年度考核表 年度考核表 备注：年度考核的绩效总分根据“各季度总分＋奖惩记录”来评定，总分为120分。优良评定标准为“>=102为优，>=100为良，其余为差”；年终奖金发放标准为“优等为3500元，良为2500元，差为2000元”。 嘉奖 晋级 记大功 记功 无 记过 记大过 降级 基数： 9 8 7 6 5 -3 -4 -5 个人编号 姓名 假勤考评 工作能力 工作表现 奖惩记录 绩效总分 优良评定 年终奖金（元） 核定人 DX113 韩风 29.48 33.88 33.60 5.00 101.95 良 2500 李建名 DX114 曾琳 29.30 35.68 34.00 5.00 103.98 优 3500 李建名 DX115 李雪 29.65 35.20 34.85 6.00 105.70 优 3500 李建名 DX116 朱珠 29.68 32.30 33.48 5.00 100.45 良 2500 李建名 DX118 张保国 29.63 34.45 33.98 5.00 103.05 优 3500 李建名 DX119 谢宇 29.00 32.88 32.58 5.00 99.45 差 2000 李建名 DX120 徐江 29.33 34.30 34.73 5.00 103.35 优 3500 李建名 DX122 陈涓涓 29.10 33.75 34.80 5.00 102.65 优 3500 李建名 DX123 孔杰 28.88 34.90 33.83 5.00 102.60 优 3500 李建名数据透视表 值 行标签 求和项:假勤考评 求和项:工作能力 求和项:工作表现 求和项:奖惩记录 求和项:绩效总分 求和项:年终奖金（元） DX113 29.475 33.875 33.6 5 101.95 2500 韩风 29.475 33.875 33.6 5 101.95 2500 良 29.475 33.875 33.6 5 101.95 2500 李建名 29.475 33.875 33.6 5 101.95 2500 DX114 29.3 35.675 34 5 103.975 3500 曾琳 29.3 35.675 34 5 103.975 3500 优 29.3 35.675 34 5 103.975 3500 李建名 29.3 35.675 34 5 103.975 3500 DX115 29.65 35.2 34.85 6 105.7 3500 李雪 29.65 35.2 34.85 6 105.7 3500 优 29.65 35.2 34.85 6 105.7 3500 李建名 29.65 35.2 34.85 6 105.7 3500 DX116 29.675 32.3 33.475 5 100.45 2500 朱珠 29.675 32.3 33.475 5 100.45 2500 良 29.675 32.3 33.475 5 100.45 2500 李建名 29.675 32.3 33.475 5 100.45 2500 DX118 29.625 34.45 33.975 5 103.05 3500 张保国 29.625 34.45 33.975 5 103.05 3500 优 29.625 34.45 33.975 5 103.05 3500 李建名 29.625 34.45 33.975 5 103.05 3500 DX119 29 32.875 32.575 5 99.45 2000 谢宇 29 32.875 32.575 5 99.45 2000 差 29 32.875 32.575 5 99.45 2000 李建名 29 32.875 32.575 5 99.45 2000 DX120 29.325 34.3 34.725 5 103.35 3500 徐江 29.325 34.3 34.725 5 103.35 3500 优 29.325 34.3 34.725 5 103.35 3500 李建名 29.325 34.3 34.725 5 103.35 3500 DX122 29.1 33.75 34.8 5 102.65 3500 陈涓涓 29.1 33.75 34.8 5 102.65 3500 优 29.1 33.75 34.8 5 102.65 3500 李建名 29.1 33.75 34.8 5 102.65 3500 DX123 28.875 34.9 33.825 5 102.6 3500 孔杰 28.875 34.9 33.825 5 102.6 3500 优 28.875 34.9 33.825 5 102.6 3500 李建名 28.875 34.9 33.825 5 102.6 3500 总计 264.025 307.325 305.825 46 923.175 28000数据透视图
本文档为【年度考核表】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
浙公网安备 33021202002483