工厂日常管理制度

工厂日常管理制度工厂日常管理制度　　在当今市场经济激烈竞争的大趋势面前，为了提高厂里效益和保护工人的利益，制定一下规定：　　1.个人利益小于厂里利益，厂里利益小于国家利益。诚信守法，遵守厂里的规章是每个员工必须做到的。　　2.在不要违反法律的情况下厂里所有人应听从王志宏同志一切安排，不听从者看情节轻重按厂规处理. 　　3.在上班期间厂里出现任何紧急情况厂长应及时向总经理汇报。如不汇报出现不必要的损失有厂长负责. 　　根据总经理张保刚副总经理张长春和我国共同制定以下规章制度：　　1.我厂员工每天早晨8：00上班，有厂长点名。...

工厂日常管理制度　　在当今市场经济激烈竞争的大趋势面前，为了提高厂里效益和保护工人的利益，制定一下规定：　　1.个人利益小于厂里利益，厂里利益小于国家利益。诚信守法，遵守厂里的规章是每个员工必须做到的。　　2.在不要违反法律的情况下厂里所有人应听从王志宏同志一切安排，不听从者看情节轻重按厂规处理. 　　3.在上班期间厂里出现任何紧急情况厂长应及时向总经理汇报。如不汇报出现不必要的损失有厂长负责. 　　根据总经理张保刚副总经理张长春和我国共同制定以下规章制度：　　1.我厂员工每天早晨8：00上班，有厂长点名。总经理不定期抽查。迟到五分钟扣工资10元。迟到30分钟，扣除当天工资。员工有事情应像厂长请假再有总经理批示，如无故旷工者扣发当月工资或开除。　　总经理职责：总经理应带领全体员工做好各项工作.搞好团结。储备资源。保证工资按时发放。　　厂长职责：厂长应带领全长员工搞好生产，抓好质量，秉公执法，不得徇私舞弊。做好各项总经理交给的工作，搞好团结。如果因配方出现质量问题给我厂造成较大的损失应有厂长负责。厂里如果需要任何材料厂长应该向材料科提前三天提出要求。　　材料科职责：及时考察市场，了解市场材料的差价。如果因材料给我厂造成严重的损失应有材料科长负责。　　员工职责：1.按时上班，不迟到，不早退。　　2.按要求完成厂长交给的的工作。　　3.爱护厂里模具，如果故意损坏按原价赔偿。　　未尽事宜，另做协商。

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