2023学校工会工作计划模板

PAGE\*MERGEFORMAT12023学校工会工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 模板2023学校工会工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 模板（通用19篇）2023学校工会工作方案模板篇1　　一、指导思想　　以党的教育方针、科学进展观和上级主管部门工作看法为指导，在"精致和谐，勤奋务实，富有特色，促进师生共同成长'的办学理念指引下。深化师德教育，形成良好师风，塑造良好师表形象;加强民主管理与监督;努力搞好工会自身建设，充分发挥工会组织的各项职能，为学校的和谐进展作出更大贡献。　　二、工作要点　　(一)乐观协作学校党政，强化师德教育。　　1、深化开展师德教育活动，增加老师的事业心，责任心，提高老师的师德修养，创建文明教风，树立良好师表形象。　　2、开展各种形式教学业务竞赛活动，不断提高业务水平。　　(二)仔细学习《工会法》，推动学校民主管理。　　1、仔细学习《工会法》，结合工会工作实际，进一步落实广阔教职工在教育改革和进展中的仆人翁地位，不断提高广阔教职工的整体素养。　　2、充分发挥教代会的作用，进一步落实教代会职权，召开教代会，修改和制定有关文件。　　3、进一步加强民主决策，民主管理，民主监督的力度。仔细学习[20xx]23号《浙江省中学校教职工(代表)大会工作规程》，规范教代会程序，提高教代会质量;乐观帮助党政推动校务公开制度，真正在校务公开中履行工会应有的监督检查职责。　　(三)强化服务意识，维护教职工的合法权益。　　1、进一步突出维护职能，做好源头参加工作，努力探究和拓宽教育工会的*领域。　　2、连续抓好送暖和工程，坚持"五必访'制度;做好离退休教职工的工作。　　3、丰富教职工的文化生活，乐观组织开展适合教职工特点的文娱，体育活动，促进教职工的身心健康，推动学校精神文明建设。　　(四)协作学校党政，推动学校绩效工资的改革。　　1、今年是高中阶段实行绩效工资改革年，学校绩效工资的全面顺当落实是今年工会工作的重中之重。本学期结束前召开七届三次教代会，进一步修改完善学校有关制度和文件，学校工会应努力把学校各项制度顺当地与绩效工资指导方案连接起来作为本学期工作重点。　　2、加强工会组织建设，准时做好新会员(包括编外教职工)的进展工作，做好工会的常规工作。2023学校工会工作方案模板篇2　　一、指导思想：　　仔细学习和贯彻党的xx大精神，以"'重要思想为指导，在学校党支部的领导下，根据学校提出的"巩固成果、深化改革、提高质量、持续进展'的基本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩。　　二、工作重点：　　(一)、协作党政，加强队伍建设。　　1、以师德建设为核心，组织老师学习政治理论和有关法律法规，增加自身的职业素养和道德修养。引导老师充分熟悉和深刻理解老师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的乐观性和制造性。争创巾帼示范岗，大力宣扬先进事例，弘扬正气，再塑双碑学校学校、老师的新形象。　　2、鼓舞老师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素养教育的力量和水平，把握现代教育理论和多种基本技能，乐观投身于学校的各项教改试验中，不断探究教育教学新途径。　　3、乐观协作教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为老师搭建展现才华的舞台，使更多的青年老师能脱颖而出。　　(二)、深化学校民主建设　　1、充分发挥工会参加学校民主管理的职能，依据教育局的指示精神，协作学校党政稳步推动老师全员聘任制和人事安排制度的改革。组织召开教职工代表大会，仔细审议学校提交的改革方案。　　2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步提高实效。　　3、连续做好教代会代表的学习和培训工作，把握有关法律法规、基本学问和专业学问，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断提高代表参政议政的力量和水平。　　4、建好"金点子'论坛，定期召开座谈会，听取对学校教育教学工作的看法和建议，并做好上通下达工作。　　(三)、依法维护教职工权益　　1、在学校推动老师全员聘任制和人事安排制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，发挥"劳动争议调解委员会'的作用，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。　　2、关怀教职工的学习、工作和生活，真心实意为广阔教职工办实事、好事，热心为广阔教职工排忧解难，连续开展帮困送暖和工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作;有方案地组织文体活动，添置一些活动器械，鼓舞教工利用业余时间熬炼身体，增加身体素养，丰富业余生活。　　3、每月为老师过集体生日，让老师感受集体的暖和。　　4、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓舞她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特别权益，组织好妇女病的普查和防治工作。　　5、关怀离退休教职工，建设学校退协，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。　　(四)加强工会自身建设。　　1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会干部的自身素养，增加依法治会和依法*的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。　　2、不断更新充实学校网沾中工会工作的内容，利用网络，加大对外宣扬力度。　　3、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。　　4、仔细做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。2023学校工会工作方案模板篇3　　1、教代会和校务公开工作筹备召开我校五届六次教代会,听取学校的工作报告和财务报告,参加学校的民主管理和民主监督。　　2、围绕学校的中心工作,开展工会工作创新活动　　3、加强工会的制度建设。修订完善学校的教代会制度和工会工作的各项制度,汇编成册。　　4、建设“教职工之家”是工会的特色工作,在去年“市先进职工之家”工作的基础上,要以建有“特色之家”来巩固建家成果,把工会建成“民主之家、进展之家、学习之家、健康之家、关爱之家”争创市模范职工之家。　　5、组织丰富多彩的文体活动,活跃教职工的文化生活。上半年组织师生田径运动会,增加爱好活动项目,动员教职工参加健身活动。提倡“步行健身”、“健康一刻钟”活动。组织教职工参与春游春游、秋游采摘等群众喜闻乐见的活动。开展庆祝老师节活动。组织教职工开展“庆祝建国56周年,革命歌曲大家唱”,“卡拉0k大赛”活动。5、坚持群众利益无小事,依据教职工的需求,为教职工办实事。　　6、连续组织暑假外出学习活动,推出让教职工满足的线路,做好服务工作。　　7、加强工会自身建设,提高工作水平。　　8、加强调查讨论工作和对外宣扬工作,既要练好内功,又要外树形象。在新的一年里,我们要不断推动工会工作的群众化、民主化、制度化,努力把工会建设成组织健全、工作规范,作用明显,广阔教职工信任的职工之家,为早日跻身于“模范职工之家”而努力奋斗!2023学校工会工作方案模板篇4　　一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。　　维护是工会存在的前提，是工会的生命线。假如不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。　　1、推动和谐校内，建立稳定的劳动关系。推动和谐校内就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、进展好职工的切身利益，爱护好、引导好、发挥好职工的乐观性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，准时受理和调解人事争议大事，化解冲突，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。　　2、以教代会为主渠道，抓好教代会"维护、参加、教育、建设'四项职能的落实，在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监督作用，学校的人事制度改革，必需通过教代会争论审议和通过;涉及职工切身利益的事，必需组织职工代表提前预审，经教代会审议通过。今年召开三届七次职代会，要求召开的内容提前争论。　　3、高举起维权旗帜，在提高维权力量，增加维权实效上狠下功夫。参加学校立章建制，参与学校改革方案的讨论制定，要照实反映职工的看法。搞好源头维护，严格监督执法;加强维权力度，把监督的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格根据法律程序爱护好职工的合法权益，使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。　　4、切实提高校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分熟悉实行校务公开和民主监督的意义，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广阔职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和订正懒散思想。连续开展一本一表一评议工作方式，巩固固定专栏，开拓党政联系、工会信箱制度，把校务公开作为学校进展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。(要搞好对外事物的公开，搞好学校内部管理事物的公开，建立和完善校务公开考核评估方案，通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。前半年解决校务公开制度的制订，后半年完成校务公开考核评估方案。)　　校务公开工作开展的好不好，民主监督的力度大不大，不仅体现的是学校政治文明和精神文明建设，同时体现的也是学校领导班子的政治素养和管理水平。　　5、连续征集合理化建议、献技献策及评比活动。　　6、推动劳动平安卫生，女职工特别权利爱护，定期开展检查工作。　　二、要进一步探究和讨论群众性教育教学竞赛活动的新规律，新思路，新途径。　　1、以师德建设活动和技术技能学练比大赛为载体，加强对青年老师状况问题的调查讨论，更多的了解他们的民主权利，物质利益，工作生活环境和精神文化方面的需求，细心组织策划35岁以下老师技术技能学练比素养提升工程，培育一支师德高尚，业务精湛，教学成果响当当的年轻老师队伍。　　要亲密协作学校党政有关部门，进一步讨论制定深化开展群众性教育教学竞赛活动的组织领导体系、目标规划体系、实施推动体系、政策保障体系、考评 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 体系和激励制约体系，实现活动型向长效型的转变，保证活动持续深化进展。今年前半年参与教育处音乐、美术大赛，后半年进行自然、社会、英语。　　2、连续弘扬劳模精神。以劳模精神引领广阔教职工在实现新阶段进展目标中建功立业，大力表彰、宣扬劳模先进人物，大力颂扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹，影响和带动广阔老师敬业爱岗、无私奉献，为社会主义建设事业培育更多、更好地合格人才。要逐步讨论制定出加强师德建设的考核评价体系和长效激励机制，真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。　　3、协作学校乐观开展"创建学习型学校，争当学问型员工'活动。以先进文化陶冶广阔职工群体，营造深厚的学习氛围，为职工提供应印发有关工会、法律方面的学问，增加职工终身学习理念和法律意识，大力推动职工素养工程。。　　4、在职工中开展形势政策教育。工会要加强对职工的思想政治教育，乐观开展形势政策教育，深化开展党的路线方针政策和国情、校情教育，用全面建设小康社会的美妙前景鼓舞士气，分散力气，增加广阔教职工的认同感、自觉感和自信性。要教育广阔教职工树立科学进展观，始终站在教育改革的前列，坚决支持、乐观投身，立足本职，为促进教育教学创新工作贡献力气。要教育职工正确行使当家作主的民主权利，依法参加管理学校的民主决策、民主管理和民主监督。要教育职工正确对待工资改革过程中的利益关系的调整，既要看到眼前利益，又要看到长远利益，坚决做构建和谐校内的中流砥柱。　　5、围绕提高学校核心竞争力，开展职工校本创新活动。动员和组织广阔老师学理论、学技术，广泛开展合理化建议，技术帮助，创造制造等多种形式的劳动竞赛。开展老师创新能手、创新示范岗活动。推动教职工技术技能创新活动朝着务实的方面进展。　　6、建立提高老师技术技能水平激励机制。职工的素养不能停留在一般号召上，要紧密结合学校实际和各个老师本身的实际，明确目标取向，建立激励机制，激发老师的内在活动。整合星级工作重点，量化目标，定期考核，以次来提高老师队伍的整体素养的提高。　　三、开展丰富多彩的文化消遣活动，活跃教职工课余生活，增加教职工的身心健康。　　1、大力营造"关怀老师，科学进展'的深厚人文氛围。坚固树立切实强化"以人为本'的思想，不但在政治上关怀，权益上维护，生活上关怀，更应当努力维护教职工的精神文化权益，把学校营造成老师的精神家园，为老师制造宽松和谐的人文环境，减轻老师的劳动空间。真正使老师心情舒服，干好工作。　　2、加大对老师活动的引导，提高主动健康意识和加强身体熬炼直接关系教育的质量熟悉，坚持每天熬炼一小时，不断创新文体活动的内容、形式，见缝插针地开展，为增加老师的体质，供应制度上和物质上的保证，使老师自由进展熬炼的时间、空间多一点。　　3、提高职工技能素养，思想道德素养，文化艺术素养和身体素养等于一体的职工中心。扩大活动场所，建立新的活动基地，拓展新的活动项目。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳绳、和棋类、扑克、上网等活动。依据不同年龄、不同爱好、不同爱好开展不同的活动。　　4、定期为女职工进行健康体检，开展适合女职工特点的活动。　　四、抓好基础建设。　　1、进一步加强工会财务工作，会费收缴上解工作。合理使用经费，把经费用在刀刃上。搞好会员档案和资料建设工作。　　2、要抓好工会领导班子和工会干部队伍。要站在政治和全局的高度，切实加强思想作风建设，不断提高领导班子的战斗力，坚固树立为职工服务、维权的思想，真正为职工说话、办事。　　3、为职工办实事。服务职工是工会职责所在，要根据王兆国要求，工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。　　4、开展创建优秀工会小组活动。站在讲实效的高度，把工作重点分解成详细任务，通过细化明确责任，定期检查，促进各项任务完成。2023学校工会工作方案模板篇5　　一、指导思想　　我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下，围绕幼儿园的中心工作，服务广阔教职员工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动“和谐校内”的建设，实现教育内涵进展中的乐观作用，引导广阔较职员工，为幼儿园的进展贡献力气。　　二、主要工作　　(一)重视职工的政治思想工作，开展各种活动，全面提高教职工的整体素养,努力营造和谐校内环境。　　1、仔细组织工会委员学习，从而使工会工自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。　　2、组织教职工开展专题学习，深刻领悟、精确     把握上级指示，把思想统一到行动上来，把才智和力气分散到团结动员广阔教职工为教育事业全面进展作贡献上来。在广阔教职工中开展“在加强党的执政力量建设中充分发挥工会的作用”的研讨，深刻领悟和精确     把握加强党的执政力量建设中的切实点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的力量和水平。　　3、连续开展“学陶师陶”活动。通过参与“学陶行知语录，做新时代老师”的活动，加强老师的职业抱负、职业道德教育，从而关心老师树立正确的抱负信念，培育高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满足、幼儿喜爱”的信得过老师。　　4、要充分发挥我园骨干老师、学科带头人、特色老师的示范和带头作用，影响和激励广阔教职工立足岗位，教书育人。同时为青年老师成长进展创建平台，校工会要乐观协作党政，从工作、学习、生活、家庭等方面赐予关怀和服务，满腔热忱地关心他们解决面临的困难，为他们制造更多的进展机会和相互沟通的平台。　　5、与创文明行业相结合，创建学习型班组。各组室以学习“新课程与老师成长”活动为载体，连续深化开展职工的读好书活动。鼓舞教职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与职工的素养教育更紧密地结合起来，鼓舞和引导职工制造工作学习化，学习工作化的良好氛围。激励更多的职工岗位成材、自学成材，从而不断在实践中完善自己，在竞争中提高自己。期末，要求每位职工写一篇读书笔记和开展推举好书的活动。　　(二)、加强校内民主政治建设，推动学校民主管理和民主监督。　　1、发挥工会组织的基本职能，要时刻关注教职工的心情，反映教职工呼声，履行维权基本责任，教工代表要主动参加学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广阔教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚意诚意为广阔教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。　　2、仔细落实学校二届一次教代会精神，逐步完善学校教职工代表大会制度，建立健全向党支部的汇报制度与行政及其它职能部门的沟通制度。完善学校的校务公开制度。连续设立优秀提案奖，增加教职工校务仆人翁意识。工会要监督学校各部门提案的落实状况，增加教代会的时效性。　　3、乐观探究、制造条件推动我园民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推动职工民主参加、民主管理和民主监督的乐观作用，坚持“利益双赢”，为构建和谐校内、为学校的进展多作贡献。　　(三)、加强工会的自身建设，努力提高学校工会组织的亲和力、分散力。　　1、切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，提高业务水平，改进工作作风，提高办事效率，努力为教职工排忧解难。　　2、加强“教工之家”建设，不断增加基层工会的活力。乐观协作区教育工会的活动支配，从我园工会的实际动身，细心设计活动方案，要本着教职工广泛参加的精神，有利于相互沟通，有利于增加教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作乐观性，增加工会的吸引力和分散力。如：庆“三八节”等活动。　　3、加强对学校女工委员会的领导和指导，引导开展“四自”教育，提高女教工的综合素养，切实发挥女职工在学校建设中的半边天的作用。　　4、仔细做好医保、体检和帮困送暖和工作，推动教职工生活保障建设。我园党政工做到三年内对每位教职工进行普访一次，把党的暖和送到每位教工的心里。　　5、加强工会的信息和档案工作。准时反映我园工会工作的动态，同时做好台帐资料的规范管理，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。　　三、详细工作支配　　二月份　　帮困送暖和工作　　协作行政做好开学工作　　三月份　　庆“三、八”活动　　办理教职工的各类保险　　四月份　　青年老师评教活动　　开展“我为教育创新献一计”征稿、“我为幼儿园工作献计献策”优秀提案征集、评比活动。　　五月份　　组织参与各级“五一”庆祝活动。　　组织老师参与无偿献血活动　　六月份　　庆祝“六一”　　工会委员例会　　七、八月份　　暑期送凉风帮困活动　　帮助行政做好分班工作2023学校工会工作方案模板篇6　　一、指导思想：　　20_年我园以党的“十九大”精神为指导，以海陵区教育局工会20_年工作要点为指南，围绕幼儿园的中心工作，服务广阔教职员工。连续贯彻“尽职尽责为幼儿进展，全心全意为家长服务”的指导思想;树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、进展意识;不断完善民主管理体系，展现“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“乐观向上、健康和谐、富有活力”的校内文化氛围，进一步提升幼儿园保教质量。　　二、工作要点：　　(一)加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增加广阔教职工教书育人的使命感和责任感。　　1.加强政治理论学习，深化贯彻党的十九大精神。把学习宣扬贯彻党的十九大精神、“两会”精神，作为提高老师政治理论素养和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，细心组织，周密支配，结合实际，实行有效形式，利用每周三政治学习，开展内容丰富的学习研讨活动。以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，五月份举办一次读书心得沟通座谈会。　　2.结合效能建设活动，开学初召开家长会，就师德师风、保教工作等方面对家长发放调查问卷、征求看法表。　　3.深化推动师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。树立典型，弘扬正气，乐观开展“学为人师，行为世范”典型模范老师的学习宣扬活动。四月份，举办“做四有好老师”主题演讲活动。通过活动的开展，增加广阔老师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热忱，作风更严谨，做到内强素养，外树形象。　　(二)开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参加、开放的园本培训新模式，促进老师专业成长。　　20__年我园连续贯彻《指南》精神及上级教育部门指示，坚持以幼儿进展为首要前提作为教研工作方向，加强学习和讨论，深化教学改革，不断更新教育观念，转变教育行为，提升老师的专业素养。紧跟课程嬉戏化改革步伐，努力提升教育水平。使我园教育成为适合幼儿进展与健康成长的动力。把提高老师的各项基本技能和老师科研力量的培训做为老师培训的重点工作，不断促进老师的自我进展与专业化成长。加强老师连续教育培训。在专业技能培训方面，重点组织老师进行教科研学问培训，提高老师的科研力量。同时，留意激发老师的竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导老师确立自我培训目标，在教学中发挥自己的特长和优势。　　(三)以人为本，开展多元化的课程改革，提高保教质量　　1.仔细贯彻落实《指南》精神，以家长工作为纽带，推动家园全都的和谐教育。注意幼儿共性的培育，促进幼儿全面进展。　　2.尝试以课题为抓手，初探课题讨论工作。乐观走“以科研促教研，教学科研相长”的道路，深化开展教育科研，凸显我园特色。　　3.合理支配一日常规，优化区域嬉戏活动开展，连续推动课程嬉戏化改革。　　4.通过一课多研形式优化教学活动的组织，促进老师吸纳、反思水平的整体提高。以详细教研活动领域内容教学案例为载体，营造乐观探讨氛围。　　5.坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务，重视对幼儿的德育教育，增加现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，挖掘德育资源，注意养成教育，把德育有机融入到学科教育教学中。　　6.连续做好家长工作，办好家长学校。强化家园教育合力，深化发掘家长教育资源，邀请有特长的家长参加“家长助教”活动。坚持每学期发放“家园联系卡”便利家长与老师之间的沟通与沟通。通过各种形式，争取家长参加园内的一切活动，让家长了解幼儿园的一切事务，最终达到家园共育的目的。开学初，组织召开家长会，举办家教学问讲座;十一月月份举办家长半日开放活动。　　7.充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对西片区的示范辐射作用。做好培训指导工作，促进老师的教育教学水平快速提升。　　(四)创新卫生保健工作管理机制，促进幼儿身心健康、和谐进展　　1.完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。　　2.做好传染病的预防和隔离工作。加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，若发觉问题，准时接受治疗，健康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度，做到传染病早发觉、早报告、早诊断、早治疗。　　3.重视幼儿的饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周由分管园长、保健医师、食堂管理人员制定科学合理的食谱，留意做好六搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格按卫生防疫站的要求规范操作。加强对食堂人员的业务技能培训，提高饭菜质量。六月份，对炊事人员的烹饪技能进行考核。　　(五)加强校内综合治理，构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境　　1.加强平安防范工作。从实际状况动身，坚固树立“平安幼儿园工会工作方案第一”、“平安责任重于泰山”的思想意识。每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关怀每个孩子，关注并准时修理每一件设施、设备，发觉隐患，准时汇报、准时解决。建立平安检查制度，定期检查设备的平安状况。不断完善接送制度，充分发动全体教职工严把接送关。连续执行行政值班制度，层层把关。户外活动时，要求保教人员全部到位，做到人不离岗、心不离幼儿，以确保幼儿的平安。　　2.加强平安教育，坚固树立平安意识。重视幼儿平安工作，在老师、幼儿中坚固树立平安意识，准时消退多种平安隐患，防止意外事故的发生。在“平安教育月”中，组织各班开展“平安在心中”主题教育，强化班级老师的平安意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等平安常识及自救方法。日常生活中做到勤检查、勤发觉，准时处理担心全因素，幼儿活动不离开老师的视线，确保幼儿在园内平安。　　三、详细活动支配：　　1.组织三八节活动。自由组合形式不限，展现老师魅力。　　2.向会员发放生日卡。　　3.组织老师体检。　　4.预备并发放端午节福利。　　5.组织老师节活动。举办青年老师“做四有好老师”主题演讲活动。　　6.预备并发放中秋节福利。　　7.迎新年活动。　　8.预备并发放春节福利。2023学校工会工作方案模板篇7　　一、指导思想　　以邓小平理论和"三个代表'重要思想为指导;以全面贯彻落实中央对工会工作的重要指示和省、市、县委《关于进一步加强新时期工会工作看法》为契机;以提高工会工作水平、力量和绩效为重点;以创新工会方法为途径，团结动员、带领全镇学校教职工为完成各项教育教学任务而努力工作并在构建和谐校内中建功立业。　　二、工作重点及方法措施　　(一)强化学习，提高熟悉，明确新时期工会工作重要意义。　　做人需追求高尚境界，做事需具备敬业精神，意欲达此，离不开学习。学习是社会进步和人的全面进展的需要，也是工会保持正确政治方向，提高水平与力量的必要途径和前提。拟把学习摆在首要位置，组织教职工扎扎实实地学习。　　学习内容与形式：党的xx届五中全会文件、文章;中央和省、市、县委关于加强工会工作指示精神;王兆国同志在江苏考察时的重要讲话、工会工作手册等。多种形式并举，做到"四个结合'：集中学习与分散学习相结合;组织培训与撰写学习心得相结合;专题讲座与座谈消化相结合;研讨磋商与汇报沟通相结合。　　学习目标与要求：提高全镇学校教职工的理论水平，把思想统一到学校的目标任务上来，把才智和力气分散到学校的进展规划上来，增加"走内涵进展之路'的自觉性和坚决性。　　进一步明确当前的形势任务，增加做好工会工作使命感、责任感和紧迫感;充分熟悉实现第十一个五年规划提出的目标是包括广阔教职工在内的全国人民的根本利益所在，也是教职工在新时期的神圣使命;深刻理解"'规划的精神实质，坚持以人为本，实施人才强国战略意义和措施;精确     把握教育在"'中的地位和作用;细心体会中央对工会组织的期望和重视;全面坚持围绕中心、服务大局，锁定"走内涵进展之路'的强校目标，在构建和谐校内中发挥乐观作用。　　实行乐观措施，巩固学习成果，上半年组织一次学习心得沟通会与读书笔记展评，下半年组织一次征文竞赛。　　(二)善抓机遇，突出重难点，推动新时期工会工作的新跨越。　　以高度的政治敏锐性和深刻的推断力，把握住从中央到地方各级党组织对工会组织、工会工作的重视，抓住全县上下贯彻落实《中共赣榆县委关于进一步加强新时期工会工作的看法》这一契机，突破僵持线和临界点，使XX年的工会工作再上新台阶。其工作思想是：围绕"一个中心'、抓住"两个擅长'、实施"三个争取'、做好"四个突出'：　　围绕"一个中心'。学校工会坚持围绕教育教学这个中心，服务于提高教育质量这个大局，引导教职工开展多种形式的教育教学活动，为学校进展建功立业;引导教职工树立正确的人才观、教育观、质量观，确保素养教育落到实处;引导教职工正确对待改革中的利益调整，自觉站在改革的前列，以实际行动支持学校的各项工作。　　抓住"两个擅长'。一是擅长借势、借风、借力。充分利用学校行政搞活动之机，相机融入工会工作，使学校工作、工会工作既融为一体，重点又名得彰显，借助各部门的力气推动工会工作新拓展，完成年度工作任务，实现年度工作目标;二是擅长贴紧教育教学工作，贴紧教育教学工作就贴紧了学校工作的中心，在政治上保证教职工的仆人翁地位，在制度上落实教职工的民主权利、经济利益和精神文化权益，团结教职工为学校的进展作出应有的贡献。　　实施"三个争取'。争取党支部对工会工作的顽强领导，依法维护教职工的合法权益，不断探究和实践多层次、多样化的维权载体和实现方式;争取行政重视、支持，努力加强自身建设，依法按章独立自主地开展工作，发挥工会桥梁纽带作用;争取学校各职能部门的帮助，协作学校各阶段的主要工作，协同有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动。　　做好"四个突出'。突出重点是实现新时期工会工作新会议的重要点，在实际工作中注意突出党和国家的根本点，突出学校工作的中心点，突出工会工作的难点，突出教职工关注的热点，推动工会的新拓展。　　(三)构建机制，发挥职能，维护和表达教职工合法权益。　　维护是工会的基本职能。工会存在的基础和意义打算了工会在任何时候，任何状况下，都必需把实现和维护教职工的利益作为各项工作的根本动身点。以全总《关于加强协调劳动关系，切实维护职工合法权益，推动构建社会主义和谐社会的打算》为依据，着力推动维权机制建设，完善维权方式，创新维权载体，增加维权实效。本年度重点建设两方面的机制：　　教职工民主管理，民主参加和民主监督机制。充分发挥教代会的源头参加、源头维护作用，重在落实职权、完善机制、提高质量上下功夫，重点做好四个方面的工作，一是注意教代会闭合期间的民主管理、民主监督的实现，行使好教代会工作机构的职责，落实好教代会决议，维护教职工知情权、参加权、通过权和监督权。发挥代表责任制的作用，坚持凡涉及教职工切身利益的事项须经教代会争论通过，条件许可时实行票决制;二是在党支部领导下，乐观推动教代会民主评议领导干部制度，促进民主决策、科学治校;三是连续推行校务公开，强力推动《厉庄镇学校校务公开实施方案》的落实，在规范上下功夫，并向过程公开，全面公开和深度公开推动;四是连续做好"学校目标共保协议制'，使之在学校教育教学管理中发挥更大作用。通过上述措施，畅通民主渠道、激发教职工当家作主的热忱和参加学校管理的乐观性和制造性，更好地发挥民主管理在和谐校内建设中的支撑和推动作用。　　劳动人事关系协调机制。重点做好三件事：一是仔细贯彻落实《江苏省 事业单位 事业单位结构化面试题事业单位专业技术岗位财务人员各岗位职责公文事业单位考试事业单位管理基础知识 人员聘用制暂行方法》和《江苏省人事争议处理暂行方法》。主动适应事业单位全员聘任制的实行;二是按上级要求，乐观参加人事聘用制方案的制定并经过教代会审议通过;三是建立由工会组织代表、单位代表、职工代表三方组成调解委员会，切实担当好调解委员会办事机构的职责，宣扬有关劳动法律法规，会同有关方面做好人事争议的调解。　　(四)搭建平台，促进和谐、实现学校科学进展。　　XX年，把建好"教职工之家'，摆上重要议事日程，提请行政予以重视、支持，搭建促进学校进展、推动校内和谐的平台。重点做好三方面的工作：　　明确意义，确立理念。"家'是党联系教职工的载体，是工会工作的基础，是满意教职工意愿的需要，是增加分散力的实招，通过这个载体，推动党全心全意依靠广阔教职工办学方针的落实，实现学校科学和谐进展，因此，必需确立建家就是建校的理念，通过建家活动，优化教育环境，强化老师素养，提高办学水平。　　加强领导，务求实效。建立党政工会有关方面组成的建家工作领导小组。根据全总建设职工之家的基本要求，围绕建家活动促进学校和谐进展这个主题进行，在活动中注意拓展新内涵，注入新活力，确保建家活动取得实效。　　提高力量，服务大局。围绕"四提升'使实劲，出实招。一是提升服务大局的力量。找准学校中心工作和教职工意愿的结合点，引领教职工把学校的奋斗目标转化为自己的自觉行动。二是提升争取党政工合力建家的力量。制定建家的规划、措施，争取党政理解支持，并纳入总体工作目标之中。三是提升组织协调力量。协调好关系，化解冲突，营造良好的活动氛围。四是提升联系和服务教职工的力量。针对学问分子特点，围绕教职工最现实、最关怀、最直接的利益，善待之，让其感受"家'之温馨。　　XX年是"'的开局之年，挑战和机遇并在，困难和条件同在，迎难面上、拓展新视野、实行新举措，引领全镇学校教职工为完成各项教育教学任务，构建和谐校内乃工会之责也。2023学校工会工作方案模板篇8　　一、深化学习，进一步提高教职工素养　　近年来各地不断发生的虐童大事，给老师这个神圣的职业抹了黑。究其背后的缘由，主要还是师德教育缺失的结果。为防微杜渐，因此我园工会将以幼儿园“民主、开放、多元、和谐、创新”的办园理念为主线，以师德教育为抓手，引导教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增加人民老师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围和文化氛围。　　1.以“书香满园”为活动载体，开展“创建学习型组织，争做学问型职工”的各种形式的读书活动。丰富老师阅览室的书籍，鼓舞教职工阅读好书，写笔记，留读感，形成良好的学习之风。　　2.深化学习《中学校老师职业道德规范》，开展“群体师德创优”活动及“爱幼行动”，提倡乐观进取、爱幼奉献的职业精神。　　3.发挥劳模先进激励作用。大力宣扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治园、以德育人、以德修身的良好氛围。　　4.开展法制宣扬，强化依法执教意识。结合幼儿园政治学习，连续开展法律进幼儿园活动，引导教职工自觉做到依法执教、严谨治学，从而提高老师的职业素养。　　二、提高仆人翁意识，推动民主建设　　我园多年来始终坚持教代会制度，并且根据教代会的提案和老师的合理化建议，努力解决大家提出的各类问题和建议。在教代会老师代表发言中，仲伟、付敏老师用“归属感”“幸福感”和“责任感”表达了全体老师代表的心声。今年，我们将连续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和进展中享有知情权、参加权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的乐观性、主动性，共谋事业进展。　　1.建立和完善园务公开制度，将园务公开工作纳入到长效管理的轨道，制定详细的实施方案和公开内容。　　2.定时在园务公开栏公开各类内容，做到事前、过程和结果公开。　　3.年底进行一年一度的教代会，连续优化开展幼儿园的教代会制度。　　4.为维护教职工合法权益，凡涉及教职工切身利益的活动进行投票表决。　　三、实施“送暖和工程”和建功立业活动　　我园工会多年来建立了很多深得民心的工会制度，如“五必访制度”“送暖和制度”“特困职工救助制度”等，并且一项项仔细付诸实施，深得全体员工的赞誉。今年，我们将连续实施“送暖和工程”和建功立业活动。　　1.建立特困职工档案，确定帮扶对象，开展走访慰问和送暖和活动。　　2.生活中主动关怀教职工，努力提高老师的福利待遇。关注教职工身心健康，拓展多种沟通渠道，准时了解老师的所思所想，做老师心理的疏导者、指路灯。　　3.加强工会的人文关怀和心理疏导，培育奋勉进取、理性平和、开放包涵的社会心态。帮助党政做好教职工的思想教育工作，把冲突化解在萌芽状态，构建和谐校内、平安校内。　　4.以教职工的爱好爱好为动身点，结合各项主题活动，加强工会文化阵地建设，广泛开展教职工喜闻乐见的文体消遣活动，丰富职工的精神文化生活，以此提高职工之间的分散力，向心力。　　5.乐观参加上级工会组织的各类各项活动，并在活动中取得优异的成果。　　6.准时向市总工会及市区教育局工会上报幼儿园工会的动态和信息。　　四、上半年度重点工作支配　　三月开展纪念“三八”国际劳动妇女节__周年慰问表彰活动。建立完善园务公开制度。　　四月进行全园庆祝“五一”国际劳动节大型趣味运动会。　　五月协作保教部做好“六一”庆祝活动的各项支配及筹备活动。　　六月动员广阔教职工乐观参与健身活动，在教工之家开展丰富多彩的谈话、健身活动。　　七月做好上学期档案整理及学期工会总结工作。2023学校工会工作方案模板篇9　　组织广阔教职工仔细学习贯彻全国总工会团(扩大)会议精神，学习贯彻省、市教育工作会议精神，全面贯彻党的教育方针.工会将在学校党支部和校行政以及上级工会的正确领导下，进一步解放思想，兴奋精神，迎难而上，开拓进取，更加求真务实，为我校全面提升教育教学质量，确保市一中在全市教育中的地位而作出工会应有的贡献。　　下半年的主要工作：　　一、加强师德师风建设，努力提高教职工素养　　(1)、建设一支具有良好的政治业务素养，适应现代化教育的老师队伍，是推动素养教育的迫切需要，是教育改革和进展的大计，也是切实维护教职工合法权益的重要内容。我们学校规模大，在全市教育系统举足轻重，老师的形象、学校的声誉受到全社会的关注，如何建设一支高素养的师资队伍是学校生存和进展的坚实基础，工会将协作学校党政领导团结和动员全体教职工正确熟悉和全面把握“三个代表”的重要思想，以保持共产党员先进性教育活动为动力，开展“内强素养外树形象”主题教育活动。仔细实践“社会尊师重教，老师回报社会”的公开承诺，努力使广阔教职工在思想政治、道德建设、学识作风上全面以身作则，努力造就一支师德修养高、社会责任感强、教学业务过硬、敬业奉献精神好的老师队伍。　　(2)、要进一步树立奉献社会的崇高思想，熟悉到社会上贫富差异愈发加剧的状态下我们要经得住物质的诱惑，甘于清贫，要有良好的心态和精神状态，坚持做到廉洁从教，坚决反对老师诱导同学参与有偿家教。　　(3)、工会将乐观参加学校党支部开展的党员干部帮教后进同学的活动，把共产党员先进性教育的主题落实到实处。工会要动员全校教职工通过学校爱心社向贫困家庭的同学伸出救济之手，大力表彰退协老老师们对我校贫困同学的关爱和支持。　　(4)、关怀青年老师的成长，协作学校的党支部、行政做好青年老师的指导培育工作，工会将协同教务、政教等部门努力供应让青年老师施展才华的舞台，乐观参加各级各类教育教学业务竞赛活动。多倾听青年老师在成长过程中所遇到的苦恼，关心青年老师排忧解难。　　(5)、连续开展“创建文明办公室”的竞赛活动，完善每月二次的教职工文明卫生办公室检查，乐观营造一个文明有序、清洁卫生的老师办公环境。　　二、重视工会自身建设，创建“模范小家”和“巾帼示范岗”　　(1)、女教工是我校的教育教学的主体，她们在教育改革和进展中的作用将会得到学校各级领导的高度关注，工会要高度重视我校女教职工的小家建设，乐观响应市总工会和教育工会提出的创建女职工之家的号召，要开展形式多样的适合女职工身心健康的活动，作好活动台帐的记录，连续发挥女教职工在教育改革和进展中的作用，乐观预备迎接检查，争取我校的女工委员会工作取得更高的荣誉。　　(2)、工会将更加重视工会小组的建设，重视教职工文明卫生办公室的建设。要进一步做好沟通、总结、评比工作，要乐观发掘教职工中的先进事例和先进个人，争取向上级工会推举我校工会的先进集体和个人，创出我校工会的特色。　　三、发挥工会组织桥梁和纽带作用，维护教职工的参政议政权利，努力实现民主管理、民主参加、民主监督　　(1)、工会组织将乐观维护广阔教职工参政、议政的权利，仔细贯彻执行校长任期三年的工作目标，结合学校党支部开展的保持共产党员先进性教育的活动，开好一次党外人士座谈会，对学校党政领导的工作、学校的进展发表看法，畅所欲言。　　(2)、工会组织将乐观参加对学校行政干部的民主评议和监督工作，同时工会还将乐观参加涉及教职工利益的如劳动工资、劳动纪律制度的制定、奖惩方法以及职称评定、年度考核、先进评定等重大问题的争论和决策。　　(3)、连续做好倾听教职工代表的看法和建议，向学校党政领导准时转达广阔教职工的想法和心声，尤其是在利益安排这样敏感的问题上要慎重、细致，建议本学期召开一次教代会，对学校的考核方案进行调整，多做一些顺民心、合民意的工作，把广阔教职工的意志和精神状态紧紧团结在学校教育教学事业的进展上来，真正做到工会是领导和群众的桥梁和纽带。　　(4)、本学期学校的校务公开栏将作重新调整，工会将乐观帮助并监督学校的党支部和行政做好校务公开工作，进一步规范校务公开的内容、程序和教职工信息的反馈。　　(5)、本学期要更新完善好工会网页，准时发布工会的有关信息，预备开设教职工看法反馈信箱，让教职工有一个表达自己想法和心声的窗口。　　四、群众利益无小事，连续做好帮困助学、送暖和活动　　(1)、连续做好为爱心社贫困同学送暖和的助学活动，我们要号召老师对家庭贫困的同学献出我们的一份爱心，这份爱心主要是体现在对同学教育和教学的过程中，物质的救济是有限的，教育同学如何健康成长、怎样把握学问、立足社会奉献社会是我们奉献给同学的爱，也是我们做老师的神圣使命。　　(2)、我校的女教职工占全校教职工数的三分之二，女教工的身心健康是学校能否正常开展教育和教学工作的关键，关怀女教工的身体是我们工会的一项很重要的工作，定期做好妇女体检，为生育的女教工和病休的教工准时地送上学校党政工的暖和。　　(3)、关怀离退休老老师的精神和物质生活，准时地向离退休老师通报学校进展的现状，分担学校在进展过程中的困难。同时又要为老老师维护他们应有的合法权益，做好退协和学校行政的思想沟通工作，确保学校教育教学工作有一个稳定和谐的环境。　　五、工会要为学校青年老师制造的教育教学进展的平台和机遇　　(1)、为了适应课程改革的新形势，必需要统一思想，转变观念，切实改进教学方法和模式，乐观提倡教学与教研氛围，号召全体老师特殊是青年老师要重视教学理论的学习和教学工作阅历的总结，乐观撰写高质量的教育教学论文。　　(2)、搞好老师的教学业务竞赛和教学基本技能竞赛，搭建让青年老师施展才能的舞台，尽快使的青年老师脱颖而出，成为我校教育教学工作的骨干。(教学论文评比、电子教案评比、个人网页评比等)。　　(3)、帮助教务处搞好“结对子”“导师制”活动，做好青年老师的培育、关心工作。工会将利用自身的优势向全市推出我校优秀的青年教学骨干。　　六、本学期方案开展的文体活动　　(1)、细心组织庆祝二十一届老师节活动(与太仓市农商行联欢)　　(2)、组织一次与兄弟学校工会的棋牌或球类竞赛的联谊活动。　　(3)、制造条件，乐观联系与兄弟学校举办文娱联欢活动。　　(4)、做好辞旧迎新联欢活动。　　七、做好工会常规工作　　(1)、做好工会会员的生日庆贺和礼品赠发工作。　　(2)、做好工会会员的洗理用品发放工作。　　(3)、做好文明卫生办公室的检查评比工作。　　(4)、关怀在职老弱病残老师的工作和生活，做好生病老师的探望工作。　　(5)、发挥桥梁和纽带作用，乐观与校党政领导沟通，反映教职工在工作、学习、生活上的建议、看法和要求。2023学校工会工作方案模板篇10　　～年是深化贯彻党的xx大精神和xx届三中全会精神的重要一年，同时，我们将迎来我国第20个老师节。依据全国农村教育工作会议精神和新形势下的目标任务，～年我校工会工作的指导思想是：以党的xx大精神和重要思想为指导，坚决不移地推动落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，深化贯彻实施《工会法》、《老师法》，紧紧围绕教书育人的中心任务，以提高教职工整体素养为目标，切实加强老师队伍建设，学校民主建设和工会自身建设，仔细履行工会的基本职能，不断适应教育改革进展的需要，团结和动员全校广阔教职工，为落实xx大提出的科教兴国的战略，全面建设小康社会发挥工会应有的作用。　　一、发挥工会思想宣扬工作的优势，深化贯彻党的xx大精神，坚持用重要思想统一全校教职工的思想。　　1、充分发挥教育工会的优势，乐观营造良好的学习氛围。通过各种载体，坚持寓教于乐的学习形式，坚持不懈地用xx大精神武装、教育广阔教职工，要充分发挥工会自身的优势和特点，用理论指导工作，保持与时俱进的精神状态。通过组织学习、～营造、典型营造、典型引导、等活动形式，把广阔教职工的思想熟悉统一到xx大精神上来。　　2、切实加强教职工的思想政治工作，深化贯彻《公民道德建设实施纲要》和《全国中学校老师职业道德规范》，针对师德方面反映出来的问题，在实践中不断融入新的内涵，注入新的措施，制造新的载体，力求师德教育活动更有针对性和实效性。　　3、充分发挥工会工作优势，帮助党组织做好宣扬工作，协作党政不断调动教职工教书育人的自觉性，把党的xx大精神和重要思想贯穿于工会工作的全过程。　　4、发挥先进典型教育的辐射作用，准时捕获和总结一些先进典型，通过典型示范，群体共振的方式，有效地发挥典型的辐射效应。注意用身边的人、身边的事，教育启发广阔教职工的思想和行为，通过典型引导，榜样激励，让广阔教职工进一步明确目标，树立标杆，形成你追我赶、争先创优，敢为一流的良好竞争氛围，以创新的精神构建师表工程。　　二、坚决不移地贯彻党的依靠方针，进一步加大依法治教的力度。　　1、学校工会贯彻重要思想最根本任务是促进党的依靠方针的贯彻落实，面对教育改革和进展的新形势，学校工会应主动参加推动学校的民主管理和民主监督，坚持依法治教，从贯彻重要思想，落实xx大提出的政治文明建设目标的高度动身，坚决不移地推动党的依靠方针的贯彻落实，调动和爱护教职工参加教育改革进展的仆人翁乐观性。　　2、根据十六在精神和我校的进展目标，紧紧围绕教育改革进展的大局，进一步加大依法治教的力度，坚持教代会制度，召开学校第八届教代会第一次会议，全面落实教代会职权，切实担当起教代会工作机构的职责，提高教代会质量，督促行政仔细办理教职工的提案，完善教代会的评估和考核，连续推动民主评议校级和中层领导的制度，乐观推动学校民主管理。　　3、乐观推动校务公开工作，进一步完善校务公开制度，学校工会要本着真实为本，重在监督的原则，依法加强源头参加，坚持把教代会作为校务公开的主要载体，督促学校行政办好校务公开栏，保证校务公开的真实性、时效性和实效性。　　三、坚持进展是第一要务，引导广阔教职工在教育改革与创新的进程中建功立业。　　1、坚持进展是第一要务，必需坚固确立情系教育、服务教育的指导思想，坚持以教书育人为中心，发挥群众组织的特点，坚持从学校实际动身，寻求参加角度，从推动素养教育的大局入手，把工会工作重点落实到教书育人的主题上，通过组织开展各种形式活动，把广阔教职工的才智和力气分散到实施素养教育的主旋律上。　　2、学校工会连续开展学习，力争两个领先主题教育活动，紧扣解放思想、坚持与时俱进的主旋律，把工会工作同教育进展改革紧密结合起来，引导广阔教职工认清形势，明确工人阶级的的历史责任，分散教职工的才智和力气，为加快实现两个领先目标，发挥教职工在实现两个领先进程中的先行作用，不断提高广阔老师的创新力量和工作水平，把握现代化教学手段和教育技能，使广阔老师以高尚的品德和修养、渊博的学问和才智，精湛的教学艺术，真正成为先进生产力和先进文化的弘扬者和推动者。　　3、乐观推动青年老师队伍建设，坚持师徒结对，以创建青蓝文明岗为主题，进一步推动岗位成才、岗位练兵的活动，促进老师文明执教，规范师德行为。通过各种有效的载体，引导青年老师确立剧烈的竞争意识和奋勉进取精神，扩大和培育青年骨干老师队伍范围，引导青年老师确立剧烈的竞争意识和奋勉进取精神，并关心青年老师排解学习、工作、生活上的困难和思想上的疑虑，为他们多办实事好事，扩大和培育青年骨干老师队伍范围，引导青年老师确立剧烈的竞争意识和奋勉进取精神，并关心青年老师排解学习、工作、生活上的困难和思想上的疑虑，在参加各项活动中得到更多的熬炼，打造奋勉进取的良好环境，为他们多办实事好事，为青年老师健康成长尽工会组织的一份力。　　4、连续抓好女教职工巾帼建功活动，围绕强化素养、创新建功、自主创业、爱心助困、家庭文明的要求，组织开展各类有益于教职工工作进展的活动，进一步提高女教的整体素养。同时，在总结阅历的基础上，稳步推动争创巾帼文明示范岗活动，力求争创活动更有实效，为教育事业建功立业。　　四、忠实地履行工会的基本职责，真心实意实施送暖和工程。　　1、只有坚持党的群众路线的标准，忠实地履行工会的基本职责，才能更好地发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用。工会干部要增加政治意识、责任意识和代表意识，切实转变工作作风，少说空话、多办实事，使工会始终置于群众之中。加强调查讨论，准时把握教职工的思想脉搏，了解教职工的思想动态，准时反映教职工的意愿和要求，倾听教职工的呼声，想教职工所想，急教职工所急，坚持为教职工说话办事，努力做教职工的有心人、知心人、贴心人。　　2、连续深化送暖和工程，不断拓宽送暖和工程的范围和形式，推动送暖和工程的常常化、制度化、社会化。坚持为患病特别困难和重大困难的教职工排忧解难，全体教职工参与互助补充保险，乐观借助党政和社会各方面的力气，尽最大努力为特困教职工解决生活上的困难。　　3、送暖和活动要逐步向精神、权益、生活、健康等方面拓宽，进一步发挥学校工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文化生活。　　五、加强工会自身建设，努力发