2016年社区反腐倡廉宣传
工作计划
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第1篇
为认真贯彻落实省纪委九届三次全会和全市党风廉政建设大会暨市纪委九届三次全会精神，进一步做好南瑞社区反腐倡廉宣传教育工作，增强党员干部拒腐防变的能力，营造浓厚的反腐倡廉氛围，确保反腐倡廉宣传教育工作取得实效，经党工委研究，现制定南瑞社区2015年反腐倡廉宣传教育工作计划如下：
一、加强宣传，构建反腐倡廉大宣教格局
1、积极开展反腐倡廉宣传教育。进一步加大反腐倡廉理论政策宣传力度，组织党员干部深入学习、宣传、贯彻十八大和各级纪委工作会议精神，继续深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规，提高广大党员的法纪观念，保持党员干部的纯洁性。党工委中心理论组每季度不少于2次开展反腐倡廉相关政策法规、会议精神等内容的学习，社区工作者利用每月两次工作例会，学习传达反腐倡廉相关法规、文件，并以案说法，警钟长鸣。各园区党组织要加强对党员群众反腐倡廉教育，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步提高社区居民反腐倡廉的意识。
2、加强反腐倡廉宣传阵地建设。充分利用党务公开栏、廉政文化一条街、先锋网站等宣传阵地，加大宣传力度，创新宣传方式，增强宣传效果，广泛宣传反腐倡廉工作的新要求、新思路和先进典型事迹。在楼梯过道、办公室等场所悬挂图文并茂、廉政内涵丰富的字画，增强廉政文化的直观性。
3、加大反腐倡廉信息宣传力度。要求中心和各园区每月至少开展一次反腐倡廉宣传教育活动，围绕反腐倡廉工作形势的发展变化，及时报送社区在反腐倡廉建设工作中的新机制、新经验、新情况、新问题等信息(每月上报一篇)，充分发挥宣传报道促进反腐倡廉建设的积极作用，努力实现反腐倡廉信息宣传工作有突破。
二、着重教育，扩大反腐倡廉宣教覆盖面
1、开展主题教育活动。围绕“双联系”活动，深入开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育活动，加强群众路线教育;围绕社会主义核心价值体系建设，开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、诚信教育，重点抓好党员领导干部政治品质和道德品行教育;围绕保持党的先进性和纯洁性,加强十八大报告和党章学习，引导党员干部特别是领导干部牢固树立党章意识，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。
2、强化廉政教育
制度
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。继续抓好《科级领导干部廉政教育培训及教育登记制度》等四项制度的贯彻执行，把廉政教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程。推动基层纪检组织建设，加强园区纪检组织廉政教育制度建设，加强对所属人员的廉政教育，不断提高教育的针对性和实效性。
3、开展廉政勤政教育。坚持和完善党工委中心组学习、党工委书记定期讲廉政教育党课、反腐倡廉专题民主生活会制度。通过开展廉政谈话、廉政勤政宣誓和签订廉政承诺书等形式，对社区两委干部开展廉政勤政教育，让各级党员干部牢记党的宗旨意识和执政意识。开展岗位风险廉政教育，明确岗位风险点，严格执行防控措施。深化效能建设，纪工委将继续对各园区、中心各部门进行执行力、效能建设、厉行节约情况督查，并将督查结果运用到岗位考核中，通过效能建设切实提高工作效率，真正做到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气。
4、组织开展反腐倡廉警示教育活动。发挥舆论宣传的主渠道作用，加强正面典型的示范教育和反面典型的警示教育，增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。组织开展“清风大讲堂”和反腐倡廉警示教育活动，把廉政文化传播到广大社区党员干部和群众中去，主动接受监督，营造和谐奋进、积极向上的文化氛围。
5、继续推进廉政文化“六进”活动。进一步做好廉政文化进社区、进家庭活动，丰富活动形式，开展赠送廉政贺卡、发一条廉政短信、“倡廉”征文等活动，整合活动资源，以文体活动活动为载体，以文明创建、廉洁家庭评选为抓手，推进“六进”活动深入开展。
第2篇
为进一步提高本社区党风廉政建设及反腐倡廉的工作水平，更进一步推进党的群众路线教育实践工作，进一步深化“四风”建设，特制订本工作计划。
一、强化学习教育工作，不断提高党员干部拒腐防变能力
(1)加强反腐倡廉教育，采取多种多样的方式和措施，进一步加大宣传和教育力度，引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立人民公仆意识，把为人民服务作为自己的义务，真心实意为人民服务，不断提高拒腐防变的能力。
(2)组织上好党课。严格落实党政“一把手”全年上专题党课不少于2课的规定，丰富学习内容，提高学习实效。
二、完善反腐倡廉制度建设，为公共资源交易平台健康发展提供保障
(1)加强公共资源交易
管理制度
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建设工作，采取针对性措施，有力打击和遏制围标、串标和买标等违法违纪行为，不断净化康乐社区公共资源交易市场秩序和环境，杜绝违法招标和投标情况的发生。
(2)通过风险排查、风险预防、风险控制三个步骤，采取评估风险等级、梳理权力清单、
规范
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权力运行、加强风险预警、强化考核追责等手段，建立廉政风险防控机制。
(3)强化工作人员廉洁自律建设工作,以分管岗位为社区,签署党风廉政建设责任书,分管负责人为党风廉政建设第一责任人.
(4)认真落实公务接待制度。严格落实公务接待的各项规定和制度，实行公务接待审批制和接待卡制，认真做好年度慰问等费开支总量的控制。
(5)规范公物使用管理。认真执行公物管理的有关制度，制止公物私用行为。
(6)落实领导班子民主生活会制度，按规定召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，提高领导班子的凝聚力和战斗力。
三、抓好行风建设，努力构建党群沟通平台
(1)积极推进政务信息公开工作。通过社区网站、公开栏、报刊媒体等平台，及时准确公开各类公共资源交易信息，提高信息受众范围和公共资源交易工作的知晓度。
(2)严格落实社区效能建设和“十条禁令”的有关规定，规范工作人员工作行为，提高工作人员的服务水平，密切党群和干群关心，树立公共资源交易平台干部队伍的良好形象。
(3)推进简政放权工作。积极采取措施，落实好便民和利民的办法和措施，为广大办事群众提供高效、便捷的服务。
(4)发挥行风监督员作用，积极扩宽监督渠道，主动接受社会和群众的监督，提升公共资源交易工作“阳光化”水平。
四、加强组织领导，确保工作有效实施
社区一把手对本社区的党风廉政建设和反腐败工作负总责，班子成员要在各自分管的工作内配合一把手抓好党风廉政建设和反腐败工作，形成上下一致齐抓共管的氛围，确保各项工作细化到岗位，到每个工作人员，从而有效保证各项工作的顺利实施。
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