作计划，做好“一通三防”系统优化工作。8.17、信息技术科科长岗位职责（1）、负责督促对安全监控、产量监控、人员定位监控三大系统的安装、使用、维护工作提供技术指导，确保系统24小时稳定运行，其信息准确可靠。（2）、负责对全矿计算机、计算机网络的调整，局域网及附属设施（包括环网交换机、光缆、服务器）的使用、维护和办公自动化系统的日常维护工作提供技术指导，确保全矿办公自动化系统的正常运行。（3）、负责对通信系统（通信自动化控制系统）的日常维护、巡检工作提供技术指导，并确保系统24小时稳定运行。（4）、负责对工业视屏监控系统运行的维护管理、日常巡检和故障处理工作提供技术指导，确保系统正常运行。（5）、负责对井上、下现场其它信息工作提供技术指导。（6）、负责当各信息化系统出现故障时，根据故障类型进行相应的指导。（7）、负责编制各系统升级改造、更新换代，并作中长期规划。8.18、信息科科员岗位职责（1）、在科长领导下，负责安全信息技术资料的收集与整理，并及时向上级汇报工作。（2）、负责接待各级领导，专业人员对安全信息的汇报与反馈情况。（3）、对反映上来的严重问题，尽快与有关单位联系，进行督促，得到有效解决。（4）、深入现场检查安全生产动态，及时排除事故隐患。（5）、加强理论学习和业务知识学习，提高理论水平，规范业务流程。（6）、认真工作，及时完成科长交办的所有任务。九、总务部职职责9.1、总务部长岗位职责（1）、负责本部员工培训学习，提高矿生活区服务技能和操作水平；。（3）、负责“两堂一舍”管理，做到整洁、文明、舒适、饭菜可口、价格适中。（4）、负责工业广场、生活区环境卫生清理，做到干净利落、赏心悦目。（6）、负责公共设施和办公设施管理，做到统计建档、修旧利废，制定年、季、月添置、更新、报废计划。（7）、负责部内人事安排、建议任免、录用、辞退。（8）、负责部门之间的协调、沟通相互工作的配合支持。9.2、事务科长岗位职责（1）、在总务部长的领导下，全面负责食堂的全面管理工作。（2）、抓好食堂工作人员的思想政治教育，发扬团结互助精神。树立为全矿职工服务的思想，不断提高服务质量。（3）、把好进货关，与物资配送员经常沟通，做到货物采购合理。（4）、会同全体炊事员编制食谱，主副食调配合理，保证做到科学调配，使全矿职工吃上美味可口的饭菜。（5）、组织食堂人员搞好饮食卫生、环境卫生以及个人卫生，建立卫生包干制，跟踪、督促、指导、检查。防止流行疾病、中毒事故的发生。（6）、抓好炊事员的业务能力培训和劳动力的分配。以及炊事员的考勤，评分工作，并做好记录。（7）、抓好伙食成本核算及资金回笼，每餐公布饭菜成本及销售价格。做到收支平衡。（8）、认真抓好安全与防鼠、防蝇、防潮、防腐工作，同时加强食堂的设备维修与保养，定期检查设备运行情况。（9）、经常召开食堂工作会议，坚持民主办火，深入职工中间，听取职工对食堂的意见，不断改进饭菜花样，提高服务质量。（10）、对入库的商品，要做到分类存放、出库的商品、必须做到三人联签后，方可出库。（11）、配合上级部门完善各种手续，认真执行财务规章制度，按章办事。9.3、主厨岗位职责（1）、在炊事班长的带领下负责本班就餐人员的主副食调配和质量的把控。（2）、经常检查库房内的食品，蔬菜，肉类的数量，保证职工吃上新鲜、可口的饭菜，本着先进先出。（3）、树立全心全意为职工服务的思想，服务热情周到。（4）、严格执行对食堂设备的使用程序，维护、保养、检查、等工作。五、认真执行防疫部门的卫生管理规定。对不符合卫生要求的食品拒绝使用，防止流行疾病、中毒事故的发生。（5）、上班时要穿洁净的工作服、戴工作帽、洗手。工作前检查自己的岗位卫生，上班时发现没有搞好卫生要向炊事班长或事务科长报告。（6）、工作时不准抽烟、吃东西，岗位都要保持整洁，无杂物(特别台下地面)，所有工具应保持洁净，特别是盛油容器，要内外光洁，每天把用过的油倒出，过滤油渣，清理内壁，再用于盛油。（7）、主厨要注意原料的质量，把各类食物煮熟．煮透。烹调后的食品不能用口直接试味。如食品要造型的，用消毒的用具、不能用手抓。生熟食品要严格隔离、成品与半成品要隔离、严禁生熟食品堆放在一起。（8）、帮助班长摸索本班就餐人数的规律，严格控制剩饭菜，带领辅厨粗粮细作，降低成本让职工，少花钱，吃好饭的原则。（9）、认真做好交接班的各项准备工作，做到下一班人员不到位时，不能离岗。（10）、完成领导交给的其它随机性工作。9.4、辅厨岗位职责（1）、在炊事班长的带领下配合主厨负责本班就餐人员的主副食配制和数量的把控。（2）、经常检查库房内的食品，蔬菜，肉类的数量，保证职工吃上新鲜、可口的饭菜，本着先进先出。（3）、树立全心全意为职工服务的思想，服务热情周到。（4）、严格执行对食堂设备的使用程序，维护、保养、检查、等工作。（5）、认真执行防疫部门的卫生管理规定。对不符合卫生要求的食品拒绝使用，防止流行疾病，中毒事故的发生。（6）、上班时要穿洁净的工作服、戴工作帽、洗手。工作前检查自己的岗位卫生，上班时发现没有搞好卫生要向炊事班长或事务科长报告。（7）、工作时不准抽烟、吃东西，岗位都要保持整洁，无杂物(特别台下地面)，所有工具应保持洁净，特别是盛油容器，要内外光洁，每天把用过的油倒出，过滤油渣，清理内壁，再用于盛油。（8）、要注意原料的质量，把各类食物煮熟．煮透。烹调后的食品不能用口直接试味。如食品要造型的，用消毒的用具、不能用手抓。生熟食品要严格隔离、成品与半成品要隔离、严禁生熟食品堆放在一起。（9）、帮助班长摸索本班就餐人数的规律，严格控制剩饭菜，配合主厨粗粮细作，降低成本让职工，少花钱，吃好饭的原则。（10）、认真做好交接班的各项准备工作，做到下一班人员不到位时，不能离岗。（11）、完成领导交给的其它随机性工作。9.5、餐厅清洁员岗位职责（1）、着装整洁，守时礼貌，服从事务专员或炊事班长分配。（2）、做好餐前的一切准备工作，保持桌椅整齐，地面清洁。（3）、上班时要穿洁净的工作服、戴工作帽、洗手。工作前检查自己的岗位卫生班时发现没有搞好卫生要向炊事班长或事务专员报告。（4）、保持餐厅地面、桌面、窗户、墙面的整洁，每周彻底清洗地面和玻璃门窗一次。（5）、检查职工和领导的餐桌，预见职工和领导的需求并及时提供相应的服务。（6）、履行本岗位的岗位职责，每餐工作结束后，要把工作区域清洗干净，保持整洁，打开窗户，保持通风，创造一个良好的就餐环境。（7）、保持餐厅地面无积水，杂物、纸屑、烟头、无痰迹；墙面、台面无灰尘、无斑迹；栏杆、扶手光亮，无斑点，屋顶无吊灰、蛛网。（8）、认真做好交接班的各项准备工作，做到下一班人员不到位时，不能离岗。9.6、物业科长岗位职责（1）、在矿总务部部长的领导下，负责本矿后勤物业的日常管理工作。（2）、负责本部门各岗位工种岗位职责、工作流程及各种制度的制定和修改。（3）、深入实际，对职工、干部澡堂，办公楼，公寓楼，联合建筑楼，矿区，地下车库等进行有效的管理。（4）、合理调配，分工本部门各岗位人员的工作，保证后勤物业工作的协调和正常的工作秩序。（5）、协调并解决所辖范围涉及与矿各区队的供水、供电、供暖、供物及环境卫生的配合以及协调工作。（6）、负责检查、督促、指导所属场所员工的服务工作；认真听取员工反应和意见，进一步改进工作，提高服务质量。（7）、负责矿办公用品，生活用品的计划申领入库发放保管及维护工作。（8）、负责本部门员工的请销假、出勤和考核工作。（9）、负责所属员工的思想道德、业务技术、服务管理等培训学习。（10）、负责征集和反映员工的意见和合理化建义。（11）、完成上级交办的其它随机性工作。9.7、澡塘工岗位职责（1）、热爱本职工作，树立不怕苦，不怕脏，全心全意为职工服务的思想。（2）、负责澡塘吊篮、换衣间、淋浴间、卫生间、储物间的安全，文明、卫生工作，经常保持干净、整洁、卫生，无杂物。（3）、负责澡塘的治安、保卫工作，禁止外来闲杂人员入内，禁止各种易燃、易爆物品存放。（4）、认真执行“三八制”的交接班制度。交接班时要求冷热水路畅通无漏损，澡堂整洁卫生，吊篮完好无失盗，否则处理完方可交班。（5）、交班后，要及时对管路、阀门、淋浴喷头、洗脸池，吊篮等设备设施进行全面检查，有无异常情况。班中要进行巡回检查，及时发现并解决问题。（6）、保证职工澡塘用水管路的正常使用，保持适当的温度。（7）、负责浴池的加水和澡塘设施的检查工作，保证设施正常可靠使用，有问题及时汇报物业值班领导。（8）、加强业务技能学习，严格按操作规程进行操作，杜绝一切大小事故的发生。（9）、定期对喷淋设备及开关电器的漏电保护，如有安全隐患及时排查或报请物业部门修缮。（10）、服从领导安排，完成领导交付的其它事项。9.8、清洁工岗位职责（1）、工作时间遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到、不早退、中途不脱岗。（2）、工作时间不聊天，不得做与本职工作无关的私事。（3）、按照划分的责任区和规定的卫生清理时间，进行卫生清理，清理时要达到洁净要求，不留死角，不留污渍，不留粉尘。（4）、擦窗户玻璃时要注意安全，采取必要的措施，如：卸擦，使用专用工具等，并且要两人工作，其中一人操作，另一人负责服务和监护。（5）、冲洗抹布、拖布时要注意节约用水，粗擦粗洗，细擦再细洗，不洗和洗完时要当即关闭水龙头。（6）、清扫、擦洗工具用品，用完后要放入指定地点，妥善保管，防止损坏丢失。（7）、工作时必须穿戴劳动防护用品，按照操作规程进行操作。（8）、服从分配，听从指挥，以认真负责的态度完成好本职工作。（9）、完成领导交办的其他随机性工作。9.9、职工宿舍管理员岗位职责（1）、在物业科长的领导下，负责单身公寓的管理工作。（2）、负责对公寓财产的申报、发放、统计、维护和到期更换、消账工作。（3）、负责对公寓清洁工工作进行安排督促检查并提出赏罚建议。（4）、负责对公寓内水暖照明设施正常损坏时联系更换、修复工作。（5）、组织对公寓内的每日卫生清理和床单被罩类的定期清洗工作。（6）、检查公寓内宿舍和公用设施的卫生整洁保持情况，对乱接电线、乱拉铁丝、乱钉钉子、乱涂乱画和私自做饭等不卫生、不文明现象，及时制止并进行必要的处罚。（7）、监督并制止所属范围打架斗殴、聚众醺酒、赌博现象，必要时向有关领导汇报。9.10、服务员岗位职责（1）、工作时间遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到、不早退、中途不脱岗。（2）、工作时间不聊天，不得做与本职工作无关的私事。（3）、按照划分的责任区和规定的卫生清理时间，进行卫生清理，清理时要达到洁净要求，不留死角，不留污渍，不留粉尘。（4）、擦窗户玻璃时要注意安全，采取必要的措施，如：卸擦、使用专用工具等，并且要两人工作，其中一人操作，另一人负责服务和监护。（5）、冲洗、抹布、敦布时要注意节约用水，粗擦粗洗，细擦再细洗，不洗和洗完时要当即关闭水龙头。（6）、清扫、擦洗工具用品，用完后要放入指定地点，妥善保管，防止损坏丢失。（7）、工作时必须穿戴劳动防护用品。（8）、清洗工作服、床单、被罩类时，要注意在晾晒、烘干过程中，防止再次脏污。干燥后要铺套好（床单、被罩类），叠放整齐（工作服类）。（9）、清洗的床单、被罩类在拆散时要按编号做好房间和床的记录，洗净干燥后仍按原房间和床铺套，工作服亦同样以号对人发放。（10）、服从分配，听从指挥，完成领导交办的其他工作。9.11、洗衣工岗位职责（1）、工作时间（早上：6.30~下午5.30）遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到、不早退、中途不脱岗。（2），严格执行考勤考核制度，有病有事按程序向有关领导书面申请，否则按旷工处罚。（3）、工作时间不聊天，不传播小道消息，不得做与本职工作无关的私事。（4）、按照划分的责任和规定的卫生清理时间，拆洗指定的床单被褥及其它衣物。清洗时要达到分类洗涤，漂洗干净不混色，不留污渍，不留粉尘，不损坏的要求。（5）、清洗的床单、被罩类在拆散时要按编号做好房间和床的记录，洗净干燥后仍按原房间和床铺套，工作服亦同样以号对人发放。（6）、对洗衣房进行定期清理，窗明几净，地板墙壁干净杜绝脏、乱、差现象。洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。（7）、正确而安全使用洗衣机等洗涤机器，清扫、擦洗工具用品，用完后要放入指定地点，妥善保管，防止损坏丢失。（8）、清洗，冲洗时要注意节约用水，粗擦粗洗，细擦再细洗，不洗和洗完时要当即关闭水龙头，下班关好门窗。（9）、清洗工作服、床单、被罩类时，要注意在晾晒、烘干过程中，防止再次脏污。干燥后要铺套好（床单、被罩类），叠放整齐（工作服类）。（10）、清洗的床单、被罩类在拆散时要按编号做好房间和床的记录，洗净干燥后仍按原房间和床铺套，工作服亦同样以号对人发放。（11）、工作时必须穿戴劳动防护用品。（12），进入领导房间要爱护物品，不得随意翻看文件等不该看的东西，否则造成的后果由本人负责。（13），互帮互助，团结同事，不在工作场所打闹起哄，否则给予一定的经济处罚，停职检查，直至除名。（14）、服从分配，听从指挥，以认真负责的态度完成好本职工作（15）、完成领导交办的其他工作。9.12、后勤库保管员岗位职责（1）、严格执行公司制定的各项规章制度。（2）、后勤库房由专人管理，保管员必须忠于职守，廉洁奉公，客观公正，确保出入库及时真实准确（3）、24小时值守仓库，不迟到，不早退，更不无故不到，有事有病按请假程序请假，并有部门领导兼守。（4）、根据从总库购回的材料及原始出库单、送货单、检验合格单办理入库手续并做账。（5）、仓库管理员在接到有矿各部门书面申请并经物业科负责人签字的申请，方可填制材料出库单，由领料人、仓库管理员和部门负责人签字认可，留底做账。出库单上须将材料名称、规格、数量、用途填制清楚。（6）、对于生产部门因各种原因退回的材料应重新办理入库手续，并注明退库原因。（7）、发料原则：各类材料的发出，原则上采用先进先出法。（8）、仓库管理员应根据收料单及出库单登记帐薄，并结清存货余额。对于存货不足或者存货过多霉烂变质的物资应及时向物业负责人反应和沟通，以便领导及时处理。（9）、每月月底及年终，仓库管理员应对所管辖的材料物资进行盘点，做到账物相符，并填制月末（年终）库存材料物资清查表。如遇到账物不符等问题，应及时查明原因，并汇报主管领导处理。（10）、仓库管理员不得擅自随意更改收料单和出库单，对于作废的收料单、出库单应一式三联全部注明作废字样并保存在收料单、出库单上，每本收料单、出库单的首页上应注明起始日期，待使用完后注明终止日期，并整理保存以备日后查账。（11）、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片。（12）、定期对仓库进行卫生清理，保持仓库的整齐美观。使材料物资设备分类排列、存放整齐。（13）、库房内严禁吸烟，严禁无关人员逗留,保持仓库内外和物品的清洁卫生。（14）、自觉遵守国家法律，严明仓储管理制度，扼止经济犯罪；同时完成领导临时交办的其他任务。（15）、努力学习业务知识同时根据仓库实际情况提出合理化建议，使得仓库管理更加完善。9.13、锅炉工岗位职责（1）、掌握锅炉的性能、构造、运行原理，严格执行安全操作规程，保证安全运行。（2）、认真执行交接班制度，交接班司炉工共同对锅炉、水泵、电机、压力表、水位表、安全阀等进行详细检查；交接班司炉工发现接班司炉工汹酒或精神不正常时不能交接班，必须向上汇报按有关领导指示办；查看记录，了解锅炉等运行情况；交接班必须交清接明，双方签名；（3）、坚守工作岗位，工作时间不能休假和干私活；做到三勤三快达到用户满意。三勤：勤上水、勤加煤、勤检查；三快：添煤快、清炉快、关闭炉煤快；根据气候温度情况，合理地调节供风、供水、供气、供煤量，做到运行平衡。（4）、每班至少排污一次，安全阀运作灵敏，压力表指示准确，水位表清晰，每班至少冲洗一次，熟悉供水、上水、排污系统及紧急停炉应对的措施。（5）、发生事故及时处理，认真填写锅炉运行日志，搞好设备环境清洁卫生。9.14、办公楼清洁工岗位职责（1）、矿级和科级领导办公室要求每天上下午各打扫一次，一周进行一次大扫除。必须保证办公桌椅、沙发等办公设施摆放整齐干净整洁，地面清洁，窗明几净，墙壁无蛛网。（2）、每天下午下班前，检查领导办公室饮水机是否需要添加水，公共区域和领导办公室的门窗是否关好，并及时做好相关工作。（3）、协助管理好领导办公室花卉，定期浇水，若需要更换花卉，应及时向行政科汇报。（4）、会议室实行各楼层各负其责，会议室内须保持物件摆放整齐，桌面干净，地面整洁。会议结束后应及时清扫，并检查门窗关闭情况，做好相关工作。（5）、走廊、通道、楼道楼梯、门厅要求；扶手、门无灰尘，地面要不定次数清扫拖地，保证无尘无水迹，整洁明亮。（6）、卫生间卫生要求；每天至少二次水冲清洗，消毒保持便池干净明亮，勤换垃圾袋，保证无杂物、无异味、无蚊蝇；工具干净摆放整齐隐蔽。9.15、水暖电维修工岗位职责（1）、在物业科长领导下，具体负责所辖范围水暖电气设备的安全运行、保养和维修。（2）、服从物业科调度管理，严格执行各项规章制度，树立良好的服务意识。（3）、熟悉物业科辖区范围内楼层的房屋结构、水施、电施、暖施、吊篮等管线走向情况。（4）、严格遵守服务内容与服务标准，及时受理各部门提出的各种报修和服务。（5）、积极为全矿提供多项便民物业服务，并做到服务周到、热情、规范，无投诉。（6）、工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严格遵守操作规程以及维护公共秩序安全，预防意外事故发生。（7）、认真对所辖范围水、暖、电等设施设备定期进行详细巡查和保养，发现隐患和故障及时进行排除和维修。（8）、积极参加本矿及物业科组织的学习和培训，钻研业务技术，不断服务本领、提高服务质量。（9）、工作完毕及时清理施工现场垃圾杂物，服务过程及完成情况须请有关部门签字认可。（10）、爱护工具、杜绝浪费，必须按规定领用工具和维修材料。（11）、按月做好报修、维修记录的汇总和材料采购的计划编制。（12）、及时认真完成领导交办的其他任务。10.1、供销部部长岗位职责（1）、负责矿井内的供应、销售及物资管理工作，组织并督促本部门人员和其它个部门的密切配合，全面完成职责范围内的各项工作任务。（2）、负责制订本部门管理制度和业务流程，并对所属人员进行管理，并对其行为结果负责。（3）、根据矿井的综合计划制定全年供应、销售计划，根据矿井月度生产计划部署当月供应、销售任务，并负责组织落实。（4）、负责矿井内供应、销售和物资情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。（5）、负责审阅矿井内供应科、销售科及物料科室的计划，并作出相关指导。（6）、负责市场的调研分析，客户网络的建立、商务洽谈、供销合同的审核，并对其及时性、经济性负责。（7）、负责矿井的煤质管理工作，根据原煤的销售情况提出生产安排意见，编制销售报表，减少库存积压。（8）、对供销过程中的合同文件，计划报表等相关资料要进行登记归档，做到统一保管。（9）、负责完成领导交付的随机性工作。10.2、销售科长岗位职责（1）、负责制订本科室管理制度和业务流程，并对所属人员进行管理，并对其行为结果负责。（2）根据矿井的综合计划制定年、季、月度的销售计划，并负责组织落实。（3）、负责矿井原煤及附属产品、废旧物资的销售计划的报送、装运以及计量、结算等工作。（4）、负责矿井原煤质量的控制工作。（5）、负责对各类销售报表的编制和上报工作。（6）、负责执行源头治超、销售票开具、领用管理工作。（7）、负责客户档案和销售网络的建立工作。（8）、负责矿井原煤外运各环节中车辆的组织、协调、调度等工作。（9）、负责与公司相关业务部门及时沟通，督促销售，确保产销平衡。（10）、负责领导交付的随机性工作。10.3、销售科科员员岗位职责（1）负责科室日常事务的处理和业务接待，协助科长开展工作。（2）、负责销售合同的督促和原煤的协调工作。（3）、负责销售相关的数据、信息的统计、汇总工作。（4）、负责销售合同的管理工作。（5）、负责科室人员的考勤管理工作。（6）、负责科室内环境卫生的清理。（7）、负责建立客户资料的档案管理工作。（8）、负责领导交付的随机性工作。10.4、司磅员岗位职责（1）、严格检查过磅车速、防止急刹车造成磅体传感器损坏。（2）、严格遵守计量法的相关法规，定期对计量衡器进行保养、维护，保证衡器计量的准确。（3）、过磅业务须建立销售台账，做到日清月清，过磅单、治超票、煤炭准销票等原始票据必须妥善保管，不得丢失、破损。向供销部长，销售科长和调度室报送销售日报表。（4）、司磅员要坚守工作岗位，保持磅房内外清洁卫生，文明礼貌，热情服务（5）、对公司内部调煤车辆要求手续齐全、外销原煤要按合同、凭公司销售提货票经销售科长签字后方可办理业务。（6）、司磅员要做到公平、公正、秉公办事、不得徇私舞弊。（7）、过磅单一定要将用煤单位、车号、司机姓名、日期、皮重、毛重、净重等信息填写清楚，填写好的过磅单必须由司机签字确认，对进出车辆要做到车车计量并做好记录，同时做到每辆车进出场的所有数据，作为客户结算的依据。（6）、及时完成公司和领导部署的其他工作。10.5、铲车司机、倒矸车司机岗位职责（1）遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退；坚守岗位，不得擅自脱岗、离岗。（2）提高安全意识，执行安全操作规程，在铲车、倒矸车行进过程中严格注意人、物、车的保护，把运送的物品安全运到指定地点。（3）严禁酒后驾车，一经发现按奖惩管理办法进行处理，造成直接经济损失成不良后果的要追究责任。（4）、服务周到，遵纪守法，不出私车，不干私活。（5）、搞好车辆的日常维修和保养，降低能耗，节约费用。（6）、加强技术知识学习，熟悉车辆的结构性能，提高自身操作水平。（7）、铲车、倒矸司机要做好每班运行记录（包括运行时间、工作内容、油耗等）（8）、杜绝在加油时吸烟，利用打火机明火查看油箱油量。（9）、及时完成领导交办的其他工作。10.6、捡矸工岗位职责（1）、捡矸工必须经过安全技术培训，经考核合格后方可上岗，应掌握本岗位的工艺流程，适应作业环境。（2）、捡矸人员按规定穿戴好劳动保护用品。（3）、工作时要认真细心，精力集中，把按规定要求大小的矸石拣出，以提高煤质。（4）、努力提高自保互保意识，做到三不伤害。10.7、放煤工岗位制度（1）、提高安全意识，执行安全操作规程。（2）、严格按治超规定，对车辆定量放煤。（3）、负责维持煤场车辆秩序，不得影响正常交通。（4）、交接班必须认真检查设备，做到不影响销售。10.8、供应科科长岗位职责（1）、负责收集、整理、审批及报送矿井的年度、月度物资采购计划。（2）、负责与公司物资总库或机修厂的及时沟通，督促计划的落实领用工作。（3）、负责组织材料物资、设备的验收入库的管理工作。（4）、负责合格供方名录的档案建立工作。（5）、负责编制本科室的管理制度和业务流程的建立工作。（6）、负责生产、生活急需材料的紧急采购工作。（7）、负责对各类计划报表的编制和上报工作。（8）、负责采购计划、合同的管理工作。（9）、负责领导交付的随机性工作。10.9、供应科科员岗位职责（1）、负责生产所用原材料的采购工作，并建立合格的备品备件档案，掌握好实际库存和在途物料情况。（2）、负责材料计划的接收、打印、装订、审批与报送。（3）、负责对基层原始材料计划单据的归档、整理，统计台帐、成本的核算，对每份材料计划的内容与现有库存的核对与核实工作，避免造成存货或重复采购。（4）、协助供应科长完成部门工作计划，定期召开科室会义，组织检查并及时解决存在的问题，保证计划的实现；（5）、制定并负责督促落实各自所管辖业务的作业流程等管理制度；（6）、完成上级交办的其它事项。10.10、物料科科长岗位职责（1）负责制订本科室管理制度和业务流程。（2）负责对材料库、配件库、设备库、火工品库、办公用品库的管理工作。（3）负责建立标准化仓库。（4）负责报送的各类报表及其审核工作。（5）负责矿井生产使用物资的现场跟踪管理。（6）负责各类材料库的日清月结工作。（7）负责物料部门与各科室、部门的业务衔接和协调工作。（8）负责查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存产生原因进行分析并提出预防措施。（9）负责仓库区域的划分、人员的分工和保管员日常工作上的指导协调工作。（10）负责领导交付的随机性工作。10.11、库房保管员岗位职责（1）、负责每月材料报表的统计、归档、上报等工作；（2）、负责办理对原材料及原始出库单、送货单、检验合格单的入库手续，其中一联交财务做账；（3）、负责物资材料的验收、入库、保管、贮存、出库等过程控制；（4）、材物资料的出库，必须有部门负责人签字认可，方可生效；（5）、仓库管理员应根据每日的收料单及出库单登记帐薄，并结清存货余额。对于存货不足或者存货过多的物资应及时和采购计划员协调沟通，为我们生产供应部门提供合理的第一手资料；（6）、每月月底终结仓库管理员应对所管辖的材料物资进行盘点，做到账物相符，并填制月末库存材料物资清查表。如遇到账物不符等问题，应及时查明原因，并汇报主管领导处理。（7）、仓库管员不得擅自随意更改收料单和出库单，对于作废的收料单、出库单应一式五联全部注明作废字样并保存在收料单、出库单上，每本收料单、出库单的首页上应注明起始日期，待使用完后注明终止日期，并整理保存以备日后查账。（8）、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片。（9）、定期对仓库进行卫生清理，保持仓库的整齐美观。使材料物资设备分类排列、存放整齐。（10）、可根据仓库实际情况提出合理化建议，使仓库管理更加完善。十一、财务部职责1、办理现金收付和银行结算业务2、库存现金不得超过银行核定的数额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。3、严格控制签发空白支票。4、编制和保管会计记账凭证。5、登记现金和银行存款日记账。6、保管库存现金和各种有价证券。7、保管有关地税、国税的计算机代码因帐、空白收据和支票8、完成矿长交办的其他工作。（一）、会计科职责1、负责编制本矿年度经费决算（含快报）报表及报表上报工作。2、负责会计核算科目的设立与调整工作。3、负责资金控制项目的设立与监控工作。4、负责会计原始凭证的审核，记帐凭证的录入、打印、复核、汇总工作。5、负责财务印鉴章的保管与使用。6、负责做好各种暂付款及暂存款的核算与清理工作。7、负责监督各类经济合同、协议的执行，积极督促学院各项收入及应返纳资金的及时足额上缴，防止学院财源流失。8、负责年初建帐、月未记帐、年终结帐及会计帐册的核对工作。9、负责提供会计核算系统的查询服务。10、积极配合其他科室开展工作，积极完成领导交办的其他工作。（二）、劳资科职责1、在矿长的领导下，负责起草本矿有关劳资工作的各项规章制度和办法，经矿领导批准后实施。2.协助矿长制订本矿工资核算及奖罚方案，负责调研及测算工作，经矿领导批准后实施。3.协助矿长制订负责本矿定岗、定编方案，经矿领导批准后实施。4、负责本矿综合计划的执行考核。5、负责本矿所有职工的工资进行核算、校对、审核，并保证其真实性、准确性、完整性。6、负责本矿劳保用品的发放、管理工作。7、负责本矿职人员工资、奖金、劳保、福利的管理。8、认真做好劳动工资计划与统计，建立好原始记录，编制劳动工资统计报表，开展好计划统计分析工作。11.1、财务部长岗位职责（1）、编制财务计划、投融资计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。（2）、对成本费用项目进行分解分析预测，制定成本费用控制预算，由各成本中心负责实施，并对各成本中心进行监督检查，严格控制成本费用支出。（3）、制定年度施工项目营业收入计划，由工程部组织实施，确保公司年度生产经营计划完成。（4）、建立健全公司施工经营绩效评价体系，投融资评价体系，最佳批量采购决策等一系列财务方法，指导财务工作。（5）、制定公司会计内部控制规范，提高会计信息质量，保护公司资产的安全、完整，确保公司的规章制度的贯彻执行。（6）、根据总公司生产经营的特点，设计制定规范的会计处理方法和程序，保证公司会计信息真实、完整、可靠。（7）、按照国家《企业会计准则》《企业会计制度》和《施工企业会计核算办法》认真审核原始凭证，记账凭证，规范记账、算账、报账会计日常处理工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按时编制会计报表，会计决算报告。（8）、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。（9）、会同其他部门对重要经济合同进行审查。（10）、承办公司总经理交办的其他工作。11.2、会计科科长职责（1）、依照《会计法》，结合本单位实际情况，编制经费收支预算，有计划地合理地使用资金。　　（2）、负责单位一切账务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动。主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议，当好参谋。　　（3）、负责审核工资，审查单据、填制凭证，按时结账对账，做到账目健全，账目清楚，账账相符。　　（4）、管理和监督单位所需的各项资金，严格按照财务管理制度从事一切业务活动，保证收入合乎标准，支出合乎手续。　　（5）、保管好所有财务凭证和财务报表及相关财务资料，及时整理、装订、归档。　　（6）、配合、督促各有关科室和个人，及时处理好一切暂收、暂付款项。11.3、出纳岗位职责（1）、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，核对收付款凭证与所附的原始凭证事项是否一致，金额是否相符，审核无误后才能办理款项收付。（2）、对于所有开支，必须经过会计主管人员和单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并盖"收讫"、"付讫"戳记。（3）、库存现金不得超过银行核定限额，超过部门要及时存入银行、不得以"白条"，有价证券抵充库存现金，更不得任意挪用搞坐支现金。（4）、现金和银行存款日记账在按规定序时记帐，按日结出余额，核对现金的账面余额是否与当日实际库存相符，银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对未达账项，要及时查询。严禁将银行账户出租，出借给任何单位或个人办理结算。（5）、对日常以往的现金以及当日的库存现金和各种保管的有价证券，在确保安全和完整无缺。如有短缺，负责赔偿责任。要保守保险柜密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代为保管。（6）、核实人事部门提供的薪金发放名册，按时发放公司职工的工资、奖金。（7）、对所管的印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用。对空支票和空白收据必须严格管理。．（8）、月末编制"银行存款余额调节表"，使账面余额与银行对账单余额调节相符。（8）、负责在矿业公司审批报销单。（10）、完成领导交办的其他工作。11.4会计主管岗位职责（1）、负责编制记账凭证；（2）、负责账薄登记工作，进行账账、账实核对，并核对和外单位往来；（3）、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；（4）、具体管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表；（5）、负责凭证的装订及保管；（6）、负责向矿业公司申请资金项目。11.5二级会计岗位职责（1）、按照物资分类办法进行物资总帐和分账的设置，严格按照物资分类办法对物资进行分类汇总统计。（2）、并对保管所统计的材料认真核对，票据是否齐全，收发是否一致。（3）、及时了解保管收到材料的入库情况，及时催促材料收、发是否及时。并对材料的收入和发出进行汇总。（4、及时与矿业公司财务部核对材料的领用情况。（5）、好管理资料。（6）、按时按月向财务传送材料入帐与消耗等的资料汇总情况，做到盈亏有原因，损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。（7）、负责编制我矿工资表并上报矿业公司。（8）、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时上报统计资料。11.6、劳资科长岗位职责（1）、认真贯彻执行国家的劳动工资政策和上级主管机关的规定，当好领导的参谋。（2）、负责编制本科室的工作计划，并组织实施。（3）、负责编制全矿“三定”工作，定期召开薪酬考核会。（4）、负责全矿人员的薪酬考核计算管理工作。（5）、严格掌握工资总额，控制人员编制，不断改进和完善薪酬分配方法。（6）、根据劳动保护法，结合本矿实际情况做好劳保计划管理。（7）、做好稳定信访工作，掌握了解不稳定因素，化解矛盾，解决问题。（8）、经常深入基层一线，收集职责所需的第一手资料。（9）、组织全科人员积极完成上级部门及矿领导交办的各项任务。11.7、劳资科科员1岗位职责（1）、认真贯彻执行矿业公司及本矿有关薪酬的文件及规定。（2）、负责接收矿属各科、区、队关于核算的有效资料、依据。同时负责工资档案的建立、补充和劳资文件、信息、资料的收集、整理和归档。（3）、对照相关信息、依据，负责本矿井全员工资的核算、校对、纠正、上报、审批，并对其真实性、准确性、完整性负责。（4）、对照相关信息、依据，负责对本矿新增、辞退、调动人员的工资标准重新进行审核校对，并对其真实性、准确性、完整性负责。（5）、对照相关信息、依据，负责对本矿外聘人员的工资进行审核校对，并对其真实性、准确性、完整性负责。（6）、对照相关信息、依据，负责对本矿技术员的工资进行审核校对，并对其真实性、准确性、完整性负责。（7）、负责对本矿井职工加班工资进行审核校对，并对其真实性、准确性负责。（8）、负责劳资科档案管理工作，并对其完整性、保密性负责。（9）、督促健全矿内各科、区、队职工工资台账和职工出勤台账，做到项目齐全，数据准确。（10）、经常深入基层一线，采集职责所需的第一手资料。（11）、负责完成领导交给的随机性工作。11.8、劳资科科员2岗位职责（1）、定期负责本矿劳动保护用品月、季、年度的计划、汇总、上报、发放监管工作。（2）以月监管劳动保护用品发质量、发放数量、库存量核查与监督（3）、负责建立、健全本矿劳动保护用品的管理台账。（4）、负责对本矿劳动保护用品的申报、发放、使用、回收等环节进行检查监督。（5）、深入第一线，掌握所需的第一手资料。（6）、负责完成领导交付的随机性工作。十二、行政部职责12.1、行政部长岗位职责12.2、行政科员1岗位职责12.3、行政科员2岗位职责