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工作改进学年总结展望未来部门概况部门概况部门名称组织部所属板块团务板块人数18人成员部长叶晓洋、陈泓窑、莫岐山干事陈颖瑜、黄欣、孔祥康、刘馨阳、李诗婕、丘康辉、王嘉敏、韦豪、许又升、余诗婷、周轶凡、张婉均、赵天、周曼、张锡嘉主要工作及活动团支部成立大会、团务培训、团籍整理登记、团费收缴、推优、毕业生团员关系转出、大学生论坛等部门文化“家”文化部门理念没有我，只有我们；没有好，只有更好一、时间：2014年9月24-26日。二、内容：协助大一34个团支部分别选出5名团干。分别是：团支书、组织委员、宣传委员、素质拓展委员、学术科技委员。三、意义：为日后基层团组织建设打下基础，使团务工作更加有效进行。一、时间：2014年9月19日-2014年10月9日二、内容：（1）根据最新统计：（2）汇总每位团员具体信息并且通过软件导出文件，上交校团委。三、意义：为进一步充实和完善共青团基本信息数据库，全面掌握团组织、团员和团干部队伍发展状况。2014级2013级2012级2011级学生165114461059891团员15821346963743一、时间：2014年10月14日。二、内容：（1）向大一选出的团干进行基础团知识讲解。（2）团支部基本架构介绍。（3）团支部委员职责讲解。（4）结合我院具体工作与团支部实际情况讲解本学年团支部工作。三、意义：让团干可以对团务工作有一定认识与了解，有助于日后工作的展开，使团委下达的工作完成得更加出色。一、时间：2014年10月17日二、内容：（1）2014级各支部团干开始对本支部团籍进行整理。（2）2014级各支部填写团籍登记表。（3）汇总团团籍信息，整理新生团籍准备移交给辅导员。三、意义：收集好每个支部团员信息和资料登记，整理团籍档案的提交，保证我院团员的正常流动，提高对团员的管理。一、时间：2014年10月18日-10月24日。二、内容：（1）收集入团
申请书
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和团籍补办资料。（2）将资料分类汇总，并且整理上交校团委。三、意义：（1）发展新团员，可以不断加强团组织的建设与管理。（2）团籍补办，有助于上级对团员信息更全面的了解，加强团员的组织管理。一、时间：2014年9月-2015年6月。二、内容：（1）团支部结对帮扶。（2）2014年10月25日监督并填写《结对情况统计表》。（3）2015年3月，中期考核。（4）2015年6月，通知各支部提交结对帮扶工作总结，学校团委进行评比、表彰。三、意义：进一步增强新生的团员意识，加强新生团支部建设，夯实共青团工作基础，提升共青团在青年学生中的吸引力和影响力。一、时间：2014年10月28日-11月27日。二、内容：（1）收缴2014级，2013级，2012级,2011级本年度团费。（2）三、意义：团费收缴工作是增强团员意识和组织观念，加强团员组织管理的重要工作，也是衡量团的组织建设状况的重要方面。2014级2013级2012级2011级已交人数15801334952743未交人数212110一、时间：2015年4月3日-4月20日。二、内容：（1）收齐申报表。（2）检查先进总结是否合格。（3）检查申报人员成绩是否达标。（4）举办优秀团支部答辩大会。（5）汇总整理资料，上报校团委。三、意义：推优工作，是为表彰先进，树立典型，培育和践行社会主义核心价值观，引导广大青年学生坚持正确的政治方向，为我校共青团工作及校园文化建设作出新的贡献。优秀共青团员优秀共青团干部先进团支部2014-2015学年226576一、时间：2015年5月4日-5月19日。二、内容：（1）重新整理2011级团籍。（2）填写团员组织关系介绍信。（3）填写团员证信息资料。（4）团籍封袋。（5）最终，2011级毕业生743份团籍已完成信息统计并且填写好团员组织关系介绍信。三、意义：毕业生团员组织关系转出，是每年都需要完成的团务工作之一，毕业生团员须持团员证办理团员组织关系转移并且做好登记工作，保证其团籍资料完整性。一、时间：2014年1月19日第十三期大学生论坛2015年5月22日第十四期大学生论坛二、意义：（1）第十三期、十四期大学生论坛选用了贴近大学生日常的“汉字危机”、“大学阅读氛围”为论题，促进我校学生的思想交流。（2）在校领导和老师的领导下充分发挥管理学院团委、学生会的影响和作用，促进管理学院的建设，繁荣校园文化生活。工作总结1、每项工作都可以将所有资料有序整理，汇总提交给老师。2、与团支书联系比以往更加密切，可以将工作下达更加到位。3、进一步加强无纸化办公，工作效率提高，工作资料传达更加方便，工作准确度更高，并且资料保存更安全。工作不足1、工作前期准备不足，导致工作中出现一些问题拖慢工作进度。2、大一团干对团干工作比较陌生，有一些工作难以应付，导致工作效果不理想。3、一些工作下达比较急促，加上管理学院人数众多，最终使得工作延时提交校团委。4、工作安排，分配不合理，不能有效统筹。工作改进针对今年出现得不足，我们经过总结与反思，得出以下改进：1、工作前做好、做足工作
计划
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，避免多项工作冲突。2、确保各项文本类通知的准确性和合理性。3、做好干事的团务工作培训以及其他各项技能培训，确保干事在工作中高效、高质完成工作。4、全方位完善我部门与校团委、各团支部沟通的渠道和模式，确保各项工作高效传达和完成。学年总结组织部这一学年的工作完成得还算让人满意，我们能够吸取以往工作当中的不足，分析原因，并作出相对的改进措施。在此不仅要感谢老师们辛勤的指导，还要感谢组织部十五位干事一直以来努力与配合。在此必须对干事们的付出给予肯定。展望未来现在管理学院的学生众多，而且每年的新生人数都会有一定程度的增加，这样每年都会为团务工作的开展提高难度。但是对于未来的组织部，我们依然充满信心，因为每年的团务工作形式变化不大，根据每年的工作经验，吸取教训，针对工作的不足不断改进，完善工作机制，进一步实现团务工作基层化。即使面对庞大的学生队伍，我们相信也能从容应对，把工作落实到各个支部当中。完THEEND成员列表部长叶晓洋陈泓窑莫岐山干事陈颖瑜黄欣孔祥康李诗婕刘馨阳丘康辉王嘉敏韦豪许又升余诗婷张婉均张锡嘉赵天周曼周轶凡THANKYOUThankyou!
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